• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于ERP整合的電網(wǎng)基建成本精益化管控探索

    2016-03-10 15:12徐文濱崔建華
    會(huì)計(jì)之友 2016年5期
    關(guān)鍵詞:精益化管理

    徐文濱++崔建華

    【摘 要】 為適應(yīng)電力工業(yè)發(fā)展的需要,電網(wǎng)基建工程成本費(fèi)用精益化管理日趨深入,針對(duì)工程其他費(fèi)用管理存在的薄弱環(huán)節(jié),結(jié)合國(guó)網(wǎng)嘉興供電公司加強(qiáng)財(cái)務(wù)管控的實(shí)際情況,介紹和分析了將項(xiàng)目法人管理費(fèi)、工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)兩項(xiàng)費(fèi)用按科目、分項(xiàng)目雙重交叉管控,同時(shí)定期與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)交換,實(shí)現(xiàn)信息共享,全面提升工程其他費(fèi)用財(cái)務(wù)管控水平的一些有益探索。

    【關(guān)鍵詞】 項(xiàng)目法人管理費(fèi); 工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi); 精益化管理; ERP信息整合

    中圖分類號(hào):TP319 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1004-5937(2016)05-0024-05

    為適應(yīng)電力工業(yè)發(fā)展的需要,規(guī)范電網(wǎng)工程建設(shè)投資,維護(hù)工程建設(shè)各方利益,國(guó)家能源局于2013年發(fā)布了《電網(wǎng)工程建設(shè)預(yù)算編制與計(jì)算規(guī)定》(2013年版)(以下簡(jiǎn)稱2013版《預(yù)規(guī)》)。較2006版而言,在費(fèi)用內(nèi)容、取費(fèi)基礎(chǔ)及費(fèi)率方面作了相應(yīng)調(diào)整和改進(jìn),其中項(xiàng)目法人管理費(fèi)中去除了工程結(jié)算審核費(fèi)(另行單列),工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)擴(kuò)大了輻射對(duì)象。上述兩項(xiàng)費(fèi)用計(jì)算方法及費(fèi)率的調(diào)整,需要電網(wǎng)建設(shè)單位提前預(yù)估新建項(xiàng)目概算的變化幅度,提高項(xiàng)目預(yù)算編制的科學(xué)性,強(qiáng)化工程結(jié)算列支的可控性。項(xiàng)目法人管理費(fèi)、工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)是輸變電工程投資的組成部分,占比不算很大,但其較設(shè)備、建安、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等費(fèi)用而言具有較大的自主性,存在一定的隱性風(fēng)險(xiǎn),需要對(duì)項(xiàng)目法人管理費(fèi)、工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)設(shè)定內(nèi)控系數(shù)上限。這不僅是電網(wǎng)基建工程成本費(fèi)用精益化管理不斷深化的現(xiàn)實(shí)需要,還是全面提升工程其他費(fèi)用財(cái)務(wù)管控水平的良好契機(jī)。以下是國(guó)網(wǎng)嘉興供電公司對(duì)項(xiàng)目法人管理費(fèi)、工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)兩項(xiàng)費(fèi)用精細(xì)化管理的一些積極探索和做法。

    一、分析使用現(xiàn)狀與測(cè)算變化趨勢(shì)

