社局

，近日，西青區(qū)人社局舉辦“樂業(yè)西青·就在人社”主題就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)活動啟動暨“比武練兵”活動頒獎儀式，市人社局黨組書記、局長沈超，西青區(qū)委書記朱財斌，市人社局副局長李惠廷，西青區(qū)副區(qū)長柴樹芳，市人社局相關(guān)處室負(fù)責(zé)同志和西青區(qū)各街鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)同志，以及金融機構(gòu)代表、駐區(qū)高校代表、企業(yè)代表、“就業(yè)紅娘”代表參加了上述活動。西青區(qū)人社局黨組書記、局長顧志昊主持活動。朱財斌陪同沈超等同志來到張家窩鎮(zhèn)家賢里社區(qū)考察“就業(yè)紅娘”工作，現(xiàn)場觀看了“就業(yè)紅娘”接收工作指令流程，

傷？”李菊不服人社局行政決定，向法院提起行政訴訟“丈夫發(fā)病后，家里的生活完全被打亂了，現(xiàn)在我領(lǐng)到了津貼和護理費，我們會過好今后的生活?！?022年10月下旬， 領(lǐng)到丈夫的第一筆傷殘津貼和生活護理費的李菊，專門向海南省儋州市檢察院表示感謝?？粗罹赵絹碓椒潘?，她一家人步入正常生活，辦案檢察官也感到十分欣慰。校長在工作中突發(fā)重病6年前， 李菊丈夫鄭康擔(dān)任海南省儋州市第三中學(xué)的校長。2016年6月25日，鄭康在學(xué)校監(jiān)控室正在向市委市政府、市教育局領(lǐng)導(dǎo)匯報中考考點

市工作，姑蘇區(qū)人社局在窗口服務(wù)上再提優(yōu)，在就業(yè)保障上再靠前，在規(guī)范人力資源市場秩序上再發(fā)力，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為古城文明風(fēng)尚添上一抹亮色。文明，是“心貼心”的服務(wù)“我們公司剛設(shè)立，想來咨詢下社保開戶和參保所需的材料，窗口工作人員只讓我提供單位基礎(chǔ)信息，就辦好了社保開戶手續(xù)，省去了再跑一次遞交材料的過程，幫我們減輕了事務(wù)性負(fù)擔(dān)?！苯K豪變建設(shè)工程有限公司經(jīng)辦人張先生對社保窗口的“快辦”服務(wù)十分滿意。窗口服務(wù)體現(xiàn)著政務(wù)服務(wù)水平，也是一座城市文明的縮影。今年以來，姑蘇區(qū)

（以下簡稱“縣人社局”）接到農(nóng)民工投訴，稱某公司自2018年9月至2019年11月生產(chǎn)經(jīng)營期間，共拖欠他們工資536萬余元?？h人社局依據(jù)時任公司實際經(jīng)營人兼具討薪工人身份的陳某提供的授權(quán)委托手續(xù)以及未加蓋公司公章的工資表，對該公司作出罰款1萬元、按期支付462名農(nóng)民工工資共計人民幣536萬余元的行政處罰。后該公司未實際履行處罰決定，也未提起行政復(fù)議或訴訟。進入執(zhí)行程序后，該公司以縣人社局依據(jù)未加蓋公司印章的工資表作出行政處罰決定違法，且工人名單中存在部分虛

業(yè)困境，姑蘇區(qū)人社局成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，出臺多項惠企政策，推進線上招聘平臺，優(yōu)化招聘模式，多方面惠企、助企，全力保障企業(yè)用工需求。助力穩(wěn)崗惠企，送上政策“及時雨”記者從姑蘇區(qū)人社局了解到，姑蘇區(qū)人社局成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作專班，通過“精準(zhǔn)滴灌”，加快兌現(xiàn)各項穩(wěn)崗惠企政策，紓解企業(yè)困境。為妥善應(yīng)對疫情影響，切實幫助企業(yè)穩(wěn)定崗位、減輕負(fù)擔(dān)，姑蘇區(qū)人社局加緊落實了失業(yè)保險穩(wěn)崗返還發(fā)放工作，對不裁員、少裁員的企業(yè)繼續(xù)實施普惠性失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策，其中2022年度中小

