莆田市人社局召開工作部署暨業(yè)務(wù)培訓(xùn)會

8月25日，莆田市人社局組織召開全市人社系統(tǒng)深化行政審批制度改革工作暨下放審批事項業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。市人社局有關(guān)科室負(fù)責(zé)人，各縣（區(qū)）人社局分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員共20多人參加培訓(xùn)。市人社局行政審批科負(fù)責(zé)人通報了2015年寧德市人社局行政審批工作情況；各業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人（經(jīng)辦人員）對下放的審批事項進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

會上，肖蘭英副局長強調(diào)三點意見：一是要認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識做好行政審批制度改革的重要性。深化行政審批制度改革，進一步簡政放權(quán)，遵循“法無授權(quán)不可為”，其主要目標(biāo)是權(quán)責(zé)統(tǒng)一、方便群眾，也是政府促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變、提高政府服務(wù)水平的有效手段，必須抓緊、抓實、抓到位。二是要突出重點，明確目標(biāo)，全面有序推進行政審批制度改革。要求認(rèn)真做好責(zé)任清單的編制、公共服務(wù)事項清單的動態(tài)調(diào)整、權(quán)力運行流程圖的編制、下放審批事項的承接和落實等工作，既做到“法定職責(zé)必須為”，又實現(xiàn)服務(wù)民主工作提速增效更便民。三是要加強領(lǐng)導(dǎo)，上下聯(lián)動，確保行政審批制度改革取得實效。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，切實落實責(zé)任，突出上下聯(lián)動，協(xié)調(diào)配合，形成合力，確保下放的行政審批事項規(guī)范、高效運行。

（莆田市人社局）