新聞采編當(dāng)下面臨的問(wèn)題及對(duì)策

吳彥秋

（作者單位：鄲城縣廣播電視臺(tái)廣播中心）

新聞采編當(dāng)下面臨的問(wèn)題及對(duì)策

吳彥秋

（作者單位：鄲城縣廣播電視臺(tái)廣播中心）

在現(xiàn)如今的新聞采編工作中，還存在著各式各樣的問(wèn)題，在諸多問(wèn)題下生產(chǎn)出來(lái)的新聞內(nèi)容會(huì)給社會(huì)帶來(lái)非常不良的影響。因此，本文結(jié)合自身從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和大量的資料翻閱，全面分析新聞采編當(dāng)下面臨的問(wèn)題，并提出建議性對(duì)策，以期讓存在的問(wèn)題得以改善，新聞事業(yè)得以健康發(fā)展。

新聞采編；面臨問(wèn)題；對(duì)策

新聞采編的工作需從新聞本質(zhì)出發(fā)，重視對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)，引導(dǎo)社會(huì)輿論的導(dǎo)向。在確保新聞時(shí)效、真實(shí)、新鮮的原則不變的情況下，重視對(duì)新聞價(jià)值的深度挖掘，才算一個(gè)合格的新聞采編人員。然而在現(xiàn)實(shí)的新聞采編工作中，還存在著許多的問(wèn)題。

1　新聞采編當(dāng)下面臨的問(wèn)題

1.1新聞內(nèi)容過(guò)于淺薄，缺乏引導(dǎo)

在當(dāng)今沉重的工作壓力下，許多新聞采編人員在工作過(guò)程中為了達(dá)到一定的采編數(shù)量，往往就忽略了新聞內(nèi)容的質(zhì)量，以至于出現(xiàn)內(nèi)容過(guò)于淺薄、缺乏引導(dǎo)等不良現(xiàn)象。出現(xiàn)此類問(wèn)題，往往有多方面的原因，第一，如今的媒體競(jìng)爭(zhēng)日益加劇，在對(duì)重要新聞競(jìng)爭(zhēng)報(bào)道時(shí)，往往追求時(shí)效性，在采訪過(guò)程中為了追求出稿速度，沒(méi)有對(duì)內(nèi)容進(jìn)行深度解析。第二，新聞采編人員每天都面臨著大量的采編工作安排，時(shí)間不充裕加上精力不足，導(dǎo)致新聞采編過(guò)程倉(cāng)促。第三，采編人員追求工作的速成化，慵懶、不負(fù)責(zé)任的態(tài)度使其不愿意花過(guò)多時(shí)間在一個(gè)新聞事件上深挖?？傊?，由于種種因素，導(dǎo)致采集的新聞材料內(nèi)容過(guò)于淺薄，甚至在采編中由于趕時(shí)間而沒(méi)有認(rèn)真核對(duì)，經(jīng)常出現(xiàn)人物地點(diǎn)混亂、事發(fā)時(shí)間沖突等低級(jí)錯(cuò)誤，這對(duì)受眾是極不付責(zé)任的表現(xiàn)。

1.2新聞報(bào)道有失偏頗，不夠客觀

在新聞采編活動(dòng)中，沒(méi)能有效地對(duì)新聞事件做全面的解析，而是從片面的、單一的視角去報(bào)道，無(wú)法體現(xiàn)作為新聞采編人員該有的客觀性。在某些模棱兩可的問(wèn)題上，雖然沒(méi)有直接表露自己的真實(shí)立場(chǎng)，但通過(guò)對(duì)新聞材料的有意選取和講述口吻，使輿論失衡，使新聞失去了獨(dú)立客觀的特性。在一些新聞采集的過(guò)程中，記者將個(gè)人的主觀情感摻雜在新聞中，因?yàn)楦鞣N原因而較為認(rèn)可其中一方，導(dǎo)致其在素材的選取和資料的收集過(guò)程中，對(duì)采訪雙方都有一定程度上的錯(cuò)誤引導(dǎo)，再將收集的資料偏向化處理，從而使新聞失去了其公正、客觀和獨(dú)立性。更有甚者，某些新聞采編人員為了改變新聞事件的輿論走向，不惜直接參與到新聞事件的采訪之中，這樣的行為已經(jīng)完全失去了一個(gè)新聞人應(yīng)有的職業(yè)準(zhǔn)則。

