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      高職語(yǔ)文課程教學(xué)研究

      2016-02-14 10:24:21湖北
      作文教學(xué)研究 2016年2期
      關(guān)鍵詞:高職生語(yǔ)文課程高職

      湖北 周 劍

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      高職語(yǔ)文課程教學(xué)研究

      湖北周劍

      【摘要】高職語(yǔ)文課程對(duì)培養(yǎng)高職生的漢語(yǔ)文閱讀、理解、評(píng)價(jià)、賞鑒能力,提高母語(yǔ)修養(yǎng)及綜合文化素質(zhì)有著重要的作用。注重對(duì)高職生進(jìn)行文學(xué)、文化、藝術(shù)的熏陶和訓(xùn)練,全面提升高職生的整體人文素養(yǎng),拓寬思維、開闊眼界、提高審美情趣。必須進(jìn)行全方位的改革和創(chuàng)新,力求尋找一條適合高職院校語(yǔ)文教學(xué)的新路子。

      【關(guān)鍵詞】高職語(yǔ)文教學(xué)

      高職語(yǔ)文教學(xué)在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)環(huán)節(jié)與考試形式等方面,都要充分體現(xiàn)以學(xué)生應(yīng)用為主的教學(xué)理念,培養(yǎng)和提高學(xué)生實(shí)操能力和綜合文化素質(zhì)。

      隨著漢語(yǔ)文化語(yǔ)境的變遷,對(duì)高職生進(jìn)行漢語(yǔ)文綜合能力和素養(yǎng)教育的緊迫性日漸明顯,高職語(yǔ)文在人文素質(zhì)教育中的基礎(chǔ)地位和特殊作用日益突出。進(jìn)入新世紀(jì)之后,我校積極開展以高職語(yǔ)文教育為基礎(chǔ)的高職生文化素質(zhì)教育研究和文化素質(zhì)教育課程體系建設(shè),高職語(yǔ)文成為學(xué)校重點(diǎn)扶持和建設(shè)的課程。教學(xué)中已陸續(xù)采用多媒體課件,教學(xué)研究和科研方面也取得了令人矚目的成果,呈現(xiàn)出研究方向多樣化的鮮明特色。在學(xué)術(shù)研究和教學(xué)研究方面取得了顯著成就。

      我校針對(duì)多年高職語(yǔ)文教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,重新思考高職語(yǔ)文的課程定位和教學(xué)改革。著眼于幫助高職生在新的高度上形成語(yǔ)文意識(shí),深化高職生對(duì)語(yǔ)文基本要素及其內(nèi)在聯(lián)系的自覺把握,增強(qiáng)應(yīng)用性,增進(jìn)時(shí)代感,把語(yǔ)文的情感性、審美性、思想性與工具性融為一體的思路,開始探索如何在高職語(yǔ)文課教學(xué)中將知識(shí)傳授與提高閱讀和漢語(yǔ)寫能力的訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)高職生切實(shí)增強(qiáng)自身的語(yǔ)文能力。

      一、教學(xué)思路

      建構(gòu)一種高職語(yǔ)文教學(xué)的新模式和教材新框架的可能性作一點(diǎn)探索和嘗試。具體方案是突破現(xiàn)行高職語(yǔ)文教學(xué)以建立知識(shí)體系或價(jià)值體系為出發(fā)點(diǎn)的主導(dǎo)模式,著眼于幫助學(xué)生在新的高度上形成語(yǔ)文意識(shí),深化學(xué)生對(duì)語(yǔ)文基本要素及其內(nèi)在聯(lián)系的自覺把握,增強(qiáng)應(yīng)用性,增進(jìn)時(shí)代感,把語(yǔ)文的情感性、思想性與工具性融為一體,將知識(shí)傳授與提高讀寫能力的訓(xùn)練有機(jī)結(jié)合起來(lái),引導(dǎo)學(xué)生切實(shí)增強(qiáng)自身的語(yǔ)文能力。 基本思路是:按培養(yǎng)情感領(lǐng)悟、形象感知、思想洞察、語(yǔ)言組織、邏輯思辨五種意識(shí)和相應(yīng)能力的架構(gòu)組織教學(xué)單元,在每一單元中首先以理論解說(shuō)開篇,使學(xué)生了解本單元的教學(xué)宗旨,認(rèn)識(shí)該項(xiàng)能力在語(yǔ)文學(xué)習(xí)與應(yīng)用中的意義,以及培養(yǎng)訓(xùn)練的方法。然后選擇相應(yīng)的作品加以解剖,按照選定的角度,重點(diǎn)分析其主要的特色,以幫助學(xué)生理解其中所蘊(yùn)含的語(yǔ)文意義。最后引導(dǎo)學(xué)生在課內(nèi)外進(jìn)行讀與寫的實(shí)踐訓(xùn)練。這樣,就可以把學(xué)生在中學(xué)階段積累的知識(shí)和人生經(jīng)驗(yàn),從其他課程習(xí)得的知識(shí)與理論,以及在課外閱讀和業(yè)余生活中獲得體驗(yàn)全部調(diào)動(dòng)起來(lái),共同促進(jìn)其語(yǔ)文意識(shí)和讀寫能力的增長(zhǎng)。

