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    淺談推進(jìn)民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變

    2016-03-11 10:05楊卓
    2016年3期
    關(guān)鍵詞:職能轉(zhuǎn)變推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府

    作者簡介:楊卓(1975.10-),男,白族,云南麗江市玉龍縣人,公共管理在職研究生,中共麗江市委黨校,研究方向:行政管理理論與實踐。

    摘要:民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府作為該地區(qū)最基層的政府,是直面群眾的基層行政機(jī)關(guān),轉(zhuǎn)變政府職能,提高民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政策執(zhí)行力,對于民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步都具有深遠(yuǎn)意義。

    關(guān)鍵詞:推進(jìn);鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府;職能轉(zhuǎn)變

    目前,我國處在社會轉(zhuǎn)型期,各級政府緊緊圍繞“四個全面”戰(zhàn)略布局,牢固樹立并切實貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的發(fā)展理念,為同步全面建成小康社會努力。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展中的一端,要貫徹和落實“四個全面”戰(zhàn)略布局,縮小城鄉(xiāng)差距,必須積極推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變,履行好基層政府職職能。

    民族地區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn),與其他地方的鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比,在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、社會族群構(gòu)成、地理環(huán)境等各方面都有明顯的差異,這些差異使得民族地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所承擔(dān)的職能和其他地方相比有區(qū)別,政府職能轉(zhuǎn)變的情況也不盡相同。

    一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變中所存在的問題

    (一)行政體制限制

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理體制嚴(yán)重制約著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉(zhuǎn)變,這表現(xiàn)在:(1)縣鄉(xiāng)條塊關(guān)系不協(xié)調(diào)。近些年來的縣鄉(xiāng)關(guān)系調(diào)整,都是加強(qiáng)縣直部門權(quán)力,削弱鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的權(quán)力,出現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府“責(zé)任無限大,權(quán)力無限小”的怪現(xiàn)象。近年來,雖然對一些機(jī)構(gòu)也進(jìn)行了整合,但很大程度上是行政意志,而不是市場意志。(2)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在管理上還存在機(jī)構(gòu)臃腫、人浮于事、辦事拖拉等現(xiàn)象。在這種體制下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對本地區(qū)各種資源的配置能力和經(jīng)濟(jì)社會的管理能力很弱,實現(xiàn)職能轉(zhuǎn)變困難重重。

    (二)財政體制不規(guī)范

    1、事權(quán)與財權(quán)的矛盾。分稅制財政體制改革的實施,雖然一定程度上調(diào)整了財政收入的分配關(guān)系。但是,卻加劇了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府事權(quán)與財權(quán)的矛盾。由于財權(quán)上收,事權(quán)下移,導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府財政收入的下降。而農(nóng)村稅費改革的推進(jìn)更是加劇了這一矛盾。主要體現(xiàn)為兩個方面。其一,農(nóng)民需要上繳的稅費降低,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的辦公經(jīng)費不足,無法保證其職能的有效發(fā)揮。其二,農(nóng)村稅費改革并沒有降低鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的事權(quán)比重,導(dǎo)致事權(quán)與財權(quán)的矛盾加劇。

    2、轉(zhuǎn)移支付制度有待完善。首先,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,上級撥付資金起著突出的作用。但是,在資金的用途方面,無法做到“??顚S谩保沧鰯D占的現(xiàn)象較為普遍。其次,缺乏相關(guān)的轉(zhuǎn)移支付制度的法律規(guī)范。這也就導(dǎo)致了上級撥付資金在下移過程中缺乏行之有效的監(jiān)督效力。最后,轉(zhuǎn)移支付資金在分配上有失公允。不一定根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際狀況撥付的,這在一定程度上導(dǎo)致了腐敗現(xiàn)象的出現(xiàn)。

    了鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的財政缺口較大,負(fù)債增多,出現(xiàn)了財政危機(jī)。在這種情況下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府想要為農(nóng)民提供必要的公共服務(wù),但是財務(wù)狀況不允許,讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府無法履行其自身的提供社會公共服務(wù)的功能。

    (三)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部整體素質(zhì)水平不高

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府各項職能發(fā)揮的主要執(zhí)行者,其自身素質(zhì)和思想覺悟的高低直接影響著鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉(zhuǎn)變效果。就現(xiàn)階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)歷水平來說,普遍不高。這也就導(dǎo)致了鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部無法認(rèn)識到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府轉(zhuǎn)型的必要性、重要性和緊迫性。比如:鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部在處理農(nóng)村問題時,大多是以強(qiáng)制性管理為主,限制了農(nóng)民自主經(jīng)營的自由,存在著權(quán)力觀念的錯誤,缺乏對政府職能的正確認(rèn)識,服務(wù)意識欠缺。

    二、推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉(zhuǎn)變的思考

    (一)明確職能轉(zhuǎn)變的方向和要求

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變的方向主要分為以下幾個方面。第一,積極主動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變的認(rèn)識程度、積極程度直接決定著職能轉(zhuǎn)變的效果。應(yīng)引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部自覺轉(zhuǎn)變觀念,打破“全能政府”觀念,樹立“有限政府”觀念,改變“全面控制”的做法,主動從不應(yīng)該管的事務(wù)中退出來;破除“政府至上”的觀念,樹立服務(wù)的觀念,從政府主導(dǎo)型經(jīng)濟(jì)模式走出來,把主要精力用在為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)上;矯正片面對上負(fù)責(zé)的政績觀,把對上負(fù)責(zé)與對下負(fù)責(zé)統(tǒng)一到建設(shè)服務(wù)型政府上來,致力于農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展上。同時,將建設(shè)服務(wù)型政府作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府政績考核的重要指標(biāo)。第二,尊重客觀規(guī)律。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的轉(zhuǎn)變是一項系統(tǒng)的、復(fù)雜的、龐大的工程,需要尊重客觀規(guī)律,循序漸進(jìn)。第三,從實際出發(fā)。受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身發(fā)展特點的差異化影響,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變并不是千篇一律的,也沒有特定的模式和套路。這也就需要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)的實際發(fā)展水平出發(fā),逐步的推進(jìn)和完善。第四,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能要與行政機(jī)構(gòu)改革有機(jī)的結(jié)合到一起。

