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    項目教學(xué)法在鉗工實訓(xùn)中的應(yīng)用

    2016-01-14 13:39梁恒添
    廣東教育·職教版 2015年12期
    關(guān)鍵詞:項目教學(xué)法技能

    梁恒添

    摘要:鉗工實訓(xùn)課是一門培養(yǎng)學(xué)生掌握中級鉗工技能和方法,并能順利考取鉗工中級證書的課程。然而,由于職校學(xué)生素質(zhì)一般不高,學(xué)生缺乏良好的自學(xué)能力和創(chuàng)造能力,再加上學(xué)校設(shè)備、資源、班級容量所限,導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)時作為中級技術(shù)工人派到企業(yè)頂崗實習(xí)后,短時間內(nèi)無法快速成為有知識儲備、能熟練操作的新一代技術(shù)后備力量。本文論述的主要內(nèi)容正是如何通過采用能充分發(fā)揮學(xué)生的主體性和創(chuàng)新精神的項目教學(xué)法,來提高學(xué)生技能學(xué)習(xí)的效率和能力。

    關(guān)鍵詞:項目教學(xué)法;鉗工實訓(xùn);技能

    中圖分類號:G712文獻標(biāo)識碼:A文章編號:1005-1422(2015)12-0103-02

    中等職業(yè)學(xué)校課程改革是順應(yīng)科技發(fā)展、社會發(fā)展需求,符合當(dāng)今社會對人才需求的一次革命,要真正實現(xiàn)以能力為本位、以職業(yè)實踐為主線來構(gòu)建新的課程體系,就必須打破傳統(tǒng)的授課形式,打破理論與實踐脫鉤的教學(xué)組織方式,打破以接受書本知識為唯一學(xué)習(xí)方式,建立適合學(xué)生個性發(fā)展的項目課程,讓學(xué)生在特定任務(wù)的情境下通過小組協(xié)作來解決問題,從而為日后立足工作崗位獲取必須的知識與技能,這就要求新的課程體系既要能拓寬學(xué)生知識、技能獲取渠道,又要能激發(fā)學(xué)生自主學(xué)習(xí)的積極性,使其自覺挖掘自身潛能,使不同層次的學(xué)生都能健康成長、成才。

    一、項目教學(xué)法的內(nèi)涵

    項目教學(xué)法是指將傳統(tǒng)的學(xué)科體系中的知識內(nèi)容轉(zhuǎn)化為若干個教學(xué)項目,圍繞著項目組織和展開教學(xué),使學(xué)生直接參與項目完成全過程的一種教學(xué)方法。項目教學(xué)是將某門專業(yè)課程按類別分為若干技術(shù)或技術(shù)單元,每個技術(shù)或技術(shù)單元作為一個教學(xué)項目,實行理論、實踐一體化的單元式教學(xué),每個單元教學(xué)都以應(yīng)用該項技術(shù)或技能完成一個作業(yè)來結(jié)束,并進行下一個項目的教學(xué)。簡言之,項目教學(xué)就是師生為完成某一具體的工作任務(wù)而展開的教學(xué)行動。項目教學(xué)是一種方法,更是一種方案。項目式教學(xué)強調(diào)以教案為重點過渡到以完成項目為重點,力圖在整體上有所突破,即完成項目的方法,在整個教學(xué)過程中系統(tǒng)地體現(xiàn)創(chuàng)新教育思想。

    二、項目式教學(xué)中教師、學(xué)生的角色

    在實訓(xùn)過程中學(xué)生始終起主體作用,教師起主導(dǎo)作用,教師尤如一個導(dǎo)演,根據(jù)實訓(xùn)要求,通過不斷地設(shè)置問題,引導(dǎo)實訓(xùn)過程朝著既定的目標(biāo)前進。學(xué)生在教師的任務(wù)布置后必須清楚了解自己在實訓(xùn)過程中所擔(dān)當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù),為完成任務(wù)已經(jīng)具備了哪些知識和技能,還須補充學(xué)習(xí)哪些知識和技能,通過學(xué)習(xí)需要達到的要求,如何與小組成員進行協(xié)作交流,如何開展社會調(diào)查等。

    三、鉗工實訓(xùn)項目化教學(xué)的實施過程

    鉗工實訓(xùn)課程是一門實踐性較強的學(xué)科,其主要目的是培養(yǎng)學(xué)生的實踐動手能力和創(chuàng)新能力。在教學(xué)中,教師應(yīng)激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生既能學(xué)到理論知識,又能培養(yǎng)動手能力。鉗工實訓(xùn)“項目教學(xué)”的教學(xué)過程一般有四個步驟:確定項目—分組討論—計劃實施—檢查評價。

    1.確定項目:項目的確定很重要,可以讓學(xué)生自己確定,也可以由教師依據(jù)學(xué)校教學(xué)資源現(xiàn)狀提出若干個項目,再由學(xué)生選擇其中之一。所選項目最好是來源于生產(chǎn)一線的,有實際應(yīng)用價值的。