      二、教學(xué)方法

      1.探索有效的教學(xué)形式

      積極探討符合高職語(yǔ)文課程教學(xué)規(guī)律和特點(diǎn)的方法,主要運(yùn)用了“課堂討論教育法”、“情境教育法”、“電化教學(xué)法”、“情感激勵(lì)教育法”等,逐漸形成了多樣性、個(gè)性化的教學(xué)方法。在教學(xué)內(nèi)容改革方面,緊扣時(shí)代脈搏,密切聯(lián)系學(xué)生實(shí)際,在加強(qiáng)教育的針對(duì)性和引導(dǎo)性上下工夫,堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),勇于改革,突破傳統(tǒng)的課堂教學(xué)模式,探索多種靈活有效的教學(xué)形式,如教師講授與高職生討論相結(jié)合,布置專題,由高職生講說(shuō),教師點(diǎn)評(píng)總結(jié)等,加強(qiáng)師生間的互動(dòng),激發(fā)高職生的學(xué)習(xí)興趣,以便于高職生理解。 定期舉辦相關(guān)學(xué)術(shù)講座,開展學(xué)術(shù)交流,開拓了高職生的視野,培養(yǎng)高職生的創(chuàng)新意識(shí);就本課程中某些重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題,聘請(qǐng)省內(nèi)專家舉辦學(xué)術(shù)報(bào)告,幫助高職生掌握語(yǔ)文基本理論與基本知識(shí)。理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,鼓勵(lì)高職生走出課堂,自覺參加文化活動(dòng)、寫作練習(xí),使高職生在實(shí)踐中加深對(duì)高職語(yǔ)文課程的理解,進(jìn)一步提高漢語(yǔ)言的表達(dá)能力和掌握。

      2.考核方式

      (1)改變以往單一地以期末考試分?jǐn)?shù)評(píng)價(jià)高職生能力的考核方法,注重高職生的平時(shí)表現(xiàn)。高職生課堂發(fā)言、參加小組討論、作業(yè)完成情況、到課率、參加文化活動(dòng)等因素都考慮在內(nèi),綜合全面地考察高職生的能力和素質(zhì)。

      (2)對(duì)教師的授課情況進(jìn)行不定期考核,關(guān)注高職生對(duì)于授課教師的反饋意見及建議,不斷改進(jìn)教學(xué)方法和教學(xué)手段,增強(qiáng)教學(xué)效果。

      三、實(shí)踐性教學(xué)設(shè)計(jì)思想與效果

      有調(diào)查顯示,企業(yè)招聘員工不僅看重技能,更看重綜合職業(yè)能力。而語(yǔ)文作為各專業(yè)必修的主要文化基礎(chǔ)課,對(duì)于學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),形成綜合職業(yè)能力和可持續(xù)發(fā)展能力具有重要的作用。

      1.高職語(yǔ)文實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)思想:

      一是提高寫作能力。要求學(xué)生能結(jié)合作品,進(jìn)行論文寫作練習(xí),使學(xué)生既能體會(huì)到樂趣,又能掌握論文文體的寫作。二是加強(qiáng)應(yīng)用文體寫作能力。雖然應(yīng)用文文體有寫作模式,但不能完全解決應(yīng)用文寫作困難。在授課中做了模板,講練結(jié)合,強(qiáng)化訓(xùn)練。

      2.語(yǔ)言文字基本技能訓(xùn)練課程的實(shí)踐教學(xué)設(shè)計(jì)思想

      (1)重視高職生的語(yǔ)言文字基本功訓(xùn)練。要求學(xué)生必須“寫規(guī)范字,說(shuō)普通話”,熟練而正確地運(yùn)用漢字和普通話,切實(shí)提高能力。

      (2)通過(guò)開展校園文化活動(dòng):比如開展“書法大賽”、“作文比賽”等活動(dòng)增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)參與意識(shí)。

      (3)通過(guò)普通話水平測(cè)試的培訓(xùn)和強(qiáng)化訓(xùn)練的過(guò)程,提高學(xué)生的普通話水平。

      3.建立良好的評(píng)估機(jī)制與交流模式

      高職語(yǔ)文教學(xué)系統(tǒng)應(yīng)建立行之有效的評(píng)估管理機(jī)制和交流模式。應(yīng)設(shè)定期限,對(duì)我國(guó)的高職語(yǔ)文教學(xué)實(shí)施科學(xué)的教學(xué)測(cè)評(píng)。這種單項(xiàng)測(cè)評(píng),目前在高等教育測(cè)評(píng)體系中還未出現(xiàn),應(yīng)由教育主管部門加以研究,建立科學(xué)的測(cè)評(píng)體系。各校和各地區(qū)之間應(yīng)廣泛開展教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),例如成立論壇BBS 或者專項(xiàng)研討會(huì)。另外,高職語(yǔ)文教學(xué)系統(tǒng)內(nèi)部大可以成立一個(gè)專業(yè)性的培訓(xùn)交流組織,致力于提升高職語(yǔ)文教育者們的教學(xué)能力,為方便各地的經(jīng)驗(yàn)討論和共享而服務(wù)。

      參考文獻(xiàn):

      楊成俊.淺談高職語(yǔ)文教學(xué)中問(wèn)題教學(xué)法的應(yīng)用[J].教育與職業(yè),2012-01:78-79

      作者簡(jiǎn)介:

      周劍,1972年9月出生,籍貫黃岡浠水縣,本科學(xué)歷,講師,主要從事漢語(yǔ)言文學(xué)研究

      作者單位:(黃岡職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

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      海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
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