1.3新聞采編的內(nèi)容過(guò)于同質(zhì)化

當(dāng)今時(shí)代的媒體社會(huì)，由于新聞獲取的渠道非常公開，導(dǎo)致眾家媒體在內(nèi)容上過(guò)于同質(zhì)化。在某一事件的報(bào)道中，不僅內(nèi)容、畫面、素材都完全一致，甚至還會(huì)出現(xiàn)連標(biāo)題都雷同的情況，這就使受眾接受的信息比較單一，以至于輿論導(dǎo)向也呈現(xiàn)一邊倒局勢(shì)。部分新聞采編過(guò)程則像走過(guò)場(chǎng)，單一地按照提前設(shè)定的通稿內(nèi)容進(jìn)行訪問(wèn)或者根據(jù)采編對(duì)象的引導(dǎo)路線進(jìn)行探討，這都是造成眾多新聞報(bào)道內(nèi)容過(guò)于同質(zhì)化的原因。內(nèi)容的同質(zhì)化造成了媒體之間的區(qū)別性減小，再加上長(zhǎng)此以往的模式化、呆板的惰性思維和采訪手段，使得新聞媒體的自我價(jià)值和社會(huì)責(zé)任得不到充分的體現(xiàn)。

1.4部分新聞采編人員素質(zhì)偏低

在新聞采編工作中出現(xiàn)的種種問(wèn)題，除了現(xiàn)行制度的因素，還與許多新聞采編人員的自我素養(yǎng)有關(guān)。由于新聞工作的特殊性，對(duì)采編人員的誠(chéng)信、客觀、真實(shí)等品質(zhì)有著很高的要求，但由于部分采編人員的素質(zhì)偏低，在工作過(guò)程中效率低下，會(huì)直接導(dǎo)致采編過(guò)程中無(wú)法獲取到專業(yè)、深度、全面的新聞資料。在后期的編輯中，由于知識(shí)水平的匱乏，也會(huì)導(dǎo)致內(nèi)容的淺薄化、大眾化而欠缺獨(dú)特性。在利益面前，無(wú)法保持一個(gè)新聞人應(yīng)有的職業(yè)道德，為一己私利不惜發(fā)表歪曲現(xiàn)實(shí)、夸大其詞的新聞內(nèi)容。在采訪過(guò)程中，不能保證一個(gè)新聞人的公正獨(dú)立性，夾雜個(gè)人情感而參與新聞事件之中，對(duì)事件發(fā)展進(jìn)行不良誘導(dǎo)，以至報(bào)道失實(shí)，輿論偏頗。

2　新聞采編當(dāng)下面臨問(wèn)題的對(duì)策

2.1鼓勵(lì)新聞內(nèi)容深度挖掘，打擊媒體資源私有

由于新聞內(nèi)容的淺薄化，相關(guān)部門可提高新聞內(nèi)容的考核門檻，鼓勵(lì)更多深度挖掘且有社會(huì)意義的新聞報(bào)道。無(wú)論在人力、時(shí)間、還是物質(zhì)上，給予新聞采編工作一定的支持，產(chǎn)出更多高質(zhì)量、有深度的新聞。對(duì)新聞采編人員的績(jī)效考核方式也要有一定優(yōu)化，可設(shè)定專項(xiàng)基金鼓勵(lì)對(duì)新聞價(jià)值性的重視。部分新聞媒體人為了一己私利，而淪為某些企業(yè)的宣傳工具，對(duì)于這種收取利益而進(jìn)行夸大事實(shí)的有償報(bào)道，要給予沉重的打擊，杜絕這種媒體資源私自占有，有損職業(yè)道德的行為。對(duì)于深入探討的新聞給予福利支持，對(duì)于媒體資源私有沉重打擊，只有賞罰分明，才能有效扼制新聞采編內(nèi)容的淺薄。

2.2采編人員要保證公正、客觀、獨(dú)立性

新聞基本原則就是對(duì)事件的客觀還原，要對(duì)新聞事件進(jìn)行多方位、多角度地探討，這樣才能做到公正、客觀和獨(dú)立性，使受眾對(duì)事件有自己的判斷。新聞采編人員的角色，只能是新聞事件的記錄者和還原者，而不是裁決者和審判者。對(duì)新聞事件的態(tài)度不能帶有任何的個(gè)人感情色彩，對(duì)于新聞事件中的定性工作應(yīng)該交由相關(guān)部門鑒定或者事件參與者來(lái)決定，絕對(duì)不能因?yàn)閭€(gè)人的主觀想法而強(qiáng)行參與到新聞事件的發(fā)展中，更不能通過(guò)片面的報(bào)道，去改變輿論的走向。

