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    對(duì)當(dāng)前國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展期加強(qiáng)思想政治工作的思考

    2016-02-22 10:09:24王迪
    科技視界 2016年5期
    關(guān)鍵詞:思想政治工作對(duì)策方法

    王迪

    【摘 要】當(dāng)前,企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,職工的思想觀念、心理狀況、行為規(guī)范都在發(fā)生諸多變化。本文結(jié)合當(dāng)前企業(yè)思想政治工作的特點(diǎn),闡述了加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作的方法和對(duì)策。

    【關(guān)鍵詞】思想政治工作;方法;對(duì)策

    思想政治工作是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢(shì),是實(shí)現(xiàn)黨在各個(gè)階段目標(biāo)任務(wù)的重要保證,是經(jīng)濟(jì)工作及其它一切工作的生命線。企業(yè)思想政治工作是黨的思想政治工作的重要組成部分。擔(dān)負(fù)著用科學(xué)的理念武裝員工頭腦,更新思想觀念,激發(fā)工作干勁,深化企業(yè)改革,促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要任務(wù),既是現(xiàn)代企業(yè)管理的主要環(huán)節(jié),也是做好企業(yè)全部工作的重要保證。

    當(dāng)前,我國(guó)正處于進(jìn)一步發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期,國(guó)企改革和發(fā)展處在一個(gè)轉(zhuǎn)型發(fā)展階段。面對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展換檔、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、動(dòng)力轉(zhuǎn)換的新常態(tài),作為央企的中國(guó)二冶,強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識(shí)、主體意識(shí)、理解意識(shí)和參與意識(shí),提升思想政治工作者的能力素質(zhì),充分發(fā)揮黨的這一政治優(yōu)勢(shì),使國(guó)企思想政治工作在堅(jiān)持中發(fā)展,在繼承中創(chuàng)新,具有非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。因此,筆者認(rèn)為應(yīng)從以下幾點(diǎn)加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)思想政治工作。

    1 強(qiáng)化轉(zhuǎn)型意識(shí),堅(jiān)持轉(zhuǎn)變觀念,迎接轉(zhuǎn)型挑戰(zhàn)

    在全面實(shí)施“適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)、把握轉(zhuǎn)型新機(jī)遇、實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)新突破,建設(shè)美好新二冶”的過程中,轉(zhuǎn)型發(fā)展已成為企業(yè)生存發(fā)展的主旋律。作為歷史上的一場(chǎng)新的變革,中國(guó)二冶面臨著市場(chǎng)需求嚴(yán)重不足,經(jīng)濟(jì)下行壓力加大、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的嚴(yán)峻形勢(shì)。這就要求我們?cè)谄髽I(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,必須從宣傳教育入手,通過廣泛的宣傳和耐心細(xì)致的教育,使廣大職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)的形勢(shì)和任務(wù),認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)階段所處的外部環(huán)境和內(nèi)部條件,認(rèn)識(shí)企業(yè)現(xiàn)階段所面臨的形勢(shì)和任務(wù),認(rèn)識(shí)職工在企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過程中的主人翁地位,切實(shí)感受到來自經(jīng)濟(jì)下行的壓力,進(jìn)而增強(qiáng)職工的轉(zhuǎn)型意識(shí),去主動(dòng)迎接轉(zhuǎn)型升級(jí)的挑戰(zhàn)。

    2 強(qiáng)化主體意識(shí),堅(jiān)持思想教育,營(yíng)造轉(zhuǎn)型氛圍

    任何一項(xiàng)改革方案的出臺(tái),都必將涉及到企業(yè)以及社會(huì)的方方面面,轉(zhuǎn)型升級(jí)更不例外。轉(zhuǎn)型發(fā)展,將企業(yè)引入適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的廣闊市場(chǎng),無疑是企業(yè)又好又快發(fā)展的中心環(huán)節(jié)。隨著轉(zhuǎn)型發(fā)展進(jìn)程的加速,職工的思想觀念、價(jià)值取向、社會(huì)心理等也都隨之發(fā)生轉(zhuǎn)變。

    中國(guó)二冶自全力推進(jìn)有效轉(zhuǎn)型工作以來,制定了整體安排、實(shí)施意見和實(shí)施方案,明確了每一階段的目標(biāo)、難點(diǎn)和對(duì)策。各二級(jí)單位和項(xiàng)目部積極推進(jìn),召開動(dòng)員會(huì),全力安排落實(shí)。公司網(wǎng)站、報(bào)紙開辟專欄積極宣傳,努力營(yíng)造有效轉(zhuǎn)型的輿論氛圍。與此同時(shí),企業(yè)思想政治工作,切合企業(yè)有效轉(zhuǎn)型過程中出現(xiàn)的各種矛盾和問題,找準(zhǔn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)和職工自身利益的結(jié)合點(diǎn),通過堅(jiān)持思想政治工作和廣泛的宣傳,使廣大職工增強(qiáng)主體意識(shí)和創(chuàng)新發(fā)展的責(zé)任心、使命感,認(rèn)識(shí)到企業(yè)有效轉(zhuǎn)型的重要性和必要性,認(rèn)識(shí)到每個(gè)職工是國(guó)家的主人、企業(yè)的主人,應(yīng)以國(guó)家和企業(yè)的大局為重,真正體現(xiàn)主人翁精神,在有效轉(zhuǎn)型中做主人事、盡主人責(zé)。

