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    邊遠(yuǎn)民區(qū)教育的思考

    2016-03-02 08:25:01張孝忠
    新課程(下) 2016年4期
    關(guān)鍵詞:教師隊(duì)伍交流發(fā)展

    張孝忠

    (四川省攀枝花米易縣民族中學(xué))

    邊遠(yuǎn)民區(qū)教育的思考

    張孝忠

    (四川省攀枝花米易縣民族中學(xué))

    教育是一種培養(yǎng)人的社會活動。它根據(jù)一定的社會要求,有目的、有計(jì)劃、有組織地對受教育者的身心施加影響,把他們培養(yǎng)成為社會所需要的人,即“人才”。教育作為社會的產(chǎn)物,隨著人類社會的產(chǎn)生而產(chǎn)生,發(fā)展而發(fā)展,擔(dān)負(fù)著傳遞生產(chǎn)知識、技能以及社會生活經(jīng)驗(yàn)、社會意識兩種極為重要的職能,是人類社會存在和發(fā)展的重要前提,也是社會文明發(fā)展程度的重要標(biāo)志。

    在我國,全體人民不分民族、性別、職業(yè)等都享有受教育的權(quán)利。隨著社會的發(fā)展和進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的日新月異,教育越來越顯示出極其重要的作用,人們已日益認(rèn)識到今天的教育決定著明天科學(xué)的發(fā)展。從某種意義上講,決定著社會政治制度、經(jīng)濟(jì)制度的導(dǎo)向。新中國成立六十年來,我縣少數(shù)民族教育從無到有、從小到大形成了初具規(guī)模的教育體系,特別是改革開放三十年來,少數(shù)民族教育有了長足的發(fā)展,無論從辦學(xué)條件,還是辦學(xué)規(guī)模都有了很大的改善和提高,培養(yǎng)出了一大批有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的建設(shè)人才。然而與漢族相比,與安寧河河谷地區(qū)相比,我縣民區(qū)教育嚴(yán)重滯后,同經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展形成巨大的反差,嚴(yán)重地影響著民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度。盡管黨和人民、縣委、政府花大力氣發(fā)展民區(qū)教育,但由于受歷史的局限,傳統(tǒng)的約束,人們對教育的作用認(rèn)識不夠,沒有從根本上重視發(fā)展教育,致使教育與經(jīng)濟(jì)發(fā)展不相適應(yīng),影響經(jīng)濟(jì)發(fā)展。從教育自身而言,制約我縣民族地區(qū)教育發(fā)展的瓶頸有:教育管理、人才資源、教育信息、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)

    破解瓶頸,如何發(fā)展我縣民區(qū)教育事業(yè),使之形成教育的跨越式發(fā)展,答案就是實(shí)行“三大資源”交流,即管理資源交流、人才資源交流、信息資源交流。

    一、管理資源交流

    管理資源交流就是借鑒外界先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)、管理方法為我所用,結(jié)合學(xué)校具體情況制訂出切實(shí)高效的短期計(jì)劃、中期計(jì)劃和長期計(jì)劃。凡是有利于學(xué)校發(fā)展的都要堅(jiān)持,凡是不利于學(xué)校發(fā)展的都要摒棄,堅(jiān)決反對故步自封、夜郎自大、閉關(guān)自守的僵化教條和陳規(guī)陋習(xí),走開放之路、發(fā)展之路、復(fù)興之路。

    二、人才資源交流

    只有高素質(zhì)的教育工作者才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的建設(shè)人才,才能有教育質(zhì)量可談。所謂“師高弟子強(qiáng)”就是這樣一個(gè)道理??v觀我縣少數(shù)民族地區(qū)師資存在著“一多一低”的嚴(yán)重問題,直接影響著民族地區(qū)教育的發(fā)展和教育質(zhì)量的提高。“一多”就是民區(qū)教師中民辦教師轉(zhuǎn)為公辦教師的人數(shù)多,約占三分之一。這些教師受歷史的影響沒有經(jīng)過專門、系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn),沒有學(xué)過教育學(xué)與心理學(xué),教育素質(zhì)普遍較低?!耙坏汀本褪菍I(yè)技術(shù)水平低,從對少數(shù)民區(qū)教師學(xué)歷調(diào)查中可以看到,中師學(xué)歷占63%,大專以上占21%,民轉(zhuǎn)公教師中大多數(shù)為初中畢業(yè),還有小學(xué)畢業(yè)生占16%,且大多數(shù)從六、七十年代走過來,知識老化、思想僵化、安于現(xiàn)狀、不求進(jìn)取,極不適應(yīng)現(xiàn)代教育的要求。因此,應(yīng)加大教師的培訓(xùn)力度,走出去請進(jìn)來,通過觀摩、培訓(xùn)、交流、考核等形式擴(kuò)大繼續(xù)教育,提高教學(xué)水平。

