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    高職人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)專本貫通高質(zhì)量人才培養(yǎng)體系研究

    2023-06-16 12:11:36黃毅
    關(guān)鍵詞:專本課程體系人工智能

    黃毅

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 建設(shè)不同層次縱向貫通的現(xiàn)代職業(yè)教育體系,是國家和社會發(fā)展的需求,也是職業(yè)教育自身提升的內(nèi)在要求。通過分析目前專本貫通人才培養(yǎng)體系存在的問題,結(jié)合人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要,構(gòu)建以學(xué)生為主體、“崗課賽證”融通的“三段四模塊多證書”的專本貫通人才體系,為人工智能專業(yè)“3+2”專本貫通的開展提供經(jīng)驗(yàn)和借鑒。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? 專本貫通;職業(yè)能力;人才培養(yǎng)體系

    [中圖分類號]? G715? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號]? 2096-0603(2023)11-0073-04

    2013年,教育部頒布《教育部關(guān)于積極推進(jìn)高等職業(yè)教育考試招生制度改革的指導(dǎo)意見》(教學(xué)〔2013〕3號)文件,該文件明確提出各省級政府可開展和實(shí)行形式多樣的高等職業(yè)教育招生形式和考核方式。2013年,山東省率先在11所高等職業(yè)院校中開展首批“3+2”專本貫通分段培養(yǎng)試點(diǎn),積極響應(yīng)教育部提出的搭建職業(yè)教育“立交橋”的文件精神,開始“中職—高職—應(yīng)用型本科”貫通銜接的人才培養(yǎng)試點(diǎn)工作。隨后,重慶、江蘇等省份也紛紛開展專本貫通人才培養(yǎng)的試點(diǎn)工作。2021年,湖南省教育廳出臺的《2021年湖南職業(yè)教育與成人教育工作要點(diǎn)》文件中,明確提出了推動職教本科建設(shè),開展本科層次職業(yè)教育;同時也提出要加強(qiáng)中職、高職與本科的縱向銜接,按照新業(yè)態(tài)、新職業(yè)、新崗位的產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求培養(yǎng)高層次技術(shù)技能型人才。

    湖南高等職業(yè)教育經(jīng)過二十余年的發(fā)展,為國家和地方培養(yǎng)了大量的技術(shù)技能型人才,辦學(xué)特色鮮明,辦學(xué)水平和人才培養(yǎng)質(zhì)量較高,成就顯著。 但是隨著湖南省 “三高四新”的實(shí)施,需要大量能滿足新業(yè)態(tài)、新產(chǎn)業(yè)、新崗位發(fā)展需求的高素質(zhì)技術(shù)技能型人才,而現(xiàn)有技術(shù)技能型人才培養(yǎng)體系不能完全滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求。因此,探索構(gòu)建職業(yè)教育專本貫通的人才培養(yǎng)體系是解決我省人力資源需求矛盾的有效方法之一,對“三高四新”戰(zhàn)略的實(shí)施有巨大的推動作用。

    一、專本貫通試點(diǎn)工作存在的問題

    高等職業(yè)院校與普通高等本科院校開展“3+2”貫通人才培養(yǎng)工作已實(shí)施多年,專本貫通培養(yǎng)模式有效地對高等職業(yè)教育和普通本科教育進(jìn)行銜接,解決了高等職業(yè)教育縱向發(fā)展的問題,拓寬了高職??茖W(xué)生學(xué)業(yè)上升通道,滿足了廣大高職??飘厴I(yè)生提高學(xué)歷層次的需要,促進(jìn)了我國職業(yè)教育的健康發(fā)展。但是專本貫通試點(diǎn)工作也存在如下問題:第一,兩個階段的培養(yǎng)目標(biāo)與定位銜接不夠,高等職業(yè)教育主要培養(yǎng)具備一定理論基礎(chǔ)的現(xiàn)代技術(shù)技能型人才,以技術(shù)應(yīng)用的培養(yǎng)為目標(biāo);普通高等教育主要培養(yǎng)具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ),有一定技術(shù)技能的人才,二者的培養(yǎng)目標(biāo)與定位存在較大的偏差。第二,課程設(shè)置與內(nèi)容銜接不夠,兩個階段中課程設(shè)置存在重復(fù),相同課程的內(nèi)容也存在重復(fù)。第三,人才培養(yǎng)質(zhì)量評價的銜接不夠,高等職業(yè)教育的質(zhì)量評價以技術(shù)技能應(yīng)用為主,而普通高等本科教育以理論知識掌握的熟練程度為主?!?+2”專本貫通人才培養(yǎng)要取得較好的效果,達(dá)到培養(yǎng)目標(biāo),則必須解決上述存在的三個問題。

