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    論出納工作在財(cái)務(wù)管理中的重要作用

    2016-03-11 16:40吳秀明
    商場現(xiàn)代化 2015年35期
    關(guān)鍵詞:作用財(cái)務(wù)管理

    吳秀明

    摘 要:隨著財(cái)政稅收體制改革的進(jìn)一步深入和公共財(cái)政體系的不斷完善,財(cái)務(wù)管理工作在一個(gè)單位顯得尤為重要,由其是出納人員,出納人員掌管著一個(gè)單位的全部流動資金,出納工作是整個(gè)單位財(cái)務(wù)工作中的開頭及收尾工作,其工作直接影響單位經(jīng)濟(jì)活動和會計(jì)核算,本文從出納人員的職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)等方面出發(fā),剖析出納人員在財(cái)務(wù)管理中的重要作用、存在的問題及如何做好出納工作。

    關(guān)鍵詞:出納工作;財(cái)務(wù)管理;存在的問題;作用

    一、出納崗位職責(zé)

    出納人員,從狹義上講,僅指會計(jì)部門的出納人員。其崗位職責(zé)主要有以下幾點(diǎn):辦理現(xiàn)金收付、網(wǎng)上銀行轉(zhuǎn)賬和銀行柜臺結(jié)算業(yè)務(wù),登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,每日清點(diǎn)庫存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),賬實(shí)相符。銀行空白票據(jù)的購買及保管工作,對買入和使用的空白票據(jù)要及時(shí)準(zhǔn)確進(jìn)行登記,并使用在銀行購買的專業(yè)票據(jù)登記薄登記。月度終了,及時(shí)準(zhǔn)確的與銀行對賬單進(jìn)行核對,做好余額調(diào)節(jié)表。重要銀行印鑒的保管工作。監(jiān)控企業(yè)資金賬戶額度,避免銀行賬戶透支問題出現(xiàn)。

    二、出納人員在財(cái)務(wù)管理工作中的作用

    新形勢下,財(cái)務(wù)工作的復(fù)雜化、支付手段的多樣化,加大了財(cái)務(wù)工作的難度,也更加需要財(cái)務(wù)工作的準(zhǔn)確度。在這樣的變革中,出納崗位顯得尤為重要,出納工作既是財(cái)務(wù)工作的源頭也是財(cái)務(wù)工作的收口,《會計(jì)法》、《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等法規(guī)都把出納工作并入會計(jì)工作中,并對出納工作提出具體規(guī)定和要求。《會計(jì)法》第二十一條第二、三款規(guī)定:“會計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部應(yīng)當(dāng)建立稽核制度。出納人員不得兼管稽核、會計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。”這就要求,出納崗位應(yīng)設(shè)立專崗、專人,出納是財(cái)務(wù)工作中獨(dú)立的一員,分擔(dān)部分財(cái)務(wù)工作,與會計(jì)崗位相互監(jiān)督、相互制約。

    出納人員的工作看似簡單,沒有含金量,只是負(fù)責(zé)資金的流出、流入。從另一種角度看,這其實(shí)是整個(gè)財(cái)務(wù)部門的工作內(nèi)容,負(fù)責(zé)整個(gè)單位的財(cái)務(wù)收支,出納工作是整個(gè)財(cái)務(wù)工作的入口和出口。

    出納依據(jù)會計(jì)人員傳遞的會計(jì)憑證進(jìn)行付款業(yè)務(wù),出納人員即是付款的執(zhí)行人,也是會計(jì)憑證的最后復(fù)核人。出納人員工作質(zhì)量的好壞直接影響會計(jì)人員,一位合格的、有職業(yè)素養(yǎng)的出納人員,可以通過專業(yè)的業(yè)務(wù)知識和經(jīng)驗(yàn),檢查并復(fù)檢會計(jì)憑證的合法、合理性,在予以付款,這樣即大大的降低了出錯(cuò)率,也保證財(cái)務(wù)工作的安全性。用資金運(yùn)用的是否合理得當(dāng),是財(cái)務(wù)工作質(zhì)量的體現(xiàn)。這和出納工作有直接的關(guān)系,出納人員在做好基本職責(zé)以外,還有一個(gè)重要的工作內(nèi)容。應(yīng)定期做好本期現(xiàn)金流量表及未來一定預(yù)算期間內(nèi)的現(xiàn)金流量表,本期現(xiàn)金流量表反映的是本期的現(xiàn)金流量情況,剩余資金狀況,預(yù)算期的現(xiàn)金流量表則反映本單位未來一定期間的現(xiàn)金流入流出情況,合理的預(yù)算數(shù)據(jù)對會計(jì)主管和領(lǐng)導(dǎo)的決策起到至關(guān)重要的作用,能使現(xiàn)有資金作用最大化。