2.3采編新聞要保證獨(dú)特性

在如今這個(gè)信息快速傳播的年代，新聞則更需要其發(fā)揮新鮮的特性，新鮮性不僅僅強(qiáng)調(diào)內(nèi)容的時(shí)效性，而且也更需要觀點(diǎn)的獨(dú)特性，避免出現(xiàn)大面積同質(zhì)化的報(bào)道。要保證新聞的獨(dú)特性，則需要從采編的具體事件入手，深度挖掘，積極捕捉事件當(dāng)中的細(xì)節(jié)，使大眾能夠從不同角度了解各類事件的變化動(dòng)向。在面對(duì)相同的重大事件時(shí)，要求新聞采編人員進(jìn)行多角度、全面地分析，及時(shí)掌握事件的動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)主流內(nèi)容之外的深入性內(nèi)容。在采訪對(duì)象的選擇上，不僅要對(duì)事件的核心參與者進(jìn)行采訪，還要多留意尋找有一定采訪意義的事件邊緣者或目擊者，盡量做到獨(dú)家報(bào)道，這樣才能將自家媒體與其他媒體區(qū)分開來(lái)，做到“人無(wú)我有，人有我優(yōu)”。只有打破了常規(guī)思維方式，才能使采編新聞保持獨(dú)特性，展現(xiàn)出媒體在新聞內(nèi)容上的價(jià)值，既能實(shí)現(xiàn)社會(huì)責(zé)任，也能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的行業(yè)中安身立命。

2.4嚴(yán)格控制新聞采編人員的選拔

新聞采編人員的自身素養(yǎng)與新聞行業(yè)的管理選拔制度有著密不可分的聯(lián)系。媒體的現(xiàn)行管理制度應(yīng)進(jìn)一步優(yōu)化，加大對(duì)優(yōu)秀采編人員的獎(jiǎng)勵(lì)力度，鼓勵(lì)人才的積極進(jìn)??；同時(shí)，要不斷淘汰部分素質(zhì)偏低的人員，肅清隊(duì)伍，只有這樣才能使行業(yè)從業(yè)人士的綜合素質(zhì)得到提高。此外，在采編人員入職選拔前，也要把好第一道關(guān)，既要考核其專業(yè)知識(shí)，也要對(duì)道德品質(zhì)方面進(jìn)行篩選，保證入職人員的基本綜合素質(zhì)。做好對(duì)入職之前的新人專業(yè)培訓(xùn)和對(duì)資歷尚淺的在職人員的帶教也十分必要，在工作中，多加強(qiáng)調(diào)身為新聞人的職業(yè)道德觀念，對(duì)工作中出現(xiàn)的紕漏加以指正，從上而下，提高新聞采編人員的綜合素質(zhì)。

3　結(jié)語(yǔ)

在快速更新迭代的新時(shí)代媒體環(huán)境中，保持競(jìng)爭(zhēng)力才是各家媒體屹立不倒的根本。而在當(dāng)下新聞采編工作中，仍然面臨著各式各樣的問(wèn)題和弊端，因此本文提出了針對(duì)相關(guān)問(wèn)題的對(duì)策建議，以期確保新聞內(nèi)容的真實(shí)客觀、全面深度，從而更好地進(jìn)行輿論引導(dǎo)和正能量傳播，充分發(fā)揮新聞媒體的社會(huì)責(zé)任感，營(yíng)造健康向上的新時(shí)代媒體環(huán)境。

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[2]譚俊卿.新聞采編當(dāng)下面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].西部廣播電視,2015(3).

[3]楊梅.網(wǎng)絡(luò)時(shí)代電視新聞采編所面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].新媒體研究,2015(3).

[4]王思思.新聞采編當(dāng)下面臨的問(wèn)題與對(duì)策[J].時(shí)代金融,2015(21).

[5]劉紅梅.新聞采編工作面臨的問(wèn)題與解決對(duì)策[J].視聽,2015(12).