何繼新
(福建省晉江市云峰中學(xué))
不斷深化課堂改革,大幅提高辦學(xué)效益
——晉江市云峰中學(xué)課堂教學(xué)改革工作回顧
何繼新
(福建省晉江市云峰中學(xué))
云峰中學(xué)創(chuàng)辦于1996年,位于晉江市龍湖鎮(zhèn)石龜許厝村,是一所年輕的農(nóng)村獨立初中學(xué)校?,F(xiàn)有19個教學(xué)班,學(xué)生930名,外來生占學(xué)生總數(shù)的78%。近年來,云峰中學(xué)以推進義務(wù)教育均衡發(fā)展、創(chuàng)建教育強市、義務(wù)教育管理標(biāo)準(zhǔn)化為契機,先后以“先學(xué)后教”和“四導(dǎo)學(xué)本”的課堂教學(xué)模式為突破口,進一步更新教育觀念,創(chuàng)新內(nèi)部管理,大力推進教學(xué)改革,實現(xiàn)了新起點上的平穩(wěn)較快發(fā)展。
課堂改革;扎實管理;初中學(xué)校
2011年上半年,云峰中學(xué)開始嘗試課堂教學(xué)改革。當(dāng)時,各方面條件都很不成熟,教師沒有經(jīng)過系統(tǒng)的理論培訓(xùn),還沒有機會走出晉江觀摩學(xué)習(xí);家長傳統(tǒng)意識比較強,對改革教學(xué)模式認(rèn)同度不高。我們認(rèn)為:“沒有哪個成功的改革是在條件完全成熟的情況下進行的?!庇谑牵露ㄕn改決心,堅定課改方向,本著“先入軌后完善”的原則,摸著石頭過河,從此走上了艱辛而又幸福的課改之路。
要讓教師課改有動力,強有力的引領(lǐng)勢在必行。三位校級干部主備第一份導(dǎo)學(xué)案,上第一堂研討課,錄拍第一堂主題教研課,主持第一場反思交流會,以實際行動影響教師,在全校掀起了說課改、行課改、真課改的熱潮。
成立課改評價小組,專業(yè)指導(dǎo),推進課改實施。評價組以校級領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)主任和骨干教師為主要成員,按照最新制定的課堂評價標(biāo)準(zhǔn),隨機聽課、觀課、評課,對教學(xué)工作進行適時評價反饋和研究指導(dǎo)。課改評價小組的成立,為課改實施提供了及時、有效的專業(yè)支撐。
示范引領(lǐng)和專業(yè)指導(dǎo),讓廣大教師更加明確工作標(biāo)準(zhǔn)和努力目標(biāo),更加關(guān)注自身的專業(yè)化成長,更加主動進行課堂教學(xué)探索,學(xué)校的持續(xù)發(fā)展有了堅實保證。
加強教學(xué)常規(guī)的監(jiān)控和評價。精心編制導(dǎo)學(xué)案,堅持提前兩周備好導(dǎo)學(xué)案,每節(jié)課上完之后均要有較高質(zhì)量的教學(xué)反思。嚴(yán)格作業(yè)設(shè)計及批改管理,學(xué)生作業(yè)做到“四精四必”,四精即:精選、精講、精練、精批;四必即:有發(fā)必收,有收必批,有批必評,有評必補。提倡教師寫“作業(yè)批改札記”。組織好期中、期末質(zhì)量檢測,發(fā)揮各類數(shù)據(jù)的功能,重視質(zhì)量分析。對師生的評價更加體現(xiàn)科學(xué)性和人文關(guān)懷,更加注重過程,對教師進行發(fā)展性評價,對學(xué)生進行激勵性評價。