    三、出納工作中存在的問題

    1.領(lǐng)導(dǎo)對出納崗位重視程度不夠

    對于出納崗位,大部分單位都覺得是無關(guān)緊要的崗位,認(rèn)為只要有會計(jì)主管及會計(jì)人員即可,出納只是執(zhí)行收付工作,沒有技巧性,可以由會計(jì)人員兼職。即使部分單位有意識設(shè)立專崗,在招聘時(shí),為了節(jié)省開支等原因,對出納人員的要求極低,與會計(jì)員崗位差別對待,部分出納人員并非財(cái)務(wù)專業(yè)出身,某些非財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)利至上,簽“白條”抵庫,由于出納人員沒有專業(yè)的職業(yè)素養(yǎng),沒有財(cái)務(wù)法律常識,不按會計(jì)憑證付款或“白條”付款現(xiàn)象屢見不鮮,造成財(cái)務(wù)虧空,給單位帶來重大的經(jīng)濟(jì)損失,甚至出現(xiàn)經(jīng)濟(jì)犯罪等嚴(yán)重后果。

    2.出納工作未能與時(shí)俱進(jìn)

    目前,部分單位仍就保留著傳統(tǒng)的報(bào)銷方法,所有的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)都采用支取大量現(xiàn)金用于報(bào)銷。這樣的報(bào)銷方法,即降低了工作效率又大大的增加了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。其一,在現(xiàn)金的支取程序上。支取現(xiàn)金需要開據(jù)現(xiàn)金支票,加蓋財(cái)務(wù)專用章和法人章、背書,向開戶行預(yù)約款項(xiàng),車隊(duì)派車等繁瑣程序,大降低工作效率。其二,在現(xiàn)金的保管上存在較大風(fēng)險(xiǎn)。無論是在支取大額現(xiàn)金途中,還是剩余庫存現(xiàn)金的保管問題上,都有極大的風(fēng)險(xiǎn),都不利于財(cái)務(wù)工作安全、有效的進(jìn)行。

    3.月度對賬工作不及時(shí)、不嚴(yán)密

    月度終了,企業(yè)應(yīng)及時(shí)的與銀行月度明細(xì)賬進(jìn)行核對,做出余額調(diào)節(jié)表。即檢查了業(yè)務(wù)的收支狀況,又能核實(shí)付款業(yè)務(wù)的正確性,而部分單位對此沒有特別要求和控制,認(rèn)為這只是出納員的職責(zé),與其它人員不發(fā)生關(guān)系,對月度對賬工作不督促、不復(fù)核。即使有的單位有月度余額調(diào)節(jié)表的監(jiān)督復(fù)核崗位,但相應(yīng)人員松散,沒有盡職盡責(zé),不能及時(shí)的掌控對賬狀況,進(jìn)而不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題。這樣的工作漏洞,為那些職業(yè)素養(yǎng)不高的出納人員提供了違法犯罪的條件。真實(shí)案例屢見不鮮,出納人員挪用公款賭博、買彩票等,虧空后無力嘗還,畏罪潛逃,即使抓捕歸案,依然對單位造成重大經(jīng)濟(jì)損失?;蚣词钩黾{人員職業(yè)素養(yǎng)較高,但自己或親屬有緊急用錢的事件發(fā)生,財(cái)務(wù)漏洞的出現(xiàn)誘使其走向了犯罪的道路。

    4.相互監(jiān)督制約不夠

    出納人員、會計(jì)人員及會計(jì)主管,在從事財(cái)務(wù)工作中,應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督、相互制約,以確保會計(jì)工作安全、準(zhǔn)確、有條不紊的進(jìn)行。出納人員的職責(zé)有很多,其中有一項(xiàng)是購買及保管銀行空白票據(jù),由于空白票據(jù)在購買和使用時(shí),都需要加蓋財(cái)務(wù)專用章及法人章,部分單位為了工作方便,簡化工作程序,將空白票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章、法人章全部交由出納員管理。從而導(dǎo)致支付資金無論金額大小,都沒有相應(yīng)的第三人有效的監(jiān)督和制約,出納員權(quán)利過大,而這種過大的權(quán)利,是一種危害性極大的“隱性”風(fēng)險(xiǎn),一旦出現(xiàn)問題,其危害的結(jié)果不可預(yù)估。