，三明市沙縣區(qū)人社局堅持將“我為群眾辦實事”實踐活動貫通聯(lián)動，在全局開展“局長走流程”活動，積極打通服務(wù)群眾“最后一公里”。9月23日，三明市沙縣區(qū)人社局黨組書記、局長曾文禮帶領(lǐng)班子一行5人在行政服務(wù)中心人社分中心開展“局長走流程”活動。召集基金監(jiān)督與勞動監(jiān)察股、社保股、勞動監(jiān)察大隊、人事人才中心、社保中心等股室、中心負(fù)責(zé)人召開業(yè)務(wù)座談會，重點圍繞勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)范圍延伸的基金風(fēng)險防控、失業(yè)金申領(lǐng)、社保登記、工傷險申報等各項業(yè)務(wù)開展深入探討。會上，與會同志結(jié)合

門市總工會、市人社局、市婦聯(lián)聯(lián)合主辦的2021年“春風(fēng)行動”首場春季現(xiàn)場招聘會在五一廣場舉行。廈門市委常委、市總工會主席倪超，廈門市人社局局長李宗澤，市總工會黨組書記、常務(wù)副主席許毅青，市人社局總會計師陳國榮出席活動。此次招聘會共有105家企業(yè)參與，409個工種，12673個崗位需求。超3000人到場，近700人達成就業(yè)意向。下一步，廈門市人社局還將聯(lián)合市總工會、市就業(yè)中心、職介中心等單位，采取線上與線下招聘相結(jié)合的方式，舉辦10場“春送崗位”招聘會，促進

效成都市郫都區(qū)人社局結(jié)合區(qū)內(nèi)緊缺產(chǎn)業(yè)人才需求，精準(zhǔn)對接德陽市院校開展跨區(qū)域人力資源協(xié)作。郫都區(qū)人社局結(jié)合區(qū)內(nèi)數(shù)控加工、人工智能、材料成型等緊缺人才需求，加強與德陽市人社部門和職業(yè)院校對接，精準(zhǔn)掌握院校專業(yè)設(shè)置和學(xué)生就業(yè)情況，并會同工業(yè)港佳馳電子人力資源部負(fù)責(zé)人、數(shù)控加工中心負(fù)責(zé)人前往德陽市四川工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院召開校園專場人才招聘活動，現(xiàn)場簽訂三方協(xié)議5人。由郫都區(qū)人社局牽頭，結(jié)合前期對區(qū)內(nèi)企業(yè)開展的人才需求走訪調(diào)查，針對性組織區(qū)內(nèi)39家企業(yè)到四川工程職業(yè)技

源和社會保障局人社局自成立以來，在民生保障、社會發(fā)展、政治進步等多個方面都予以了詳細(xì)的收集和記錄，所形成的檔案資料不但可以作為國家發(fā)展的見證和紀(jì)念，還有助于借此分析國家發(fā)展現(xiàn)狀和存在的問題，從而為接下來的發(fā)展指出正確的方向。伴隨人社局的不斷發(fā)展，新的形勢向人社局檔案管理工作提出了新的要求，為了將檔案管理工作的巨大價值更好地發(fā)揮出來，更好地服務(wù)于人社局發(fā)展，使人社局在國家發(fā)展和服務(wù)群眾中作出更大的貢獻，研究探討如何加強人社局檔案管理工作無疑具有尤為重要的意義

，湖北省襄陽市人社局請來一位“鉆石月嫂”，她是來為襄陽市勞動就業(yè)訓(xùn)練中心培訓(xùn)班的學(xué)員“傳經(jīng)送寶”的。這名“鉆石月嫂”叫熊瑛。2016年，她參加了襄陽市人社局組織的月嫂培訓(xùn)班后，前往浙江杭州打工。通過不斷的實踐和學(xué)習(xí)，2019年她被杭州市家政服務(wù)業(yè)協(xié)會評為“鉆石月嫂”，收入從最開始的每月7 000元，漲到現(xiàn)在的每月20 000多元。近年來，在全國各地活躍著一支叫得響、立得住的“襄陽月嫂”隊伍。她們像熊瑛一樣，以專業(yè)、體貼、誠信的形象，在勞務(wù)市場上深受歡迎。在