實施分類管理,提高工作實效。根據(jù)各年段特點有針對性地組織教學(xué)工作。每個年段三周之內(nèi)必須對學(xué)生進行一次評價,不同年段可以根據(jù)各自的特點設(shè)置不同的評價方案,不同年段對評價結(jié)果可以有不同的展示形式。對不同年段的工作重點進行明確的要求:初一年級注重學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成,特別是“導(dǎo)學(xué)案”的使用,防止學(xué)生出現(xiàn)兩極分化現(xiàn)象,通過提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣來提高教學(xué)的效率,加強學(xué)習(xí)方法的指導(dǎo),讓學(xué)生學(xué)會記憶,學(xué)會思考,學(xué)會總結(jié),提高學(xué)生的自學(xué)能力。初二年級做前瞻性研究,同時繼續(xù)抓好“導(dǎo)學(xué)案”的課堂教學(xué),抓好基礎(chǔ)教學(xué)。初三年級樹立精細(xì)化管理意識,總結(jié)借鑒歷年來初三教育教學(xué)的成功經(jīng)驗,注重不同類別學(xué)生的科學(xué)指導(dǎo)。
努力提高教師的課堂教學(xué)能力,向課堂45分鐘要效益。組織教師開展教學(xué)研討和觀摩,研討教學(xué)內(nèi)容的重難點和學(xué)生的需要,想方設(shè)法調(diào)動學(xué)生的主動性;研究與各學(xué)科相適應(yīng)的高效課堂模式,在教學(xué)實踐中不斷探索和完善,形成典范的案例;全面推行“導(dǎo)學(xué)案式”課堂教學(xué),教學(xué)設(shè)計由粗放型向精細(xì)化轉(zhuǎn)變,分類指導(dǎo),因材施教,保證質(zhì)量。
開展讀書活動,創(chuàng)建書香校園。提倡教師主動學(xué)習(xí),弘揚學(xué)習(xí)之風(fēng),走近書籍,讓讀書成為習(xí)慣。開展教育名著、課改理論、課程標(biāo)準(zhǔn)的專題講座和知識競賽,提高老師課改的理論水平。精心組織外出培訓(xùn)活動。開展以關(guān)注教師成長為主題的各類競賽,如優(yōu)質(zhì)課、撰寫論文、案例、反思、演講、教育敘事和現(xiàn)代教育技術(shù)運用等教學(xué)基本功競賽,優(yōu)秀者推薦參加上級主管部門組織的業(yè)務(wù)競賽評選。
開展高質(zhì)量的校本教研活動。重點抓主題教研活動:教研活動必須有明確的主題。大力扭轉(zhuǎn)以往教研活動泛泛而談、效率低下的教研風(fēng)氣。每一次公開課都圍繞一個專題,每一次集體備課都要確定一個主題,有中心發(fā)言人,真正解決一個問題。把專題性聽課議課落到實處,教師主動接受挑戰(zhàn),通過好課多磨、同課異構(gòu)、主題研討等形式讓每個教師都參與到濃厚的教學(xué)研討氛圍中。
在培訓(xùn)資金比較緊張的情況下,盡量讓老師有出去交流的機會。要求老師“帶著任務(wù)出去,帶著收獲回來”,通過回校開設(shè)觀摩課、匯報講座等形式的教研活動,達到“一人培訓(xùn),眾人受益”的效果。與江濱中學(xué)多次互派教師開展深度教研,每次均由校長或分管副校長帶隊,以教研組為單位分批次到校進課堂觀課議課,交流分享經(jīng)驗或問診探討問題。與龍湖深滬片區(qū)教學(xué)聯(lián)合體兄弟學(xué)校以及同為初中課改建模學(xué)校的羅山中學(xué)等學(xué)校就課堂教學(xué)改革等工作進行探討交流。
2015年我們在初三下學(xué)期嘗試數(shù)學(xué)、英語兩科分層走班教學(xué)。在此基礎(chǔ)上,2016年我們的物理、化學(xué)也開始實施分層走班教學(xué)。