    項(xiàng)目預(yù)算是財(cái)務(wù)收支預(yù)算的一部分,以至于很多人都認(rèn)為預(yù)算是財(cái)務(wù)行為,應(yīng)由財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)對(duì)其進(jìn)行編制和控制,“被預(yù)算”意識(shí)逐漸滋生,理解上的誤區(qū)導(dǎo)致預(yù)算在實(shí)務(wù)中沒(méi)有得到有效實(shí)施,甚至出現(xiàn)抵觸情緒。國(guó)網(wǎng)嘉興供電公司積極響應(yīng)浙江省電力公司要求及時(shí)開(kāi)展電網(wǎng)基建工程成本費(fèi)用預(yù)算編報(bào)工作,以此為契機(jī),與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通,制定編報(bào)計(jì)劃和計(jì)算方法,由業(yè)務(wù)部門(mén)結(jié)合工程建設(shè)進(jìn)度自主研究制定項(xiàng)目年度預(yù)算,財(cái)務(wù)部門(mén)配合做好審核確認(rèn)工作。同時(shí)約定在辦理項(xiàng)目費(fèi)用結(jié)算過(guò)程中,尤其是針對(duì)項(xiàng)目法人管理費(fèi),由業(yè)務(wù)部門(mén)先行確認(rèn)可用余度后再進(jìn)行財(cái)務(wù)報(bào)銷操作,將以往的“被動(dòng)預(yù)算”轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)前端的“主動(dòng)預(yù)控”。根據(jù)2013版《預(yù)規(guī)》取數(shù)標(biāo)準(zhǔn)和費(fèi)率,對(duì)近期已決算的具有代表性的項(xiàng)目進(jìn)行抽樣測(cè)算,分析法人管理費(fèi)、工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)在概算額度方面的變化趨勢(shì),并將分析結(jié)果送達(dá)業(yè)務(wù)部門(mén),促使其提前謀劃。一方面有利于提高后續(xù)開(kāi)工項(xiàng)目在上述兩項(xiàng)費(fèi)用上的使用效益;另一方面充分發(fā)揮了會(huì)計(jì)的專業(yè)職能,有效提升了財(cái)務(wù)的管理和服務(wù)水平。本文選取2013年4月至2014年4月期間嘉興地區(qū)投產(chǎn)并完成財(cái)務(wù)決算的10個(gè)項(xiàng)目作為分析樣本,按照電壓等級(jí)結(jié)合建設(shè)性質(zhì),分別選取220kV新建(2個(gè))、擴(kuò)建(2個(gè))、線路(1個(gè))和110kV新建(2個(gè))、擴(kuò)建(2個(gè))、線路(1個(gè)),對(duì)其項(xiàng)目法人管理費(fèi)、工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)資金使用情況進(jìn)行數(shù)據(jù)剖析。該10項(xiàng)工程項(xiàng)目法人管理費(fèi)概算批復(fù)總額485.21萬(wàn)元,實(shí)際支出總額448.94萬(wàn)元,概算使用率92.52%;工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)概算批復(fù)總額117.92萬(wàn)元,實(shí)際支出總額99.93萬(wàn)元,概算使用率84.74%。按電壓等級(jí)和建設(shè)性質(zhì)區(qū)分,支出費(fèi)用概算使用率詳見(jiàn)表1、表2。

    表1與表2顯示,按電壓等級(jí)區(qū)分,項(xiàng)目法人管理費(fèi)概算使用率基本一致,工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)220kV高出110kV14個(gè)百分點(diǎn);按建設(shè)性質(zhì)區(qū)分,新建項(xiàng)目?jī)蓧K費(fèi)用的概算使用率均超過(guò)擴(kuò)建、線路項(xiàng)目。項(xiàng)目法人管理費(fèi)的支出主要在會(huì)議費(fèi)、審計(jì)(價(jià))費(fèi)、其他等三大類,比重分別為66.59%、17.53%、14.35%。

    國(guó)家能源局發(fā)布的2013版《預(yù)規(guī)》在法人管理費(fèi)和工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)上的變化主要體現(xiàn)在費(fèi)用內(nèi)容和計(jì)取費(fèi)率方面。就項(xiàng)目法人管理費(fèi)而言,鑒于目前工程造價(jià)咨詢產(chǎn)業(yè)的快速發(fā)展,充分利用其專業(yè)力量,以便于電力行業(yè)更好地實(shí)現(xiàn)全過(guò)程工程造價(jià)管理,故將“工程結(jié)算審核費(fèi)”獨(dú)立列項(xiàng),同時(shí)調(diào)低計(jì)取費(fèi)率;就工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)而言,將原“無(wú)人值守變電站、變電站擴(kuò)建、電纜線路工程和系統(tǒng)通信工程不計(jì)此項(xiàng)費(fèi)用”修改為“無(wú)人值守變電站、獨(dú)立通信站用系統(tǒng)通信費(fèi)率乘以0.8系數(shù)”。同樣以選取的10個(gè)項(xiàng)目為例,根據(jù)2013版《預(yù)規(guī)》計(jì)取費(fèi)率重新測(cè)算,由于“工程結(jié)算審核費(fèi)”在具體運(yùn)用時(shí)與以往沒(méi)有區(qū)別,故將其測(cè)算結(jié)果與項(xiàng)目法人管理費(fèi)求和匯總后再與原概算比較,經(jīng)測(cè)算顯示,2013版《預(yù)規(guī)》下項(xiàng)目法人管理費(fèi)(含工程結(jié)算審核費(fèi))較原概算略有增加,詳見(jiàn)表3。