    二、構(gòu)建“3+2”專本貫通的高質(zhì)量應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式

    (一)人工智能專本人才培養(yǎng)目標(biāo)比較

    1.高職人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格

    目標(biāo):培養(yǎng)政治立場堅定、道德品質(zhì)優(yōu)秀、德智體美勞全面發(fā)展,具有良好的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和精益求精的工匠精神,有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、就業(yè)能力和良好的可持續(xù)發(fā)展能力,掌握人工智能應(yīng)用開發(fā)等知識與技術(shù)技能,具備運(yùn)用工程化方法和工具完成數(shù)據(jù)的獲取、標(biāo)注、清洗和預(yù)處理,能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、處理和可視化的工作,能按照需求完成模型的基本部署、性能測試和技術(shù)應(yīng)用,能從事人工智能相關(guān)的數(shù)據(jù)分析與處理、應(yīng)用開發(fā)、服務(wù)與管理等工作的高素質(zhì)技術(shù)技能人才。

    規(guī)格:

    (1)素質(zhì)

    堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),具有強(qiáng)烈的愛國情感和民族自豪感,始終踐行社會主義核心價值觀。具有較好的信息素養(yǎng)、一定的創(chuàng)新思維、較強(qiáng)的工匠精神、有較好的質(zhì)量意識和節(jié)能意識。積極進(jìn)取、樂觀向上、有較強(qiáng)的奮斗精神,具備較好的自我管理能力,團(tuán)隊意識和合作意識較強(qiáng)。具有知識更新迭代和自我完善的能力,具有較強(qiáng)的自學(xué)能力,有較好的終身學(xué)習(xí)的信念。具有良好的溝通和表達(dá)能力,具有積極的創(chuàng)新精神,有一定的創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識。

    (2)知識

    掌握必備的思想政治理論、科學(xué)文化基礎(chǔ)知識和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化知識。

    熟悉相關(guān)的法律法規(guī)基礎(chǔ)知識,以及節(jié)能、消防、安全、環(huán)保等知識。

    掌握一定的數(shù)理知識,具有較強(qiáng)的普通話表達(dá)能力、文字寫作能力和一定的英語聽、說、寫知識。

    熟悉圖像處理系統(tǒng)的搭建,掌握視覺成像、圖像采集和圖像處理等步驟流程的基本方法。

    熟悉數(shù)據(jù)標(biāo)注的工具、工程化流程和質(zhì)量檢驗(yàn),掌握數(shù)據(jù)標(biāo)注的基本方法。

    掌握圖像數(shù)據(jù)的清洗、預(yù)處理、分析與可視化的知識。

    掌握Web前后端開發(fā)的基本方法和技術(shù)。

    掌握圖像處理相關(guān)的圖像視頻保存、圖像增強(qiáng)、圖像分割、輪廓提取的基本知識和方法。

    掌握基于機(jī)器學(xué)習(xí)或深度學(xué)習(xí)的圖像識別、目標(biāo)檢測等應(yīng)用場景。

    掌握人工智能應(yīng)用場景下的經(jīng)典機(jī)器學(xué)習(xí)模型、深度學(xué)習(xí)模型,主要包括:環(huán)境部署、訓(xùn)練、評估與應(yīng)用開發(fā)基本方法。

    (3)能力

    具有自我學(xué)習(xí)、理解問題、分析問題和解決問題的能力。

    具有較強(qiáng)的溝通能力,具備較強(qiáng)的聽、說、寫能力。

    具有團(tuán)隊合作能力。

    具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,擅長分析問題和解決問題,有較好的演講能力。

    具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神、項(xiàng)目管理的工程實(shí)踐能力和一定的工作抗壓能力。

