曹曉燕
(海安縣第三人民醫(yī)院,江蘇 南通 226600)
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精神科臨床護(hù)理工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的應(yīng)用
曹曉燕
(海安縣第三人民醫(yī)院,江蘇 南通 226600)
【摘要】目的 評價精神科臨床護(hù)理工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的應(yīng)用效果。方法 選取2012年7月至2014年7月我院精神科收治的108例患者隨機(jī)分為對照組(54例,采用常規(guī)護(hù)理服務(wù)模式)和實驗組(54例,采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式),對比兩組患者護(hù)理滿意度情況。結(jié)果對照組護(hù)理滿意度為77.8%,實驗組護(hù)理滿意度為98.1%,組間差異顯著,具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 精神科臨床護(hù)理工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的應(yīng)用效果顯著,提高患者滿意度,具有積極的臨床使用和推廣價值。
【關(guān)鍵詞】優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式;精神科;應(yīng)用效果
精神疾病患者對疾病認(rèn)知度不高,常伴隨情感、意志、行為、智能、思維方面的障礙,交流障礙、合作性差,少數(shù)患者具有精神失常的臨床表現(xiàn),容易出現(xiàn)過激危險行為,嚴(yán)重者可能自殘自殺。臨床方面應(yīng)該加強(qiáng)對癥治療,還應(yīng)該做好護(hù)理工作[1]。本文選取我院精神科收治的108例患者為研究對象,現(xiàn)進(jìn)行如下總結(jié)報道。
1.1 一般資料:選取2012年7月至2014年7月我院精神科收治的108例患者隨機(jī)分為對照組(54例)和實驗組(54例),其中男65例,女43例,患者年齡16~75歲,平均年齡(41.5±1.5)歲;其中躁狂抑郁癥20例,反應(yīng)性精神病8例,50例精神分裂癥,30例分裂樣精神障礙;2組患者的一般臨床資料進(jìn)行比較,差異均衡,無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 護(hù)理方法:對照組采用常規(guī)護(hù)理服務(wù)模式,主要包括日常生活中健康教育和專業(yè)護(hù)理指導(dǎo)工作。實驗組采用優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式,具體分為以下幾方面:
1.2.1 更新服務(wù)流程:強(qiáng)化精神科原有的護(hù)理流程,使以往過于分散的護(hù)理措施實現(xiàn)集中化,將每位患者的護(hù)理工作實行責(zé)任劃分,確?;颊吆妥o(hù)理人員之間比例協(xié)調(diào),促使全部患者的護(hù)理工作具體落實到對應(yīng)的護(hù)理工作人員身上,同時對整個精神科室接收患者的詳細(xì)情況進(jìn)行記錄,根據(jù)護(hù)理人員的實際工作能力,以分床包干的形式,保證每位護(hù)理人員都有對應(yīng)的護(hù)理對象。細(xì)化責(zé)任到人,病房之內(nèi)可懸掛特定護(hù)理人員的名牌,針對病情較為嚴(yán)重的患者,則需要由責(zé)任組長專門負(fù)責(zé)。
1.2.2 人性化教育護(hù)理措施:堅持以患者為中心的思想,因為精神科接收的患者都是與正常思維患者沒法比較的,對其采取的臨床護(hù)理措施也應(yīng)該更加細(xì)化和具有針對性。護(hù)理人員要保證經(jīng)常與患者進(jìn)行交流溝通,緩解患者情緒,使其可以再和諧、舒心的環(huán)境下接受治療。晨間護(hù)理人員要做好單元床整潔和清理工作,必要時候需要定期更換單元床、手術(shù)衣以及患者的病號服;若患者難以自行完成洗臉、刷牙和進(jìn)食等日常生活項目,護(hù)理人員要盡可能協(xié)助患者完成;嚴(yán)格按照病房等級做好巡視工作,密切觀察患者生命體征變化,并做好數(shù)據(jù)記錄;患者外出檢查或者進(jìn)行其他戶外活動時,病情較輕患者可請護(hù)工陪檢,病情嚴(yán)重的患者則由醫(yī)護(hù)人員陪同檢查;遵醫(yī)囑給患者服藥,切不可私自增減藥物劑量。
1.3 觀察指標(biāo):采用本院自制調(diào)查問卷的形式對患者的護(hù)理滿意度進(jìn)行調(diào)查,共分為非常滿意、比較滿意、不滿意3項。
1.4 統(tǒng)計學(xué)分析:本次得到的全部數(shù)據(jù)統(tǒng)一使用SPSS17.0軟件分析處理,計數(shù)資料要使用%表示,并將組間計數(shù)資料比較χ2檢驗,倘若P<0.05,則表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。
對照組患者非常滿意18例(33.3%),比較滿意24例(44.4%),不滿意12例(22.2%),護(hù)理滿意度為77.8%;實驗組患者非常滿意36例(66.7%),比較滿意17例(31.5%),不滿意1例(1.9%),護(hù)理滿意度為98.1%,兩組護(hù)理滿意度差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。
隨著醫(yī)學(xué)水平和護(hù)理質(zhì)量的不斷提高,人們不僅對醫(yī)療救治提出了較高的要求,同時對臨床護(hù)理工作質(zhì)量也更加關(guān)注。這就要求護(hù)理人員在進(jìn)行臨床護(hù)理工作時,要選擇優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作模式,以改善患者病情,提高護(hù)理質(zhì)量[2]。
精神科的患者主要接受精神科醫(yī)師、護(hù)士以及專業(yè)心理師和長期從事精神科治療的專業(yè)人士的共同護(hù)理?;颊叱枰槍π耘R床治療之外,還需要給予人性化優(yōu)質(zhì)護(hù)理模式輔助治療,幫其盡早驅(qū)走精神方面存在的障礙。精神科護(hù)士不僅需要具備一定的生物精神醫(yī)學(xué)知識,還應(yīng)該接受專業(yè)的認(rèn)知行為治療等訓(xùn)練,并將所學(xué)的各項技能充分應(yīng)用到臨床精神疾病護(hù)理實踐之中,以患者為中心,充分尊重精神科患者生理和心理等方面的需求。
優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作模式應(yīng)用于精神科患者,之所以可以提高臨床治療效果,主要是因為優(yōu)質(zhì)護(hù)理的實施,促進(jìn)醫(yī)患關(guān)系和諧,提高了患者治療依從性和治療配合度[3-6]。本組研究結(jié)果顯示,實驗組護(hù)理滿意度98.1%明顯高于對照組77.8%,差異具有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),由此可見,精神科臨床護(hù)理工作中優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)模式的應(yīng)用效果顯著,提高患者滿意度,具有積極的臨床使用和推廣價值。
參考文獻(xiàn)
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中圖分類號:R473.74
文獻(xiàn)標(biāo)識碼:B
文章編號:1671-8194(2016)01-0211-01