如何提高油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)分析

王天慶

摘 要：現(xiàn)階段，隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，我國油田在進(jìn)行改革發(fā)展的過程中油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)也面臨著新的挑戰(zhàn)與發(fā)展機(jī)遇。所以為了更好地解決當(dāng)前油田政工隊伍在思想素質(zhì)建設(shè)中存在的問題就需要充分發(fā)揮油田企業(yè)的主觀能動性，改進(jìn)員工的工作方法，提高員工們的職業(yè)道德，并加強(qiáng)政工隊伍的后勤保障，提升政工隊伍的思想政治工作的時效性，不斷地深化油田的政工體制改革，促進(jìn)我國石油行業(yè)的健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：提高；油田政工隊伍；思想素質(zhì)建設(shè)

一直以來，統(tǒng)治階級的研究重點(diǎn)主要是管理手段及思想政治教育。將管理手段與思想政治教育進(jìn)行有機(jī)的結(jié)合是統(tǒng)治階級管理下層的重要方法及有效手段。在當(dāng)前的油田的企業(yè)管理中提高油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)是十分重要的組成部分。只有正直的思想作風(fēng)、良好的正直思想風(fēng)氣才能使油田企業(yè)在當(dāng)前競爭日益加劇的市場中擁有一定的立足之地。在企業(yè)的發(fā)展過程中要充分的認(rèn)識到油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)的必要性及重要性，從而促進(jìn)企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。

一、提高油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)的意義

思想政治工作是黨的黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治趨勢，是一項養(yǎng)育人、教育人的工作，是當(dāng)前構(gòu)建和諧社會的有效保證。在當(dāng)前的油田思想政治工作中要將思想素質(zhì)建設(shè)融合到油田的發(fā)展中，做到與油田的發(fā)展同頻共振。但隨著改革開放以來我國油田企業(yè)員工的人生觀、世界觀及價值觀都發(fā)生了翻天覆地的變化，使得員工的思想素質(zhì)教育的任務(wù)加重、難度加大[1]。所以，油田政工干部在進(jìn)行政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)時要有新的作為，發(fā)揮積極作用。這就要求政工干部在新的形勢下不斷地提高自身的綜合素質(zhì)，應(yīng)用新的工作手段及方法來不斷地提高油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)，從而促進(jìn)我國油田企業(yè)適應(yīng)當(dāng)前的改革發(fā)展形勢。

二、油田政工隊伍思想素質(zhì)建設(shè)存在的主要問題

（一）隊伍人員組成結(jié)構(gòu)不均衡

目前在我國油田企業(yè)的政工隊伍中大部分的執(zhí)業(yè)人員并非科班出身，存在著執(zhí)業(yè)人員專業(yè)水平較低、操作經(jīng)驗匱乏及缺乏理論知識等問題。且執(zhí)業(yè)人員在工作之前僅僅參加過一些職業(yè)技能培訓(xùn)，缺乏執(zhí)業(yè)道德素養(yǎng)的提升及對自身知識技能的培訓(xùn)[2]。另外，部分執(zhí)業(yè)人員空有理論知識但缺乏實際操作經(jīng)驗，使得油田政工隊伍人員組成結(jié)構(gòu)不均衡。造成這一現(xiàn)象的原因主要是油田企業(yè)工作繁重，執(zhí)業(yè)人員無法進(jìn)行對自身綜合素質(zhì)的培養(yǎng)。此外，油田政工隊伍領(lǐng)導(dǎo)層次的變化也給員工的工作帶來一定的難度。

（二）政工人員工作積極性較低

現(xiàn)階段，在當(dāng)前大部分人的思想觀念中并沒有充分的認(rèn)識到思想政治工作的重要性，導(dǎo)致員工思想松散化?，F(xiàn)階段，部分政工人員的工作態(tài)度存在著一定的問題，在工作時只是簡單地傳達(dá)上級的思想，或只參加一些重要會議，并沒有真正的發(fā)揮政工人員應(yīng)有的作用。另外，相當(dāng)一部分的政工人員僅僅將其自身的工作當(dāng)成一個謀生的手段，并沒有深入思考人生價值觀是否實現(xiàn)的問題。

