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    航空公司的服務(wù)質(zhì)量控制

    2016-03-11 09:33:58張艷麗
    中國市場(chǎng) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:客艙航空公司服務(wù)質(zhì)量

    張艷麗

    [摘要]航空公司提供的是運(yùn)輸服務(wù)產(chǎn)品,這種無形的運(yùn)輸服務(wù)產(chǎn)品與普通的有形產(chǎn)品有著很大區(qū)別,在質(zhì)量控制上也有不同的要求。文章從航空服務(wù)的質(zhì)量特點(diǎn)、航空服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵接觸點(diǎn)、如何進(jìn)行航空服務(wù)質(zhì)量控制三個(gè)方面進(jìn)行論述。

    [關(guān)鍵詞]航空公司;航空服務(wù);質(zhì)量控制[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2016.01.029

    1 航空服務(wù)的質(zhì)量特點(diǎn)

    有形產(chǎn)品的大小、款式、功能等由企業(yè)事先設(shè)計(jì)好,其質(zhì)量能夠較明晰和客觀地把握,在產(chǎn)品的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化控制后就可以實(shí)現(xiàn)一個(gè)產(chǎn)品質(zhì)量的不斷提高。但服務(wù)質(zhì)量與有形產(chǎn)品相比質(zhì)量較難被顧客所評(píng)價(jià),服務(wù)質(zhì)量的構(gòu)成包含相對(duì)復(fù)雜的諸多因素,具有明顯的綜合性特點(diǎn)。

    首先,服務(wù)質(zhì)量是一種主觀質(zhì)量,沒有統(tǒng)一的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)。服務(wù)質(zhì)量的好壞取決于接受服務(wù)者的體驗(yàn)和感受,而體驗(yàn)和感受是非常個(gè)體化的因素,不同的顧客在接受同樣的服務(wù)時(shí)感受有差異,即使是同一顧客在不同的客觀環(huán)境下受到情緒、心理等因素的影響,對(duì)服務(wù)的感受也不同。其次,服務(wù)質(zhì)量的形成不只取決于提供服務(wù)的一方,還受顧客本身的影響。服務(wù)質(zhì)量形成過程中,顧客的參與度高,影響力就大。最后,普通產(chǎn)品質(zhì)量是結(jié)果質(zhì)量,而服務(wù)質(zhì)量是過程質(zhì)量。服務(wù)質(zhì)量是提供服務(wù)者與顧客之間互動(dòng)的動(dòng)態(tài)過程,即使一個(gè)服務(wù)提供的過程多數(shù)很好只有個(gè)別環(huán)節(jié)很糟糕,都不可能得到好的服務(wù)質(zhì)量結(jié)果。

    航空運(yùn)輸服務(wù)是復(fù)雜程度較高的服務(wù),整個(gè)運(yùn)輸過程從安全到舒適,涉及的環(huán)節(jié)眾多,對(duì)于參與服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié)以及各環(huán)節(jié)上的人員要求各異,影響其質(zhì)量的要素是貫穿航空運(yùn)輸企業(yè)的一系列相對(duì)獨(dú)立又緊密相連的環(huán)節(jié)和人員。

    2 航空服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵接觸點(diǎn)

    服務(wù)當(dāng)中的接觸點(diǎn)是影響服務(wù)質(zhì)量的關(guān)鍵。航空業(yè)服務(wù)的接觸點(diǎn)按照接觸點(diǎn)的位移,分別有售票環(huán)節(jié),地面地服環(huán)節(jié)和艙內(nèi)環(huán)節(jié)。

    2.1 營(yíng)銷接觸點(diǎn)

    營(yíng)銷的任務(wù)是找到顧客,讓顧客來感受自己提供的服務(wù)。營(yíng)銷環(huán)節(jié)的接觸點(diǎn)作為服務(wù)鏈條上第一個(gè)環(huán)節(jié),對(duì)于整個(gè)服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量起到引領(lǐng)和開篇的作用。在傳統(tǒng)銷售形式下,航企不斷改善購票環(huán)境增加便利性;增加售票網(wǎng)點(diǎn)增強(qiáng)覆蓋率;提高旅客購票以及購票后退改簽的便利性。售票人員方面,在工作人員的形象、態(tài)度、著裝等這些能夠影響顧客初步感受的方面進(jìn)行持續(xù)的培訓(xùn)和改進(jìn)。

    隨著電子商務(wù)的普及,顧客不直接接觸到營(yíng)銷人員就可以完成購買行為。航企開辟的電子商務(wù)渠道的多寡,平臺(tái)的適用性及網(wǎng)上訂購后客票退改簽等相關(guān)服務(wù)是否及時(shí)便利等影響到服務(wù)質(zhì)量。這種變化使航空公司可以擺脫固定資產(chǎn)的大額投資,同時(shí)招聘人員和培訓(xùn)工作的重點(diǎn)也發(fā)生很大變化。隨著新技術(shù)的創(chuàng)新和應(yīng)用,營(yíng)銷接觸點(diǎn)還將更多的轉(zhuǎn)向后臺(tái)服務(wù),這個(gè)接觸點(diǎn)越來越虛擬化了。