根據(jù)學(xué)生某一學(xué)科的考試成績,結(jié)合他們的知識能力水平和興趣,將其分成宏志、宏遠(yuǎn)、宏博三個層次,組成新的學(xué)科教學(xué)集體。其中宏志班為基礎(chǔ)層次,宏遠(yuǎn)班為提升層次,宏博班為拔高層次?!白甙唷辈⒉淮蚱圃械男姓?,只是學(xué)習(xí)某些相關(guān)學(xué)科的時候,學(xué)生按各自的程度到不同的教學(xué)班去上課。其特點是教師在課堂上只教授一到兩個層次的學(xué)生,有針對性地組織教學(xué)內(nèi)容,確定與其基礎(chǔ)相適應(yīng)又可以達到的教學(xué)目標(biāo),以降低“學(xué)困生”的學(xué)習(xí)難度,盡可能地提高“學(xué)優(yōu)生”的學(xué)科能力。分層走班制的本質(zhì):以個性發(fā)展為本,尊重學(xué)生自主選擇,使學(xué)生的個性特長得到充分發(fā)揮。
教學(xué)目標(biāo)界定要科學(xué)而明確。宏志班的教學(xué)目標(biāo):側(cè)重于基礎(chǔ)知識掌握。學(xué)生能力要求:課上認(rèn)真聽講,積極思考,按要求做好課堂筆記;每日在校完成作業(yè)的訂正,課后能獨立、認(rèn)真地完成布置的作業(yè)。宏遠(yuǎn)班的教學(xué)目標(biāo):側(cè)重于方法指導(dǎo)。學(xué)生能力要求:有良好的預(yù)習(xí)習(xí)慣,課前能自學(xué)教材,了解新課的基本內(nèi)容;有良好的聽課習(xí)慣,課堂上專心聽講,積極思維,踴躍答問,敢于質(zhì)疑,能用規(guī)范、精練的數(shù)學(xué)語言進行表達;有良好的復(fù)習(xí)習(xí)慣,定期進行整理和歸納知識。宏博班的教學(xué)目標(biāo):側(cè)重于能力發(fā)展。學(xué)生能力要求:有較強的數(shù)學(xué)自學(xué)能力。主動預(yù)習(xí),并帶著問題上課;課堂上多做、多思、多答、多問、多論,思維活躍。培養(yǎng)良好的學(xué)科素養(yǎng),勇于挑戰(zhàn),自我超越。
分層走班的對策如何實施?一是科學(xué)控制教學(xué)班人數(shù),便于管理。宏遠(yuǎn)、宏博班的學(xué)生學(xué)習(xí)比較認(rèn)真,自我約束、自我管理的能力強,人員可以多一些。而宏志層次教學(xué)班的學(xué)生基礎(chǔ)差,學(xué)習(xí)的主動性、自覺性差,其規(guī)模盡量控制。二是配備好教學(xué)班班干部。每個教學(xué)班設(shè)班長一名、衛(wèi)生委員一名、學(xué)習(xí)委員兩名,組成班委,負(fù)責(zé)維持教學(xué)秩序、收交本子、清潔衛(wèi)生等日常管理工作,直接與科任老師和年段反饋情況。另外,設(shè)立多名課代表,使教學(xué)班級中每個行政班的學(xué)生中均有一名學(xué)科代表,同時學(xué)科代表又是原行政班班主任的聯(lián)絡(luò)員,及時跟行政班班主任反饋本班學(xué)生在教學(xué)班的情況。確立固定學(xué)生座次,教學(xué)班上課仍然在原教室,只是學(xué)生有變動。因此有必要固定上課座次,并注明姓名、學(xué)號和所在的行政班級,以便管理。
因為改革,所以精彩。近年來,云峰中學(xué)的育人環(huán)境日臻優(yōu)化,師生精神振奮,關(guān)系和諧,課堂活躍有序,學(xué)習(xí)氛圍濃厚,教育教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)定,社會反響積極,學(xué)校獲得多項榮譽?!稌x江經(jīng)濟報》、晉江電視臺、《福建教育》雜志社專題報道我校的課改情況,對我校課改取得的成績給予高度的評價。
·編輯 李建軍