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      新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作研究

      2016-01-31 20:41:26張起源
      職工法律天地 2016年10期
      關(guān)鍵詞:職工群眾政工煤炭企業(yè)

      張起源

      (045000 陽泉煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 山西 陽泉)

      新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作研究

      張起源

      (045000 陽泉煤業(yè)(集團(tuán))有限責(zé)任公司 山西 陽泉)

      隨著新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的不斷變化,有必要對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作的開展進(jìn)行深入研究與探討。本文首先介紹了煤炭企業(yè)開展思想政治工作的必要性,指出了要轉(zhuǎn)變思想觀念,全面提高思想政治工作的認(rèn)識(shí),并結(jié)合相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),分別從積極更新思想觀念,以及把握科學(xué)方式方法等多方面,提出了加強(qiáng)當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的對(duì)策。

      市場(chǎng)經(jīng)濟(jì);煤炭企業(yè);思想政治工作;研究

      一、前言

      在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,對(duì)煤炭企業(yè)的思想政治工作提出了新的要求。該項(xiàng)課題的研究,將會(huì)更好地提升對(duì)煤炭企業(yè)思想政治工作的分析與掌控力度,從而通過合理化的措施與方法,進(jìn)一步優(yōu)化該項(xiàng)工作的整體效果。

      二、煤炭企業(yè)開展思想政治工作的必要性

      1.企業(yè)自身發(fā)展的需要

      新形勢(shì)下,我國企業(yè)改革進(jìn)程的不斷加快,企業(yè)改革已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)關(guān)鍵的時(shí)期,企業(yè)只有采取有效的措施進(jìn)行自身企業(yè)思想政治工作的完善,為企業(yè)發(fā)展提供思想保證和組織保障。企業(yè)思想政治工作水平的提升已經(jīng)成為了企業(yè)內(nèi)部黨務(wù)人員和文化建設(shè)工作者的重要任務(wù),所以,完善企業(yè)思想政治工作,樹立正確的改革創(chuàng)新觀念,為企業(yè)今后工作的開展奠定基礎(chǔ)。

      2.企業(yè)的思想政治工作可以成為團(tuán)結(jié)員工的利器

      利用思想政治建設(shè),使員工認(rèn)識(shí)到只有大家團(tuán)結(jié)一致,才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步,也正是員工思想政治素質(zhì)的提高,才能在企業(yè)發(fā)展中從企業(yè)內(nèi)部減少很多障礙和曲折。通過企業(yè)思想政治工作,可以使員工在思想層次和主觀意識(shí)上得到升華,在企業(yè)專門的思想指導(dǎo)下,員工更好地針對(duì)企業(yè)的各種情況相互溝通,相互理解,相互配合,這種發(fā)自內(nèi)心的合作與團(tuán)結(jié)對(duì)于企業(yè)發(fā)展是非常可貴的。

      三、轉(zhuǎn)變思想觀念,全面提高思想政治工作的認(rèn)識(shí)

      1.要準(zhǔn)確定位好思想政治工作的“切入點(diǎn)”

      找準(zhǔn)和準(zhǔn)確定位的“切入點(diǎn)”就要從企業(yè)和職工關(guān)注的熱點(diǎn)問題、實(shí)際問題入手。從近期的、現(xiàn)實(shí)的最令人關(guān)心的問題“切入”,最終使長(zhǎng)遠(yuǎn)的潛在的問題得以解決,這樣的思想政治工作容易為干部職工所接受。

      2.要真正了解好思想政治工作“突破點(diǎn)”

      思想政治工作者要從增強(qiáng)職工的憂患意識(shí)和危機(jī)意識(shí)入手,調(diào)動(dòng)一切可以調(diào)動(dòng)的力量,眾志成城,齊心協(xié)力,渡過難關(guān)。一要堅(jiān)定信心,加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育。二要穩(wěn)定人心,妥善處理問題。在當(dāng)前嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下,加強(qiáng)思想政治工作,有利于提高應(yīng)對(duì)各種事件和抵御各種風(fēng)險(xiǎn)的能力,才能減少不利因素生。

      3.要努力落實(shí)好思想政治工作“準(zhǔn)入點(diǎn)”

      落實(shí)好“準(zhǔn)入點(diǎn)”必須要抓住工作重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié),解決主要問題,化解主要矛盾,在制約本單位在思想政治工作的關(guān)鍵問題上求突破。對(duì)其中的工作要分清輕重緩急,把重點(diǎn)工作抓牢,把難點(diǎn)工作抓好,面對(duì)問題要去認(rèn)真分析、冷靜思考、科學(xué)決策,找準(zhǔn)問題的突破口,采取有效途徑,使各類問題得到妥善解決。

      4.要及時(shí)把握好思想政治工作的“著力點(diǎn)”

      從當(dāng)前看,煤炭企業(yè)思想政治的著力點(diǎn)主要以下幾個(gè)方面:一是在處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系上著力;二是在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)換經(jīng)營機(jī)制、建立現(xiàn)代企業(yè)制度,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展向上著力;三是在理清思路、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)方式、處理好速度和效益關(guān)系上著力。

