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      高校輔導員如何促進校園文化建設研究
      ——基于“早安天獅”文化現(xiàn)象的思考

      2016-02-24 00:16:13
      中文信息 2016年2期
      關鍵詞:天獅早安早操

      (天津天獅學院,天津 301700)

      高校校園文化建設的長遠發(fā)展,始終建立在高校教育教學水平、培養(yǎng)服務于經(jīng)濟社會發(fā)展的人才需求及文化傳承與創(chuàng)新的基礎上。任何與高校教育教學水平不相符、脫離現(xiàn)實而憑空臆造的文化建設都將是無源之水。高校輔導員是校園文化建設的參與者、受益者。校園文化建設作為輔導員工作的重要內(nèi)容,在校園文化建設過程中,輔導員通過對大學生的積極引導和具體事務的指導,成為校園文化建設的參與者。同時,校園文化建設的有序發(fā)展,對促進輔導員自身的發(fā)展起到了積極作用。本文基于輔導員關于校園文化建設的工作實績,通過總結(jié)校園文化建設的經(jīng)驗,探索校園文化建設可行措施,為校園文化建設提供可借鑒的參照。

      一、“早安天獅”文化現(xiàn)象及其意義

      “早安天獅”系天津天獅學院早操文化現(xiàn)象,以集體舞蹈學習、身體鍛煉、隊列隊形練習、傳統(tǒng)民俗民間體育活動等為主要內(nèi)容。“早安天獅”是在天津天獅學院早操活動的基礎上加以校園文化構(gòu)建的社會活動,它的產(chǎn)生和發(fā)展將隨著早操活動的深入開展而得到不斷發(fā)展。早操活動通過文化構(gòu)建,將不斷豐富校園文化建設的內(nèi)容。伴隨著學校的轉(zhuǎn)型發(fā)展,“早安天獅”的文化形態(tài)與內(nèi)涵將得到進一步拓展,在一定程度上,將成為校園文化建設在某一時期的真實寫照。

      天津天獅學院系天津市唯一的民辦高校,校園文化建設伴隨著學校的發(fā)展而得到不斷推進,“早安天獅”文化概念的提出,是學校多年來一直開展的早操活動,尤其是在學?!坝u促建”相關工作的激勵下,在學校領導的親切關懷下,基于校情與學情的綜合考量,輔導員結(jié)合自身學科背景,通過多方的共同努力,在貧瘠的土壤里盛開的花朵。“早安天獅”作為校園文化大家庭的一份子,將為構(gòu)建更加豐富和成熟的校園文化貢獻自己的力量。

      二、“早安天獅”文化構(gòu)成及其啟示意義

      諸如所有的校園文化建設,“早安天獅”必須要回答其文化構(gòu)建的要素及其相互之間的關系。鑒于其特殊的背景,以及尚未被認知的文化內(nèi)涵,本文只能就當前的文化構(gòu)建要素及其發(fā)展狀態(tài)做簡要說明。

      1.“早安天獅”文化構(gòu)成要素

      “早安天獅”文化構(gòu)建要素包括:精神文化、制度文化、物質(zhì)文化。其中精神文化是核心,制度文化是制度與行為、物質(zhì)文化是象征與實物。

      “早安天獅”文化構(gòu)成要素如下:

      精神文化具體體現(xiàn):養(yǎng)成教育、建立“健康第一”思想、倡導公平的合理競爭。制度文化具體體現(xiàn):《天津天獅學院早操管理辦法》、《天津天獅學院“早安天獅”文化設計大賽》、《天津天獅學院“早安天獅”優(yōu)秀集體及個人評比辦法》、“早安天獅”管理小組。物質(zhì)文化具體體現(xiàn):“早安天獅”活動展示、“早安天獅”形象大使、“早安天獅”慶典、“早安天獅”口號、標語及活動場館等設施。