    2.2 地面接觸點(diǎn)

    地面接觸點(diǎn)是至關(guān)重要的一點(diǎn),地面服務(wù)人員的意識(shí)行為將更多的影響服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量。尤其在航班不正常、服務(wù)產(chǎn)品本身已經(jīng)出現(xiàn)了質(zhì)量損失的情況下,提升地面服務(wù)質(zhì)量可以起到兩個(gè)作用,一是將這種質(zhì)量損失降低到最低,二是利用地面服務(wù)彌補(bǔ)旅客損失,甚至超越旅客期望,起到升華服務(wù)產(chǎn)品質(zhì)量的作用。但地面接觸點(diǎn)的機(jī)場(chǎng)的安檢、休息室,機(jī)場(chǎng)的餐食店等是航空公司選擇的外包服務(wù),屬于無法自主選擇的服務(wù),這些雖然也直接影響到旅客的感受,卻不是航空公司可以完全掌握的,航空公司只能通過加強(qiáng)協(xié)調(diào),或者入股項(xiàng)目,甚至自己設(shè)置(例如貴賓休息室)等措施提高這些環(huán)節(jié)的服務(wù)水平。

    2.3 客艙接觸點(diǎn)

    客艙服務(wù)與地面服務(wù)不同,它完全可由航企控制、提高??团摲?wù)包括硬件和軟件方面,硬件指艙內(nèi)各種娛樂、保障及餐飲等,軟件則主要指乘務(wù)員提供的客艙服務(wù)。艙內(nèi)服務(wù)對(duì)旅客的心理感受來講,軟件的作用大于硬件。一個(gè)素質(zhì)高而親切的乘務(wù)人員提供令旅客如沐春風(fēng)的客艙服務(wù),在一定程度上可以抵消硬件設(shè)施的不足。但是如果客艙服務(wù)未獲得旅客認(rèn)可,甚至發(fā)生不愉快的體驗(yàn),再好的硬件服務(wù)都無法抵消和補(bǔ)償,必定影響旅客對(duì)于公司整體服務(wù)產(chǎn)品的感受。

    3 如何進(jìn)行航空服務(wù)質(zhì)量控制

    有效提高航空服務(wù)產(chǎn)品的質(zhì)量,首先要根據(jù)服務(wù)質(zhì)量是一系列服務(wù)過程的綜合感受這個(gè)特點(diǎn),進(jìn)行過程控制,對(duì)過程中涉及的各種因素進(jìn)行綜合的控制,從而提升整體服務(wù)質(zhì)量。

    3.1 工作標(biāo)準(zhǔn)控制

    首先,從工作內(nèi)容上進(jìn)行控制。要求服務(wù)人員準(zhǔn)確、快速的解答旅客疑問,讓他們及時(shí)獲得所關(guān)心的信息。后續(xù)服務(wù)環(huán)節(jié)如機(jī)場(chǎng)值機(jī)的標(biāo)準(zhǔn)流程、機(jī)場(chǎng)各種登機(jī)引導(dǎo)和服務(wù);特殊旅客的前期服務(wù)及至客艙內(nèi)的服務(wù)逐條逐項(xiàng)都有設(shè)定的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)的制定是直接明確的。其次,對(duì)工作場(chǎng)所的標(biāo)準(zhǔn)設(shè)置、服務(wù)人員的儀容著裝等形式方面進(jìn)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格控制。

    3.2 服務(wù)人員素質(zhì)引導(dǎo)

    服務(wù)人員素質(zhì)引導(dǎo)即對(duì)人員的控制。服務(wù)如果單純依靠刻板的制度和標(biāo)準(zhǔn),只能保證基本的質(zhì)量,對(duì)服務(wù)質(zhì)量的提升作用還很不夠。下面從三個(gè)方面闡述服務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)。

    (1)服務(wù)意識(shí)。服務(wù)意識(shí)是服務(wù)的精神驅(qū)動(dòng),服務(wù)如果是被自覺自愿的意識(shí)所驅(qū)動(dòng),服務(wù)人員在工作中就會(huì)從自覺自愿去發(fā)現(xiàn)為旅客服務(wù)的點(diǎn),延展為旅客服務(wù)的內(nèi)容,從而提升服務(wù)的檔次。提升服務(wù)意識(shí),不能單純依靠教育和灌輸,要求公司在調(diào)配服務(wù)人員的同時(shí)應(yīng)關(guān)注服務(wù)人員的素質(zhì)和特性。例如,盡量挑選本性就熱情樂觀愿意幫助人的工作人員去從事服務(wù)工作而不是選擇生來冷漠、內(nèi)向木訥的人去從事直接面對(duì)旅客的工作。

