企業(yè)黨風廉政建設的探討

周翠平

大同煤礦集團有限公司水泥廠，山西 大同 037003

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企業(yè)黨風廉政建設的探討

周翠平

大同煤礦集團有限公司水泥廠，山西 大同 037003

黨風建設是黨的重要工作和任務之一，黨政建設的效果決定著黨的發(fā)生存和發(fā)展，更影響著國家的建設和經濟發(fā)展。在企業(yè)的發(fā)展和管理過程中，黨風廉政建設同樣重要。若企業(yè)的黨風廉政建設達不到要求的效果，就無法為企業(yè)的發(fā)展奠定一個良好的基礎。對企業(yè)而言，進行黨風廉政建設也是落實科學發(fā)展觀的一種表現(xiàn)，是進行和諧社會建設的基礎。

企業(yè)；黨風廉政建設；企業(yè)文化

一、黨風廉政的重要性

首先，黨風廉政建設有利于鞏固黨執(zhí)政基礎。黨風問題與黨的形象密切相關，對于現(xiàn)代化建設中各項事業(yè)取得的成就更是息息相關，如果不能解決腐敗問題，那么就會影響到黨風。眾所周知，在職人員以權謀私是腐敗最為突出的一個特點，在實際工作中，有的人在利益的驅使下，往往會弄虛作假，危害國家與人民利益。嚴重的形式主義侵蝕了官員的思想，為了滿足個人需求，向上級虛報政績，對工作的時效性沒有足夠重視，官僚作風嚴重。在選人用人中也是任人唯親，嚴重損害人民群眾對黨的印象。在長期實踐中，在黨的領導下，人民生活得到改善，究其原因，就是在于中國共產黨堅持全心全意為人民服務的宗旨，他們是新時代下生產力與先進文化的代表，人民對黨的用戶與信任就是最好的證明。如果無法解決腐敗問題，那么就會大大影響黨在人民心中的形象，缺乏人民的擁戴，黨的執(zhí)政基礎就會動搖。為此，必須對時代形勢有一個清晰的認識，為人民提供幫助與引導，帶領他們全面走向小康社會，如此才能夠扎實黨的統(tǒng)治基礎。為了實現(xiàn)這一目標，就必須牢抓自身作風，對黨風廉政建設予以高度關注。

其次，黨風廉政建設對提升黨的執(zhí)政能力有著直接的影響。為了確保執(zhí)政黨的執(zhí)政效力，就必須對執(zhí)政能力的提升予以足夠重視，最大限度的獲取群眾的支持，不斷提高自身在社會各階層的影響力。為此，執(zhí)政黨必須將自身根基融入到社會。在執(zhí)政黨發(fā)展歷程中，其執(zhí)政能力發(fā)揮著核心作用，具體表現(xiàn)為黨的各方面奸惡很重，對黨的工作目標與任務實現(xiàn)程度有著密切的聯(lián)系。換個角度來看，在執(zhí)政過程中，黨在各方面取得成效，才能夠穩(wěn)定提升執(zhí)政能力。任何政黨對執(zhí)政能力的提升都予以高度重視，這一指標對于其綜合能力的評估有著重要意義，在黨建過程中，必須將其納入其中，這一工作具有很強的系統(tǒng)性，與黨執(zhí)政能力的培養(yǎng)有著密切聯(lián)系。

二、黨風廉政建設措施

(一)思想上重視

企業(yè)必須首先改變對黨風廉政建設不重視的態(tài)度，從思想上重視黨風廉政建設工作，認真貫徹落實黨中央關于企業(yè)黨風廉政建設的要求，并明確實際的工作職責，根據企業(yè)自身的情況建立企業(yè)黨風廉政建設的目標和方案，對相關工作的各個環(huán)節(jié)進行全面完善的部署。地方政府可以與當地的企業(yè)簽訂一定的黨風廉政建設責任書，對年度的建設目標進行劃分，分階段的完成建設的任務和目標；將黨風廉政建設工作進行量化，并定期檢查建設工作的效果。企業(yè)還可以按季度召開政工會議，對前一階段的黨風廉政建設工程中存在的問題和缺陷進行總結，對取得的進展也要進行及時的肯定。除此之外，還可以定期召開一定的專題會議，及時聽取基層部門在黨風廉政建設工作中遇到的難點，促進黨風廉政建設的有序開展。此外廠紀委對全廠黨風廉政建設負監(jiān)督責任，紀委班子對職責范圍內落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任負全面領導責任，紀委書記是落實黨風廉政建設紀委監(jiān)督責任的第一責任人。班子成員根據工作分工，對職責范圍內落實黨風廉政建設負監(jiān)督責任。

(二)行動上重視

企業(yè)政治思想教育機制的質量直接決定著企業(yè)黨風廉政建設的質量和效果，因此企業(yè)必須重視機制的建設和完善。首先，在黨風廉政建設工作上必須主次分明，抓住重點，在建立年度建設目標的基礎上要制定相應的季度和月度計劃。對工作的職責要進行明確的劃分和量化的管理，防止企業(yè)的黨風廉政建設流于形式化。在考核制度上要實行一體化，確保標準的合理性。在制度上則要形成重點，符合客觀實際。與此同時，要加強企業(yè)的基層建設，在企業(yè)中設置專門負責黨風廉政建設管理的部門和人員，深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執(zhí)行到位、動態(tài)監(jiān)管，使黨員干部在日常工作中，心有所畏、言有所戒、行有所止，依法用權、廉潔用權。強對風險崗位廉政管理工作，對全廠排查出的各類廉政“風險點”進行重點監(jiān)督和崗位職責教育，增強黨員干部拒腐防變的能力。

(三)工作上重視

在進行企業(yè)黨風廉政建設時進行明確的責任劃分，完善責任制度。企業(yè)可以與各級工作人員簽訂《黨風廉政建設責任書》。在組建基層員工隊伍時要明確員工的工作職責和內容，并根據實際建設的效果和企業(yè)的要求及時調整企業(yè)黨風廉政建設的目標和方向。同時還需要加強黨風廉政建設責任制的考核，全面貫徹黨的十八大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，積極推進領導人員廉潔從業(yè)，努力建設一支廉潔、勤政、務實、為民的領導干部隊伍，進一步提高執(zhí)行力，為全面完成水泥廠各項奮斗目標，提供堅強有力的紀律和組織保障。此外，還應加強監(jiān)督管理力度，建立有效的監(jiān)管機制，為黨風廉政建設提供強有力的制度保障。

(四)過程上重視

企業(yè)還要做好內部的監(jiān)督工作，嚴格落實黨政監(jiān)督的制度和標準，確保企業(yè)領導和黨政組織人員按照規(guī)章制度開展工作。黨政工作應當按照民主集中的原則來執(zhí)行，切實提高黨政工作的質量。尤其要加強對領導干部的監(jiān)督工作，完善對企業(yè)領導干部的考核制度。在考核內容中要包含對領導干部的廉政考評，預防和杜絕領導干部的腐敗現(xiàn)象。對新任的領導干部要進行廉政談話，提高其思想覺悟。對于基礎員工的來信反饋要重視，并及時的檢驗來信內容是否屬實，通過這一環(huán)節(jié)來緩解企業(yè)領導干部與基層員工之間的矛盾。

三、結語

綜上所述，企業(yè)的黨風廉政建設對于企業(yè)的發(fā)展有著極大的意義，企業(yè)必須重視該工作的開展，確保建設的質量。從當前的建設效果來看，我國企業(yè)的黨風廉政建設中還存在一些問題，企業(yè)要根據這些問題進行有針對性的改善，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎。

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