      2.“早安天獅”功能意義及價值導向

      2.1 功能意義

      包括教育功能、健身功能和社會適應。“早安天獅”以集體舞蹈學習、身體鍛煉、隊形隊列練習、傳統(tǒng)民俗民間體育活動等為主要內(nèi)容,每一項內(nèi)容的掌握都是學習的過程、是促進大學生全面成長的過程?!霸绨蔡飒{”活動內(nèi)容當中,每一項都以身體的練習為基礎,而適當?shù)倪\動是可以促進身體健康的。在活動的過程中,同學們相互交流學習、愉悅身心,有助于大學生相互間的了解,不斷增強大學生的社會適應能力。

      2.2 價值導向

      教與學的結(jié)合?!霸绨蔡飒{”的活動內(nèi)容,有自發(fā)學習的活動、有民俗民間的體育活動、有體育課程內(nèi)容,當然每一項內(nèi)容的選擇,都是在教師或?qū)W生之間傳授的內(nèi)容。不僅有傳統(tǒng)的教師教,學生學,還有學生自己作為“教師”,實現(xiàn)自我學習的模式。人才培養(yǎng)的重要途徑。“早安天獅”的文化構(gòu)建不是一蹴而就的,文化塑造的過程,始終伴隨著人才培養(yǎng)。就學校而言,需要培養(yǎng)一定資質(zhì)的教師來指導學生開展相關活動。更為重要的是,它應當是學生人才培養(yǎng)的重要途徑。從認識早操的文化內(nèi)涵到實施具體的文化構(gòu)建過程,學生干部的培養(yǎng)工作一直貫穿其中,拓展了學生干部能力培養(yǎng)的途徑。

      三、“早安天獅”文化構(gòu)建的收獲

      1.立足校情學情實際,積極探索

      校園文化建設必須立足于學校的長遠發(fā)展,任何偏離學校發(fā)展的事物都將會造成不必要的浪費?!霸绨蔡飒{”文化構(gòu)建就是建立在這樣的基礎之上。它是學校教育教學的環(huán)節(jié),也是教育內(nèi)容的拓展,其形成和發(fā)展離不開教育教學的實踐?!霸绨蔡飒{”的文化形態(tài)因其內(nèi)容的變化而變化,不同的學情信息反饋將會直接影響其自身的發(fā)展,這就要求其必須具備良好的“群眾基礎”,即學生喜聞樂見的內(nèi)容和表現(xiàn)形式。綜合校情實際和學生活動的有效實踐,才能有利于校園文件建設的塑造。

      2.選擇正確途徑,合理規(guī)劃建設路徑

      在確定校園文化構(gòu)建的同時,必須對構(gòu)建的技術路線做盡可能詳盡的設計,任何文化構(gòu)成要素的缺失都將對校園文化建設造成重要影響,尤其是其精神文化要素,失去了精神的引導,就如沒有靈魂的軀干,不具有任何生命力。

      3.校園文化建設應當超越情感與認知障礙

      每一位教師都有著各自的學科背景與不同的成長經(jīng)歷,學生亦如此?;诖耍瑢γ恳皇挛锏睦斫舛加兄煌恼J識和見解,在未制定詳盡的校園文化建設規(guī)劃的前提下,很難想見會有相互的協(xié)作和積極作為。強制性約束將會致使情緒受挫,不利于校園文化構(gòu)建的具體實施。當然,其本質(zhì)是人的不作為所致。強調(diào)共同認知將會最大限度的解決這一阻礙。突破自我認知阻礙和集體認識障礙,需要做宏觀性的引導。深刻理解事物的文化內(nèi)涵是實現(xiàn)目標的內(nèi)在要求。

      四、初步的結(jié)論

      校園文化建設是高校持之以恒的事業(yè),它不僅僅是為滿足虛榮而采取的權(quán)宜之計。校園文化建設作為輔導員工作的重要內(nèi)容,在更大程度上也是輔導員實現(xiàn)自我價值的途徑。校園文化建設必須要基于校情與學情實際綜合考量,任何偏離教育教學方向的文化建設,都將是教育資源的浪費。校園文化建設具有其內(nèi)在邏輯,不以人的意志為轉(zhuǎn)移,應當超越情感與認知障礙。

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