吳亞美 郭莎莎
摘要:勞動與技術(shù)教育是綜合實踐活動課程的必要的組成部分,是我國基礎教育的一個重要的方面。它作為一門必修課程,對強化學生的勞動觀念、磨練意志品質(zhì)、樹立艱苦創(chuàng)業(yè)的精神具有不可忽視的作用。本文運用問卷調(diào)查法對河北省石家莊市的20所中學65位教師和學生進行了調(diào)查,發(fā)現(xiàn)存在以下問題:人們對勞動與技術(shù)教育認識不正確;勞動與技術(shù)教育的開設不理想,大多數(shù)學校只是虛設,沒有實際的實施;大部分學校沒有專門的老師和場所來進行勞技教育;評價體系不完善等。在此基礎上分析問題產(chǎn)生的原因,并且針對具體的問題提出相應的建議,希望對勞動與技術(shù)教育的實施有所幫助。
關鍵詞:勞動與技術(shù)教育;問卷調(diào)查;問題;措施
中圖分類號:G633.98 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2015)41-0043-02
一、調(diào)查目的
在初中階段,勞動與技術(shù)教育在促進學生全面發(fā)展,推進素質(zhì)教育方面具有不容忽視的作用。為了解目前石家莊市初中實施這門課程的情況、實施過程中存在的具體問題以及哪些方面需要改進,進行了本次調(diào)查。
二、調(diào)查方法
本文采取問卷調(diào)查法,包括教師問卷和學生問卷兩部分。采取隨機抽樣法,對石家莊市的中學進行問卷調(diào)查,其中教師調(diào)查選取了20所學校,學生選取了20所學校,調(diào)查發(fā)出問卷75份,其中,學生卷40份,回收30份,回收率為75%。教師卷35份,回收有效問卷份30份,回收率為85.7%。
三、調(diào)查結(jié)果分析
1.基本信息。本次調(diào)查中,男女比例為1:5,女教師的人數(shù)比較多。教師的年齡在26~34歲的占40%,35~45歲的占40%,46歲以上占20%,教師的教齡在10年以上的為60%,所教的年級包括了三個年級,其中初一20%,初二60%,初三20%。學生中初三年級為50%,初二年級為40%,初一為10%,也涵蓋了初中各個年級。
2.對勞動與技術(shù)教育的認識。教師方面:在本次調(diào)查中關于勞動與技術(shù)教育的內(nèi)容只有20%的老師知道,20%的不清楚,多達60%的老師不知道。并且80%的教師沒有參加過專門的培訓。說明勞動與技術(shù)教育沒能得到重視,教師都無法清楚地理解勞動與技術(shù)教育的重要性和內(nèi)容,所以根本也就不會重視這門課程的開設。學生方面:50%的學生不知道綜合實踐活動以及活動包括的內(nèi)容,20%的學生錯誤地認為綜合實踐活動只是班團活動,剩下的30%的學生雖然對此有一些了解,但是也沒有正確了解綜合實踐活動的四部分內(nèi)容,更不了解勞動與技術(shù)教育與綜合實踐活動之間的關系。
3.勞動與技術(shù)教育的開展情況。
(1)課程的設置。在教師調(diào)查中顯示60%的學校開設了勞動與技術(shù)教育這門課程,但是在對學生的調(diào)查中發(fā)現(xiàn)80%的學校都沒有設立勞動與技術(shù)教育這門課,只有20%的學校選擇有這門課程。結(jié)果表明學校中勞動與技術(shù)教育的計劃和實施是脫節(jié)的。教師調(diào)查中,60%開設勞動與技術(shù)教育課程的學校中,67%的學校不具備條件,基本沒有辦法開設。并且開設學校的課表上規(guī)定每周一節(jié)勞動與技術(shù)教育課程,但是67%的學?;静徽加谜n時,而是在課外進行。
(2)課程內(nèi)容的選擇?!毒C合實踐指導綱要(試行)》規(guī)定初中勞動與技術(shù)教育的主要內(nèi)容為7個部分:①勞動實踐活動;②技能練習活動;③工藝制作活動;④簡易設計活動;⑤技術(shù)試驗活動;⑥發(fā)明創(chuàng)造活動;⑦職業(yè)體驗活動。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),開設了勞動與技術(shù)教育課程的學校上課的形式和內(nèi)容比較單一,67%的學校是勞動實踐活動和工藝制作活動,33%的學校開設了簡易設計活動。其他的內(nèi)容在本次調(diào)查的開設的學校中沒有涉及??梢娬n程的內(nèi)容涉及到的領域比較單一,不能根據(jù)以上規(guī)定進行課程內(nèi)容的設置。
