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    淺談小學(xué)教育管理工作的價值取向

    2016-03-01 23:44:09汪光欣
    新課程 2016年12期
    關(guān)鍵詞:科學(xué)主義人本主義管理者

    汪光欣

    (江西省贛州市尋烏縣晨光中心校)

    淺談小學(xué)教育管理工作的價值取向

    汪光欣

    (江西省贛州市尋烏縣晨光中心校)

    小學(xué)是開啟學(xué)生教育的起點,其教育管理是整個教育體系的重中之重。隨著新課程改革的實施和素質(zhì)教育的推進,要求小學(xué)教師在教學(xué)中注重學(xué)生的主體性,強調(diào)以人為本的教育方式,同時也堅持以科學(xué)管理作為輔助,提高教育管理效率和管理質(zhì)量。因此,從人本主義、科學(xué)主義及兩者相結(jié)合的教育管理工作方式分析小學(xué)教育管理工作的價值取向,望給予小學(xué)教育管理者提供參考。

    小學(xué);教育管理;價值取向;人本主義;科學(xué)主義

    所謂教育管理即學(xué)校利用現(xiàn)有資源充分發(fā)揮財力、物力、人力等多重功能協(xié)調(diào)控制教育系統(tǒng),從而更快更好地實現(xiàn)教育管理目標(biāo)。對于小學(xué)教育來說,實施管理是保證教學(xué)有效性的前提,通過相應(yīng)的管理措施提高教學(xué)質(zhì)量,最重要的是幫助學(xué)校在外樹立高口碑形象,擴大影響力,進一步促進小學(xué)教育發(fā)展。因此,分析小學(xué)教育管理工作中的價值取向?qū)χ笇?dǎo)學(xué)生形成正確的價值觀、人生觀及提高教育水平有著重要的現(xiàn)實意義。

    一、小學(xué)教育管理工作的人本主義價值取向

    隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展,它成為人們生活領(lǐng)域中越來越不可缺少的因素,但在教育界人們充分意識到管理工作無論在什么組織機構(gòu)中都有著不可取代的作用。所以人本主義價值取向在小學(xué)教育管理中成為實施教育管理的基本價值取向,也是小學(xué)教育管理走向全新領(lǐng)域的重點。所謂人本主義并非在20世紀(jì)形成的,其歷史悠久。古希臘和羅馬常常運用人本主義價值取向?qū)θ碎_展教育,后來在文藝復(fù)興時期又和人文主義運動結(jié)合后形成人的價值。學(xué)校是一個具有特定結(jié)構(gòu)、程序、規(guī)則活動任務(wù)、目標(biāo)并要以實現(xiàn)上述目標(biāo)而相互聯(lián)系、依賴的組織,其自身無法脫離管理活動。因此,要求小學(xué)教育管理者充分認識到管理的最終價值為學(xué)生,只有樹立人本思想,堅持開展以學(xué)生為主體的管理活動才能真正實現(xiàn)教育目標(biāo)。在教育管理活動中應(yīng)轉(zhuǎn)變以往的管理價值觀,貫徹落實新課程教育理念強調(diào)的以人為本思想,逐漸將呆板僵硬的應(yīng)試教育體制過渡到提高學(xué)生思想道德等綜合素質(zhì)方向。教師還要考慮和學(xué)生相關(guān)的利益與可能會影響學(xué)生身心發(fā)展的問題,虛心接受來自學(xué)校、家長、社會等各方的管理建議。此外,對于學(xué)校教育領(lǐng)導(dǎo)來說,要將教師、學(xué)生、家長等聚集在一起探討各自的價值需求,爭取滿足各方,促使教師在教育育人中獲得成長,學(xué)生能在接受教育中充實知識體系,實現(xiàn)共同發(fā)展。

