新時期如何轉變職工思想政治工作的理論方法和實踐

王 標

（750000 寧夏路橋工程股份有限公司 寧夏 銀川）

新時期如何轉變職工思想政治工作的理論方法和實踐

王 標

（750000 寧夏路橋工程股份有限公司 寧夏 銀川）

公路職工承擔著公路建設和養(yǎng)護的繁重任務，他們的思想素質、道德水平和工作狀況直接影響著公路事業(yè)的發(fā)展。本文從分析當前公路職工思想政治工作的新形勢入手，就如何加強公路職工思想政治工作及職工隊伍建設進行探討。

公路職工；思想政治工作；新形勢

職工思想政治工作是一項說服教育和啟發(fā)引導性工作，賦予宣傳、動員、促進單位健康發(fā)展的重要任務。這就需要思想政治工作者求真務實，與時俱進，以人為本。如何在新形勢下做好公路養(yǎng)護職工的思想政治工作，繼續(xù)為公路行業(yè)的改革與發(fā)展提供強有力的思想保證，是擺在我們面前的一項重要課題。筆者通過走訪、座談、交流，現(xiàn)就當前公路體制機制改革中職工的思想動態(tài)談幾點初淺看法：

一、當前職工思想動態(tài)分析

面對公路體制機制改革的深入推進，廣大職工的思想動態(tài)也因此而發(fā)生了變化，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）淡薄政治意識趨勢

從目前廣大公路干部職工的政治態(tài)度來看，堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，支持改革開放，仍然是思想主流。但是也應充分注意到，在部分干部、職工特別是一線職工中，也存在著一種淡化政治意識的傾向。主要表現(xiàn)在“四少”：談理想、信念的人少了；關心政治、熱心政治理論學習的人少了；講社會奉獻、關心集體利益的人少了；要求加入黨團組織的人少了。我們應對此引起充分的重視，正確加以分析引導，才能扭轉這種趨勢。

（二）多元思維方式趨勢

改革開放的不斷深入，特別是社會主義市場經濟體的建立，在解放了人們思想的同時，也不同程度地改變了人們的思維方式：一是從封閉式思維轉向開放性思維，二是從單向慣性思維轉向逆向超常規(guī)思維，也就是從非此即彼的判斷性思維轉向了亦此亦彼的思辨性思維，并且這幾種思維方式相互交織。但總的趨勢是人們思想漸趨成熟，厭惡空談，不再輕信、盲從，遇事愛問“為什么”，喜歡獨立思考，另辟蹊徑。

（三）模糊道德標準趨勢

在市場經濟不斷培育發(fā)展過程中，傳統(tǒng)的道德觀念、道德標準受到了極大的沖擊。傳統(tǒng)道德要求人們拋棄個人私欲，舍利取義。市場經濟體制奉行的卻是平等競爭、等價交換和主體利益原則。隨著人們的生活被日益濃厚的市場氣氛所籠罩，人格和行為極易市場化，從而導致部分人包括很多公路養(yǎng)護人個人主義思想日益嚴重，使社會道德觀念和衡量標準變得日益模糊。而我們公路養(yǎng)護行業(yè)的特殊性質，就是要求公路人能耐得住寂寞，守得住清貧，因此解決這個矛盾尤其重要。

（四）價值取向利益趨勢

隨著經濟中心意識的建立和鞏固，人們的價值取向也發(fā)生了根本性的變化，逐步由政治目標化趨向經濟利益化，這對促進社會生產力的發(fā)展有著極其重要的意義，但也會使部分人片面追求物質利益，個人物欲膨脹，滋生拜金主義，從而導致一些人對個人的社會地位不是以其對社會的貢獻大小來評估，而是以其擁有“金錢”的多少來衡量，認為有錢就有了一切。這種傾向對人們的腐蝕性極大。

（五）工作心態(tài)復雜趨勢

目前，絕大多數(shù)職工熱愛公路工作，他們努力工作，銳意進取，充滿了獻身公路事業(yè)的信心和決心。但是在改革的過程中，人們的收入渠道日益增多，傳統(tǒng)的擇業(yè)觀受到了很大的沖擊，部分職工的敬業(yè)思想發(fā)生了動搖，但苦于一時間又沒有更好的出路，所以大都不忍心也不甘心放棄自己的工作，結果造成很多職工在工作態(tài)度上呈現(xiàn)出復雜的心態(tài)。

（六）生活目標務實趨勢

現(xiàn)在，人們的生活日益充實，生活追求越來越實在，從目前職工生活目標追求來看，主要有四大趨勢，即求知、求新、求美、求樂。但同時也存在著一些問題。有求知欲望，愿意學習，但又有不求水平求混文憑的現(xiàn)象；想開拓創(chuàng)新，但又不愿意放棄既得利益；追求高品位生活，但又有盲目攀比的傾向；追求生活享受，生活水平有了質的提高，但由于受外來文化等因素的影響又有一定的奢侈之風、享樂主義的出現(xiàn)。這些傾向不能不引起我們的注意和重視。

二、把握好新的歷史條件下公路職工的思想動態(tài)