    能夠根據(jù)要求搭建圖像處理系統(tǒng),完成系統(tǒng)的硬件選型與測試。

    能夠根據(jù)要求,利用合適的工具,保證質(zhì)量并高效地完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù)。

    能夠熟練使用數(shù)據(jù)分析與可視化工具,能進(jìn)行數(shù)據(jù)加載、清洗與預(yù)處理、分析與可視化,形成數(shù)據(jù)分析報告。

    能夠根據(jù)實(shí)際需求,選擇合適的成熟算法和參數(shù),使用 OpenCV等進(jìn)行圖像分割、圖像增強(qiáng)等圖像處理的能力。

    能夠使用Web技術(shù)開發(fā)可視化操作界面。

    能夠基于已有的模型完成人工智能場景的應(yīng)用部署、技術(shù)服務(wù)和應(yīng)用開發(fā)。

    2.職業(yè)本科人才培養(yǎng)目標(biāo)與規(guī)格

    目標(biāo):堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),培養(yǎng)積極踐行社會主義核心價值觀,德智體美勞全面發(fā)展,具有一定的科學(xué)文化知識水平,較強(qiáng)的人文素養(yǎng)、職業(yè)道德和精益求精的工匠精神,掌握扎實(shí)的人工智能應(yīng)用開發(fā)的基礎(chǔ)理論知識和技術(shù)技能,具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)實(shí)踐能力,能夠從事科技成果、實(shí)驗(yàn)成果轉(zhuǎn)化,具有較強(qiáng)的智能應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)維部署、能完成智能應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)、能進(jìn)行較復(fù)雜應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計、編碼、測試等操作,具備較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,具有較好的職業(yè)規(guī)劃和可持續(xù)發(fā)展能力,面向信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)、智能生產(chǎn)與服務(wù)領(lǐng)域從事智能應(yīng)用開發(fā)工程師、運(yùn)維工程師和應(yīng)用集成工程師崗位群,從事人工智能應(yīng)用開發(fā)職業(yè)的高層次技術(shù)技能人才。

    規(guī)格:

    堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、堅定擁護(hù)中國特色社會主義制度,堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),積極踐行社會主義核心價值觀,熱愛祖國,具有理想信念和強(qiáng)烈的民族自豪感。

    掌握支撐本專業(yè)學(xué)習(xí)和可持續(xù)發(fā)展必備的自然科學(xué)、數(shù)理邏輯等文化基礎(chǔ)知識,具有扎實(shí)的科學(xué)素養(yǎng)與人文素養(yǎng),具備職業(yè)生涯規(guī)劃能力。

    具有較好的團(tuán)隊合作與溝通能力,具備良好的語言表達(dá)能力、文字寫作能力,具有較強(qiáng)的集體意識和團(tuán)隊合作能力,掌握一門外語并能學(xué)以致用;具有一定的國際視野和跨文化交流能力。

    掌握面向?qū)ο缶幊?、?shù)據(jù)庫設(shè)計與實(shí)現(xiàn)、Web應(yīng)用軟件開發(fā)方面的專業(yè)基礎(chǔ)理論知識,具有較強(qiáng)的整合知識和綜合運(yùn)用知識的能力。

    掌握機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理、計算機(jī)視覺處理等技術(shù)技能,具有在算法架構(gòu)下編寫各類視覺應(yīng)用程序、語音分析程序和對應(yīng)的接口程序的實(shí)踐能力。

    掌握人工智能應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域數(shù)字化技能;具有探究學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)新技術(shù)、新崗位的要求;具有較好的創(chuàng)新思維能力,較強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)業(yè)能力,具有較強(qiáng)的分析問題和解決問題的能力。

    具有從事人工智能應(yīng)用開發(fā)領(lǐng)域中高端產(chǎn)品設(shè)計、編碼、測試、部署的能力,提供人工智能應(yīng)用運(yùn)營與維護(hù)服務(wù)、解決較復(fù)雜的人工智能應(yīng)用開發(fā)問題的能力,具有解決崗位現(xiàn)場較復(fù)雜問題的能力,具有實(shí)施現(xiàn)場管理的能力。