    二、小學(xué)教育管理工作的科學(xué)主義價值取向

    科學(xué)主義價值取向是小學(xué)管理近年來興起的管理理念。在19世紀(jì)和20世紀(jì),美國和德國的相關(guān)管理學(xué)家就分別創(chuàng)設(shè)了科學(xué)管理學(xué)科和社會科學(xué)組織理論,兩者相同的目的都是強調(diào)組織的重要性。即在實施管理中要根據(jù)實際情況制訂科學(xué)合理的管理活動計劃,完善組織體系,采用嚴謹?shù)墓芾碇贫葘φ麄€過程進行約束,明確各方責(zé)任,從而提升管理效果。在小學(xué)教育管理中將工作進行量化有利于發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題,并針對該問題提出合理的解決對策??梢哉f量化標(biāo)準(zhǔn)在小學(xué)教育管理中作用重大,通過調(diào)查和統(tǒng)計教育管理工作能促使管理者在科學(xué)的數(shù)據(jù)輔助下制定可行性管理策略。此外,管理者在小學(xué)教育管理中獲得相對準(zhǔn)確的量化資料后不斷完善教育管理政策,使學(xué)校中參與教育管理人員能發(fā)揮各自的長處,合理分工,進一步提高管理效果。為了避免教育管理單一化,可在科學(xué)主義價值取向的管理中引入辯證法,進而實現(xiàn)靈活化管理。

    三、小學(xué)教育管理工作中人本與科學(xué)相結(jié)合的價值取向

    小學(xué)教育管理者的主要角色還是教師,之后才是領(lǐng)導(dǎo)者,所以教育管理者要不斷提高自己的專業(yè)知識水平,除了要灌輸給學(xué)生知識,還要充分挖掘?qū)W生的潛力和自覺能力。當(dāng)前小學(xué)生正處于信息化環(huán)境下,尤其部分學(xué)生也有了獨立人格和思想,然而價值觀和心理發(fā)育還尚未成熟,教師需積極接觸互聯(lián)網(wǎng)及社會上的現(xiàn)代信息經(jīng)篩選后傳遞給學(xué)生,才能保證學(xué)生得到的信息是積極的,促使學(xué)生形成健康的人生觀。還要正確引導(dǎo)學(xué)生情緒和心理,采用寬嚴并濟的管理模式,密切關(guān)注學(xué)生品德和人文知識,教育時不可太過嚴厲,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系,才能在未來教育中以理服人。家長對孩子的期望和教育管理者是相同的,但評估學(xué)生和教育就存有較大差異,其中家長會因為孩子是獨生子而過度溺愛,放松管理。相反班主任會用理性的角度評價和管理學(xué)生,所以教育管理者要和家長深入交流,雙方達成共識一起促進學(xué)生成長。

    總之,小學(xué)教育對學(xué)生成長有著不可取代的影響,良好的管理有利于學(xué)生積極獲取知識和樹立正確的人生觀和價值觀,那么就需要小學(xué)教育管理工作要提高自身效率。但不能在教育管理工作中遵循一定的標(biāo)準(zhǔn)和過于機械化,應(yīng)在人本主義價值取向的引導(dǎo)下實施人性化管理,同時也不能拋棄科學(xué)主義基礎(chǔ),因為人本主義只有在科學(xué)主義的基礎(chǔ)上才更符合社會發(fā)展和教育事業(yè)的規(guī)律,最后將兩者結(jié)合進一步實現(xiàn)小學(xué)教育管理工作目標(biāo),促使學(xué)生健康成長。

    [1]楊朝猛.小學(xué)教育管理工作的價值取向探討[J].科學(xué)導(dǎo)報,2015(6):55-56.

    [2]景廣學(xué).小學(xué)教育管理工作的價值取向探討[J].新課程研究旬刊,2015(1):55-56.

    [3]張文學(xué).淺析小學(xué)教育管理工作的價值取向[J].新教育時代電子雜志(教師版),2016(2).

    ·編輯 魯翠紅

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