●顧曉寧/文
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員額制改革與司法監(jiān)督理念的轉變
●顧曉寧*/文
*江蘇省南京市雨花臺區(qū)人民檢察院副檢察長[210012]
員額制改革是一項高度系統(tǒng)化的工作,不可能單兵突進,其運行必須構建起一套從理念到工作制度上的保障機制。與員額制改革相配套的司法監(jiān)督也面臨著深刻轉變,如果不變,員額制改革就沒有意義,去行政化、落實司法責任制和提升公信力的價值目標就不可能實現(xiàn)。司法監(jiān)督適應和推動員額制改革,需要在理念和方式上實現(xiàn)以下三個轉變。
監(jiān)督司法的方式可歸納為內部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩大類。傳統(tǒng)司法監(jiān)督方式基本上是以內為主,主要是通過領導日常審批案件以及內部紀檢監(jiān)察部門查處違紀違法的方式進行監(jiān)督。雖然開始引入外部監(jiān)督因素,如推行陽光司法等,但基本起輔助和次要作用。員額制條件下,大多數(shù)案件的審批被取消,法官、檢察官的相對獨立性得到增強,依托行政領導把關的監(jiān)督方式失去了制度和機制支撐。員額制分類管理后,綜合保障部門人員精減,繼續(xù)沿用過去以內部查案為主的方式進行監(jiān)督,很難獲得力量保障。員額制改革的新格局下,司法監(jiān)督必須加強,而加強不是簡單的力量累積,而是要進行監(jiān)督理念和方式的變革,即要從以內部行政化為主的監(jiān)督方式,轉變以外部社會化監(jiān)督為主的方式。所謂外部社會化監(jiān)督為主,就是要樹立司法監(jiān)督相信群眾,依靠群眾的理念,把法官、檢察官從“深宮”中推向社會,在讓群眾知道案件是誰辦的、誰判的同時,還要將法官、檢察官個人工作、生活的狀況置于媒體的聚光燈下,接受社會監(jiān)督。司法的社會監(jiān)督不能只見“院”,不見面“人”。員額制改革在增強法官、檢察官主體性的同時,理應承擔全方位接受社會監(jiān)督的義務。
為強化對司法辦案的監(jiān)督,過去在訴訟法之外附加大量的內部辦案規(guī)范。這些規(guī)范的內容主要是便于行政監(jiān)督而設置的內部匯報或批準等,這些規(guī)范究竟是怎樣出臺的,有沒有科學論證過,有沒有測算過包括人力物力在內司法資源能否承受,都需要打問號。內部規(guī)范的目標大多是為了實現(xiàn)案件質量的“過程控制”?!斑^程控制”式的監(jiān)督對于生產活動是個“好東西”,但是,它不符合司法規(guī)律。司法要義在于公正與效率的統(tǒng)一,“過程控制”成本巨大,效率較低,雖然具有人數(shù)最多的法官、檢察官隊伍,但依然難以解決基層司法機關案多人少、疲于應付的困局。更重要的是“過程控制”式監(jiān)督妨害司法責任制的落地,模糊和分散了錯案的責任。因此,司法監(jiān)督要把重點由過去的“過程控制”轉變成為“結果問責”,把本來是個案的問題,回歸到個案處理。要發(fā)揮訴訟法相關各方制衡監(jiān)督效能,通過程序有效運行將問題充分暴露,同時切實發(fā)揮司法懲戒委員會的作用,在與社會互動中抓好個案處理?!敖Y果問責”本質上就是充分運用司法自身的方式,而不是行政的方式處理個案問題,只有這樣才能切實提升司法公信力。
法治首先是一種信仰,法官、檢察官必須要作信仰法律的楷模。司法監(jiān)督不僅要對觸犯法紀底線的人和事進行查處,還要注重對法官、檢察官與法治信仰相關的司法職業(yè)道德、品格等倫理規(guī)范的約束。員額制改革條件下,法官、檢察官職權和責任高度統(tǒng)一,必須提高監(jiān)督標尺。司法威信中,“信”遠大過“威”,如果僅以不發(fā)生違法違紀為司法監(jiān)督目標,不可能贏得社會公信。群眾對司法公正的感受更多地在于司法態(tài)度與司法節(jié)操,只有看到司法人員真誠信仰法律,才可能相信司法公正。司法監(jiān)督要秉持“重懲小惡,以戒大惡”的理念。所謂“重懲小惡”,就是注重對過去不太重視的司法倫理等軟規(guī)范的監(jiān)督。只有抓住法紀之外的“小惡”不放手,才能真正堅守住法紀的底線。司法監(jiān)督不能以法代紀,也不能以紀代德。員額制改革后,司法監(jiān)督要更加主動,決不能等到違紀違法發(fā)生后再把處理“人”作為工作重點,而應當從倫理層面抓起,構建完善的司法倫理責任體系,只有這樣才能適應員額制改革后的要求。
員額制改革是司法組織方式走向現(xiàn)代化極為重要的步驟,而與之相配套的司法監(jiān)督工作高度復雜,改革難度很大。只有在充分尊重司法規(guī)律的基礎上,銳意進取,大膽創(chuàng)新,不斷轉變理念,司法監(jiān)督才能適應新的要求。