    3 強(qiáng)化理解意識(shí),堅(jiān)持疏導(dǎo)釋疑,力求唯真務(wù)實(shí)

    企業(yè)有效轉(zhuǎn)型,其實(shí)質(zhì)本身就是一種利益的改革和結(jié)構(gòu)的調(diào)整,在轉(zhuǎn)型發(fā)展的過程中,企業(yè)與社會(huì)之間、職工與企業(yè)之間都不可避免地出現(xiàn)觀念及利益的沖突和矛盾。擺在思想政治工作者面前的主要任務(wù),就是如何教育職工牢固地樹立全局觀念,正確處理好企業(yè)與職工、全局與局部的關(guān)系。教育職工在企業(yè)有效轉(zhuǎn)型過程中,只有與企業(yè)共擔(dān)壓力,同舟共濟(jì),才能實(shí)現(xiàn)以局部保全局,職工、企業(yè)與社會(huì)共同受益的有機(jī)統(tǒng)一。與此同時(shí),思想政治工作要根據(jù)企業(yè)目前實(shí)際狀況及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),充分發(fā)揮思想政治工作的政治優(yōu)勢(shì),對(duì)職工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育和正確引導(dǎo),教育和引導(dǎo)廣大職工理解企業(yè)生存發(fā)展的復(fù)雜性和曲折性,理解企業(yè)有效轉(zhuǎn)型的重要性和艱巨性,樹立正確的改革觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念,正確處理好國(guó)家、企業(yè)與個(gè)人的三者關(guān)系,通過全方位的宣傳教育,使思想政治工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和有效轉(zhuǎn)型的全過程。

    4 強(qiáng)化參與意識(shí),堅(jiān)持全員啟動(dòng),促進(jìn)企業(yè)發(fā)展

    企業(yè)轉(zhuǎn)型,就是決策層按照外部環(huán)境的變化,對(duì)企業(yè)的體制、機(jī)制、運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展戰(zhàn)略有序地進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整和創(chuàng)新,將舊的發(fā)展模式轉(zhuǎn)變?yōu)榉袭?dāng)前時(shí)代要求和市場(chǎng)需求的新模式。企業(yè)有效轉(zhuǎn)型,科學(xué)發(fā)展事關(guān)全局,需要堅(jiān)持和加強(qiáng)職工思想政治工作,需要激發(fā)廣大職工的參與意識(shí)。因此,思想政治工作者必須充分發(fā)揮思想政治工作明理知情的疏導(dǎo)功能,溝通心靈的調(diào)節(jié)功能、穩(wěn)定人心的凝聚功能、團(tuán)結(jié)鼓勁的激勵(lì)功能,通過細(xì)致扎實(shí)的思想政治工作,在職工中樹立一種為企業(yè)有效轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展而兢兢業(yè)業(yè)工作的執(zhí)著精神和堅(jiān)定信念,逐步形成自己是企業(yè)整體不可或缺的一部分的理念,培育與企業(yè)成為命運(yùn)共同體的價(jià)值取向。與此同時(shí),企業(yè)黨組織要把職工群眾當(dāng)作“群體”領(lǐng)導(dǎo)來對(duì)待,讓職工通過職代會(huì)、職工代表視察等多種形式參與到企業(yè)的民主管理中,讓職工參與有效轉(zhuǎn)型的民主監(jiān)督。以經(jīng)營(yíng)管理的民主化保證企業(yè)主人翁地位的表現(xiàn)。

    總之,“有效轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展、做優(yōu)做強(qiáng)”是國(guó)家“十二五”發(fā)展規(guī)劃和國(guó)資委的要求,也是中國(guó)二冶自身持續(xù)健康發(fā)展的客觀要求。企業(yè)在有效轉(zhuǎn)型的過程中,必須進(jìn)行發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變,努力提升發(fā)展質(zhì)量,增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和持續(xù)盈利的能力。因此,企業(yè)思想政治工作必須結(jié)合企業(yè)的實(shí)際,積極做好新形勢(shì)下思想政治工作的新路子,為實(shí)現(xiàn)“有效轉(zhuǎn)型促發(fā)展,建設(shè)美好新二冶”的目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)有力的思想保證。

    [責(zé)任編輯:王楠]

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