    從表3中可以看出,2013版《預(yù)規(guī)》下測(cè)算的項(xiàng)目法人管理費(fèi)額度較原概算增加8.18%,但國(guó)網(wǎng)公司針對(duì)該類費(fèi)用設(shè)定了內(nèi)控系數(shù)上限95%,一定程度上抵消了該“利好”情勢(shì)。工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi)沿用以往計(jì)算方法和費(fèi)率,僅在適用范圍上進(jìn)行了擴(kuò)充,因此不作具體分析。

    二、擴(kuò)展會(huì)計(jì)科目以規(guī)范電子報(bào)賬

    對(duì)“建設(shè)項(xiàng)目法人管理費(fèi)”科目在ERP系統(tǒng)進(jìn)行擴(kuò)展,增加敏感性費(fèi)用的核算明細(xì)科目,便于日常費(fèi)用歸集以掌控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)程,提高財(cái)務(wù)取數(shù)快捷性與精準(zhǔn)性。同時(shí)結(jié)合年度項(xiàng)目費(fèi)用內(nèi)控目標(biāo)(預(yù)算),定期對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行歸集分析,實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行進(jìn)程,在接近預(yù)算可控臨界點(diǎn)時(shí),及時(shí)告知業(yè)務(wù)部門(mén)并停止相關(guān)費(fèi)用處理,突出了預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的剛性特征。由于2013版《預(yù)規(guī)》將“工程結(jié)算審核費(fèi)”單獨(dú)列項(xiàng),結(jié)合目前政策條文,將原編號(hào)為800科目體系進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。一是擴(kuò)展“建設(shè)項(xiàng)目法人管理費(fèi)”科目,下設(shè)“建設(shè)項(xiàng)目法人管理費(fèi)——會(huì)議費(fèi)”“建設(shè)項(xiàng)目法人管理費(fèi)——招待費(fèi)”“建設(shè)項(xiàng)目法人管理費(fèi)——差旅費(fèi)”“建設(shè)項(xiàng)目法人管理費(fèi)——其他”四個(gè)明細(xì)科目(詳見(jiàn)圖1);二是新增“工程結(jié)算審核費(fèi)”“招標(biāo)費(fèi)”兩個(gè)科目。

    項(xiàng)目法人管理費(fèi)科目的細(xì)化,主要用于加強(qiáng)針對(duì)項(xiàng)目敏感性費(fèi)用的監(jiān)督,實(shí)現(xiàn)滾動(dòng)取數(shù)、動(dòng)態(tài)掌握,按科目、分項(xiàng)目進(jìn)行雙重交叉管控(詳見(jiàn)圖2),將大幅提升財(cái)務(wù)相應(yīng)數(shù)據(jù)采集的快捷性和準(zhǔn)確性,同時(shí)也利于財(cái)務(wù)各項(xiàng)指標(biāo)的分析。

    為適應(yīng)上述科目體系的變化,準(zhǔn)確定位會(huì)計(jì)核算科目,對(duì)現(xiàn)有電子報(bào)賬系統(tǒng)中的費(fèi)用明細(xì)進(jìn)行重新梳理或增配,同時(shí)調(diào)整后臺(tái)配置(詳見(jiàn)表4),以實(shí)現(xiàn)前端業(yè)務(wù)操作的便利性和規(guī)范性。

    三、制定配置標(biāo)準(zhǔn)以規(guī)范購(gòu)置流程

    工器具及辦公家具購(gòu)置費(fèi),2013版《預(yù)規(guī)》定義為“為滿足電力工程投產(chǎn)初期生產(chǎn)、生活和管理需要,購(gòu)置必要的家具、用具、標(biāo)志牌、警示牌、標(biāo)示樁等發(fā)生的費(fèi)用”,該類費(fèi)用概算占比雖不足0.5%,但其特有的屬性卻增加了監(jiān)控的難度。在購(gòu)置環(huán)節(jié)存在“概算有多少,結(jié)算花多少”的趨向,實(shí)物配置隨意性較大。同時(shí),此類物品名目繁雜、流動(dòng)性強(qiáng)、數(shù)量多、金額小,目前對(duì)該類實(shí)物的管理缺少過(guò)程監(jiān)控,存在一定的不誠(chéng)信風(fēng)險(xiǎn)。