    (2)溝通方式。溝通是服務(wù)工作的載體,溝通技巧對(duì)于保障溝通的成功大有幫助,溝通者的心理素質(zhì)則至關(guān)重要。溝通技巧是服務(wù)人員面對(duì)不同的旅客,在各種復(fù)雜的環(huán)境下成功完成服務(wù)工作的一種能力。在航空服務(wù)鏈條的各項(xiàng)接觸點(diǎn)上,突發(fā)事件及不正常事件時(shí)有發(fā)生,航班延誤、取消,客艙內(nèi)旅客的各種突發(fā)狀況,應(yīng)對(duì)這些需要服務(wù)人員有圓熟的溝通技巧,給旅客帶來安心和愉快的體驗(yàn),或者在不利的環(huán)境下控制住局面,使旅客保持正常的心態(tài)。溝通技巧的培養(yǎng),一是加強(qiáng)業(yè)務(wù)和工作流程的訓(xùn)練,業(yè)務(wù)精通,流程順暢會(huì)給旅客帶來安心和信任,有利于問題的解決和服務(wù)的順利完成。二是工作經(jīng)驗(yàn)的培養(yǎng),在工作中不斷磨煉,見識(shí)各樣的場(chǎng)面和旅客,在實(shí)踐中提高各種場(chǎng)景下的溝通技巧。

    溝通者的心理素質(zhì)是確保服務(wù)能夠達(dá)到優(yōu)秀甚至卓越水平的關(guān)鍵因素。首先,要有強(qiáng)烈的責(zé)任心。其次,需要靈活應(yīng)變的能力。再次,對(duì)事情要有超強(qiáng)的洞察力和判斷力,進(jìn)而形成控制局面的能力。最后,服務(wù)人員還需心胸寬廣、具備較強(qiáng)抗壓能力。這一點(diǎn)對(duì)于一線服務(wù)人員尤其重要,心胸寬廣才能設(shè)身處地為旅客著想,急旅客之急、想旅客之想,才能在服務(wù)工作中有所創(chuàng)新,給予顧客超越期望的驚喜。

    3.3 整體控制

    服務(wù)工作對(duì)于航空公司來講是整體的、全局性的工作,各公司千方百計(jì)提高服務(wù)水平,以期在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì),對(duì)于服務(wù)質(zhì)量的控制必須是全局的、整體的控制。如果只是某個(gè)環(huán)節(jié)有提高,旅客在這個(gè)環(huán)節(jié)得到了很好的服務(wù),但是在另外的環(huán)節(jié)又發(fā)生了不愉快的體驗(yàn),而往往較差的體驗(yàn)給人的印象更深刻,完全沖淡甚至湮滅了之前環(huán)節(jié)得到的優(yōu)秀服務(wù)的體驗(yàn),這對(duì)公司的形象會(huì)產(chǎn)生不利影響。

    整體控制首先包括對(duì)工作過程的完全控制,即服務(wù)鏈條上的每個(gè)環(huán)節(jié)的逐一控制,不放過任何一個(gè)關(guān)系到服務(wù)質(zhì)量的點(diǎn)。其次是對(duì)于人員的控制,提高員工素質(zhì),提高服務(wù)意識(shí)。人員首先是指直接參與服務(wù)的人員,但不僅限于直接參與直接服務(wù)的人員,全員控制是保證企業(yè)能夠輸出優(yōu)秀的產(chǎn)品的前提,每個(gè)員工的工作狀態(tài)都會(huì)直接或者間接地影響客戶的體驗(yàn),提高全員素質(zhì)才是提高本企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的根本舉措。

    3.4 企業(yè)文化

    企業(yè)文化是企業(yè)個(gè)性意識(shí)及內(nèi)涵的總稱,可將其劃分在整體控制的范疇。利用企業(yè)文化值觀認(rèn)同的特點(diǎn),營(yíng)造良好的企業(yè)氛圍,使服務(wù)外部顧客和服務(wù)內(nèi)部員工成為自覺自愿的行動(dòng)。一旦在企業(yè)內(nèi)部形成這樣的文化,企業(yè)輸出的服務(wù)產(chǎn)品的總體質(zhì)量將得到質(zhì)的提升。

    綜上所述,對(duì)于航空公司而言,服務(wù)已經(jīng)成為企業(yè)參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的重中之重,重視服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)行整體控制,才能確保在越來越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地。

    參考文獻(xiàn):

    [1]郭國慶.服務(wù)營(yíng)銷管理[M].2版.北京:中國人民大學(xué)出版社,2009.

    [2]胡建宏,劉雪梅.管理學(xué)原理[M].北京:清華大學(xué)出版社,2013.

    [3]趙娜,鄭繼超.我國政府職能轉(zhuǎn)變中公共服務(wù)市場(chǎng)化問題管窺[J].中國市場(chǎng),2015(46).

    [4]王俊.中醫(yī)思想對(duì)企業(yè)管理學(xué)的啟示[J].中國市場(chǎng),2015(9).

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