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    王勝江、任正非、李開復(fù)等

    2016-01-20 08:00:48
    銷售與管理 2015年12期
    關(guān)鍵詞:創(chuàng)始人創(chuàng)業(yè)者工業(yè)

    “現(xiàn)在所有人都在提資本寒冬,對此我是反對的。從創(chuàng)業(yè)者決定創(chuàng)業(yè)的第一天起,寒冬就在你的心里,你不能有夏天的感覺,一旦有,你的冰就會(huì)化掉,變成水,這樣你的身體會(huì)出問題。創(chuàng)業(yè)者一旦享受了夏天,創(chuàng)業(yè)危機(jī)就來了。

    冬天來了,反而是最好的時(shí)候,為什么?天寒地凍,很多創(chuàng)業(yè)者因?yàn)榇┑锰贂?huì)被凍壞,自然會(huì)退出競爭,你不戰(zhàn)而勝,所以這是你最好的時(shí)候。不戰(zhàn)而屈人之兵,這是孫子兵法的大智慧,對于真正有品質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目來說,這個(gè)時(shí)節(jié)需要尤其珍惜。”

    ——洪泰創(chuàng)新空間創(chuàng)始人王勝江。

    “我們應(yīng)該走進(jìn)新的未來時(shí)代,這個(gè)時(shí)代叫人工智能。首先,我們要強(qiáng)調(diào)工業(yè)自動(dòng)化;工業(yè)自動(dòng)化以后,才可能走進(jìn)信息化;只有信息化后,才能智能化。中國走向信息化,我認(rèn)為還需要努力。中國的工業(yè)現(xiàn)在還沒有走完自動(dòng)化,還有很多工業(yè)半自動(dòng)化都做不到。這個(gè)時(shí)候,我們提出了類似工業(yè)4.0的方案,超前了社會(huì)實(shí)際,最后會(huì)成為‘夾心餅干。所以我們國家要踏踏實(shí)實(shí)地邁過工業(yè)自動(dòng)化。工業(yè)自動(dòng)化以后,就不需要這么多簡單的勞動(dòng)者了。當(dāng)前應(yīng)從提高教育水平,從人的質(zhì)量入手?!?/p>

    ——華為技術(shù)有限公司創(chuàng)始人、總裁任正非。

    “在一個(gè)網(wǎng)絡(luò)世界里面,美國作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)和中國作為一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值不僅僅在于人口有多少,而是關(guān)乎一個(gè)在互聯(lián)網(wǎng)界的規(guī)則。一個(gè)網(wǎng)絡(luò)的價(jià)值是它里面的節(jié)點(diǎn)的平方。如果說美國有兩億用戶,它的價(jià)值是兩億的平方,中國有7億用戶,價(jià)值是7億的平方,所以中美不是3.5倍的差距而是10倍的差距,如果中國市場利用得好,經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)發(fā)揮價(jià)值,它應(yīng)該比美國有價(jià)值很多。”

    ——?jiǎng)?chuàng)新工場董事長兼首席執(zhí)行官李開復(fù)。

    “美國有反壟斷、反托拉斯法,才會(huì)不斷有微軟、英特爾等冒出來。如果在美國,BAT在今天可能并不是一件好事,它們?nèi)绱藦?qiáng)大,在中國幾乎是壟斷的地位,這些互聯(lián)網(wǎng)巨頭變得更大以后,對小的創(chuàng)業(yè)公司會(huì)形成巨大的障礙,后者根本沒辦法競爭,無論是在財(cái)務(wù)、政府政策、市場份額上,不是被打死就是要賣掉?!?/p>

    ——軟銀亞洲信息基礎(chǔ)投資基金CEO閻焱。

    “我們在硅谷做什么?我們要找不同的職位轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)為個(gè)人的公司。這種轉(zhuǎn)軌或說聯(lián)盟也是我們業(yè)務(wù)中的組成部分,F(xiàn)acebook也同意、Google他們也同意。要了解誰是可以達(dá)成戰(zhàn)略聯(lián)盟的人,這樣才能共同地聯(lián)合起來對這個(gè)世界產(chǎn)生影響,這樣才能有真正的創(chuàng)新力和創(chuàng)業(yè)精神?!?/p>

    ——硅谷著名天使投資者里德·霍夫曼。

    “IT時(shí)代是把人當(dāng)機(jī)器,未來DT時(shí)代是把機(jī)器當(dāng)人,中間的挑戰(zhàn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們的想象。我自己在暢想,在數(shù)據(jù)時(shí)代,30年以后世界上最優(yōu)秀的CEO可能是一個(gè)機(jī)器人?!?/p>

    ——阿里巴巴集團(tuán)董事局主席馬云。

    “中國過去常說拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)有‘三駕馬車,一駕馬車是投資,一駕馬車是出口,還有一駕就是消費(fèi)。但現(xiàn)在前面兩匹馬累病了,跑不動(dòng)了,投資少了,出口也在負(fù)增長。消費(fèi)雖然上來了,去年中國消費(fèi)占GDP的比重達(dá)到51%,已經(jīng)是值得驚喜的一件事情,但畢竟消費(fèi)增長抵消不了另外兩駕馬車往下拉的影響?!?/p>