(3)課程評價方面。參與評價的人員主要有教師、學生、家長等,有的只是教師為評價的主體,有的是學生為評價的主體,有的是教師和學生都是評價的主體,有的還包括家長??偠灾u價的主體單一,不能很好地把各個主體結(jié)合起來進行多方面的評價。評價的主要形式,在調(diào)查中發(fā)現(xiàn)學校評價的主要依據(jù)是學生在活動中的表現(xiàn),評價依據(jù)單一,評價的方式33%是書面考試,33%是檔案袋評價,34%是學生自評。
(4)師資水平。調(diào)查發(fā)現(xiàn)勞動與技術(shù)教育課程所任教的老師67%都是其他學科的老師,教師的專業(yè)素養(yǎng)不高,嚴重影響這門課程的開展。這門課程的開展對老師的要求是很高的,既要有專業(yè)的知識又要熱愛這門課程。但是目前絕大部分學校的勞動與技術(shù)課的教師經(jīng)常是讓教副科的、年齡大身體不好的教師來教,教師整體素質(zhì)普遍不高。
(5)教育經(jīng)費投入情況。勞動與技術(shù)教育課程的開展需要專門的費用,然而調(diào)查顯示67%的學校經(jīng)費不足,而且在教師的調(diào)查中,90%的教師認為無法開設這門課程的一個重要的原因就是經(jīng)費不足,這也是制約這門課程開展的一個硬性條件。如果沒有足夠的經(jīng)費投入,這門課程便無法順利開展。
三、結(jié)論
通過調(diào)查發(fā)現(xiàn),石家莊市的初中勞動與技術(shù)教育課程的開設并不理想,存在很多問題,如對勞動與技術(shù)教育的認識不足,課程的內(nèi)容單一,評價體系不健全,師資不足等。針對上述問題筆者覺得有必要解決勞動與技術(shù)教育實施中存在的問題,這樣才能發(fā)揮其在學生發(fā)展中的作用。以下是筆者針對上述問題提出的建議。
四、實施的建議
1.轉(zhuǎn)變觀念,提高對勞動與技術(shù)教育的認識。教育工作者必須加強理論學習,轉(zhuǎn)變觀念,提高認識,切實認識到勞動與技術(shù)教育在學生發(fā)展中的重要作用,學生只有通過理論學習加上實習才能樹立勞動觀點,養(yǎng)成勞動習慣,掌握勞動技能,提高勞動素養(yǎng),成為現(xiàn)代社會需求的人才。學校教育不僅是為上級學校輸送人才,還要為社會培養(yǎng)合格的建設者。實施勞動與技術(shù)教育,能有效地改善學生知識和技能結(jié)構(gòu),增強動手操作能力,改變那種應試教育“紙上談兵”的人才培養(yǎng)模式,增強學生的實踐能力和創(chuàng)造意識。
2.改變單一的課程內(nèi)容。課程的內(nèi)容要涉及到技術(shù)基礎、家政、職業(yè)引導等方面。所以,課程內(nèi)容要涉及到規(guī)定的每個方面。首先,課程的場所不能只是局限在學校內(nèi),要注意勞動與技術(shù)教育的學習要與課外活動、校外社會實踐、家庭教育等途徑相溝通、相結(jié)合。然后,實踐活動課程內(nèi)各領域?qū)W習活動要相互結(jié)合。勞動與技術(shù)教育不能獨立地進行,要和其他活動相互促進。最后,勞動與技術(shù)教育內(nèi)的內(nèi)容如技術(shù)基礎、家政、職業(yè)引導也要相互滲透和融合,要把勞動教育貫穿到技術(shù)基礎、家政和職業(yè)引導的學習過程之中。
3.完善評價體系。評價要注重過程性。在構(gòu)建學校的勞動與技術(shù)教育評價辦法時,要遵循發(fā)展為本的原則,評價既要注重結(jié)果又要注重過程,以促進學生發(fā)展為出發(fā)點的評價辦法作為評價的主要手段。注重評價主體的多元性,學校、教師、學生、家長、社會人士都是學生評價的參與者。在評價中學生自我評價是很重要的,自我評價的過程既是學生自我教育的過程,也是師生之間進行交流的學習過程。根據(jù)教學目標和內(nèi)容的不同,評價方式應當靈活多樣,可以采用產(chǎn)品展示、開展心得體會考核、專題活動交流、自我評價、作品評定、日常觀察等形式。
4.加強師資建設。勞動與技術(shù)教育是知識和實踐、智力和能力的綜合教育,因此要求所任課的教師要具有豐富的知識和專業(yè)的素養(yǎng)。首先,所任教的教師是要受過專門的培訓的,對勞動與技術(shù)教育這門課程的特點、內(nèi)容、教學方法等要熟知,要有相當豐富的生活和社會實踐,具有一定的閱歷。然后,挑選的教師要喜歡并且熱愛這門課程,只有這樣,才能積極地投身教學之中。
5.加大經(jīng)費的投入。勞動與技術(shù)教育是一門實踐性很強的課程,如果所需要的設備、設施和場地不能滿足的話,勞動與技術(shù)教育便無法順利地開展,效果更是無從談起。因此,學校要對勞動與技術(shù)教育課程投入足夠的資金,設立教學專用教室并添置必要的設備,條件允許的話要建立勞動與技術(shù)教育實踐基地,這樣,才能在硬件上保障勞動與技術(shù)教育更好地開展。
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