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    我國行政文化現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)變途徑

    2016-02-26 00:04:40張英
    西部皮革 2016年18期
    關(guān)鍵詞:行政理念文化

    張英

    (中國石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東 青島 266580)

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    我國行政文化現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)變途徑

    張英

    (中國石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,山東 青島 266580)

    行政文化是行政管理之魂,對(duì)行政文化研究就是從文化的角度來認(rèn)識(shí)和研究行政管理工作。在我國,行政文化植根于特定的歷史條件,進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型時(shí)期后,則表現(xiàn)出鮮明的過渡性、復(fù)合性和復(fù)雜性特征。面向未來的行政文化創(chuàng)新離不開挖掘傳統(tǒng)行政文化中的精華因素、馬克思主義的中國化和借鑒國外先進(jìn)文化。行政文化的轉(zhuǎn)變與發(fā)展,是為了確保行政體制方面的改革能夠順利的進(jìn)行;相反落后的行政文化則會(huì)成為行政文化改革的嚴(yán)重障礙。

    行政文化;行政理念;行政方式;轉(zhuǎn)變

    1 行政文化的內(nèi)涵

    行政文化指的是文化在公共行政管理領(lǐng)域所表現(xiàn)出來的文化,從廣義上講行政文化既包括行政意識(shí)形態(tài)和,還包括行政組織機(jī)構(gòu)及其制度體系。

    文化有廣義和狹義之分。廣義的文化是指人類在歷史實(shí)踐過程中創(chuàng)造的一切物質(zhì)產(chǎn)品和精神產(chǎn)品的總和。物質(zhì)文化指人類在生產(chǎn)生活過程中使用到的一系列的工具,以及人們通過使用這些工具生產(chǎn)生產(chǎn)廠食物、衣服等物質(zhì)形態(tài)的東西。精神文化是人類在從事物質(zhì)文化基礎(chǔ)生產(chǎn)上產(chǎn)生的一種人類所特有的意識(shí)形態(tài),包括世界觀—哲學(xué)思想、科學(xué)、藝術(shù)、道德、教育、風(fēng)俗習(xí)慣等。而狹義的文化專指語言、文學(xué)、藝術(shù)及一切意識(shí)形態(tài)在內(nèi)的精神產(chǎn)品。文化在不同的社會(huì)領(lǐng)域、社會(huì)團(tuán)體和社會(huì)成員身上表現(xiàn)出不同的形式、具有不同的特征。[1]在公共行政領(lǐng)域所表現(xiàn)出來的文化可稱為行政文化。

    2 多元與多變:中國行政文化的現(xiàn)實(shí)狀況

    新中國成立來,中國在政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化等各個(gè)方面都發(fā)生了巨大的改變,人民增強(qiáng)了權(quán)利、法治等意識(shí)。當(dāng)前的中國任處于變革發(fā)展之中,人們的社會(huì)觀念也在不斷地變化,行政文化也不例外的處于變遷過渡階段,呈現(xiàn)出了多元、多樣、多變并存且本來就相互矛盾的特征,具體的是通過行政理念、行政道德和行政方式來表現(xiàn)的。

    2.1多元并存行政理念

    行政理念指的是社會(huì)公職人員及普通人民對(duì)于行政的本質(zhì)的認(rèn)知所產(chǎn)生的行政思想、行政觀念、行政意識(shí)和行政價(jià)值等。[2]我國目前的行政理念多元性體現(xiàn)主要是,傳統(tǒng)的行政理念根深蒂固,現(xiàn)代文明的行政理念也很明顯 ;既有著鮮明中國的特色,又有著西方民主政治的成分。

    多元并存行政理念,首先體現(xiàn)在對(duì)行政地位的認(rèn)識(shí)上,是以官為本和以民為本的理念并存。以官為本的行政理念,產(chǎn)生與封建社會(huì),是權(quán)力高度集中的產(chǎn)物是一種高度集權(quán)的權(quán)力關(guān)系。以民為本的行政理念產(chǎn)生與新中國成之后,我國建立了社會(huì)主義制度,行政體現(xiàn)以民為本,但是我國中央集權(quán)的政治體制和高度壟斷的計(jì)劃經(jīng)濟(jì),使得我們不能從根本上改變以官為本的社會(huì)觀念。

    2.2由傳統(tǒng)向現(xiàn)代過渡的行政方式

    行政方式指的就是政府為了實(shí)現(xiàn)其職能而運(yùn)用的管理手段。隨著社會(huì)的發(fā)展,我國政府的行政方式也在由傳統(tǒng)的向現(xiàn)代的過度。很多政府部門和地方單位的行政方式人保留著傳統(tǒng)的風(fēng)格。所謂的“內(nèi)部文件”、“行政命令”等的隨意性都很大,比如內(nèi)部文件大于相關(guān)法律法規(guī),地方規(guī)章大于國家法律法規(guī)。但是從整體來看這種行政方式在發(fā)生著很大改變。