    為加大對(duì)該項(xiàng)費(fèi)用的管控力度,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際需求,會(huì)計(jì)部門(mén)會(huì)同建設(shè)、生產(chǎn)等業(yè)務(wù)部門(mén)制定了不同電壓等級(jí)的配置模板,在品種、數(shù)量、規(guī)格等方面進(jìn)行固化,要求按需購(gòu)置、專人保管,提高實(shí)物利用率。同時(shí)明確在購(gòu)置環(huán)節(jié)的各項(xiàng)要求,嚴(yán)禁個(gè)人指定供貨方,規(guī)避廉政風(fēng)險(xiǎn)。一是所需實(shí)物列入超市化采購(gòu)范圍內(nèi)的物資必須在物資供應(yīng)中心下達(dá)的超市化采購(gòu)批次中申報(bào);二是未列入超市化采購(gòu)范圍內(nèi)的且在變電站投運(yùn)前必須配置的物資需經(jīng)過(guò)公司外包服務(wù)系統(tǒng)招標(biāo)后方可采購(gòu)。

    具體操作:運(yùn)行部門(mén)起草《物資需求聯(lián)系單》→上報(bào)項(xiàng)目管理部門(mén)進(jìn)行預(yù)算審核→審核通過(guò)后上報(bào)物資供應(yīng)中心進(jìn)行清單配置審核→通過(guò)后由物資供應(yīng)中心啟動(dòng)招投標(biāo)流程→運(yùn)行部門(mén)根據(jù)《中標(biāo)通知書(shū)》與供貨方簽訂合同,并負(fù)責(zé)驗(yàn)收入庫(kù),取得“增值稅專用發(fā)票”,同時(shí)登記《XXX工程工器具采購(gòu)及領(lǐng)用清冊(cè)》→將發(fā)票隨同《中標(biāo)通知書(shū)》、《供貨合同》、《XXX工程工器具采購(gòu)及領(lǐng)用清冊(cè)》交由財(cái)務(wù)部辦理結(jié)算事宜(詳見(jiàn)圖3)。

    四、定期數(shù)據(jù)交換、實(shí)現(xiàn)信息共享

    為提高項(xiàng)目?jī)?nèi)控目標(biāo)執(zhí)行可靠性,從側(cè)面推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)預(yù)算編制的積極性,針對(duì)項(xiàng)目法人管理費(fèi)的報(bào)銷流程,額外增加了《支請(qǐng)單》(詳見(jiàn)表5)的填制要求,即業(yè)務(wù)部門(mén)在日常報(bào)銷中,除提供發(fā)票、協(xié)議、會(huì)議通知等支撐性材料外,還需附上《支請(qǐng)單》,強(qiáng)化業(yè)務(wù)部門(mén)“預(yù)控”的主導(dǎo)性。同時(shí),財(cái)務(wù)部根據(jù)科目余額定期向業(yè)務(wù)部門(mén)傳遞《入賬統(tǒng)計(jì)清單》,方便其進(jìn)行數(shù)據(jù)核對(duì)。上述兩表的部分?jǐn)?shù)據(jù)在相同時(shí)點(diǎn)具有一致性。通過(guò)部門(mén)間的數(shù)據(jù)交換,一方面有利于及時(shí)糾正業(yè)務(wù)部門(mén)記錄漏項(xiàng)問(wèn)題,同時(shí)也方便財(cái)務(wù)實(shí)時(shí)動(dòng)態(tài)掌握預(yù)算執(zhí)行情況,避免出現(xiàn)以往工程在財(cái)務(wù)決算時(shí)才發(fā)現(xiàn)超概算的情況。

    通過(guò)表單化管理的信息化,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)協(xié)同、信息共享。支請(qǐng)單主要由業(yè)務(wù)部門(mén)填報(bào),為簡(jiǎn)化填報(bào)手續(xù),表中①②③列全年固定不變,⑤⑥列公式取數(shù),業(yè)務(wù)部門(mén)只需填列④⑦列。通過(guò)設(shè)置約束條件,提高表內(nèi)數(shù)據(jù)的實(shí)用性,同時(shí)自動(dòng)生成柱狀圖示供參考(詳見(jiàn)圖4)?!度胭~統(tǒng)計(jì)清單》由財(cái)務(wù)部填報(bào),每月10日、20日、30日定期取數(shù),并將分析結(jié)果傳遞至業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)核實(shí),實(shí)現(xiàn)資源共享。通過(guò)ERP系統(tǒng)將內(nèi)控目標(biāo)及年度預(yù)算對(duì)接電子報(bào)賬系統(tǒng),配備預(yù)警功能,一旦出現(xiàn)超預(yù)算“嫌疑”,自動(dòng)觸發(fā)警告,或直接中斷操作。一方面可以減少人工校核工作量,避免參雜人為因素,體現(xiàn)預(yù)算的剛性特征;同時(shí)還可以有效提高前端業(yè)務(wù)操作的規(guī)范性,增強(qiáng)項(xiàng)目預(yù)算編制的科學(xué)性。利用ERP系統(tǒng)開(kāi)發(fā)研制管理報(bào)表,集工程名稱、項(xiàng)目概算、內(nèi)控目標(biāo)、實(shí)際支出、統(tǒng)計(jì)時(shí)段等因素于一體,自由組合所需字段,自動(dòng)生成數(shù)據(jù)報(bào)表,同時(shí)將常規(guī)分析一并輸出,切實(shí)提高財(cái)務(wù)管控水平和工作效率。

