河南省地礦局加強平安和諧建設

◎ 周強　楊濤　杜佳音

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河南省地礦局加強平安和諧建設

◎ 周強楊濤杜佳音

近年來，河南省地礦局發(fā)展正處于爬坡過坎、攻堅轉型的關鍵時期，社會矛盾易發(fā)多發(fā)。河南省地礦局積極調整地質工作結構，強化地質工作服務功能，深化地勘體制改革，全面完成了省政府下達的各項目標任務，取得了地質找礦和地質服務的新成就，在保持地礦經(jīng)濟持續(xù)向好的同時，加強平安和諧建設，保持了地勘隊伍的和諧穩(wěn)定。

基礎建設夯實和諧根基

為了改善職工生產生活條件，該局加快新老基地建設，累計交付房屋1700余套。局屬地礦一院、地勘三院、地勘四院等單位積極爭取國家棚戶區(qū)改造優(yōu)惠政策，建設住宅2682套，部分地勘單位困難職工和離退休人員的生活條件進一步得到改善。地礦三院、地勘五院完成老基地燃氣和低壓電路改造施工，以及主干道和排水系統(tǒng)的重修，大大改善了離退休職工的生活居住環(huán)境條件。

該局在政策規(guī)定的框架內，通過公開招聘、政策安置、就業(yè)服務、社會就業(yè)等多種方式，盡最大能力幫助困難職工子女實現(xiàn)就業(yè)。

同時，該局堅持開展了以資助困難職工子女上大學為主題的“金秋助學”活動。通過工會組織的努力，該局多方籌措助學資金20余萬元，資助了70余名困難職工子女大學生按時就學，解決了他們的燃眉之急；堅持組織開展送溫暖活動，對勞動模范、貧困職工、住院職工等300余人進行了慰問。

針對攻堅轉型關鍵時期，社會矛盾易發(fā)多發(fā)的現(xiàn)狀，局屬各單位把預防矛盾糾紛作為工作的第一環(huán)節(jié)，從源頭上減少問題的發(fā)生。

2015年1月21日，局屬地勘二院行政方和院工會方各6人分別組成集體合同執(zhí)行及履約情況檢查小組，對2014年度集體合同執(zhí)行及履約情況進行了逐條對照檢查，較好地維護了職工的合法權益，督促勞資雙方全面履行集體合同。這只是該局全心維護職工利益的一個縮影。

安全防控體系筑起“安全網(wǎng)”

安全工作無小事，直接關系到職工群眾的財產和生命安全。該局安全生產工作堅持“點、線、面”結合，以“安全生產月”為抓手，推動安全工作豎向到底、橫向到邊、全面覆蓋，積小“安”為大“安”。

該局印發(fā)《河南省地礦局安全生產崗位特殊績效工資暫行辦法》，形成并落實了各單位安全生產責任網(wǎng)絡；每年定期召開全局性安全生產工作會議，并按責任目標嚴格考核各單位安全生產目標完成情況，兌現(xiàn)安全生產目標獎懲制度。

該局地礦一院為保障青海新疆項目組同志的人身安全，從安全教育、安全防護、勞保用品發(fā)放等方面做好準備，為省外地質項目工作的順利開展提供充分保障。

比如，2015年4月19日，一個項目組出隊前，地礦一院邀請有高原地區(qū)工作經(jīng)驗的醫(yī)療專家，講授預防高原反應的措施和突發(fā)疾病時的應對措施；院安全科組織開展崗前安全知識培訓，提高自我安全防護意識；組織項目組35人進行了體檢，并建立個人身體健康檔案。為確保項目組成員及駐地后勤人員之間的信息暢通，項目組配備了兩部衛(wèi)星電話和18部對講機；除配備防寒防濕工作服、登山鞋以外，還發(fā)放了防曬產品、相關預防藥品，讓隊員們隨身攜帶。

該局用法治思維和法治手段解決安全生產問題，加強局安全生產監(jiān)控，強化基層生產單位安全監(jiān)管，著力提高安全生產法治化水平。

豐富文化生活促和諧穩(wěn)定

目前，河南省地礦局職工總數(shù)18523人，其中在職職工9127人，離退休人員9396人。離退休同志的和諧穩(wěn)定情況，直接影響到全局的和諧穩(wěn)定大局。

2015年，該局離退休工作按照黨和國家的政策規(guī)定，保障了全局離退休人員政治生活待遇的全面落實，保持了整體隊伍的穩(wěn)定。該局堅持探望因病住院老干部，關心機關退休人員，貼心做好服務工作；堅持電話聯(lián)系、家訪、慰問，建立了離退休干部QQ群、微信群，勤溝通以了解他們的健康情況、生活情況、心理動態(tài)，堅持為他們辦好事、辦難事、辦實事。

該局還組織全局離退休老同志開展了豐富多彩的文化體育活動——相繼在駐馬店市、新鄉(xiāng)市、三門峽市開展了老年門球賽，在平頂山市、南陽市、信陽市、洛陽市等地開展了象棋、雙升、麻將等比賽，20余個局屬單位的老同志參與達到了千余人次，豐富了全局離退休人員的精神文化生活。

平安是幸福的源泉，平安是和諧的保障。目前，河南省地礦局一張多層次、寬領域的“平安網(wǎng)”已在中原大地鋪就，并不斷向縱深拓展、延伸、提升。

（作者單位：河南省地質礦產勘查開發(fā)局）