衛(wèi)生管理學、健康教育學

宏觀視角下公立醫(yī)院績效管理的問題及對策

黃培

衛(wèi)生管理學、健康教育學

宏觀視角下公立醫(yī)院績效管理的問題及對策

黃培

績效管理的概念最早起源于20世紀70年代的美國企業(yè)管理，其核心要求就是通過制定計劃、績效實施、考核、反饋全過程管理，以激勵員工業(yè)績持續(xù)改進并最終實現(xiàn)組織戰(zhàn)略以及目標，是一種正式管理的活動。由于其卓越的管理作用而越來越多地應用到公立醫(yī)院管理中，對促進公立醫(yī)院建設起到了一定的推動作用。

公立醫(yī)院；績效管理；績效考核

來源出版物：中國醫(yī)院管理, 2011, 31(8): 17-19

入選年份：2014

醫(yī)院計算機網(wǎng)絡在抗菌藥物使用管理中的應用

糜琛蓉，倪語星，孫木，等

摘要：利用醫(yī)院計算機網(wǎng)絡管理抗菌藥物使用。經(jīng)統(tǒng)計學檢驗，說明計算機網(wǎng)絡在杭菌藥物管理中的應用是有效的。它能準確、高效、有效地協(xié)助管理部門做好抗菌藥物合理使用的管理工作，協(xié)助臨床醫(yī)生規(guī)范、合理地使用抗菌藥物。

關鍵詞：計算機網(wǎng)絡；抗菌藥物；管理；合格率

來源出版物：中國醫(yī)院管理, 2011, 31(4): 61-62

入選年份：2014

縣級公立醫(yī)院的績效型行政化改革模式評價

趙云

摘要：改革模式的選擇關系到縣級公立醫(yī)院改革結果的成敗。重點探討縣級公立醫(yī)院績效型行政化改革模式的基本假設、制度安排及邏輯錯誤、主要弊端，并依此主張縣級公立醫(yī)院選擇治理型市場化改革模式。

關鍵詞：縣級公立醫(yī)院；公益性；積極性；績效型行政化；行政管制；市場機制

來源出版物：中國醫(yī)院管理, 2013, 33(2): 1-3

入選年份：2014

實行藥品零差率后公立醫(yī)院的補償機制研究

宋楊，吳華章

摘要：對我國公立醫(yī)院實施藥品零差率后的補償機制進行闡述和分析。通過現(xiàn)場調研和查閱文獻的形式，對各地不同試點的公立醫(yī)院補償機制現(xiàn)狀進行分析總結。補償機制在實際推行中出現(xiàn)障礙，出現(xiàn)財政投入落實不到位、醫(yī)療服務價格調整緩慢和醫(yī)保支付方式不合理等問題。抓住補償機制的3個關鍵要素，才能有效彌補醫(yī)院的資金缺口，即保證政府資金的有效性、找出醫(yī)療服務價格的均衡點以及探索合理的醫(yī)保支付方式。

關鍵詞：公立醫(yī)院；零差率；補償；機制

來源出版物：中國醫(yī)院管理, 2013, 33(1): 10-11

入選年份：2014