      四、加強(qiáng)當(dāng)前煤炭企業(yè)思想政治工作的對(duì)策

      1.積極更新思想觀念,為做好思想政治工作奠定思想基礎(chǔ)

      要更新人才觀念。要想開展好思想政治工作,企業(yè)就要最大限度地實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,增強(qiáng)員工的危機(jī)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。要更新管理觀念。我們要緊緊抓住企業(yè)生存與發(fā)展這個(gè)主題,樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)、責(zé)任意識(shí),增強(qiáng)員工的主人翁責(zé)任感。要更新思想政治工作觀念。我們要堅(jiān)持思想政治工作服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力的宗旨,保證思想政治工作緊緊圍繞企業(yè)中心工作這條主線。

      2.把握科學(xué)方式方法,提高思想政治工作的目的性和有效性

      一是突出創(chuàng)新性。做好新時(shí)期思想政治工作,企業(yè)既要?jiǎng)?chuàng)新思路,堅(jiān)持做到以人為本,做到用真情換真心、用政策解人心,又要?jiǎng)?chuàng)新機(jī)制,落實(shí)責(zé)任,真正體現(xiàn)思想政治工作的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。二是體現(xiàn)針對(duì)性。思想政治工作者要從抓教育引導(dǎo)入手,通過召開員工大會(huì)、進(jìn)行家庭走訪等形式,向員工講明企業(yè)面臨的形勢(shì),引導(dǎo)廣大員工正視企業(yè)遇到的問題及困難,調(diào)動(dòng)員工參與深化改革和經(jīng)營管理活動(dòng)的積極性。三是注重實(shí)效性。做好思想政治工作要堅(jiān)持走群眾路線,維護(hù)大多數(shù)員工的切身利益。

      3.思想政治工作要?jiǎng)忧?、曉理、?dǎo)行

      一是動(dòng)之以情。企業(yè)政工人員要與職工群眾結(jié)下深厚感情,要真心實(shí)意做工作,像對(duì)待自己親人那樣無微不至地關(guān)心人、體貼人,使職工群眾切實(shí)感受到溫暖;要放下“我是來教育你”的架子,以平等的姿態(tài)與職工群眾交流;要學(xué)會(huì)換位思考,傾聽不同的聲音,達(dá)到教育人的目的。二是曉之以理。開展思想政治工作時(shí),企業(yè)政工人員必須講清道理,幫助職工群眾提高思想覺悟。企業(yè)黨員干部要自覺學(xué)習(xí)黨的理論,只有深刻理解黨的理論,才能更好地開展思想政治工作。三是導(dǎo)之以行。

      4.要發(fā)揮幫扶功能,發(fā)揮引 領(lǐng)感召作用

      思想政治工作要在“幫”上下功夫。為了使思想政治工作更有針對(duì)性,企業(yè)政工人員應(yīng)注意在“幫”上下功夫。一是幫助職工群眾正確認(rèn)識(shí)形勢(shì),增強(qiáng)信心。企業(yè)政工人員應(yīng)多到職工群眾中去,通過舉辦各種報(bào)告會(huì),廣泛進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,引導(dǎo)職工群眾站在企業(yè)發(fā)展的高度,從社會(huì)發(fā)展大趨勢(shì)、改革開放大格局、企業(yè)生存大環(huán)境中知形勢(shì)、明方向,激發(fā)工作熱情。二是幫助職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,增強(qiáng)改革意識(shí)。企業(yè)政工人員應(yīng)用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想教育職工群眾,幫助職工群眾轉(zhuǎn)變思想觀念,長(zhǎng)期、耐心、細(xì)致地引導(dǎo)職工群眾。三是幫助職工群眾解決實(shí)際問題,增強(qiáng)凝聚力。企業(yè)政工人員應(yīng)廣泛征求職工群眾的意見和建議,對(duì)其反映的實(shí)際困難,不管能否解決,都不能回避。

      五、結(jié)束語

      通過對(duì)新市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下煤炭企業(yè)思想政治工作的研究分析,我們可以發(fā)現(xiàn),該項(xiàng)工作理想效果的取得,有賴于對(duì)思想政治工作多方面影響因素與關(guān)鍵環(huán)節(jié)的充分掌控,煤炭企業(yè)管理人員應(yīng)該立足客觀實(shí)際,制定最為符合實(shí)際的思想政治工作開展策略。

      [1]惠東紅.談如何加強(qiáng)煤礦企業(yè)形勢(shì)任務(wù)教育[J].中國投資.2015 (10):60-62.

      [2]孫溧陽.淺談如何加強(qiáng)現(xiàn)階段煤礦企業(yè)思想形勢(shì)任務(wù)教育工作[J].智富時(shí)代.2015(02):115-116.

      [3]張震.新形勢(shì)下如何加強(qiáng)國有煤礦企業(yè)黨建思想政治工作[J].東方企業(yè)文化.2014(09):88-89.

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