宋 彥
(西藏拉薩市第三小學(xué) 西藏拉薩 850000)
淺談小學(xué)班主任工作如何有效開展
宋 彥
(西藏拉薩市第三小學(xué) 西藏拉薩 850000)
小學(xué)班主任工作是學(xué)校管理的最直接的體現(xiàn),一個班級就是一個團(tuán)隊,班主任就是這個團(tuán)隊的帶頭人,對這個團(tuán)隊的整體發(fā)展情況承擔(dān)責(zé)任,也有教育指導(dǎo)的義務(wù)。作為學(xué)校管理者的常用手段,激勵手段能夠激發(fā)教育工作者的積極主動性,提高自信心,進(jìn)而優(yōu)化學(xué)校管理。在小學(xué)學(xué)校管理過程中,如何有效的運(yùn)用好激勵機(jī)制,提高管理效率,提高教學(xué)質(zhì)量一直是廣大小學(xué)學(xué)校管理者不斷探究的問題之一。
小學(xué)教學(xué) 班主任工作 教書育人 關(guān)愛鼓勵 語言藝術(shù)
管理好班級是學(xué)生們能夠正常投入到學(xué)習(xí)中去的前提,如果班主任不能給學(xué)生們營造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,在管理上出現(xiàn)了疏漏,那么會導(dǎo)致學(xué)生們的情緒波動,不但影響學(xué)習(xí),還會耽誤他們的成長。班主任管理工作在小學(xué)中的作用極其重要,因為小學(xué)生的三觀尚未形成,沒有成熟的是非觀念,在這個過程中,班主任的引領(lǐng)與教導(dǎo)顯得尤為重要。因此,對小學(xué)班主任的管理語言進(jìn)行探討和研究有充分的現(xiàn)實意義。
成立班委會是在班主任管理工作中最常見,也是最有效的一種方法。因為班主任個人的時間和精力有限,目前為止,大部分班主任都是任課老師,兼職班主任的。另外,老師和學(xué)生們畢竟有年齡上的差距,不如學(xué)生自己對自己的伙伴更加了解。班級管理工作的開展離不開班干部的配合,一個班的集體面貌如何,很大程度上是由班干部決定的。班干部對班集體有著最直接而全面管理的作用,他們是班主任的左右手,可以減輕班主任的工作任務(wù)。在每學(xué)期開校初,我都要組織學(xué)生選舉班干部,班干部的產(chǎn)生途徑有許多,我曾嘗試過各種班干部產(chǎn)生的辦法,如演講競選法、班主任指定法、民主推舉法、班長輪流制、值日班長等,但到目 前為止,我認(rèn)為適合我們本地班集體的班干部產(chǎn)生的途徑還是民主推舉法,因為學(xué)生對和他們朝夕相處多年的同學(xué)很是了解,他們推舉出來的班干部肯定是他們最信賴的、最有本事的。
班委會成立后,要對他們進(jìn)行“業(yè)務(wù)培訓(xùn)”,也就是幫助他們了解自己的工作職能,比如班長、紀(jì)律委員、勞動委員,他們的職責(zé)都是各不相同的,要分別培訓(xùn),以便他們更好的幫我管理班級。首先,我要大力表揚(yáng)班干部的優(yōu)點,宣傳他們的先進(jìn)事跡,幫助班干部樹立威信;其次,我會鼓勵班干部大膽工作,對班內(nèi)存在的問題能夠放心大膽地指出并給予糾正,同時我還要嚴(yán)格要求班干部個人在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面給全班起到模范帶頭作用;然后,我要培養(yǎng)班干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,既要各負(fù)其責(zé),又要團(tuán)結(jié)一致,讓他們帶動整個班集體的發(fā)展,形成班集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心;最后,我會制定一個班干部職責(zé),讓班干部按照職責(zé)去管理班集體,做到班干部管理有章可循。雖然在每學(xué)期的開學(xué)初我都忙于指導(dǎo)班干部,但在培養(yǎng)好班干部后,我會在班級管理的工作中變得很輕松,因為,我擁有幾個得力的小助手。
