摘要:近幾年來,隨著電力企業(yè)市場競爭的日益激烈,電力企業(yè)也在不斷進行體制改革。文章首先指明了電力企業(yè)黨建工作的目標,其次分析了在電力企業(yè)黨建工作中遇到的問題,最后結(jié)合多年的實際工作經(jīng)驗,提出了做好電力企業(yè)黨建工作的方法和建議,以期對相關(guān)工作者能有所助益。
關(guān)鍵詞:電力企業(yè);黨建工作;思想建設(shè);作風建設(shè);組織建設(shè) 文獻標識碼:A
中圖分類號:D267 文章編號:1009-2374(2016)02-0163-02 DOI:10.13535/j.cnki.11-4406/n.2016.02.080
在改革深入推進的當下,特別是隨著經(jīng)濟全球化一體化進程的加快,受國際國內(nèi)市場競爭影響劇烈的電力企業(yè),也在不斷進行著體制改革。而“黨”在一個企業(yè)中起著政治核心的作用,黨建作為企業(yè)其他建設(shè)的龍頭,是企業(yè)全部工作和戰(zhàn)斗力的根本,如何在這場改革大潮中做好企業(yè)的黨建工作,使企業(yè)能夠適應(yīng)新環(huán)境,解決新問題,永葆黨的先進性顯得尤為重要。
1 新時期黨建工作的內(nèi)容和目標
在新時期下,一個企業(yè)要想做好其黨建工作首先要明確黨建工作的內(nèi)容、建設(shè)的目標以及做好黨建工作的意義,只有在明確了以上三項內(nèi)容的基礎(chǔ)上,才能把黨建工作做得更好。
1.1 黨的建設(shè)內(nèi)容
思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè),黨的所有建設(shè)活動都要緊緊圍繞這三項工作內(nèi)容進行。
1.2 黨的建設(shè)目標
要建設(shè)一支政治素質(zhì)高、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子。要想達到這個目標,首先要建設(shè)一支不僅能夠在企業(yè)的實際建設(shè)中經(jīng)得起困難和風險考驗,而且能夠在企業(yè)的建設(shè)中起模范帶頭作用的黨員隊伍;其次要緊密結(jié)合實際生產(chǎn)經(jīng)驗建立一個能夠使企業(yè)黨組織長期發(fā)揮其重要作用的工作機制,并且這個機制要能夠很好地適應(yīng)企業(yè)改革和發(fā)展的要求;最后在對員工工作制度的建立方面,要建立一套獎罰分明并且能夠很好地激勵員工積極向上的工作
制度。
在實際的黨建工作中,我們要嚴格按照黨的建設(shè)目標來搞好黨建工作,只有這樣才能使黨的模范帶頭作用和政治核心作用得到充分的發(fā)揮。同時這也是搞好企業(yè)文化建設(shè)的標準,提高企業(yè)市場競爭力的有力保障。
2 企業(yè)黨建過程中出現(xiàn)的問題
電力企業(yè)在長期的黨建發(fā)展工作中,雖然積累了豐富的經(jīng)驗,取得了豐碩的成果,但是也發(fā)現(xiàn)了不少問題,其具體主要以下方面:
2.1 對企業(yè)黨建工作在思想認識上出現(xiàn)“淡化”的現(xiàn)象
對企業(yè)黨建工作在思想認識上出現(xiàn)“淡化”的現(xiàn)象,這主要表現(xiàn)在一些領(lǐng)導(dǎo)干部的身上,他們對企業(yè)黨建工作不夠重視,思想上“淡化”了這種工作,對企業(yè)的黨建工作的重要性沒有認識到位,只注重企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展,淡化了企業(yè)的黨建工作,對企業(yè)實際的黨建工作做得很少,更有一些企業(yè)對于黨建工作根本不去做,只是簡簡單單地搞一些紙上談兵,根本不去實際地貫徹和落實,這樣缺少執(zhí)行力的黨建工作,會使企業(yè)的黨組織缺乏生機和活力。