    3 我國行政文化的轉(zhuǎn)變途徑

    行政文化是行政管理活的靈魂,政府的改革不僅要有制度的創(chuàng)新,更要重新塑造新的行政文化。目前我國政府改革的基本目標(biāo)和方向是建立服務(wù)型政府、法治型政府、責(zé)任型政府和廉潔型政府。這就對(duì)我國行政文化的轉(zhuǎn)型提出了新的要求對(duì)此學(xué)術(shù)界也有著多種不同的認(rèn)識(shí)。部分學(xué)者簡(jiǎn)單的將行政文化的發(fā)展劃分為統(tǒng)治型行政文化、管理型行政文化和服務(wù)型行政文化。但絕大部分學(xué)者則對(duì)于行政文化轉(zhuǎn)型從不同側(cè)面予以分析。

    文化既不是無根之水,也不是無本之木,行政文化的創(chuàng)新離不開中國古代傳統(tǒng)的行政文化、現(xiàn)代世界主流的行政文化以及西方優(yōu)秀的行政文化這三種已經(jīng)存在的資源。也就是說它的轉(zhuǎn)變途徑也有三種:

    3.1在中國傳統(tǒng)行政文化中吸取養(yǎng)分

    中華傳統(tǒng)文化發(fā)展悠悠數(shù)千載,必然有著很多的精華值得挖掘,繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是任何一個(gè)國家或著民族都需要做的,這是其區(qū)別于其他國家或民族的重要表現(xiàn),也是其民族特性的體現(xiàn)。我國古代傳統(tǒng)文化這方面的內(nèi)容十分廣泛,比如,體現(xiàn)和表達(dá)民族精神的內(nèi)容,如“與其忍辱生,不如報(bào)國死”的愛國主義精神;“位卑不敢忘國憂”的憂國意識(shí);“殺身成仁”的人生價(jià)值觀;“三軍可奪其帥,匹夫不可奪志”的人格正氣等。

    3.2馬克思主義的中國化

    中國是一個(gè)社會(huì)主義國家,其公共行政以社會(huì)主義理論為基礎(chǔ),而社會(huì)主義的基本價(jià)值觀是“一切權(quán)力屬于人民”和“為人民服務(wù)”。行政文化現(xiàn)代化應(yīng)該以馬克思主義的世界觀和方法論,以“三個(gè)有利于”、“三個(gè)代表”重要思想和“科學(xué)發(fā)展觀”為立足點(diǎn)和歸宿,掌握行政文化的結(jié)構(gòu)、功能、產(chǎn)生、發(fā)展及作用規(guī)律,著力于馬克思主義與中國實(shí)際相結(jié)合。

    3.3借鑒國外先進(jìn)文化

    在經(jīng)濟(jì)、知識(shí)和信息全球化的今天,各國之間在經(jīng)濟(jì)、政治和科技領(lǐng)域呈現(xiàn)出既競(jìng)爭(zhēng)又合作的局面。開放、自由、平等、透明、民主、法治等等都是西方優(yōu)秀的行政文化。而且這些價(jià)值觀念都已經(jīng)通過了歷史和實(shí)踐的證明。對(duì)于這些優(yōu)秀的行政文化我們應(yīng)該大膽的借鑒,并且在其基礎(chǔ)上勇于創(chuàng)新,大膽變革,將其發(fā)展成為適合中國社會(huì)發(fā)展行政文化。

    [1]劉凌旗.行政文化、行政倫理與行政責(zé)任[J].重慶社會(huì)科學(xué),2014(1):26.

    [2]蔡林慧.行政文化的特質(zhì)和要素分析[J].理論探討,2003(4):77.

    [3]許耀桐.行政文化的研究分類[J].新視野,2014.1;37.

    [4]周文彰.用行政文化創(chuàng)新推動(dòng)行政體制改革[J].北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版),2013( 2) : 70.

    [5]顏佳華,呂兵.行政文化評(píng)價(jià)模型構(gòu)建研究[J].湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)報(bào),2015.10(157):147.

    [6]陳建平.行政文化研究述評(píng)[J].上海行政學(xué)院學(xué)報(bào),2008(3):93

    張英(1989-),男,土家族,湖北恩施人,中國石油大學(xué)(華東)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院碩士研究生。

    D63

    A

    1671-1602(2016)18-0095-01

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