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    聯(lián)想教學(xué)高爾夫在中職課堂中的應(yīng)用

    2016-01-14 13:34:37趙瑞張才榮
    廣東教育·職教版 2015年12期
    關(guān)鍵詞:中職課堂

    趙瑞 張才榮

    摘要:“教學(xué)高爾夫”是聯(lián)想集團提出的先進的教學(xué)理念。它提出在教學(xué)過程中,要平整心態(tài)、調(diào)整方法、明確目標(biāo),在輕松愉悅的過程中得到收獲。在中職課堂中應(yīng)用聯(lián)想教學(xué)高爾夫的教學(xué)理念,能很好地達(dá)到教學(xué)目的。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)高爾夫;中職;課堂

    中圖分類號:G712文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:1005-1422(2015)12-0093-03

    好的課堂對于提高教學(xué)效果,促進學(xué)生發(fā)展,培養(yǎng)具有綜合職業(yè)能力的實用型人才有重要意義。怎樣才算是好的課堂呢?全國十杰教師李鎮(zhèn)西校長曾說:所謂“好課堂”,就是“有趣”加“有效”。有趣,就是能夠吸引學(xué)生,讓學(xué)生在課堂上興趣盎然,心情愉悅,覺得時間過得很快,下課后盼著這位老師的下一次課;有效,就是教師完成了教學(xué)任務(wù),學(xué)生有所收獲。如何做到有趣且有效呢?在了解了“聯(lián)想教學(xué)高爾夫”的教學(xué)理念后,筆者認(rèn)為在中職課堂中合理地融入其教學(xué)理念,能很好地達(dá)到有趣且有效的目的。

    一、何謂教學(xué)高爾夫

    “教學(xué)高爾夫”是聯(lián)想集團提出的教學(xué)理念。顧名思義,就是在教學(xué)的過程中借鑒、運用打高爾夫球的經(jīng)驗和技巧:平整心態(tài),你才能清楚自己在干什么,才能做出正確的決定,發(fā)揮最佳狀態(tài);調(diào)整方法,在反復(fù)練習(xí)中找準(zhǔn)并運用恰當(dāng)?shù)姆椒ê图记?;教無定法,但“一桿進洞”,使目標(biāo)明確,并可達(dá)成;在輕松愉悅的過程中得到收獲。

    二、“教學(xué)高爾夫”的核心理念

    聯(lián)想教學(xué)高爾夫的核心理念主要有:破冰;做學(xué)生喜歡的老師;設(shè)計學(xué)生喜歡的課堂;高效的教學(xué)呈現(xiàn)技巧。

    (一)破冰是好課堂的前提

    破冰,是為了拉近與學(xué)生之間的感情距離。在第一次課破冰的過程中,我們應(yīng)該忘記身份,忘記性別,忘記年齡,以朋友的身份和學(xué)生談生活、談家庭、談經(jīng)歷,以消除與學(xué)生間的感情隔閡。

    作為科任老師,應(yīng)該準(zhǔn)確把握本課程的結(jié)構(gòu)、專業(yè)的發(fā)展,以便能在破冰之旅中把本課程在專業(yè)中承前啟后的作用和課程目標(biāo)作更好的介紹;同時應(yīng)在課前與班主任溝通,初步了解學(xué)生的基本情況,以便建立學(xué)習(xí)型團隊,更好地進行組員的分工與合作。

    (二)做學(xué)生喜歡的老師

    如何才能成為學(xué)生喜歡的老師呢?我們應(yīng)該要勤于賞識學(xué)生,做到“愛、敬、信、威”。我們一般所理解的賞識是單向的,比如要多看學(xué)生的閃光點,多肯定和表揚學(xué)生;但“勤于賞識”應(yīng)該是雙向的:既懂得勤于賞識學(xué)生,同時又懂得建立讓學(xué)生賞識你的基礎(chǔ)。雙向的賞識應(yīng)該建立在“愛、敬、信、威”這四個字上。