，眉山市彭山區(qū)人社局由局班子成員分別帶隊，組織幫扶責(zé)任人、駐村第一書記為走訪組，全覆蓋走訪慰問所聯(lián)系的江口街道永利村、錦江鎮(zhèn)蓮花村幫扶貧困戶。區(qū)人社局走訪組分批次深入貧困戶家中進行深入交流再摸底，每到一戶都詳細(xì)詢問他們的家庭經(jīng)濟情況，詳細(xì)核實家庭信息，查漏補缺做好貧困戶信息動態(tài)的情況記錄。同時，走訪組還查看了貧困戶人居環(huán)境和生產(chǎn)生活狀況、詳細(xì)了解脫貧戶“兩不愁三保障”、家庭收入、外出務(wù)工等情況，詢問其存在的困難問題和對扶貧工作的意見建議。同時鼓勵貧困戶堅定

27日，江安縣人社局黨組書記、局長賀鶴泉來到夕佳山鎮(zhèn)、怡樂鎮(zhèn)指導(dǎo)農(nóng)村勞動力實名制調(diào)查工作，慰問奮戰(zhàn)在一線的工作人員，并為他們送去了口罩、手套、額溫槍等防疫物資和生活物資?！耙幻h員就是一面旗幟，哪里有困難，哪里就要有黨員沖在第一線?！笨h人社局機關(guān)黨委書記陳積平帶領(lǐng)督查組成員，從2月12日起每天深入夕佳山鎮(zhèn)的31個村和3個社區(qū)全方位排查場鎮(zhèn)門店、集貿(mào)市場、醫(yī)院學(xué)校等，并對企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、春耕生產(chǎn)、生產(chǎn)物資供應(yīng)、農(nóng)民工就業(yè)等工作進行重點督查指導(dǎo)，督促解決問題，補

日前，由天津市人社局開發(fā)的“人社政策一點通”查詢系統(tǒng)正式上線試運行?！叭松缯咭稽c通”是天津市人社局為方便企事業(yè)單位和公眾查詢政策開發(fā)的軟件系統(tǒng)，主要功能是提供就業(yè)、人才、社保、事業(yè)單位、勞動關(guān)系等方面法規(guī)政策的通俗解讀、一鍵查詢和快速搜索。這次上線的“人社政策一點通”，收錄了與群眾切身利益密切相關(guān)的法規(guī)政策200余件和600余條政策解讀，涵蓋了人社領(lǐng)域的主體業(yè)務(wù)，編輯了社會普遍關(guān)注的熱點焦點問題。試運行階段，系統(tǒng)開放了“兩層級、十板塊、雙查詢”：“兩層級

（以下簡稱趙縣人社局）同意并接收了張某的人事檔案，將其安排在趙縣人事局工作。但后來卻發(fā)現(xiàn)張某的人事檔案丟失，至2017年底，張某沒有在趙縣任何單位工作的檔案記載。張某向趙縣人民法院提起民事訴訟，要求判令趙縣人社局為其補齊檔案（按行政事業(yè)人員身份補齊檔案中所有資料）；訴訟費用由趙縣人社局承擔(dān)。一審：不屬于法院主管裁定駁回起訴一審法院經(jīng)審查認(rèn)為，《中華人民共和國民法通則》第二條規(guī)定：“中華人民共和國民法調(diào)整平等主體的公民之間、法人之間、公民和法人之間的財產(chǎn)關(guān)系

，天津市西青區(qū)人社局綜合服務(wù)大廳人來人往，業(yè)務(wù)繁忙。有兩位特殊的辦事“群眾”——他們身著便裝，腋下夾著手提包，神情焦慮地來到工傷辦理柜臺前?！澳愫?，同志，我要報個工傷是在你這嗎？”“什么情況?。俊薄芭?，是這么回事，我們想咨詢一下政策。我們是大寺鎮(zhèn)一家裝修公司的員工。前幾天，公司派我跟一個老鄉(xiāng)（同事）去一個工地干裝修活。我老鄉(xiāng)干活時從梯子上摔下來摔傷了?，F(xiàn)在還在醫(yī)院躺著呢。我們找公司給個說法，但公司說我老鄉(xiāng)是自己不小心摔的，不算公司的責(zé)任。我們該怎么辦呢？”

驊輾轉(zhuǎn)、奔波于人社局和法院之間，是要為死去的父親劉峰評工傷?？墒?，醫(yī)院的死亡證明寫著“死因不明”、劉新軍與供電所人員在“出事那天晚上，劉峰是不是供電所值班人員”也各持己見，多次在法庭激烈辯論。法院到底該支持哪方主張呢？老職工夜間猝死于單位2016年3月5日，一個周六的凌晨。急促的手機鈴聲把河北省邢臺市威縣某供電所所長陳宏從睡夢中驚醒，他感到不妙，匆忙接聽手機?！拔沂峭醌h。早上馬勝發(fā)現(xiàn)劉峰坐在配電室的椅子上一動不動……可能是不行了。”“趕緊打120電話救人，