    2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變的具體要求主要分為以下幾個方面。首先,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府需要捋清自身的職能,明確的認(rèn)識到“什么該做,什么能做”。同時,要對鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府自身的職能范圍進(jìn)行明確的劃分和界定,明確權(quán)責(zé)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府內(nèi)部,要科學(xué)分工,合理安排,統(tǒng)籌各部門之間的職能。其二,管理觀念的轉(zhuǎn)變。這也就要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府堅持以人為本,以科學(xué)的發(fā)展觀為指引,充分調(diào)動農(nóng)民的積極性,來推進(jìn)農(nóng)村的發(fā)展,將農(nóng)民增收作為政府職能轉(zhuǎn)變的根本出發(fā)點。其三,管理模式的轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理模式的轉(zhuǎn)變主要體現(xiàn)在其行政管理方式上。以法律手段和經(jīng)濟(jì)手段為雙線,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府管理模式的轉(zhuǎn)變,才能夠打破鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能的“汲取化”和“人治化”,轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)型”和“法治化”。

    (二)深化行政體制改革

    1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)的合理配置。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)構(gòu)的改革需要從實際經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平出發(fā),堅持“精簡、高效、服務(wù)”的原則,來合理設(shè)置鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部編制以及機(jī)構(gòu),破除“一事一職”的現(xiàn)象。同時,更加注重鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府服務(wù)職能的發(fā)揮。

    2、行政管理模式的革新。行政管理模式的革新是構(gòu)筑上下聯(lián)動,各司其職的行政管理方法。比如:對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政績的考核方面,可以引入群眾參與的機(jī)制,來實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府決策的人性化、法治化。比如:在農(nóng)村中建立政務(wù)公開及民主評議制度。這也就能夠讓農(nóng)民參與到鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的具體工作中,起到群眾的監(jiān)督作用。同時,還能夠激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作的積極性,增強(qiáng)他們的使命感和責(zé)任感。

    (三)推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政體制的改革

    首先,多途徑、多措施的清理鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的債務(wù)問題和財政赤字問題,制定合理的計劃,逐步化解。其次,科學(xué)分配財權(quán)與事權(quán),形成“權(quán)隨事走,財由事定”的財政格局,并從制度上給予界定。完善財政轉(zhuǎn)移支付制度,鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府要把主要精力轉(zhuǎn)到社會管理和公共服務(wù)上來,特別是要強(qiáng)化缺位明顯的公共服務(wù)職能,必須增加公共財投入。國家確立的農(nóng)村綜合改革目標(biāo)之一,就是建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共財政制度。我國現(xiàn)行的稅收制度和財政制度,有利于國家宏觀調(diào)控,有利于集中財力辦大事。但除發(fā)達(dá)地方外,縣鄉(xiāng)兩級財政較困難,提供公共產(chǎn)品和公共服務(wù)的能力很低。建立覆蓋城鄉(xiāng)的公共財政制度,必須由上而下,統(tǒng)籌考慮,采取相應(yīng)措施,加大對于農(nóng)村公共事業(yè)建設(shè)的投入力度。國家和地方政府面向農(nóng)村增加公共服務(wù)的專項投入,既可加強(qiáng)農(nóng)村公共服務(wù),又可解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能不全在轉(zhuǎn)變職能上遇到的困惑。鄉(xiāng)鎮(zhèn)需要加快財源建設(shè),走自主生財之路。要增強(qiáng)發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的緊迫感,把經(jīng)濟(jì)增長與財政增長高度統(tǒng)一起來抓,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)自主型和自給型財政,逐步走出財政困境,提高工作的保障能力。

    (四)提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合素質(zhì)水平

    加強(qiáng)干部隊伍建設(shè),提高干部素質(zhì)是實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變的重要條件。要通過多渠道、多途徑著力培養(yǎng)學(xué)習(xí)型、知識型、創(chuàng)新型的干部隊伍。努力提高公務(wù)員隊伍的整體素質(zhì)。要采用多種切實有效的措施,突出增強(qiáng)執(zhí)行人員的理論素養(yǎng)、政策水平、責(zé)任意識。做到少在機(jī)關(guān)呆,多往基層跑,以傾聽群眾呼聲為己任,而且還要在實踐中增進(jìn)與群眾之間的感情,同時還要增強(qiáng)自身解決實際問題的能力。

    總而言之,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府職能轉(zhuǎn)變,明確職能轉(zhuǎn)變的方向和要求,提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)修養(yǎng)和思想覺悟能力,推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政制度革新,才能夠建立現(xiàn)代化行政管理模式,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的服務(wù)職能作用,提升農(nóng)民的生活水平,促進(jìn)農(nóng)村全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展,扎實開展新農(nóng)村建設(shè)。(作者單位:中共麗江市委黨校)

    參考文獻(xiàn):

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