    四、出納工作中存在問題的對策

    1.轉(zhuǎn)變思想、領(lǐng)導(dǎo)加大重視程度

    領(lǐng)導(dǎo)對出納工作應(yīng)予以足夠的重視,《會計(jì)法》與《會計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》都對出納工作提出具體規(guī)定和要求。首先,出納應(yīng)當(dāng)專人專崗,不能由會計(jì)人員或會計(jì)主管兼職,。其次,出納人員的招聘標(biāo)準(zhǔn)就與會計(jì)員保持一致,為保證出納人員的職業(yè)素養(yǎng),出納人員應(yīng)為會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè),有會計(jì)學(xué)基礎(chǔ)及會計(jì)法律常識,出納員應(yīng)當(dāng)具備會計(jì)從業(yè)資格證書,否則沒有上崗資格。最后,會計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作,出納與會計(jì)人員應(yīng)當(dāng)相互監(jiān)督、相互制約,共同做好財(cái)務(wù)工作。

    2.與時(shí)俱進(jìn),掌握新的報(bào)銷手段

    現(xiàn)在是互聯(lián)網(wǎng)信息時(shí)代,現(xiàn)金業(yè)務(wù)交易逐漸減少,各大銀行的網(wǎng)銀業(yè)務(wù)也相當(dāng)成熟,優(yōu)點(diǎn)諸多。因此,可以用網(wǎng)上銀行業(yè)務(wù)代替原有的現(xiàn)金、支票、匯款業(yè)務(wù)。首先,減少現(xiàn)金報(bào)銷,能夠很好的降低支取及保管現(xiàn)金帶來的風(fēng)險(xiǎn)。其次,網(wǎng)上銀行匯款業(yè)務(wù)有對公與對私兩部分,這樣一來,無論是內(nèi)部報(bào)銷還是外部往來,都可以通過網(wǎng)上銀行予以操作,對內(nèi)減少了現(xiàn)金支取存在的風(fēng)險(xiǎn);對外,減少了票據(jù)的傳遞丟失和損壞的風(fēng)險(xiǎn),并且大大的提高了工作效率。最后,網(wǎng)上銀行操作,在原有出納員對外付款的基礎(chǔ)上,可以增加付款的復(fù)核人員,即,出納員對應(yīng)付款的信息依照會計(jì)憑證進(jìn)行系統(tǒng)的錄入、提交審核,由上一級負(fù)責(zé)人對應(yīng)付信息進(jìn)行復(fù)核,復(fù)核人有權(quán)對存在疑問的款項(xiàng)進(jìn)行拒絕付款操作,這樣一來,款項(xiàng)的支付更加準(zhǔn)確、安全,減少了付款出錯(cuò)率,有效的降低了財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

    3.專人嚴(yán)格監(jiān)管月度對賬、監(jiān)管人與出納共同負(fù)責(zé)

    對月度對賬工作要給予極大的重視,不同單位,可以針對該單位業(yè)務(wù)量的多少,以每月1號出對賬單開始計(jì)算,規(guī)定出納人員對賬期限,做出余額調(diào)節(jié)表,并由專人進(jìn)行復(fù)核。保證每一筆付款準(zhǔn)確無誤,每一筆付款都有相應(yīng)的會計(jì)憑證,杜絕以“白條”替代會計(jì)憑證的現(xiàn)象。對于未達(dá)賬項(xiàng)逐一分析,保證付款的安全性及準(zhǔn)確性。

    4.各負(fù)其責(zé),相互監(jiān)督

    對于財(cái)務(wù)空白票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章、法人章,不能為了方便工作,簡化工作流程,由出納員一個(gè)全權(quán)保管。對內(nèi)而言,權(quán)利過度集中,對財(cái)務(wù)人員來說,是一種間接的犯罪誘惑和犯罪便利條件的提供;對外而言,如果發(fā)生意外盜竊事件,財(cái)務(wù)空白票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章、法人章都在一個(gè)金庫中保管,造成的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)和損失無法估計(jì)。因此,為了降低風(fēng)險(xiǎn),使財(cái)務(wù)工作更好安全化、合理化,財(cái)務(wù)空白票據(jù)、財(cái)務(wù)專用章、法人章應(yīng)當(dāng)由出納及會計(jì)主管分別保管,即起到一個(gè)相互監(jiān)督、相互制約的作用,又能降低風(fēng)險(xiǎn),保證安全。

    五、結(jié)束語

    做好出納工作,直接影響財(cái)務(wù)管理工作的好壞,出納員前后銜接又貫穿于整個(gè)財(cái)務(wù)管理工作中,出納工作的合法性、規(guī)范性、科學(xué)性對財(cái)務(wù)管理有著舉足輕重的作用,無可替代、不能忽視。

    參考文獻(xiàn):

    [1]奚曉鴿.出納在財(cái)務(wù)管理中的作用[J].會計(jì)審計(jì),2014(30).

    [2]劉菁.新形勢下如何發(fā)揮出納工作對財(cái)務(wù)管理的作用[J].熱帶農(nóng)業(yè)工程,2015(39).

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