7月8日，H市人社局作出認(rèn)定工傷決定書，認(rèn)定張某某受到的事故傷害符合《工傷保險條例》第十四條第（五）項之規(guī)定，屬于工傷認(rèn)定范圍，予以認(rèn)定為工傷。該公司不服，申請復(fù)議。2016年12月17日，H市政府作出行政復(fù)議決定書，維持了H市人社局的工傷認(rèn)定決定。該公司不服，提起行政訴訟，請求撤銷工傷認(rèn)定決定及行政復(fù)議決定。【裁判結(jié)果】H市D區(qū)人民法院經(jīng)審理認(rèn)為，根據(jù)《工傷保險條例》第十四條“職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：……（五）因工外出期間，由于工作原因受到

了，王大決定去人社局說明情況，爭取權(quán)益。人社局牛局長小名狗蛋，和王大曾經(jīng)住在一個屯。牛局長聽王大說明來意，卻打著官腔說：“你檔案里的記錄顯示，還不到退休年齡。我還有兩年就滿60歲，這么多年安分守己，要在位子上干凈退休，不能因為我們是老鄉(xiāng)，就破壞規(guī)矩??！”王大碰了壁，回到家跟老伴一合計，老伴提議道：“如今小孩上學(xué)辦戶口，都得要出生證明。你要是能把當(dāng)初的出生證明找出來，不就妥了嗎？”王大苦著臉說：“俺是屯里的蔡婆婆幫忙接生的。如今要證明，也只有找她了?？刹唐牌?/div>

故事會 2018年20期2018-10-17

聯(lián)合西藏昌都市人社局舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)專題培訓(xùn)班，此次參訓(xùn)學(xué)員多為昌都市非公企業(yè)主。此次辦班，福建省人社廳以參訓(xùn)學(xué)員需求為出發(fā)點，在課程上作了精心的篩選與安排，并多次與昌都市人社局進行溝通對接。最終在以往的SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)課程基礎(chǔ)上，又增加了“傳統(tǒng)企業(yè)如何成功轉(zhuǎn)型電子商務(wù)”等課程，并邀請福建省SIYB創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)教師薛冰超、梅榮華和陽光學(xué)院教授黃章樹擔(dān)任授課老師，以保證培訓(xùn)授課質(zhì)量。同時，為更好幫助昌都非公企業(yè)主了解現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，此次培訓(xùn)特別安排學(xué)員實地觀摩學(xué)習(xí)，

近日，天津市人社局職業(yè)能力建設(shè)處處長楊振江、副處長徐俊華、天津市職業(yè)技能培訓(xùn)研究室主任沈兵等來到天津機電工藝學(xué)院，指導(dǎo)“安全事故隱患大排查大整治”專項活動的開展與落實。徐俊華強調(diào)，一定要將安全教育納入學(xué)校教學(xué)計劃、納入日常授課，要使學(xué)生懂安全、會防護。學(xué)院黨委書記王千文報告說：學(xué)院按照天津市人社局及集團2017年安全工作部署，嚴(yán)格執(zhí)行“鐵面、鐵規(guī)、鐵腕、鐵心”工作要求，健全制度、明確責(zé)任、強化措施、狠抓落實。會后，領(lǐng)導(dǎo)們檢查了食堂、學(xué)生宿舍、微型消防站等重

力資源市場、縣人社局辦公大廳等地視察指導(dǎo)，實地了解職業(yè)技能培訓(xùn)、企業(yè)員工招聘、人力資源服務(wù)、創(chuàng)業(yè)政策扶持、服務(wù)辦事群眾等情況。通過走訪調(diào)研和聽取匯報，視察評議組對縣人社局在就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作中所取得的成績給予充分肯定，對工作中存在的問題提出了意見和建議。近年來，龍勝各族自治縣人社局通過打造多形式的就業(yè)服務(wù)平臺、開展高品質(zhì)的就業(yè)培訓(xùn)、制定落實精準(zhǔn)穩(wěn)健的創(chuàng)業(yè)政策等多項舉措積極開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，取得了良好成效。2017年第一季度，龍勝縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)480人，失業(yè)人員再

