公考降溫，細品公務(wù)員之“公”與“務(wù)”

何昆云

據(jù)統(tǒng)計，在今年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)公務(wù)員錄用考試中網(wǎng)上確認參加筆試的有105萬人，棄考者近15萬人。2014年參加考試人數(shù)較2013年減少12.7萬人，但相較往年，今年的招錄人數(shù)比去年提高了2710人。（新華網(wǎng)4月3日）

鑒于公務(wù)員體制改革，內(nèi)外部監(jiān)督日益強化、養(yǎng)老制度與社會并軌、福利待遇改革、工作擔(dān)子越來越重等因素，公考已漸漸降溫，沒以前那么火了。曾經(jīng)的“金飯碗”、“鐵飯碗”讓人羨慕不已，工作朝九晚五，不用擔(dān)心隨時會下崗。曾看到很多與公務(wù)員有關(guān)的調(diào)侃漫畫：一個公務(wù)員九年未上班，工資福利一分不少；女孩子排隊相親，嫁人就嫁公務(wù)員，因為公務(wù)員有“錢途”。如今，“金飯碗”、“鐵飯碗”變成了“瓷飯碗”、“紙糊碗”，稍不注意就碎了、破了。

立黨為公、執(zhí)政為民是黨必須始終堅持的執(zhí)政理念，為人民服務(wù)、做人民的公仆是公務(wù)員必須始終堅持的工作宗旨。公考降溫，從側(cè)面說明了什么？筆者認為，曾經(jīng)通過千軍萬馬過了獨木橋而進入機關(guān)的公務(wù)員，未必每一個人都是出于對這份職業(yè)的喜愛，有的人或許是被職業(yè)背后的福利待遇所吸引，公考也許只是他們“私利”的角逐場。公務(wù)員之“公”，就是要踐行“公”的本質(zhì)，做一名公私分明、忠于黨、忠于人民的公仆。

古語道：“欲富國者，務(wù)廣其田?！弊鳛橐幻珓?wù)員，也應(yīng)該沉下心來想想公務(wù)員之“務(wù)”究竟應(yīng)作何理解？“務(wù)”在字典里被解釋為從事、追求、必須、關(guān)卡等意思。作為“從事”來講，公務(wù)員的工作就應(yīng)當(dāng)從事與公有關(guān)的事情，而不是成為追逐名利的天梯；作為“追求”理解，公務(wù)員就應(yīng)該追求“公德”與“公利”的最大化，而不是在工作中精于算計、懷揣私利；作為“必須”理解，具體的公務(wù)員崗位必須招納“德能”兼?zhèn)涞娜瞬?，而不能讓一些職位成為有?quán)有勢者公權(quán)交易的砝碼；作為“關(guān)卡”理解，公務(wù)員本人就要遵守最基本的職業(yè)操守和職業(yè)精神，為自己的工作設(shè)好一道關(guān)卡，而不至于在嚴峻的反腐形勢下顏面掃地、家破人亡。

公考降溫，或許不是壞事，在此之際，“公考族”可以靜下心來想想公務(wù)員的深刻含義了。期待如今的公考能像一個沙漏，讓那些愿意一心一意為人民服務(wù)的公仆“篩”出來，讓那些只為求一份工作而公考的人“漏”出去。

公務(wù)員考試降溫是大學(xué)生擇業(yè)的理性回歸

人才是固國之根本，國家機關(guān)招錄優(yōu)秀人才也是為了社會更好地發(fā)展。其實，公務(wù)員考試報考人數(shù)持續(xù)走低，公務(wù)員報考熱的“降溫”，尤其在經(jīng)濟較為發(fā)達的東南沿海地區(qū)突出，筆者認為，這種現(xiàn)象是當(dāng)今大學(xué)生選擇職業(yè)的理性回歸，應(yīng)當(dāng)點贊。

前幾年，在摔不爛的“鐵飯碗”思想的影響下，千軍萬馬擠上了報考公務(wù)員這根“獨木橋”。公務(wù)員這塊香饃饃，令人垂涎，令人羨慕，有的工作崗位出現(xiàn)被幾百人幾千人角逐的現(xiàn)象。公務(wù)員考試招錄中，暗箱操作的案例也層出不窮。一時間，有關(guān)公務(wù)員成為熱門話題，考上公務(wù)員令自己、令家人、令同學(xué)們引以為豪。

俗話說，條條大路通羅馬，通往人生理想和夢想的道路有很多。黨的十八大以來，隨著改革的不斷深入，高層在設(shè)計中，陽光普照，惠澤各個領(lǐng)域和階層，經(jīng)濟社會發(fā)展出現(xiàn)重大轉(zhuǎn)型，呈現(xiàn)出一派欣欣向榮的景象。國家為解決大學(xué)生就業(yè)這一大的社會問題，不斷地以幫扶、小額貸款貼息，以及許多實實在在的政策和措施，鼓勵大學(xué)生們自主創(chuàng)業(yè)、興業(yè)，大學(xué)生養(yǎng)豬、大學(xué)生賣肉，研究生賣菜、開網(wǎng)店、建農(nóng)莊。經(jīng)營飯店等等不再是新聞。