    熟悉人工智能領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī),了解人工智能產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢,具有質(zhì)量意識、環(huán)保意識、安全意識和創(chuàng)新思維。

    3.共同點(diǎn)與區(qū)別

    共同點(diǎn):專本高校都堅持理論與實(shí)踐結(jié)合的人才培養(yǎng)模式,注重學(xué)生技術(shù)技能的培養(yǎng)。

    不同點(diǎn):高職??埔跃蜆I(yè)能力培養(yǎng)為中心,更加強(qiáng)調(diào)學(xué)生技術(shù)技能應(yīng)用能力的培養(yǎng),具備一定夠用的理論知識,強(qiáng)調(diào)“零距離”就業(yè)。職業(yè)本科側(cè)重于完整理論知識體系的培養(yǎng),兼顧學(xué)生實(shí)踐能力。

    (二)專本貫通培養(yǎng)需解決的根本問題

    “3+2”專本貫通是銜接貫通的長學(xué)制的人才培養(yǎng)體系,與現(xiàn)有的專升本人才培養(yǎng)模式有較大區(qū)別?,F(xiàn)有的專升本人才培養(yǎng)模式下,高等職業(yè)教育學(xué)校在高考最后批次進(jìn)行錄取,大部分學(xué)生文化理論基礎(chǔ)知識不強(qiáng)、自然科學(xué)理論知識基礎(chǔ)薄弱,自我學(xué)習(xí)能力不強(qiáng),分析問題能力欠缺,在專業(yè)系統(tǒng)理論知識、科研與創(chuàng)新能力培養(yǎng)等方面具有一定的難度。

    “3+2”專本貫通制人才培養(yǎng)模式,打通高等職業(yè)教育的學(xué)歷晉升瓶頸,優(yōu)化??茖W(xué)生的晉升通道。學(xué)校在學(xué)生入學(xué)前選拔,按照人才培養(yǎng)規(guī)格制訂培養(yǎng)方案,培養(yǎng)的深度與廣度并存。所以,貫通培養(yǎng)不再是高職培養(yǎng)體系與本科培養(yǎng)體系的簡單銜接,更不是專本課程體系的簡單疊加,而是在培養(yǎng)目標(biāo)下制定有針對性的人才培養(yǎng)方案,對專本進(jìn)行全過程融通和設(shè)計,從而確保培養(yǎng)過程連貫暢通。如此,學(xué)生在高職院校就讀時,參照本科院校教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),完成相應(yīng)課程的學(xué)習(xí),高職階段任務(wù)完成后,經(jīng)考核合格后進(jìn)入本科學(xué)習(xí)階段,學(xué)生的知識與能力均與本科院校同年級學(xué)生匹配,同時還具有較強(qiáng)的技術(shù)技能。

    以人工智能專業(yè)為例,學(xué)生在高職階段將從知識、能力與素質(zhì)三個方面來進(jìn)行培養(yǎng)。知識結(jié)構(gòu)上需要具有一定的專業(yè)理論知識,能力結(jié)構(gòu)上具有較強(qiáng)的實(shí)踐技能,較好的自我學(xué)習(xí)能力、分析和解決問題的能力,具備一定的創(chuàng)新能力。高職階段將著重培養(yǎng)必需的理論知識,較好的專業(yè)實(shí)踐與應(yīng)用能力及分析處理實(shí)際問題的能力。本科階段將在高職階段的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)知識理論體系成果轉(zhuǎn)化能力,使其具備較強(qiáng)的工程思維,著重培養(yǎng)學(xué)生的應(yīng)用研發(fā)能力,智能系統(tǒng)的設(shè)計、實(shí)現(xiàn)和部署能力。

    (三)明確“高質(zhì)量應(yīng)用型具有本科素質(zhì)”的人才培養(yǎng)目標(biāo)

    人才培養(yǎng)目標(biāo)的制定,旨在明確專本貫通的人才培養(yǎng)規(guī)格與定位,學(xué)生的職業(yè)發(fā)展方向,是制訂專本貫通人才培養(yǎng)方案的綱領(lǐng)和依據(jù),從而解決專本貫通體制“如何培養(yǎng)人的問題”。

