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輝隆連鎖舉辦第六批配送中心經(jīng)營管理責(zé)任制簽約儀式
本報訊日前,輝隆連鎖第六批配送中心經(jīng)營管理責(zé)任書簽約儀式在輝隆舉行。會上,監(jiān)事會主席徐德榮宣讀了《經(jīng)營管理責(zé)任制實(shí)施方案》,總經(jīng)理王濤與配送中心負(fù)責(zé)人簽訂了《經(jīng)營管理責(zé)任書》,財務(wù)部經(jīng)理黃平清、物流部經(jīng)理何增勝分別與委派財務(wù)負(fù)責(zé)人、實(shí)物負(fù)責(zé)人簽訂了《工作職責(zé)責(zé)任書》。責(zé)任書簽訂后,所有簽約人員還進(jìn)行了莊嚴(yán)的宣誓。
王濤總經(jīng)理對第六批配送中心簽約人員提出希望,一要堅定信心,與部室加強(qiáng)溝通,保持步調(diào)一致,心往一處想,勁往一處使,實(shí)現(xiàn)配送中心又好又快發(fā)展;二要規(guī)范操作,嚴(yán)格遵守《輝隆大綱》、《經(jīng)營管理責(zé)任制實(shí)施方案》、《連鎖集團(tuán)公司內(nèi)部管理制度》等相關(guān)規(guī)定;三要加強(qiáng)團(tuán)隊建設(shè),在配送中心負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下,團(tuán)結(jié)協(xié)作,奮力有為,為配送中心各項工作再上新臺階作出貢獻(xiàn),也為實(shí)現(xiàn)個人價值共同努力。經(jīng)營管理責(zé)任制自2013年5月實(shí)施以來,共有36個配送中心完成了改制。兩年多的實(shí)踐證明,經(jīng)營管理責(zé)任制極大地調(diào)動了配送中心負(fù)責(zé)人及一線員工工作積極性和責(zé)任心,員工收入逐年增長,配送中心發(fā)展基礎(chǔ)得到了增強(qiáng),市場份額進(jìn)一步提升,為促進(jìn)公司健康良性發(fā)展發(fā)揮了巨大作用。