賽。原來，師市人社局的27名干部來到該團三連看望親戚。如今正是果園夏季修剪的大忙季節(jié)，大家采取這種果樹夏季修剪勞動競賽的方式交流情感、加深友誼。“通過此次活動，主要是提高我們親戚的勞動技能和種植技術(shù)，從而使我們?nèi)?span id="j5i0abt0b" class="hl">社局的廣大黨員干部和我們的親戚之間，可以更好地相互了解、相互幫助、相互學(xué)習(xí)和相互尊重，從而使我們更一步加深感情?！睅熓腥?span id="j5i0abt0b" class="hl">社局職業(yè)技能鑒定中心副主任商軍這樣告訴筆者?！?/div>

兵團工運 2017年9期2017-01-27

/重慶市榮昌區(qū)人社局提供榮昌區(qū)人社局強管理 重服務(wù) 助發(fā)展文/胡天安 圖/重慶市榮昌區(qū)人社局提供近年來，重慶市榮昌區(qū)人力資源和社會保障局各項工作取得了較好的成績，群眾滿意度不斷提高。在“十二五”期間，榮昌區(qū)人社局先后榮獲“全國人力社保系統(tǒng)先進集體”、“全國婦女小額擔(dān)保財政貼息貸款工作先進集體”和“2011-2013年度全國人力社保系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口”稱號。目前，該局正在不斷創(chuàng)新體制機制、完善服務(wù)體系，始終堅持廉潔高效，使各方面發(fā)展邁上更高的臺階。嚴(yán)格機關(guān)管理

部小組組長、市人社局相關(guān)工作人員和離退局全體干部職工參加會議。會議集中學(xué)習(xí)了中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)的調(diào)研報告，并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容對如何加強和改進離退休干部工作進行了討論和交流。市人社局工作人員還針對老同志們在會上提出的問題作了詳細(xì)的解答。老同志們認(rèn)為，中央以正式文件和在《人民日報》上刊登相關(guān)文章的形式強調(diào)加強和改進離退休干部工作的重要性和必要性，讓大家再次感受到了黨和政府的關(guān)懷和溫暖?！兑庖姟分小八膫€更加注重”給各級老干部工作部門指明了方向，“三項機制”

年11月底，區(qū)人社局已組織各類職業(yè)技能培訓(xùn)班62班次，共計培訓(xùn)失業(yè)人員3024人，并有2861人取得職業(yè)資格證書，鑒定合格率達96%以上。據(jù)該區(qū)人社局相關(guān)部門負(fù)責(zé)人介紹，借助河?xùn)|區(qū)委、區(qū)政府把培訓(xùn)福利計劃列入該區(qū)20項民心工程的“東風(fēng)”，區(qū)人社局開通了“綠色通道”，組織各街勞服中心對失業(yè)人員開展調(diào)查摸底，根據(jù)群眾需求，選定家政服務(wù)員、月嫂、計算機維修等8個熱門緊缺職業(yè)工種開展培訓(xùn)，并積極與轄區(qū)辦學(xué)條件好、師資力量強的民辦培訓(xùn)學(xué)校進行對接，幫助失業(yè)人員實現(xiàn)再

，張某配偶向區(qū)人社局提出工傷認(rèn)定申請。區(qū)人社局受理后向某化工公司下達了《工傷認(rèn)定舉證通知書》，該化工公司未進行舉證，亦未提供否認(rèn)工傷的證據(jù)材料。區(qū)人社局隨后對張某的配偶、生前同事進行了調(diào)查，明確了張某的上下班時間和路線，2015年11月，區(qū)人社局做出《認(rèn)定工傷決定書》，依據(jù)《工傷保險條例》第十四條第（六）項規(guī)定認(rèn)定張某為因工死亡。該化工公司對認(rèn)定工傷決定不服，先向天津市人社局申請行政復(fù)議，復(fù)議結(jié)果為維持區(qū)人社局的認(rèn)定結(jié)論；隨后單位又分別向區(qū)法院和市第二中級