    五、總結(jié)

    精細(xì)化管理是現(xiàn)代工業(yè)化時(shí)代的一個(gè)管理概念,電力企業(yè)要想提高管理水平就必須進(jìn)行精細(xì)化財(cái)務(wù)管理,而精細(xì)化管理也是電網(wǎng)企業(yè)管理的大趨勢(shì)。本文總結(jié)了地市級(jí)電網(wǎng)企業(yè)項(xiàng)目法人管理、工器具及辦公家具購(gòu)置兩費(fèi)精細(xì)化管理的四項(xiàng)具體做法,即依托信息平臺(tái)開(kāi)發(fā)相關(guān)程序,通過(guò)定額測(cè)算分析概算變化趨勢(shì),推動(dòng)業(yè)務(wù)角度轉(zhuǎn)換,變被動(dòng)預(yù)算為主動(dòng)預(yù)控,突出了預(yù)算執(zhí)行過(guò)程中的剛性特征;增加敏感性費(fèi)用的核算子類,科目細(xì)化以掌控預(yù)算執(zhí)行進(jìn)程,對(duì)應(yīng)流程深度整合,實(shí)現(xiàn)提高響應(yīng)速度,業(yè)務(wù)結(jié)算與預(yù)算關(guān)聯(lián)匹配;通過(guò)制度流程化、流程表單化,表單信息化,實(shí)現(xiàn)基建工程成本費(fèi)用的精細(xì)化管理,切實(shí)提高財(cái)務(wù)管控水平和工作效率。

    【參考文獻(xiàn)】

    [1] 張永梅,俞雯靜,賈輝.通過(guò)PMS與ERP的有效集成實(shí)現(xiàn)設(shè)備資產(chǎn)的一體化管理電力信息化[J].2009(7):62-65.

    [2] 劉叢言.ERP在某電網(wǎng)公司物資管理中的思考和探討[J].知識(shí)經(jīng)濟(jì),2011(2):90-91.

    [3] 何齊.電網(wǎng)企業(yè)借助ERP推進(jìn)成本歸集單臺(tái)設(shè)備探討[J].會(huì)計(jì)之友,2011(36):112-113.

    [4] 程志華,樊濤.ERP在國(guó)家電網(wǎng)公司中的典型設(shè)計(jì)研究[J].電力信息化,2011(2):40-43.

    [5] 彭祥禮,劉芬,胡率,等.ERP系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)體系建設(shè)[J].電力信息化,2012(1):38-41.

    [6] 董愛(ài)強(qiáng),郭文靜,姜勐.國(guó)家電網(wǎng)公司ERP集中開(kāi)發(fā)管控系統(tǒng)設(shè)計(jì)與應(yīng)用[J].電力信息與通信技術(shù),2014(1):65-68.