    為解決專本貫通人才培養(yǎng)貫通與精準(zhǔn)問題,建立深層次的互通“立交橋”,暢通專本貫通培養(yǎng),達(dá)成培養(yǎng)“高質(zhì)量應(yīng)用型具有本科素質(zhì)”的培養(yǎng)目標(biāo)。通過深入調(diào)研,明確了湖南省人工智能產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)ζ鋵I(yè)技術(shù)技能人才在數(shù)量、層次與崗位能力上的需求,結(jié)合本??圃盒^k學(xué)優(yōu)勢與培養(yǎng)特點(diǎn),制訂了人工智能技術(shù)應(yīng)用專業(yè)“3+2”專本貫通人才培養(yǎng)目標(biāo):本專業(yè)應(yīng)培養(yǎng)堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì),德智體美勞全面發(fā)展,具有較好的專業(yè)知識理論結(jié)構(gòu),有較強(qiáng)的科學(xué)文化水平和職業(yè)素養(yǎng),掌握扎實(shí)的人工智能應(yīng)用開發(fā)的基礎(chǔ)理論知識和實(shí)踐技能,具備較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)實(shí)踐和創(chuàng)新能力,能夠勝任算法或模型調(diào)優(yōu)、智能應(yīng)用項(xiàng)目集成與運(yùn)維、智能應(yīng)用平臺開發(fā)、人工智能系統(tǒng)咨詢管理和評價服務(wù)等能力,面向軟件和信息技術(shù)服務(wù)行業(yè)的,從事人工智能應(yīng)用開發(fā)職業(yè)的高層次技術(shù)技能型人才。

    (四)專本貫通的一體化課程體系

    根據(jù)試點(diǎn)專業(yè)的人才培養(yǎng)定位,以學(xué)生為主體、以職業(yè)能力發(fā)展為主線,融合知識體系與技能培養(yǎng)進(jìn)行課程體系的銜接設(shè)計。依托行業(yè)企業(yè),針對人工智能相關(guān)崗位進(jìn)行職業(yè)能力分析,分析相關(guān)職業(yè)崗位對專本畢業(yè)生的不同崗位能力要求,劃分高等職業(yè)教育、本科層次的職業(yè)能力等級并明確共同點(diǎn)和不同點(diǎn),從而以此為依據(jù),構(gòu)建專本銜接的課程體系。崗位與崗位能力分析如文末表1所示。

    根據(jù)職業(yè)崗位所需的能力要求,貫穿“三全育人”的人才培養(yǎng)理念,融入“1+X”職業(yè)等級技能證書,以“適用、實(shí)用、融通”為原則,整合高職與本科教學(xué)內(nèi)容,構(gòu)建“三段、四模塊、多證書”崗課賽證融通的課程體系。具體見文末表2。

    “三段”指高職階段、銜接階段和本科階段?!八哪K”指按照學(xué)生認(rèn)知規(guī)律和成長規(guī)律,將課程分為公共課程模塊、專業(yè)基礎(chǔ)模塊、專業(yè)核心模塊和專業(yè)拓展模塊。多證書學(xué)生在高職階段畢業(yè)后可獲得??飘厴I(yè)證+多種中高級職業(yè)技能證書,本科畢業(yè)后可獲得本科畢業(yè)證+多種工程師職業(yè)資格證書。

    三、結(jié)語

    “3+2”專本貫通人才培養(yǎng)是高質(zhì)量職業(yè)技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的重要組成部分,課程體系的融通、教學(xué)過程的融通是達(dá)成培養(yǎng)目標(biāo)的關(guān)鍵。根據(jù)人工智能領(lǐng)域崗位能力要求,結(jié)合行業(yè)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,分析典型工作任務(wù),對崗位能力進(jìn)行知識能力重構(gòu),打破原有高職、本科獨(dú)立的課程體系,構(gòu)建以學(xué)生為主體、以技能培養(yǎng)為主線,突出職業(yè)性和應(yīng)用性的“三段、四模塊、多證書”的課程體系,并優(yōu)化了課程結(jié)構(gòu),保證了專本貫通人才培養(yǎng)方案的融通性和可操作性,對人工智能產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量應(yīng)用型人才的培養(yǎng)有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和可借鑒性。

    參考文獻(xiàn):

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