失業(yè)了。恰巧市人社局要從社會上招聘40歲以下、具有大專以上學(xué)歷的人員到缺編的事業(yè)單位工作，我胸有成竹地報了名?？捎捎谔孕藕汀拜p敵”，我只考了第15名，離錄用5人的名額相差甚遠。妻子責(zé)怪我不努力，失去這么好的機會。我只好說，再有這樣的機會一定會努力。這天晚上吃完飯，我又是外出理發(fā)、洗澡，又是找白襯衣和領(lǐng)帶，還把皮鞋擦得锃亮。妻子在一旁一臉的迷惑，問道：“喲，你這么打扮，不會是跟情人約會去吧？”我忙說：“看你說的，你剛下班回家忘了跟你說了，下午我接到人社局打

節(jié)前夕，漳州市人社局陳黎明副局長率局機關(guān)科室人員一行7人，深入詔安縣太平鎮(zhèn)科下村開展春節(jié)走訪慰問掛鉤幫扶困難群眾活動。在村兩委干部的陪同下，陳副局長同困難群眾拉家常、問冷暖，詳細(xì)詢問他們的身體、生活和收入情況，引導(dǎo)他們樹立信心，克服困難，努力建設(shè)美好生活，并送上慰問金和大米、食用油等慰問品。困難村民沈其泉老人今年已經(jīng)82歲高齡，年老體弱，無收入來源，僅靠低保維持生活。陳副局長帶領(lǐng)機關(guān)干部到他家中了解困難情況并送上500元慰問金，鼓勵他要堅定生活信心，相信黨

個說法，他在區(qū)人社局兩次作出不予認(rèn)定工傷的決定后，兩次提起訴訟，要求認(rèn)定其醉酒后受傷為工傷。他的訴求能得到法院支持嗎？最近，南京市中級人民法院公布了此案的終審結(jié)果。酒后下班途中橫遭車禍2012年3月19日傍晚，在南京市溧水區(qū)一家動力機械公司擔(dān)任辦公室主任的陶明（化名）準(zhǔn)備下班回家時，公司領(lǐng)導(dǎo)叫住了他，說有一重要客戶來公司聯(lián)系業(yè)務(wù)，要他立即安排晚餐，并加班參加接待。客戶是上帝。晚餐上，陶明悉心接待客戶，盡地主之誼，陪同客戶飲下了大量白酒。晚上9點半左右，酒后

13年，沈陽市人社局多次深入到新民市、沈北新區(qū)、和平區(qū)等帶案下訪，共帶案和排查解決信訪案件35件，做到群眾訴求件件有著落，事事有回音。1937年12月出生的張文鴻，是原黎明汽車修配廠職工，他認(rèn)為自己的養(yǎng)老金偏低，相繼到省、市、區(qū)政府上訪。市人社局信訪部門工作人員深入大東區(qū)調(diào)查了解到，張文鴻于1955年8月到黎明機械廠參加工作，1994年公出到黑龍江省期間，患突發(fā)性腦血栓病在外地就醫(yī)，臥床10年后回沈，已超過退休年齡，所在單位未給其參保。2008年12月，沈

有可能逃匿，區(qū)人社局根據(jù)《建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行辦法》通知發(fā)包方樂山市昶星置業(yè)有限公司承擔(dān)連帶責(zé)任，并責(zé)令該公司付清民工的勞動報酬，但該公司逾期未按要求支付。宋秋霞涉嫌逃避支付勞動報酬，且數(shù)額較大，涉及人數(shù)較多，經(jīng)區(qū)人社局責(zé)令支付仍不支付，涉嫌觸犯《刑法》第二百七十六條的規(guī)定。去年12月26日，區(qū)人社局將此案移送沙灣區(qū)公安分局。公安機關(guān)立案后，立即展開了網(wǎng)上追逃。今年1月27日凌晨在成都郫縣抓獲宋秋霞。5月29日，區(qū)人民法院依法作出判決，維護了社會

保事項全部納入人社局管理。具體做法：構(gòu)建“大社?！甭毮荏w系，將新農(nóng)合由衛(wèi)生局管理調(diào)整為人社局管理，將城鎮(zhèn)職工醫(yī)保中心更名為城鎮(zhèn)醫(yī)保中心，將原由新農(nóng)合承擔(dān)的城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險管理職責(zé)劃歸新組建的城鎮(zhèn)醫(yī)保中心，進一步明確了人社局統(tǒng)籌社會保障政策、統(tǒng)籌機關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險、統(tǒng)籌醫(yī)療保險工作等職責(zé)，將基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險等規(guī)費、基金的征收管理職能劃歸地稅局。