    猜你喜歡
    精益化管理
    基于辦公室綜合業(yè)務(wù)提升需求的臺(tái)賬管理體系建立
    談?wù)勅绾渭訌?qiáng)黨建工作的精益化管理
    電力營(yíng)銷中線損異常的成因和精益化管理的有效策略
    以“內(nèi)涵式班組”為核心的精益化管理實(shí)踐與創(chuàng)新
    芻議電力營(yíng)銷信息化條件下的配網(wǎng)線損精益化管理
    加強(qiáng)電力通信設(shè)備資產(chǎn)精益化管理研究與分析
    項(xiàng)目預(yù)算精益化管理探析
    精益化管理下的高校信息化建設(shè)探索
    基于配網(wǎng)自動(dòng)化改造工程的精益化管理探究
    縱談供電資金精益化管理
    女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 宅男免费午夜| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久久久久久精品精品| 性色av一级| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品国产乱码久久久久久小说| svipshipincom国产片| 两个人看的免费小视频| 最黄视频免费看| 亚洲五月婷婷丁香| 超色免费av| 久9热在线精品视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 后天国语完整版免费观看| 精品熟女少妇八av免费久了| 最黄视频免费看| 99热网站在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品一区二区三区四区五区乱码| 热99re8久久精品国产| 最黄视频免费看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 在线观看免费高清a一片| 婷婷成人精品国产| 大香蕉久久网| 国产av又大| 91大片在线观看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 天堂中文最新版在线下载| 99久久精品国产亚洲精品| 精品国内亚洲2022精品成人 | 我的亚洲天堂| 悠悠久久av| 91精品三级在线观看| 91国产中文字幕| 久久ye,这里只有精品| 黄色视频在线播放观看不卡| 午夜免费观看性视频| av网站免费在线观看视频| 亚洲成国产人片在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲专区中文字幕在线| 国产欧美亚洲国产| av福利片在线| 国产精品免费大片| 九色亚洲精品在线播放| 涩涩av久久男人的天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产成人av教育| 国精品久久久久久国模美| 美女视频免费永久观看网站| videosex国产| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲成人手机| 国产成人系列免费观看| 日韩人妻精品一区2区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲国产精品成人久久小说| 人妻一区二区av| 超色免费av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产人伦9x9x在线观看| 飞空精品影院首页| 黄色视频,在线免费观看| 性少妇av在线| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产野战对白在线观看| cao死你这个sao货| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 另类精品久久| 日韩视频一区二区在线观看| 人妻久久中文字幕网| 美国免费a级毛片| 国产在线一区二区三区精| 亚洲av电影在线进入| 亚洲国产av新网站| 99国产精品一区二区三区| 日本欧美视频一区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 欧美午夜高清在线| 在线观看免费午夜福利视频| 国产成人免费无遮挡视频| 国产成人欧美| 日韩视频一区二区在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 国产精品.久久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 天堂8中文在线网| 国产精品国产三级国产专区5o| 午夜福利,免费看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 一级毛片女人18水好多| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 高清av免费在线| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 亚洲av国产av综合av卡| 色视频在线一区二区三区| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 亚洲性夜色夜夜综合| 精品久久蜜臀av无| 国产精品久久久久久精品电影小说| 午夜免费观看性视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 人人澡人人妻人| 好男人电影高清在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 美女大奶头黄色视频| 成人影院久久| 男女无遮挡免费网站观看| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产区一区二久久| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产av一区二区精品久久| 一级,二级,三级黄色视频| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲三区欧美一区| 亚洲精品一二三| 波多野结衣一区麻豆| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 美女午夜性视频免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美一级毛片孕妇| 男男h啪啪无遮挡| 日日爽夜夜爽网站| 不卡av一区二区三区| 男人舔女人的私密视频| 国产又色又爽无遮挡免| 黑丝袜美女国产一区| 国产熟女午夜一区二区三区| 男女国产视频网站| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品福利永久在线观看| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 精品福利观看| 国产日韩欧美在线精品| 午夜福利在线免费观看网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 久久久精品94久久精品| 五月天丁香电影| 男人舔女人的私密视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品福利永久在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 黄色a级毛片大全视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 两性夫妻黄色片| 国产高清国产精品国产三级| 一级黄色大片毛片| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲国产日韩一区二区| 大陆偷拍与自拍| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲中文日韩欧美视频| 婷婷色av中文字幕| 精品人妻在线不人妻| 欧美激情高清一区二区三区| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 久久综合国产亚洲精品| a 毛片基地| 美女中出高潮动态图| 欧美xxⅹ黑人| 免费不卡黄色视频| 窝窝影院91人妻| 国产精品一二三区在线看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 人妻人人澡人人爽人人| 激情视频va一区二区三区| 97在线人人人人妻| 国产不卡av网站在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 成在线人永久免费视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 18禁国产床啪视频网站| 欧美精品一区二区大全| 人人妻人人澡人人看| 