徐 麗
(遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)勝利中心小學(xué) 遼寧撫順 113000)
小學(xué)班級管理的心得
徐 麗
(遼寧省撫順市新?lián)釁^(qū)勝利中心小學(xué) 遼寧撫順 113000)
小學(xué)班級管理工作是一門瑣碎的教育藝術(shù)。在小學(xué)班級管理工作中,教育者要做到熱愛職業(yè),加強(qiáng)自己的業(yè)務(wù)水平,在班級管理中創(chuàng)建良好的氛圍,在科學(xué)的方法指導(dǎo)下進(jìn)行工作。
班級管理 自身水平 班級氛圍 科學(xué)排座
作為小學(xué)教師,要尊重學(xué)生,不遠(yuǎn)離學(xué)生。俗話說:“嚴(yán)是愛,松是害,不教不管會變壞”。我努力做到真正愛護(hù)我的學(xué)生,嚴(yán)格要求他們,關(guān)心他們的生活,關(guān)心他們的學(xué)習(xí),讓他們茁壯成長,成為新世紀(jì)的優(yōu)秀人才。在小學(xué)當(dāng)老師是辛苦的,無味的,但看到一張張樂哈哈的笑臉,有時(shí)也很高興,新時(shí)期的小學(xué)班級管理任務(wù)更重,要教育好學(xué)生“學(xué)會生存、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會關(guān)心、學(xué)會做事、學(xué)會生活”。任務(wù)是繁重的,但是,只要我們真誠地捧著一顆“愛心”,加強(qiáng)理論修養(yǎng),我相信,在今后的教學(xué)生涯中,會干得更加出色。
同時(shí),要起到示范帶頭,直觀引導(dǎo)的作用。大教育家烏申斯基曾有過這樣一段話:“教師個(gè)人的范例,對于學(xué)生的心靈是任何東西都不能代替的最有用的陽光?!钡湍昙壍膶W(xué)生對學(xué)校、老師、同學(xué)都感到陌生,對一切都充滿新鮮感,對學(xué)校、對老師也很好奇,他們第一個(gè)想知道的就是自己的班主任是誰,她是一個(gè)怎樣的老師,而且這時(shí)他們會留心觀察班主任的每一個(gè)動(dòng)作、每一個(gè)眼神、每一種表情,會細(xì)心傾聽班主任的每一句話,他們對班主任有著一種特殊的信任和依賴情感。班主任的自身素質(zhì),道德修養(yǎng),班主任的一言一行,一舉一動(dòng),無形之中會成為全班幾十個(gè)孩子的榜樣。因此,在班級工作中我時(shí)刻注意自身形象,事事從我做起,以良好的形象率先垂范,潛移默化的影響著我的學(xué)生。凡要求學(xué)生做到的,教師首先自己做到,而且做得更好。
一個(gè)班級如同一個(gè)家庭。俗話說“家和萬事興”。班級氛圍和諧融洽是班級健康向上的前提。我們注意到良好的班級氛圍并不僅僅與班主任和學(xué)生有關(guān),還與家長和任課老師有關(guān)。所以中小學(xué)班級管理中,力求同時(shí)做好四者的協(xié)調(diào)。
作為教師,我們應(yīng)當(dāng)正視差異,善待差異,重視和發(fā)揮每一個(gè)學(xué)生的智能優(yōu)勢,挖掘每一個(gè)學(xué)生的智能潛力,滿足每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)需求,促進(jìn)每一個(gè)學(xué)生的發(fā)展,在他們?nèi)松钠鸩诫A段為他們播種下充滿希望的種子,讓他們在校園生活的競爭中體驗(yàn)成功。
教師要帶好幾十個(gè)學(xué)生,就必須兢兢業(yè)業(yè),盡職盡責(zé),主要應(yīng)做到“五勤”即:勤觀察、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手、勤家訪、勤談心。不論上課或下課,注意觀察學(xué)生細(xì)微的變化,掌握他們思想的動(dòng)向,以便隨時(shí)對學(xué)生進(jìn)行教育。根據(jù)學(xué)生的年齡,性格,同學(xué)關(guān)系,家庭狀況或社會關(guān)系等各方面的因素,找出一個(gè)適合于這個(gè)學(xué)生的方法,解決他所遇到的問題,使他不至于在學(xué)習(xí)和思想上掉隊(duì)。老師要親自手把手的教學(xué)生,幫助他們干好每一項(xiàng)工作,讓他們從不會到會。親自到學(xué)生家里去,了解學(xué)生在家的表現(xiàn),向家長通報(bào)學(xué)生在校的表現(xiàn),這要花去老師很多時(shí)間,但卻能防止學(xué)生出現(xiàn)意外,幫助學(xué)生更好的學(xué)習(xí)。平時(shí)多與學(xué)生交流,把學(xué)生當(dāng)朋友,推心置腹地與學(xué)生談話,談?wù)勛约旱南敕?,傾聽他們的意見,不斷改進(jìn)自己的工作方法,以適應(yīng)新形式的需要。
班級管理工作中,誠信溝通,讓每顆心靈回歸家園,溫老師能經(jīng)常深入到學(xué)生中去與他們打成一片,在生活上關(guān)懷愛護(hù)他們,在行為處事上理解他們,在遇到問題時(shí)熱情幫助他們。通過與特殊學(xué)生多次的心靈對話,經(jīng)歷了由對抗到理解,由理解到轉(zhuǎn)變。不但從行為上教育了學(xué)生,用制度來制約學(xué)生犯錯(cuò),還通過情感對話、激勵(lì)評價(jià)、日記本交流等方式解開學(xué)生心結(jié),從心里去教育學(xué)生。在長久的交心、溝通中,溫老師在學(xué)生眼中自然就成了一個(gè)可尊敬的師長,一個(gè)可以信賴的朋友,師生之間就會心息相通,學(xué)生對溫老師的教育也自然樂意接受。
排座位應(yīng)以學(xué)生的身高為基準(zhǔn),以視力為參考,男女生相間,注意學(xué)生干部分布和學(xué)習(xí)成績優(yōu)劣的搭配。這樣便于開展小組活動(dòng),形成合作、互助氛圍。假如按考試成績高低、按親疏關(guān)系、按學(xué)生家庭背景進(jìn)行排座位,那么教師的公信力將喪失殆盡。當(dāng)然對個(gè)別特殊學(xué)生排座位時(shí)另當(dāng)處理是可取的。
座位表是貼在講臺上的,它的制作也是一門學(xué)問。最好制成活頁的座位表,因?yàn)槊恳粌芍茏灰h(huán)調(diào)動(dòng),若抄在紙上,不能“因時(shí)而動(dòng)”了;用不同顏色區(qū)分開男生和女生,這樣一目了然,教學(xué)中有些問題的回答就有針對性;在座位表上要注明學(xué)生干部的職務(wù),既增強(qiáng)學(xué)生的榮譽(yù)感和責(zé)任感,也方便任課教師了解學(xué)生;要注明學(xué)生姓名中生僻字、多音讀音,避免有些教師因怕讀錯(cuò)字引起的尷尬而從不叫這些學(xué)生回答問題,要讓這些學(xué)生回答問題的機(jī)會均等,同時(shí)也真正做到“讓每一個(gè)學(xué)生的名字充滿神圣和莊嚴(yán)”。