    三、信息資源交流

    制約民族地區(qū)教育發(fā)展一個(gè)極其重要的因素就是信息閉塞。絕大多數(shù)教師對教育的發(fā)展導(dǎo)向,現(xiàn)代教育機(jī)制、現(xiàn)代教育理念、現(xiàn)代教育手段知之甚少,猶如聰耳失聽,正如陶淵明在《桃花源記》中所述“不知有漢”。由此可見,加強(qiáng)信息資源交流,建立現(xiàn)代教育理論上的聲、光、電等新型教學(xué)手段和教學(xué)方法進(jìn)行教育的教學(xué)活動,諸如教育信息中的錄音、錄像、幻燈、電影、電視,以及為輔助教學(xué)而編制的電子計(jì)算機(jī)程序等,勢在必行,迫在眉睫。

    四、教師隊(duì)伍整體素質(zhì)欠佳,直接影響著民區(qū)教學(xué)質(zhì)量

    1.年齡結(jié)構(gòu)不合理

    民區(qū)小學(xué)教師隊(duì)伍老化,后繼缺人情形日益嚴(yán)峻。據(jù)調(diào)查,超過50歲的老教師多達(dá)一半以上。我縣民區(qū)小學(xué)整體上出現(xiàn)了教師隊(duì)伍“老齡化”的現(xiàn)象。這種趨勢令人擔(dān)憂。因?yàn)檫@些教師,他們僅憑自己日積月累的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)開展工作,教法陳舊、觀念落后、知識結(jié)構(gòu)老化、知識面窄,面對新形勢下的素質(zhì)教育,改革后的義務(wù)教育課程,往往覺得力不從心,無所適從。

    2.專業(yè)教師不足

    在許多民區(qū)小學(xué),專業(yè)教師嚴(yán)重不足,像微機(jī)、英語、音樂、體育、美術(shù)、勞動、科學(xué)教學(xué)大多是兼職的,尤其是小學(xué)英語,從三年級開始,點(diǎn)多面廣,教師不足,數(shù)量有限,質(zhì)量更不行,教師幾乎都是從別的學(xué)科轉(zhuǎn)過來,難得有英語專業(yè)的師范生從事小學(xué)英語教學(xué)。因此,小學(xué)英語教師知識面窄,發(fā)音不標(biāo)準(zhǔn),教法不得當(dāng)?shù)葐栴}顯得十分突出。專業(yè)老師不足既影響素質(zhì)教育教學(xué)的質(zhì)量,又有可能使部分有專長的學(xué)生得不到良好的引導(dǎo)。

    3.教師素質(zhì)普遍不高

    教師素質(zhì)包括多個(gè)方面,如學(xué)歷、職業(yè)道德、思想觀念、教學(xué)質(zhì)量、科研能力等。我縣民區(qū)小學(xué)中老教師在教師隊(duì)伍中占了30%,他們自身的知識結(jié)構(gòu)很不完善,又因長期生活、學(xué)習(xí)、工作在鄉(xiāng)村,有的還從事著農(nóng)業(yè)種植,對教學(xué)缺乏熱情和競爭意識,無法掌握先進(jìn)的教學(xué)技術(shù),信息閉塞,幾乎無科研能力可言。教師素質(zhì)偏低是農(nóng)村小學(xué)教育面臨的一個(gè)普遍問題。

    4.教師身體不適應(yīng)

    由于生活條件差、學(xué)校環(huán)境差、內(nèi)外壓力大、待遇不高、不良習(xí)慣等因素影響,民區(qū)小學(xué)教師身心素質(zhì)明顯下降,教師請假成了家常便飯。

    總之,作為一名教育工作者,應(yīng)努力踐行科學(xué)發(fā)展觀,深刻認(rèn)識“發(fā)展”這一要義,破解難題,迎難而上,為了米易經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展,為了民區(qū)教育事業(yè)的飛躍,讓青山更綠,綠水更清,嘔心瀝血,鞠躬盡瘁。

    ·編輯薛直艷

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