    2.分組討論:把全班分為若干小組,每個小組都有一名組長,組織小組成員討論,把討論結(jié)果歸納成加工方案,并制定小組實施項目計劃,計劃中應(yīng)包括零件圖分析、所需材料的測算、工藝分析、相關(guān)技術(shù)參數(shù)確定等內(nèi)容,同時,在計劃中說明在具體項目實施進程中的分配。

    3.計劃實施:計劃實施階段是關(guān)鍵,在這個階段中,各小組必須嚴(yán)格按照制定的計劃執(zhí)行,小組每位成員都應(yīng)該積極參與。一方面教師要保證各小組按照小組計劃實施項目,另一方面,還要保證每位學(xué)生都能夠獨立完成產(chǎn)品加工,工件的加工方法和工藝通過感性認(rèn)識得到理性上的升華。還有,在項目實施的過程中,學(xué)生應(yīng)該不斷地對照自己擬定的項目工程實施進度計劃,檢查工作進度,糾正工作中出現(xiàn)的各種偏差,做到及時反饋。

    4.檢查評價:主要根據(jù)每個學(xué)生在該項

    活動中的參與程度、 所起的作用、 合作能力及成果等進行評價, 可先由學(xué)生自己進行自我評估, 之后再由教師對項目工作成績進行檢查評分。 師生共同討論、 評判在項目工作中出現(xiàn)的問題、 學(xué)生解決問題的方法及學(xué)生的學(xué)習(xí)行為特征。 通過對比師生的評價結(jié)果, 找出造成評價結(jié)果差異的原因。

    四、項目教學(xué)實施后的效果分析

    采用項目式教學(xué)法安排鉗工實訓(xùn)教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)相比,除了能達到相應(yīng)的技能外,在以下幾個方面學(xué)生的能力都得到了鍛煉和提高:

    1.學(xué)生由被動學(xué)習(xí)變?yōu)橹鲃訉W(xué)習(xí),由被動思維變?yōu)橹鲃铀季S、創(chuàng)造性思維。學(xué)生能積極參與到項目活動中來,尤其是理論學(xué)習(xí)成績較差而動手能力較強的學(xué)生,由于能體現(xiàn)其存在的價值,其主動性被充分地調(diào)動起來。

    2.綜合思維和協(xié)作能力得到鍛煉和提高。學(xué)生通過小組成員之間的相互交流、相互制約,能夠養(yǎng)成有所為有所不為的正確行為準(zhǔn)則,克服當(dāng)前學(xué)生普遍存在的以自我為中心的不良習(xí)慣,學(xué)會如何與別人相處合作,如何解決相互間的矛盾。

    3.有助于教師理論與實踐能力的提高。在設(shè)計項目教學(xué)時,教師除了要投入更多的備課時間,還要對教學(xué)設(shè)備和教具非常熟悉,即要理論上精通更要實踐上過硬,還要充分了解學(xué)生狀況,否則在規(guī)定的時間內(nèi)就無法完成項目教學(xué)。

    4.有助于對學(xué)生進行德育的滲透?!坝藶楸?,德育優(yōu)先”。在項目教學(xué)過程中,因為教師走進了學(xué)生中間,所以不但能及時處理學(xué)生學(xué)習(xí)中的問題,更主要的是還能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的各種缺點,及時對學(xué)生進行誠信、敬業(yè)等素質(zhì)教育,

    五、結(jié)語

    項目教學(xué)法在鉗工實操教學(xué)中,學(xué)習(xí)過程成為一個人人參與的創(chuàng)造實踐活動,注重的不是最終的結(jié)果,而是完成項目的過程。學(xué)生在項目實踐過程中,理解和把握課程要求的知識和技能,體驗創(chuàng)新的艱辛與樂趣,培養(yǎng)分析問題和解決問題的思想和方法。有理由相信,只要我們在教學(xué)過程中大膽實踐、勇于創(chuàng)新,精心設(shè)計各種“項目”,努力創(chuàng)設(shè)互動合作、探究創(chuàng)新的學(xué)習(xí)情境,實現(xiàn)教學(xué)理念、教學(xué)模式、評價體系及教材結(jié)構(gòu)的根本變革,就一定能提高我校鉗工實操教學(xué)效益,進而提升學(xué)生實踐動手能力,增強綜合運用能力,適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需要。

    參考文獻:

    [1]張利人.鉗工技能實訓(xùn)[M].北京:人民郵電出版社,2006.

    [2]吳言.項目教學(xué)法[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2003(7).

    [3]孔祥富.多元智力理論視角下的中職教學(xué)改革的幾點思考[J].職業(yè)技術(shù)教育研究,2004(4).

    責(zé)任編輯朱守鋰

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