除了要管理好班級的日常,規(guī)范班級的紀(jì)律,更重要的一面也是最初的基本。班主任的工作是管理,管理的目的是促進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)。學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí),因此,學(xué)習(xí)質(zhì)量的好壞是評價一個班集體的重要依據(jù)。如何使自己的班級學(xué)習(xí)成績能出類拔萃或有所進(jìn)步呢?我認(rèn)為學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣是至關(guān)重要的。在班級管理中,我始終注重調(diào)動全班學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性和積極性,使他們的學(xué)習(xí)態(tài)度變被迫、被動為自覺、主動。在與學(xué)生的接觸中,我還經(jīng)常有意識地告訴學(xué)生“你有這方面的能力,相信你能成功”,從而增強(qiáng)學(xué)生的信心;我會接納曾經(jīng)做過錯事的孩子,容忍孩子的一切過錯。并告訴學(xué)生,“老師相信你能改變”,用自己的誠心去喚起學(xué)生的信任;我還會及時鼓勵表揚(yáng)學(xué)生的點滴進(jìn)步,主動與學(xué)生談心,使學(xué)生對自己充滿信心,從而加倍努力。
現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)時代,手機(jī)、電腦的功能越來越強(qiáng),各種各樣的游戲、動畫片層出不窮,都是對小學(xué)生誘惑很大的東西。作為老師,我們應(yīng)該協(xié)同家長開展相關(guān)的指導(dǎo)工作,在家中請家長配合孩子在游戲的中時間的控制。在學(xué)校應(yīng)積極的疏導(dǎo)孩子的心理,必要時協(xié)同學(xué)校中的心理教師對沉迷游戲的孩子進(jìn)行心理干預(yù)。我們應(yīng)教育孩子網(wǎng)絡(luò)游戲終究是虛擬世界的東西,不應(yīng)花費(fèi)所有的經(jīng)歷去幫助游戲中的人物去在虛擬世界生活。因為任何時候都不會在你困難的時候出現(xiàn)在你的身邊幫你解決任何事。比如筆者見過一個剛剛上幼兒園的小朋友,很喜歡看超級飛俠,里面有一句經(jīng)典臺詞就是:“是時候叫出我的小伙伴,超級飛俠來幫忙了!”這個小朋友每次在遇到困難的時候就會天真的說一句:“找超級飛俠幫忙”,家長不知是喜是憂,不知道應(yīng)該繼續(xù)騙孩子這個世界是有童話的,還是直白地告訴他,超級飛俠是假的。我們能做的就是盡量減少孩子們的電子娛樂時間,多出去玩。
班主任在教育學(xué)生時,首先是以理服人,盡量地去給學(xué)生講通道理,但是也不要忘記,他們只是個心智發(fā)展還未成熟的孩子,很多大道理他們是不懂的,所以要注意自己的語言藝術(shù)。在小學(xué)班級管理過程中,教師要盡到自己的督導(dǎo)義務(wù),引導(dǎo)學(xué)生及時發(fā)現(xiàn)自身的缺點和不足,努力改正錯誤。在這個過程中,教師要運(yùn)用自己的語言說服藝術(shù),但是說服并不是單純地灌輸,也不能將自己的觀點強(qiáng)加給學(xué)生,而是要掌握一定的語言技巧,利用語言的藝術(shù)和語言的力量說服學(xué)生。只有曉之以理、動之以情,才能收到更好的效果。
總之,班主任的工作很靈活,也很繁累。要想做好工作,就要找好自己的得力助手,又能掌握大局,靈活調(diào)節(jié)。班主任要時常加強(qiáng)理論修養(yǎng),在實踐中不斷充實自己,完善自己,用新穎的方法去科學(xué)地教學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生存,學(xué)會做事,學(xué)會生活,學(xué)會做人。