精品少妇久久久久久888优播| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产91精品成人一区二区三区 | 中亚洲国语对白在线视频| 国产高清videossex| 老司机深夜福利视频在线观看 | 久久国产精品人妻蜜桃| 97精品久久久久久久久久精品| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| 脱女人内裤的视频| 99国产精品一区二区三区| 亚洲av美国av| 亚洲av男天堂| 国产成人欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丝袜美足系列| 国产精品二区激情视频| 最新在线观看一区二区三区| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 男女边摸边吃奶| 在线观看免费高清a一片| 国产av一区二区精品久久| 国产麻豆69| 九色亚洲精品在线播放| 51午夜福利影视在线观看| 青青草视频在线视频观看| 18禁观看日本| 亚洲五月婷婷丁香| 日韩 亚洲 欧美在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | tube8黄色片| 欧美日韩视频精品一区| 亚洲一区中文字幕在线| 深夜精品福利| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美日韩成人在线一区二区| 在线 av 中文字幕| 91av网站免费观看| 中文字幕av电影在线播放| av欧美777| 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲成人免费电影在线观看| 天堂中文最新版在线下载| 亚洲 欧美一区二区三区| 午夜福利乱码中文字幕| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 男女边摸边吃奶| 一本久久精品| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲中文av在线| 国产精品免费大片| 在线观看人妻少妇| 国产一区二区在线观看av| 欧美成人午夜精品| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲全国av大片| 国产成人精品无人区| 精品少妇内射三级| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲综合色网址| 日韩欧美国产一区二区入口| av福利片在线| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品高清国产在线一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产男女内射视频| 精品一区二区三卡| 爱豆传媒免费全集在线观看| 男女午夜视频在线观看| 99热国产这里只有精品6| 亚洲专区国产一区二区| 欧美xxⅹ黑人| 亚洲国产欧美网| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 69av精品久久久久久 | 搡老岳熟女国产| 91国产中文字幕| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 美女高潮到喷水免费观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 日韩精品免费视频一区二区三区| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 久久精品国产a三级三级三级| 久久性视频一级片| 一区二区三区激情视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 90打野战视频偷拍视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产91精品成人一区二区三区 | 9191精品国产免费久久| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 成年动漫av网址| 制服诱惑二区| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 黑人猛操日本美女一级片| 国产一区有黄有色的免费视频| 女警被强在线播放| 亚洲全国av大片| 国产一区二区三区av在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产成人精品久久二区二区91| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲av美国av| 国产成人av激情在线播放| 国产xxxxx性猛交| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 成人国产一区最新在线观看| 精品国产乱码久久久久久小说| 亚洲精品在线美女| tocl精华| 亚洲精品国产区一区二| 亚洲美女黄色视频免费看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 日本a在线网址| 国产亚洲精品一区二区www | 五月开心婷婷网| 丰满迷人的少妇在线观看| 精品视频人人做人人爽| 老司机福利观看| 新久久久久国产一级毛片| 热99re8久久精品国产| 12—13女人毛片做爰片一| 免费看十八禁软件| 97精品久久久久久久久久精品| cao死你这个sao货| 九色亚洲精品在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 精品福利观看| 麻豆av在线久日| 黄色视频在线播放观看不卡| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 女性被躁到高潮视频| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 99九九在线精品视频| 久久精品人人爽人人爽视色| 精品高清国产在线一区| 国产男女超爽视频在线观看| 午夜91福利影院| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 正在播放国产对白刺激| 精品人妻在线不人妻| 日本wwww免费看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产1区2区3区精品| 国产欧美亚洲国产| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲国产日韩一区二区| 真人做人爱边吃奶动态| 国产免费现黄频在线看| 91九色精品人成在线观看| 美女高潮到喷水免费观看| 色视频在线一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品免费大片| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产一区二区三区综合在线观看| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 18在线观看网站| 精品少妇内射三级| 男人添女人高潮全过程视频| 波多野结衣一区麻豆| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区二区三卡| 精品国产乱码久久久久久小说| 手机成人av网站| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲avbb在线观看| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲五月婷婷丁香| www日本在线高清视频| videosex国产| 一级毛片电影观看| 无遮挡黄片免费观看| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 9热在线视频观看99| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久综合国产亚洲精品| 精品人妻在线不人妻| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产高清视频在线播放一区 | 我的亚洲天堂| 久久亚洲精品不卡| 国产成人av教育| 日韩中文字幕欧美一区二区| 天天添夜夜摸| 久久久久久久精品精品| 久久天堂一区二区三区四区| 中文字幕色久视频| 性色av一级| 交换朋友夫妻互换小说| 国产精品一区二区免费欧美 | 人人妻人人澡人人看| 亚洲三区欧美一区| 人成视频在线观看免费观看| 一区二区三区乱码不卡18| www.999成人在线观看| 人妻久久中文字幕网| 自线自在国产av| 香蕉国产在线看| 在线 av 中文字幕| 99国产综合亚洲精品| 天堂8中文在线网| 