    “愛”,指“師愛”。有愛才會有賞識,教師心中對學(xué)生有愛,才會發(fā)自內(nèi)心地相信學(xué)生。但光有愛是不夠的,愛從根本上是一個能力問題,我們更需要學(xué)習(xí)和提升的是如何正確表達(dá)愛的能力。當(dāng)我們關(guān)愛、教育學(xué)生的時候,如果用錯方法,可能會得到這樣的效果:“我知道你是關(guān)心我的,你講的話也都是對的,但你講話的樣子很討厭,我不想聽你的話?!彼?,用正確的方法表達(dá)關(guān)愛很重要。關(guān)愛、教育學(xué)生的時候,要特別注意自己講話的姿態(tài),如果姿態(tài)所傳遞的信息不是友善和理解,而是帶給學(xué)生緊張、焦慮、不安、憤懣、自卑這一類的情緒反應(yīng),使學(xué)生反感,結(jié)果將是適得其反的。

    “敬”,指教師的人格魅力。教師富有人格魅力,學(xué)生才會萌生禮敬。教師的人格魅力來源于內(nèi)外兩方面:內(nèi)在的是教師的職業(yè)素養(yǎng),外在的是教師的言行舉止。

    “信”,指老師跟學(xué)生之間要建立信任關(guān)系。師生之間的信任來自老師對學(xué)生的了解、接納和包容,以及學(xué)生對老師的情感認(rèn)可。老師和學(xué)生相互間有了信任,才容易溝通,才容易在思想、感情和信息上取得共識,才有利于教學(xué)目的的達(dá)成。

    “威”,指教師的威信。教師的威信來源于教師的責(zé)任心。我們常說做人做事要有責(zé)任心。概括來說,有責(zé)任心主要指:做好自己份內(nèi)的事;遇到問題敢于承擔(dān)。只有讓學(xué)生看到了教師的責(zé)任心,才能在學(xué)生面前樹立起威信,得到他們的尊重。

    (三)設(shè)計學(xué)生喜歡的課堂

    設(shè)計學(xué)生喜歡的課堂,首先要遵循的原則是:用心備課,有明確的教學(xué)目的?!芭ぷ髂馨压ぷ髯鰧?,但用心工作才能把工作做好?!蓖瑫r,上課的目的還應(yīng)該必備兩個因素——快樂和成長。教育的目的是讓人能從中體驗到心靈的喜悅,心智得以健康發(fā)展,讓學(xué)生在輕松愉悅的過程中得到收獲。在技巧上,設(shè)計學(xué)生喜歡的課堂,應(yīng)該遵循兩個原則:“四化原則”,枯燥知識趣味化、復(fù)雜問題簡單化、抽象概念形象化、深奧道理通俗化;“動起來的原則”,讓學(xué)生動腦、動手、動耳、動眼、動嘴。

    聯(lián)想教學(xué)高爾夫在中職課堂中的應(yīng)用

    (四)高效的教學(xué)呈現(xiàn)技巧

    聯(lián)想教學(xué)高爾夫提出“高效教學(xué)九個環(huán)節(jié)”,分別是:獲取注意力;引導(dǎo)學(xué)生建立與教學(xué)內(nèi)容的連接;介紹本節(jié)課的學(xué)習(xí)框架;激活學(xué)生已學(xué)過的舊知;引入要學(xué)習(xí)的新內(nèi)容;組織學(xué)生演練,并及時點評;對所學(xué)習(xí)的內(nèi)容進行回顧、歸納,小結(jié);設(shè)計實操訓(xùn)練項目;以鳳尾收場。在中職課堂教學(xué)中,適當(dāng)?shù)剡\用這九個環(huán)節(jié),能使教學(xué)效果更高效。

    三、教學(xué)高爾夫在中職課堂中的運用

    聯(lián)想的教學(xué)高爾夫理念非常適合中職學(xué)校的教學(xué),具體該如何把它運用到我們的實際教學(xué)中去呢?以《AutoCAD》課程教學(xué)為例(本文第一作者擔(dān)任模具班《AutoCAD》課程教學(xué),第二作者擔(dān)任平面設(shè)計班《AutoCAD》課程教學(xué)),筆者作了以下的探索嘗試:

    (一)破冰計劃

    1.提前了解學(xué)生

    在接到班級的授課任務(wù)通知后,迅速與班主任老師溝通,了解每個學(xué)生的相關(guān)情況,學(xué)生成績、課堂表現(xiàn)、興趣愛好、性格等。一方面,使學(xué)生第一次課上就驚喜地發(fā)現(xiàn)初次上課的老師竟然已經(jīng)對他們有所了解,無形之間拉近了與他們之間的距離;圖113秋模具班調(diào)查的部分學(xué)生情況表另一方面,針對他們不同的性格特點及課堂表現(xiàn),對不同學(xué)生采取不同的教育方式。圖1為課前對13秋模具班進行調(diào)查的部分學(xué)生情況表。

    2.充分利用第一次課

    通過第一次課,嘗試建立師生友誼,使學(xué)生建立起對教師的初步信任。第一次課中,師生雙方作了自我介紹以后,筆者沒有直接進入課程的學(xué)習(xí),而是播放了2010年中國達(dá)人秀總冠軍劉偉的勵志視頻。劉偉10歲那年因為一次意外失去了雙臂,但他不屈服于命運,熱愛足球的他改學(xué)游泳,但由于過度的體能消耗導(dǎo)致免疫力下降,他患上了過敏性紫癜。無奈之下,劉偉與游泳說再見,但還是沒有自我放棄,接著他學(xué)習(xí)用雙腳彈鋼琴,三年后,鋼琴水平達(dá)到了專業(yè)七級,并在2010年的中國達(dá)人秀中獲得了總冠軍。視頻播放結(jié)束后筆者與學(xué)生一起分享了大家的感受,學(xué)生都感覺到獲益良多,這樣一個勵志視頻激起了學(xué)生的斗志。在第一次課堂結(jié)束的時候,我們一起大聲地宣讀了劉偉在比賽中說的兩句話:“我的人生中只有兩條路,要么趕緊死,要么精彩地活著?!?/p>

    在這之后,筆者每周第一次課都會提前十分鐘到課室,給學(xué)生播放事先選好的勵志視頻,在兩節(jié)課中間休息時,大家一起分享共同的感受,這樣就給他們設(shè)立了一個關(guān)于愛、責(zé)任、信任、自信等方面的健康主題,在班級上建立起正面氛圍。

    (二)有效的課堂組織

    1.吸引學(xué)生的注意力,明確幾種簡單的上課“開關(guān)”

    在與學(xué)生建立了基本的信任關(guān)系后,筆者開始訓(xùn)練他們逐漸習(xí)慣課堂上幾種簡單的“開關(guān)”,旨在學(xué)生注意力不集中的時候能及時地把他們吸引過來:

    (1)上課開關(guān)。老師:“同學(xué)們好!” 學(xué)生:“好,很好,好極了,耶——!”

    (2)鼓勵開關(guān)。老師:“給某某同學(xué)一個鼓勵?!睂W(xué)生鼓掌:“啪啪,啪啪啪,啪啪啪啪,(停半拍)啪啪!”

    (3)尊重開關(guān)。老師:“一個聲音”。(讓老師一人講話或回答問題的學(xué)生講話)

    通過這些開關(guān)的使用,快速而有效地控制課堂,并起到了活躍課堂氛圍的效果。

    2.建立學(xué)習(xí)型的小組團隊

    按學(xué)生具體人數(shù)分成5至6個小組,每小組6至8人。分組以自愿為原則,但會根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力進行適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo),以保證各組均有不同層次的學(xué)生。組成小團隊后,要求隊員們進行分工,每一個隊員都必須擔(dān)任一定的職務(wù),履行對團隊的職責(zé)。每個團隊可以設(shè)置組長、學(xué)習(xí)委員、監(jiān)督委員、衛(wèi)生委員、后勤委員、記錄員、通訊員等。隊員之間、隊與隊之間互相學(xué)習(xí),互相監(jiān)督,共同進步。同時,每周安排一個值周小組,值周小組要協(xié)助老師進行課堂的管理、資料的收發(fā)、積分的記錄和禮物的派發(fā)等。分組學(xué)習(xí)明確了每個人在團隊中的工作職責(zé),也加強了同學(xué)們的競爭意識、團隊意識,取得了很好的效果。

    (三)有趣而有效地開展教學(xué)