    ——萬達(dá)集團(tuán)股份有限公司董事長王健林。

    “你想賺錢當(dāng)然可以了,但是我想強(qiáng)調(diào)的是資本不要太傲慢,資本不要對創(chuàng)業(yè)者太苛刻或者太貪婪。人家愿意付出3年的時(shí)間創(chuàng)業(yè),你付個(gè)三、五百萬的美元,丟就丟了,人家付出的是青春。我強(qiáng)調(diào)的是一種新的價(jià)值觀,新的意識(shí),新的思維方式。雖然我是搞投資的,一直過于傲慢,我覺得這個(gè)現(xiàn)象必須改變?!?/p>

    ——真格基金創(chuàng)始人徐小平。

    “中國現(xiàn)在的勞動(dòng)力成本在迅速增長,過去我們?nèi)斯こ杀竞艿?,多雇幾個(gè)人就好了。但是在今天,北京的薪酬有時(shí)候跟臺(tái)北和東京比,好像還是貴不少。今年上半年,中國的資本市場過熱,而且機(jī)會(huì)很多。其實(shí),中國的薪酬成本,尤其是高端的工程師和高端管理人員的成本跟硅谷的差距越來越小。在這點(diǎn)上,我們運(yùn)作的成本壓力很大,在這個(gè)壓力下,馬上就誕生了很多新的機(jī)會(huì)?!?/p>

    ——小米科技CEO雷軍。

    “軟件公司顛覆了電腦行業(yè),顛覆是來自一個(gè)行業(yè)的外部。Windows是曾經(jīng)最先進(jìn)的軟件,微軟是最火爆的公司,但后來出現(xiàn)了一個(gè)搜索引擎,于是谷歌成為世界上最受人關(guān)注的公司。那么誰會(huì)來顛覆谷歌呢? 可能是一家賣書的公司,也可能是一個(gè)賣手機(jī)的公司。在剛開始的時(shí)候,新技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)很大、利潤很小又前途未卜。任何一家大型成功公司都覺得不應(yīng)該投資這項(xiàng)業(yè)務(wù),而初創(chuàng)公司可能別無選擇。然而,如果你真的要抓住下一個(gè)創(chuàng)新點(diǎn),你就必須在這些領(lǐng)域里尋找。沒錯(cuò),這里就是創(chuàng)新來源的地方?!?/p>

    ——“互聯(lián)網(wǎng)教父”凱文·凱利。

    “馬云說過一句話我很喜歡,‘和15年前比,我們很大;但和15年后比,我們還是個(gè)嬰兒。為了重要的使命,你了解的更多,你也會(huì)覺得要做的事情更多。十年前,我們的目標(biāo)是連接十億人。因?yàn)橐郧皼]有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)做到過,所以我們覺得這是一個(gè)很大的目標(biāo)。當(dāng)達(dá)到了這個(gè)目標(biāo)后,我們開始明白十億只是一個(gè)數(shù)字,我們真的目標(biāo)是連接世界上的每個(gè)人。世界上差不多三分之二的人沒有互聯(lián)網(wǎng)。把他們連接起來,我們必須擴(kuò)大整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)?!?/p>

    ——Facebook創(chuàng)始人馬克·扎克伯格。

    “德國那么多優(yōu)秀的中小企業(yè)手里都有獨(dú)特技術(shù),在上百年市場競爭中屹立不倒,就那么一個(gè)小鋪?zhàn)樱∽鞣?,專心致志走下去,在一?xiàng)技術(shù)上做到世界領(lǐng)先,我們問一問自己,我們有沒有這樣的心態(tài)?有沒有這樣的定力?這種不以小為卑賤,不以小為低下的精神是中國企業(yè)家所缺乏的?!?/p>

    ——中歐國際工商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)教授許小年。

    “外面老是喜歡看我們打仗,我們內(nèi)部并不把雙十一當(dāng)作戰(zhàn)爭對待,怎么樣保證消費(fèi)者買到的商品品質(zhì)有絕對的保證,能及時(shí)收到商品,不要因?yàn)殡p十一單量的暴漲導(dǎo)致用戶體驗(yàn)下降,這是重點(diǎn)。如果非要說打仗,我們99%的精力都在打這種仗,并不是跟哪個(gè)特定的競爭者?!?/p>

    ——京東商城創(chuàng)始人、董事局主席劉強(qiáng)東。

    “在我看來,未來公司應(yīng)該組成一個(gè)大平臺(tái),然后讓很多小的團(tuán)隊(duì)在上面跑,誰跑贏誰就成功了。在組織架構(gòu)上,我們第一步要扁平化,讓以后每一位研發(fā)人員可以更高效、更短的時(shí)間去搞研發(fā)。我們從各個(gè)研發(fā)項(xiàng)目精簡是為了可以建設(shè)更加強(qiáng)大的平臺(tái),讓更多優(yōu)秀的項(xiàng)目冒出來?!?/p>

    ——巨人網(wǎng)絡(luò)董事長史玉柱。

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