三、提高油田政工隊伍素質(zhì)建設(shè)的主要措施

（一）增強(qiáng)油田政工人員的責(zé)任意識

在當(dāng)前的油田政工思想素質(zhì)的建設(shè)中職工的認(rèn)可度較低，思想者政治工作質(zhì)量較低，部分政工干部的取法責(zé)任心。所以，要想真正的做好油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)首先要增強(qiáng)政工干部的責(zé)任心，落實政工干部的責(zé)任。首先，政工干部要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識感，積極主動的為促進(jìn)油田企業(yè)的和諧發(fā)展而增強(qiáng)自身的使命感[3]。其次，政工干部也要增強(qiáng)自身的主人翁意識，做一個優(yōu)秀的油田職工的好榜樣。最后應(yīng)該明確政工干部的職責(zé)所在，強(qiáng)化監(jiān)督與考核制度。

（二）增強(qiáng)油田政工人員的自主學(xué)習(xí)意識

胡錦濤同志曾經(jīng)指出各部門干部都應(yīng)該進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)文化知識的學(xué)習(xí)，使黨的宣傳工作、群眾工作、思想政治工作及黨的建設(shè)都能更好地適應(yīng)信息網(wǎng)絡(luò)的特點(diǎn)。所以在當(dāng)前的油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)中要加強(qiáng)各員工對新知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)其自身的綜合素質(zhì)，從而促進(jìn)他們更好的轉(zhuǎn)變自身的工作理念，更好地把握住思想政治工作的規(guī)律與特點(diǎn)[4]。

（三）增強(qiáng)油田政工人員的危機(jī)意識與創(chuàng)新意識

創(chuàng)新是一個民族進(jìn)步的靈魂，是一個國家前進(jìn)的源泉。在油田的政工隊伍建設(shè)中創(chuàng)新也同樣重要。所以，在進(jìn)行油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)時要進(jìn)行思想觀念上的創(chuàng)新，加強(qiáng)政工人員的危機(jī)意識與創(chuàng)新意識。同時也要不斷地加強(qiáng)政工人員的公仆意識，發(fā)揮全體職工的責(zé)任感與主人翁意識，從而促進(jìn)油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)。

四、結(jié)束語

總而言之，提高當(dāng)前油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)是促進(jìn)我國油田企業(yè)發(fā)展的必然要求，適應(yīng)我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然結(jié)果，油田政工隊伍建設(shè)與油田政工隊伍的思想素質(zhì)建設(shè)是相輔相成、密不可分的。所以，油田企業(yè)在進(jìn)行政工隊伍建設(shè)時要培養(yǎng)每一個政工人員的專業(yè)技術(shù)水平、政治意識及道德意識等，切實提高油田企業(yè)工作人員的工作水平及工作效率，確保油田政工隊伍能緊跟時代的步伐、與時俱進(jìn)，不斷地提高自身的危機(jī)意識、創(chuàng)新能力及自主學(xué)習(xí)能力，進(jìn)而促進(jìn)我國油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]耿愛紅，劉光雷. 淺議提高政工干部隊伍思想政治素質(zhì)和工作能力的方法及途徑[J]. 才智，2010，13：281-282.

[2]門玉珍，劉常彥，李成洪. 加強(qiáng)油田企業(yè)政工人才隊伍建設(shè)之我見[J]. 東方企業(yè)文化，2013，08：141.

[3]張志恒，秦楚. 長慶油田創(chuàng)新思想政治工作的探索[J]. 北京石油管理干部學(xué)院學(xué)報，2011，01：61-66.

[4]王慶林. 試論當(dāng)前形勢下如何做好油田企業(yè)思想政治工作[J]. 法制與經(jīng)濟(jì)（下旬），2011，08：209-210+213.