2.2 在企業(yè)的黨建工作中管理方法“老化”
隨著電力體制改革的不斷深入,我們也不能用一成不變的方法來開展企業(yè)的黨建工作,要懂得摒棄一些舊的老化的管理方法,多動腦筋,多思考,多推出一些新的、先進的管理理念和方法,要有創(chuàng)新精神。但目前很多供電企業(yè)在這一方面都做得不夠好,抓不住企業(yè)黨建工作中的重點和難點進行重點突破,一提到企業(yè)的黨建工作只是在形式上簡簡單單地走個過場,這種黨建方法很容易使員工在思想上產(chǎn)生惰性,失去了積極主動參與黨建工作的熱情和激情。
2.3 黨組織的作用出現(xiàn)了“弱化”
黨建工作的組織者、執(zhí)行者便是我們通常所說的黨組織。在現(xiàn)代企業(yè)中,由于黨組織并沒有直接和企業(yè)的經(jīng)濟效益相連,這就導(dǎo)致了黨組織在企業(yè)中的地位也越來越低,企業(yè)中的很多事務(wù)或活動都不需要黨組織來參與,使得企業(yè)員工和黨組織的距離在一步一步拉大,黨組織在企業(yè)中的作用也在逐漸降低,以至于黨組織開展的一些黨建活動,員工也不會積極地響應(yīng)和參與,最終導(dǎo)致了企業(yè)黨建工作的順利開展很困難。
2.4 政工機構(gòu)在企業(yè)中也開始“退化”
企業(yè)政工機構(gòu)的退化現(xiàn)象,在一些對黨建工作不重視的企業(yè)中表現(xiàn)得特別明顯,這主要表現(xiàn)在他們對企業(yè)政工隊伍的壓縮合并上,這種壓縮和合并導(dǎo)致了企業(yè)從事政工工作的人員越來越少,致使沒有足夠的后備力量來開展企業(yè)的黨建工作,此外,政工機構(gòu)在企業(yè)中的“退化”還表現(xiàn)在企業(yè)從事政工工作人員的老齡化上,這種政工員工老齡化的現(xiàn)象導(dǎo)致了企業(yè)的政工工作在實際的開展過程中往往不能夠與時俱進,缺乏開拓創(chuàng)新精神,難以完成電力企業(yè)市場體制改革背景下,政工工作的新要求和新任務(wù)。
3 做好電力企業(yè)黨建工作的建議和方法
3.1 提升電力企業(yè)黨建工作的政治保障力
為了進一步加強黨的建設(shè),把黨的建設(shè)工作充分的做好,應(yīng)該以黨的“五位一體”工作思路為指導(dǎo),即黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè),并采取相應(yīng)的措施積極貫徹和落實這些指導(dǎo)思想,使它們的優(yōu)勢能夠充分地發(fā)揮出來,更好地為黨的建設(shè)服務(wù)。
3.1.1 思想建設(shè):是指為保證自身創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力和凝聚力黨組織在思想理論上所做的一切工作。黨的思想建設(shè)是一個長期的過程,要想把黨的思想建設(shè)工作做好,我們首先要用馬列主義、毛澤東思想以及中國特色社會主義理論體系來武裝全黨,必須把黨內(nèi)的一切非無產(chǎn)階級思想全部改造和克服;其次要理論結(jié)合實踐,在系統(tǒng)規(guī)則制度下,充分提高黨員們的思想覺悟。
3.1.2 作風建設(shè):是指黨內(nèi)成員在作風、行為上的建設(shè),是黨建工作的重要組成部分,黨內(nèi)成員作風的好壞直接影響到黨的后續(xù)工作的開展,它是做好黨內(nèi)其他工作,凝聚黨內(nèi)戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ),它建設(shè)的好壞在一定程度上會直接影響到黨內(nèi)各項制度的實施效果。要想做好黨的思想、組織、制度等的建設(shè),一個很重要的環(huán)節(jié)便是搞好黨內(nèi)的作風建設(shè)。