午夜免费观看性视频| 成人国语在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 国产1区2区3区精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 婷婷丁香在线五月| av线在线观看网站| tocl精华| 国产精品国产三级国产专区5o| 男女免费视频国产| 国产成人精品久久二区二区免费| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产精品免费大片| 男女午夜视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 不卡一级毛片| 久久久久国内视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| www.av在线官网国产| 亚洲情色 制服丝袜| 男人添女人高潮全过程视频| 女人精品久久久久毛片| 自线自在国产av| 久久性视频一级片| 久热爱精品视频在线9| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 啦啦啦在线免费观看视频4| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国语在线视频| 999久久久国产精品视频| 欧美精品一区二区免费开放| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久99一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 五月开心婷婷网| 黑人欧美特级aaaaaa片| 精品一区二区三卡| 各种免费的搞黄视频| 悠悠久久av| 在线观看免费日韩欧美大片| 水蜜桃什么品种好| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 丰满少妇做爰视频| 国产精品.久久久| 一区二区三区四区激情视频| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产高清videossex| 在线观看免费视频网站a站| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产亚洲精品第一综合不卡| 人人妻人人澡人人看| 三上悠亚av全集在线观看| 国产黄频视频在线观看| 丝袜脚勾引网站| 欧美精品一区二区大全| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 成在线人永久免费视频| 黄色怎么调成土黄色| 久久av网站| 国产高清videossex| 欧美变态另类bdsm刘玥| 成人三级做爰电影| 久久久久久久国产电影| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 久久久久久久久久久久大奶| 一本久久精品| 亚洲九九香蕉| 亚洲欧美清纯卡通| 国产精品九九99| 国产99久久九九免费精品| kizo精华| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产在线一区二区三区精| 99久久国产精品久久久| 999久久久精品免费观看国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 曰老女人黄片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产av国产精品国产| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜成年电影在线免费观看| 丁香六月天网| 99久久国产精品久久久| 国产高清视频在线播放一区 | 久久人人爽人人片av| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 91九色精品人成在线观看| 黑丝袜美女国产一区| 亚洲成人手机| 国产精品一区二区在线观看99| av一本久久久久| 成年动漫av网址| 777米奇影视久久| 日本五十路高清| 一区在线观看完整版| 老司机靠b影院| 午夜福利影视在线免费观看| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 亚洲精品美女久久av网站| 中国国产av一级| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 久久人人爽人人片av| 亚洲av日韩在线播放| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 亚洲欧美激情在线| 视频在线观看一区二区三区| 亚洲国产精品成人久久小说| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 美国免费a级毛片| 国产av精品麻豆| 精品国产乱子伦一区二区三区 | 高清av免费在线| 搡老岳熟女国产| 国产成人免费观看mmmm| 老熟女久久久| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲熟女精品中文字幕| 动漫黄色视频在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久人妻熟女aⅴ| 一本大道久久a久久精品| 久久精品人人爽人人爽视色| 99国产精品99久久久久| 亚洲中文av在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美大码av| 一区二区日韩欧美中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 午夜免费观看性视频| 成人三级做爰电影| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | h视频一区二区三区| √禁漫天堂资源中文www| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美一级毛片孕妇| 国产在线观看jvid| 成人国语在线视频| 涩涩av久久男人的天堂| 国产97色在线日韩免费| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 欧美成人午夜精品| 这个男人来自地球电影免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 老鸭窝网址在线观看| a 毛片基地| 桃红色精品国产亚洲av| 亚洲成人免费电影在线观看| 视频在线观看一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 亚洲一区二区三区欧美精品| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 母亲3免费完整高清在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 天堂中文最新版在线下载| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 在线十欧美十亚洲十日本专区| 久久人妻熟女aⅴ| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 天天影视国产精品| 首页视频小说图片口味搜索| 涩涩av久久男人的天堂| 日韩制服骚丝袜av| 老熟女久久久| 桃花免费在线播放| 美女午夜性视频免费| 各种免费的搞黄视频| 国产野战对白在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 午夜免费观看性视频| 国产精品一区二区在线不卡| 精品乱码久久久久久99久播| 亚洲国产精品一区三区| 久久久水蜜桃国产精品网| 精品国内亚洲2022精品成人 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 十八禁网站免费在线| 国产免费视频播放在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 五月天丁香电影| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 日本五十路高清| 大码成人一级视频| 久久毛片免费看一区二区三区| 久久人人爽av亚洲精品天堂| videosex国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩大片免费观看网站| 精品人妻在线不人妻| 黑人猛操日本美女一级片| 99精品欧美一区二区三区四区| 国产成人a∨麻豆精品| 大型av网站在线播放| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 老汉色∧v一级毛片| 久久这里只有精品19| 一区二区日韩欧美中文字幕|