    1.示范的作用

    教師是“一種生命影響另一種生命”的職業(yè),因此,教師的言行舉止,對待生活、工作的態(tài)度,都會影響著學(xué)生。所以,教師在課堂中要注意做到幾點:與學(xué)生相處親切自然,說話幽默活潑,注視學(xué)生的目光柔和而專注。

    2.主題小視頻的使用

    利用學(xué)生喜歡看視頻的特點,每周準(zhǔn)備好關(guān)于愛、責(zé)任、信任、自信等方面的主題小視頻在課前給學(xué)生播放,課后與他們分享感受,及時向?qū)W生傳遞正能量,教會他們做人的道理,增強他們的自信心。

    3.給學(xué)生準(zhǔn)備學(xué)習(xí)講義

    《AutoCAD》課程多采用任務(wù)驅(qū)動法教學(xué),學(xué)生以上機練習(xí)為主。筆者在每周的第一次課發(fā)給學(xué)生一周的訓(xùn)練講義,講義中列明了本章內(nèi)容,學(xué)生需要掌握的重難點,對繪圖方法的講解,對難點的分析,處理每個圖形、每道題需要注意的問題,同時要求學(xué)生寫出自己繪圖中遇到的問題、本周感悟,以及想對老師說的話,在每周最后一次課上交。通過講義,學(xué)生能明確每個章節(jié)的重難點,同時供大部分學(xué)生在上機練習(xí)時進行探究式學(xué)習(xí);學(xué)生通過查閱講義獨立解決一些在繪圖中遇到的較為簡單的問題,使他們感覺“問題的解決是自己想通、悟到的,而不是老師教會的”,以此提高他們的學(xué)習(xí)效率和學(xué)習(xí)信心。

    4.積分獎懲計劃

    按學(xué)生的出勤情況、課堂表現(xiàn)、完成作業(yè)等情況進行積分,積分可以兌換獎勵的禮物,但學(xué)生在出錯的時候也要兌換懲罰的禮物。獎勵的禮物可以是一些零食或者一個小小的愿望等;懲罰的內(nèi)容可以是喝歌、跳舞、講一個笑話、抄一首詩歌等,懲罰內(nèi)容應(yīng)該是學(xué)生能夠接受的方式。通過這樣的方式使班級中的所有學(xué)生都能積極地參與到課堂教學(xué)中來。

    (四)積極地接收學(xué)生反饋

    每周發(fā)放的學(xué)習(xí)講義中筆者設(shè)計了“同學(xué)反饋”的模塊(圖2)。反饋表中設(shè)置了“本周學(xué)習(xí)中遇到的問題”、“本周的感悟”和“想對老師說的話”三項內(nèi)容,每周最后一次課結(jié)束后由值周小組收齊上交。通過這個反饋表,教師能夠隨時了解學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題,隨時改進、調(diào)整自己的教學(xué)內(nèi)容及授課方式,并可以在下周第一次課的課間與同學(xué)們分享他們的一周學(xué)習(xí)感悟。

    圖2學(xué)生反饋

    四、結(jié)束語

    聯(lián)想教學(xué)高爾夫并非是專門針對中職學(xué)校學(xué)生的教學(xué)方法,故在實際應(yīng)用中有一些方式方法可能對于中職學(xué)校的學(xué)生不是特別適合,但是教學(xué)高爾夫中合理地利用勵志視頻,加強團隊力量,如何設(shè)計學(xué)生喜歡的課堂,如何做學(xué)生喜歡的教師,如何實現(xiàn)高效教學(xué),使用適當(dāng)?shù)恼n堂教學(xué)技巧等教學(xué)理念及教學(xué)方法給中職教學(xué)提供了更廣闊的空間,它能夠真正做到師生雙方“勤于賞識”,從而提高學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,加強他們的自我認(rèn)可感,使教師的教、學(xué)生的學(xué)能夠很好地達(dá)到有效與有趣的教學(xué)目標(biāo)。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李鎮(zhèn)西.什么是好課堂,什么是好教育[N].中國教育報,2014-09-15.

    [2]杜萍.有效課堂管理:方法與策略[M].北京:教育出版社,2010.

    [3]張倩倩,田良臣.基于積極心理學(xué)理論的有效課堂教學(xué)建設(shè)[J].基礎(chǔ)教育研究,2011(05).

    責(zé)任編輯陳春陽

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