3.1.3 組織建設(shè):是指對黨內(nèi)組織團隊的建設(shè),做好黨的組織建設(shè)能夠很好地提升黨的戰(zhàn)斗力,有利于黨組織更好地團結(jié)人們?nèi)罕?,有利于黨的路線的執(zhí)行,組織建設(shè)也是黨的思想建設(shè)、作風建設(shè)和制度建設(shè)的基礎(chǔ)。
3.1.4 制度建設(shè):是指黨內(nèi)各項規(guī)則制度的建設(shè),它的具體實施情況會直接關(guān)系到黨組織和人民群眾的關(guān)系,是群眾信任和支持黨建工作的基礎(chǔ)。它作為一條準則是用來對干部和員工思想行為進行約束的。
3.1.5 反腐倡廉建設(shè):它是做好黨內(nèi)其他建設(shè)工作的基礎(chǔ),要想做好企業(yè)的反腐倡廉建設(shè),就要嚴格堅持標本兼治、懲罰并舉、綜合治理和重點防御這些方針,這對企業(yè)的長期穩(wěn)定健康發(fā)展具有十分重要的意義。
3.2 要圍繞電力企業(yè)的中心和大局發(fā)展各項黨建工作
在電力企業(yè)市場競爭越來越激烈的背景下,首先,我們要把黨建工作放在企業(yè)的中心地位,支持企業(yè)的黨建工作。目前在電力企業(yè)體制改革的情況下,電力企業(yè)的黨建工作已經(jīng)遇到了很多新的問題,不能再用舊的思想和觀念來做黨建工作,要推陳出新,在新環(huán)境下走出一條創(chuàng)新路;其次,電力企業(yè)黨建工作做的成功與否,直接關(guān)系到企業(yè)長期的安全和穩(wěn)定,應(yīng)堅持“以人為本”的發(fā)展理念,讓每一個黨員在思想素質(zhì)和綜合能力上都有所提高,以便使每一位黨員都能更好地服務(wù)于企業(yè)后期的發(fā)展;最后,在新形勢下,一些發(fā)展的新問題開始不斷出現(xiàn),我們應(yīng)該用發(fā)展創(chuàng)新的眼光來做黨建工作。只有我們在圍繞電力企業(yè)的中心工作和發(fā)展大局的前提下,加上不斷創(chuàng)新,與時俱進,才能做好企業(yè)的黨建工作。
4 結(jié)語
綜上所述,發(fā)展電力企業(yè)的黨建工作至關(guān)重要,它是完成電力企業(yè)終極使命及日常工作任務(wù)的思想組織保證,然而,想抓好電力企業(yè)的黨建工作的重要條件又是必須落實好黨建工作的工作責任制?,F(xiàn)階段,黨和國家正全面推進落實“四個全面”,致力于“中華民族偉大復(fù)興”,電力企業(yè)改革發(fā)展進入與國家經(jīng)濟調(diào)整與提升新常態(tài)對接期,企業(yè)黨建工作重要性凸顯,面對著新的嚴峻的考驗,在這些新問題、新困難上,電力企業(yè)和黨組織應(yīng)該轉(zhuǎn)變思維,集中智慧,堅持以人為本,走出屬于我們自己的創(chuàng)新道路,確保黨組織參與企業(yè)發(fā)展決策的權(quán)重得到更大延展,不僅要使黨性修養(yǎng)成為企業(yè)干部培養(yǎng)人的一項重要參考項,更要以組織的嚴格管理來促進黨員,特別是黨員干部所擔社會、企業(yè)雙重責任的自覺落實。
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作者簡介:智向春(1976-),男,國網(wǎng)山西省電力公司大同供電公司營銷部(農(nóng)電部、客服中心)計量室政工員(綜合管理),政工師,研究方向:黨建及精神文明建設(shè)。
(責任編輯:王 波)