根植沃土轉(zhuǎn)變作風(fēng) 枝繁葉盛澤被基層

王亞莉

眼下，要是到我們采油作業(yè)三區(qū)基層班站走一圈，問員工這樣一個(gè)問題：工作和生活中遇到困難怎么辦？答案一定是異口同聲：找領(lǐng)導(dǎo)。繼續(xù)追問：找哪個(gè)領(lǐng)導(dǎo)？作業(yè)區(qū)34個(gè)基層站，將給出34個(gè)不同的名字。這34個(gè)名字背后，承載著轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重大責(zé)任，凝聚著服務(wù)基層的辛勤汗水，他們不只是因?yàn)槊吭碌秸旧稀昂灻麍?bào)到”而為大家熟知，更是因?yàn)榻o基層班站切實(shí)解決了很多實(shí)際困難而得到了員工的一致認(rèn)可。作為基層作業(yè)區(qū)我們有著深刻的體會(huì)：

一、這是一縷春風(fēng)，卻沒有“吹過就散”，堅(jiān)持換來信任

“雙百工程”是廠黨委在干部作風(fēng)建設(shè)上做出的重要舉措，要求機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)對(duì)點(diǎn)的貼近群眾、走進(jìn)基層，幫助、指導(dǎo)各項(xiàng)工作，協(xié)調(diào)、解決實(shí)際問題?；顒?dòng)初期，基層員工對(duì)這一活動(dòng)既關(guān)注又含糊，很多人心中都劃了一個(gè)問號(hào)“這是不是一陣風(fēng)？”；也有人不以為然，“領(lǐng)導(dǎo)干部起初來幾次，幾個(gè)月下去肯定也就不了了之了”。

然而，隨著時(shí)間的推移，大家發(fā)現(xiàn)，“雙百工程”越發(fā)具有活力：領(lǐng)導(dǎo)干部從因?yàn)榭己艘蟮铰?lián)系點(diǎn)走訪，到主動(dòng)詢問困難，積極協(xié)助解決問題，從以前的每月一次，到現(xiàn)在有空即來，而且每季度還會(huì)“做一天員工”，與大伙兒同吃同干，打成一片?；顒?dòng)的深入開展早已出乎員工們的意料，以前或許只能在茨采新聞中見到的領(lǐng)導(dǎo)干部，成了小站的“常客”，無論時(shí)間多緊，他們都能保證每月至少下站走訪、探望一次，從未間斷；無論工作多忙，站上一個(gè)電話打過來，他們都力保第一時(shí)間幫助解決問題、絕不拖沓。

曾幾何時(shí)，談起“領(lǐng)導(dǎo)”，基層員工腦里想的是檢查、是批評(píng)，心中有的是敬畏、是抵觸；如今，他們感受到的是領(lǐng)導(dǎo)送來的溫暖和關(guān)愛，是工作環(huán)境的改善和生活水平的提高，看到的是領(lǐng)導(dǎo)為基層班站解決了一件件實(shí)際問題。許多員工從當(dāng)初見了領(lǐng)導(dǎo)就發(fā)蒙打怵、躲避逃路，到現(xiàn)在跟聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)咨詢傾訴、交談自如，這些改變正是源于機(jī)關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，源于干群關(guān)系的改善。始終如一的堅(jiān)持，詮釋了領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)初的承諾。

如果說“雙百工程”是一陣風(fēng)，那這風(fēng)非但沒有“吹過即散”，相反卻“越刮越烈”?！半p百工程”參與者們用堅(jiān)守與付出贏得了廣大員工的信任和尊重。

二、這是一副重?fù)?dān)，卻沒有“負(fù)贅不前”，低調(diào)更見真章

“雙百工程”開展至今，基層班站既得到了的物質(zhì)上的幫助，又收獲了情感上的福祉。在三區(qū)的每個(gè)班站，都有一份領(lǐng)導(dǎo)干部“三訪工作”活動(dòng)記錄本，上面記載著聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)們的辛勤付出和累累碩果：

水電管理中心主任李義，每月到茨6計(jì)義務(wù)檢查用電設(shè)備及電路安全，并多次幫助更換插座。油氣銷售管理中心主任李作云，積極為茨622單井解決墊道山坡土，幫助開展井站規(guī)格化建設(shè)。廠副總師、概預(yù)算管理中心主任李敬權(quán)，為茨601轉(zhuǎn)更換防盜門、門鎖若干。公用事業(yè)管理中心主任黃保關(guān)，為茨四計(jì)小伙房購(gòu)置全新的廚具、餐具。經(jīng)營(yíng)計(jì)劃科科長(zhǎng)劉彥嶺為茨8計(jì)修繕屋頂防水和房門紗窗，等等等等。記錄下的只是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)所做的一部分，更多物質(zhì)、非物質(zhì)的幫助和關(guān)懷難以一、一盡數(shù)。截至今日，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)們已累計(jì)為站上解決各類困難、問題120多個(gè)，送溫暖、送清涼200余次。