隨著改革開放的不斷深入，公路養(yǎng)護市場經濟體制的全面推進以及當?shù)亟洕呐畈l(fā)展，職工的思想、言行、活動范圍呈現(xiàn)出多樣化和復雜化。在開展思想政治工作中，職工是否接受普通奉行的思想政治工作灌輸?shù)牡览?，不但取決于這個道理是否正確，而且取決于道理是否有用，是否利于自己的理想目標的實現(xiàn)，各自不同的人在性格方面、理解能力方面、文化層次方面、社會閱歷方面等綜合素質差異。這就決定了思想政治工作要有針對性，對于同等問題，同等現(xiàn)象的不同認識，采取具體問題具體對待，從而做到對癥下藥，因人施教，因勢利導。近些年來在市場經濟浪潮的沖擊下，公路職工思想動態(tài)也隨之變化，抓好職工的思想政治工作勢在必行。

三、新形勢下的職工思想政治工作要有層次性

公路職工思想政治工作的層次是由單位性質和單位機制決定的，單位職工由于在年齡、性別、文化等方面的差異，這就決定了新形勢下思想政治工作必須首先贏得對職工自身需要的認同，即要引導職工確立共同的理想和崇高的追求，又要承認職工不同層次需要的合理性，努力適應和滿足職工的各種需要，區(qū)分不同層次、不同崗位、不同年齡、運用不同載體，動態(tài)的引導鼓勵職工把自己的智慧和力量凝聚到為單位管理發(fā)展上來，使思想政治工作的成效進一步體現(xiàn)在經濟效益中，這是思想政治工作增強針對性和有效性的重要前提。針對職工思想中出現(xiàn)的這些新情況、新趨勢，思想政治工作必須開拓新思路、新途徑，才能正確把握和引導職工的思想和行為，突出思想政治工作的層次性。

四、新形勢下思想政治工作的重點應突出關心職工

當前，我們所有一切工作的基礎是“以人為本”，因此，我們想問題、做決策、辦事情，都要把關心職工、切實為職工群眾謀利益作為出發(fā)點和落腳點。一是經常深入到職工中間，了解職工的思想動態(tài)，解決職工的實際困難，聽取職工的意見，要有與職工同甘共苦的思想，防止和反對以權謀私，損害和侵犯群眾利益的腐敗行為。二是做到在政治上關心職工，全心全意依靠職工來做好工作，搞好服務，調動職工的生產工作積極性。三是在生活上關心職工，建立困難職工檔案，走訪慰問困難職工，克服各種困難，多渠道、多手段為職工辦實事，辦好事。其實，對職工的關心，是幫助職工解決實際困難，是感化人的有效方法，比之說教更具“威力”更利于理順職工的情緒，更能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好，從而促進生產任務的完成和勞動生產率的提高，真正使職工自覺地與單位形成一個風雨同舟、榮辱與共的命運共同體。

在企業(yè)職工思想政治工作中，要把“三嚴三實”貫穿改革全過程，努力做全面深化改革的實干家。在企業(yè)發(fā)展中，領導干部是否做到嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實，全面深化改革是一個重要檢驗。要把“三嚴三實”要求貫穿在企業(yè)職工思想政治工作改革全過程，引導廣大黨員、干部特別是領導干部大力弘揚實事求是、求真務實精神，理解改革要實，謀劃改革要實，落實改革也要實，既當改革的促進派，又當改革的實干家。

另外。企業(yè)職工思想政治工作要立足于創(chuàng)新。創(chuàng)新是思想政治工作取得突破和發(fā)展、保持生機和活力的靈魂，是企業(yè)思想政治工作在新形勢下生存與發(fā)展的生命線。面對改制后的新情況，企業(yè)思想政治工作在繼承和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上，必須在理論、內容、方法等方面進行創(chuàng)新。一是加強理論創(chuàng)新。在搞好理論學習的基礎上，就如何堅持以人為本，在企業(yè)內部營造公平、公正、激勵的環(huán)境和氛圍，如何以企業(yè)文化建設為新途徑，增強思想政治工作的新穎性和實效性等方面，加強了理論上的研究、探討和準備。二是內容創(chuàng)新。三是方法創(chuàng)新。不斷優(yōu)化單位改革發(fā)展的內外部環(huán)境，激發(fā)和調動了廣大職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，使思想政治工作和企業(yè)文化建設在共同實踐中，達到了和諧發(fā)展、同頻共振、互補聯(lián)動的滿意效果，實現(xiàn)了員工思維方式和工作方式上的與時俱進。

當前，公路體制機制改革的形勢很好，但是我們也要清醒地看到在改革發(fā)展的征途上還有許多難點、疑點需要我們充分發(fā)揮政研會這塊陣地，聯(lián)系公路行業(yè)特點，有重點、有針對性地對新時期的思想政治工作在繼承的研究方式方法的同時，積極探索新思路、新形式、新載體，通過調研、考察、交流、發(fā)布研究成果，探討如何提高研究成果的理論含量，拓寬研究思路，不斷把思想政治工作向縱深推進。

總之，人的正確思想是在社會實踐中總結提煉出來的，實事求是才是做好思想政治工作的根本。只有深入實際，加強研究，才能使思想政治工作做到有創(chuàng)新，才會跟上時代發(fā)展的步伐。

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［3］胡 蓉.創(chuàng)新思政工作途徑打造高素質人才［J］.改革與開放，2009，（11）.

［4］曾永海，彭新民.對公路職工思想政治工作創(chuàng)新的思考［J］.魅力中國，2010，（12）.

［5］李之勇.以科學發(fā)展觀為指導，加強和改進公路部門思想政治工作［J］.企業(yè)科技與發(fā)展，2009，（6）.