公務(wù)員考試繼續(xù)降溫，我們大可不必憂心，畢竟還是有百萬大軍參加。這也充分說明我們的許多大學(xué)生還是熱愛這份工作。假如，我們把公務(wù)員看作只是一份普通的職業(yè)，也是一種謀生的手段，那么，相信公務(wù)員與其他職業(yè)，也沒什么高貴可言，再降溫，也不必大驚小怪。

公考熱“降溫”，值得點贊

對于公考降溫原因，有媒體分析說與近年來中央強力反腐、落實“八項規(guī)定”、反“四風(fēng)”等一些舉措有關(guān)，因為過去，很多年輕人傾向于將公務(wù)員看做升官發(fā)財、光宗耀祖的職位，而黨的十八大以來，中央從嚴整治腐敗，“老虎”“蒼蠅”一起打，將權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”里，讓少數(shù)沖著“金飯碗”混日子、“官本位”尋腐敗的報考者抽身卻步。

同時，公考降溫還與職位針對性更強有關(guān)。近年的招考公告中，越來越多的用人單位對職位要求做了細致要求，招錄政策也進一步向基層人員傾斜，有些崗位還明確寫了“經(jīng)常加班”、“條件艱苦”等提示，這些也讓一些原本想報考的人放棄，這種條件的限制也能避免浪費崗位資源，從而選拔出更合適的人才。

國家也在鼓勵年輕人自主創(chuàng)業(yè)、發(fā)展實業(yè)，立足興趣愛好擇業(yè)成為新一代年輕人追求的時尚，與往年千軍萬馬過“獨木橋”的跟風(fēng)報考相比，更多的年輕人會提前制定科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃，也使得社會對人力資源配置更為合理了。

作為國家層面上，要做的應(yīng)該還是防止公務(wù)員考試過度“吸納”效應(yīng)，而不是擔(dān)心久而久之公務(wù)員沒人當(dāng)；作為報考者，公務(wù)員是人民公仆，需正確認識，在這個意義上說，因“知難而退”使公考“降溫”，值得點贊叫好。

公考“降溫”，給創(chuàng)新“加油”

為什么以前大家都熱愛考公務(wù)員呢？道理同樣非常簡單，造成這樣的現(xiàn)象原因有三個：一是進入公務(wù)員的門檻適中，許多招考公務(wù)員的鄉(xiāng)鎮(zhèn)?？凭涂梢?，還不限制專業(yè)；二是收入較高，“八項規(guī)定”以前，社會上流傳公務(wù)員的福利待遇還是比較好；三是工作比較穩(wěn)定，較有安全感。如今整個社會普遍對物質(zhì)的追求強過精神，“80、90后”從小在這種氛圍中成長，難免受到影響。趨弊就利是人的本能，相比較而言，去外企工作太嚴，去民企工作太沒有安全感，進國企也不易，選擇自主創(chuàng)業(yè)更非易事，思來想去，還是考公務(wù)員最公平、可靠。

幾千年的中國歷史造就了“官本位”“吃皇糧”的思想在老百姓的腦海中根深蒂固，所以出現(xiàn)公務(wù)員報考熱是很正常的。中央“八項規(guī)定”出臺后，公務(wù)員的日子沒有以前好過了：各種常規(guī)福利和隱性福利大幅減少，一些公務(wù)員抱怨說今年春節(jié)過了一個“裸年”。待遇相對“縮水”、公務(wù)員紀律愈加嚴格等因素，使得公務(wù)員的職業(yè)吸引力也開始下降。但筆者認為，出現(xiàn)公務(wù)員報考熱的“降溫”原因是經(jīng)過多年的公務(wù)員考試，高校畢業(yè)生已經(jīng)對獲得公務(wù)員入門證的難度有所了解，他們已經(jīng)變得非?，F(xiàn)實。在這樣的情況下，不少高校畢業(yè)生放棄公務(wù)員考試而選擇其他方面的就業(yè)，就顯得比較務(wù)實。

褪去“灰色”的隱形外衣，公務(wù)員和其他任何一種行業(yè)一樣，它只是一份職業(yè)，與其他企業(yè)并無二致，人們開始走出“學(xué)而優(yōu)則仕”的傳統(tǒng)觀念，也逐漸認識到公務(wù)員也只是一份普通的職業(yè)。公務(wù)員熱的降溫，正是社會觀念和公務(wù)員定位趨向理性的體現(xiàn)。

所以，對于公務(wù)員“降溫”，不妨冷靜看待，一方面看到繼續(xù)維持好公務(wù)員素質(zhì)提升的良好勢頭，另一方面也看到放棄報考者在轉(zhuǎn)變思維，尤其轉(zhuǎn)變“官本位”思想，讓考生尤其是學(xué)生們多了一點創(chuàng)新思維和闖勁，更多地去開創(chuàng)一番事業(yè)，從而激發(fā)整個社會的活力和創(chuàng)造力，讓公考降降溫、給創(chuàng)新加加油。

（稿件來源： 中國江蘇網(wǎng)）