沒有張揚(yáng)的姿態(tài)，沒有作秀的言語(yǔ)，他們常常是悄悄地來、默默地走。到了站上，他們總是忙于指導(dǎo)開展工作和了解職工的日常生活情況，聽的是真話，辦的是實(shí)事兒，不多喝一杯水，不多見一位作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)。而最讓員工感動(dòng)的是，每一項(xiàng)困難都解決在了關(guān)鍵時(shí)刻，每一件事兒都辦到了大伙兒心坎兒里。最讓員工信服的是，聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)能自掏腰包解決的困難，絕不輕動(dòng)職權(quán)，能現(xiàn)場(chǎng)幫助解決的問題，絕不拖到事后。

員工群眾自身得到了實(shí)惠，基層建設(shè)水平得到了提升，一線工作環(huán)境得到了改善，機(jī)關(guān)干部與基層員工的關(guān)系也變得緊密無間，員工真正把聯(lián)系干部當(dāng)成了小站家中一員。近日，茨13井組的馬福生就主動(dòng)聯(lián)系廠長(zhǎng)助理魏佰軍，申請(qǐng)建造一個(gè)簡(jiǎn)易的淋浴間，以解決夏季單井點(diǎn)洗浴不方便的問題，目前作業(yè)區(qū)也正在積極協(xié)調(diào)解決中。

領(lǐng)導(dǎo)干部“真下功夫、真出力氣、真解難題”，在三區(qū)業(yè)已口碑載道。

三、這是一種接力，卻沒有“裁定終點(diǎn)”，服務(wù)基層永遠(yuǎn)在路上

機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部走出機(jī)關(guān)、直面基層，用心溝通、用情交流，宣傳貫徹上級(jí)要求，適時(shí)開展形勢(shì)教育，關(guān)心員工思想動(dòng)態(tài)，協(xié)調(diào)解決實(shí)際問題，不僅工作作風(fēng)得以轉(zhuǎn)變，協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)和業(yè)務(wù)水平也在活動(dòng)中得到提升，更為重要的是群眾對(duì)機(jī)關(guān)的印象明顯改善，與機(jī)關(guān)的關(guān)系更加密切，從而形成了企業(yè)強(qiáng)大的向心力。

“雙百工程”的不斷推進(jìn)對(duì)基層機(jī)關(guān)也是一種激勵(lì)和鞭策，采油作業(yè)三區(qū)于2013年3月份起，開展了“機(jī)關(guān)服務(wù)基層、基層機(jī)關(guān)互評(píng)”活動(dòng)，努力把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)基層的正能量承接傳遞下去。要求機(jī)關(guān)人員每月深入基層，幫助查找整改問題隱患，每季度機(jī)關(guān)、基層員工互相打分，分?jǐn)?shù)排名在季度會(huì)上公布并給予獎(jiǎng)罰，全面促進(jìn)了機(jī)關(guān)與基層相互理解、相互信任，在全區(qū)范圍內(nèi)樹立起“不僅善動(dòng)腦、能動(dòng)筆，而且肯動(dòng)手、勤動(dòng)手”的良好機(jī)關(guān)隊(duì)伍形象。

定期由區(qū)領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)機(jī)關(guān)人員，下到任務(wù)較繁重的班站，幫助他們平整井場(chǎng)、清除雜草。今年6月13日，作業(yè)區(qū)18名機(jī)關(guān)人員于早6點(diǎn)50分集合，奔赴牛15計(jì)，對(duì)7個(gè)井場(chǎng)進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)整、清理。我們下基層也不跟員工打招呼，自帶桶裝水，直奔現(xiàn)場(chǎng)，連續(xù)作業(yè)，在為基層員工解決困難的同時(shí)，也讓機(jī)關(guān)人員真正體會(huì)一線員工的辛苦，用汗水換取基層員工的認(rèn)可和尊重。

“雙百工程”如一顆種子，在基層落了地，在員工心中扎了根，并不斷生長(zhǎng)壯大。領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，基層員工看在眼里，記在心里；基層員工態(tài)度的變化，工作效率的提升，作為基層的干部，我們也是有目共睹；領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工的關(guān)系變得更親密，更融洽，更和諧。

轉(zhuǎn)變作風(fēng)沒有終點(diǎn)，服務(wù)基層永遠(yuǎn)在路上。我們真誠(chéng)的希望廠黨委能持久深入地將“雙百工程”開展下去，不斷完善實(shí)施細(xì)則，推動(dòng)達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)導(dǎo)干部向做得好的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步營(yíng)造干群互信、干群互助、干群互贏的良好局面，為茨采持續(xù)健康發(fā)展、實(shí)現(xiàn)“三次騰飛”集結(jié)智慧，凝聚力量。