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    每一個教師,都應(yīng)該能夠自由生長

    2016-01-11 23:29:48
    新校長 2016年9期
    關(guān)鍵詞:外語青年教師語文

    案例學(xué)校:上海師范大學(xué)附屬外國語中學(xué)

    上師大外語附中,一所有90年歷史的老學(xué)校,卻是基礎(chǔ)教育的新兵。原來,學(xué)校從1998年底才由一所中等師范學(xué)校轉(zhuǎn)為完全中學(xué)。然后到2009年底,又以一所初中為主的完全中學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)橐凰笮透咧?。短短七年間,學(xué)校從每個高中年級四個班擴大為每一個高中年級十二個班的巨型規(guī)模。師資實力是學(xué)校發(fā)展的最大挑戰(zhàn)。

    七年間,學(xué)校吸收嘗試了滬上許多學(xué)校教師專業(yè)培訓(xùn)發(fā)展的好經(jīng)驗、好做法,砥礪前行。短短幾年,學(xué)校師資隊伍建設(shè)蒸蒸日上,不僅完成了升級轉(zhuǎn)軌的艱巨任務(wù),教育教學(xué)質(zhì)量明顯提升,還構(gòu)建起了一支適應(yīng)未來需要、適應(yīng)高中特色發(fā)展的教師隊伍,成為所在區(qū)教師發(fā)展基地學(xué)校,已連續(xù)三年承擔(dān)上師大免費師范生全部住校見習(xí)任務(wù)。學(xué)校形成一支三十多人的特色教師隊伍,其中有勝任兩種外語教學(xué)的外語教師,能上IB國際課程的雙語教師,能為外國學(xué)生授課的對外漢語教師,以及其他具備獨特能力的教師。

    回首這七年間學(xué)校贏得挑戰(zhàn),做好校本培訓(xùn),促進教師發(fā)展所走過的不平凡的道路,感觸最深的是學(xué)校在校本培訓(xùn)方面,善于學(xué)習(xí)吸收并不斷創(chuàng)新。學(xué)校走出了一條讓教師在良好校園文化生態(tài)中,走向“自組織學(xué)習(xí)、發(fā)展”的校本培訓(xùn)之路。

    努力構(gòu)造有利于“自組織發(fā)展”的文化生態(tài)

    “自組織發(fā)展”的標(biāo)志是眾創(chuàng)、眾治、眾享。因此,推進組織發(fā)展,學(xué)校要建立共享的愿景與目標(biāo)。上師大外語附中是一所外語特色學(xué)校。為了讓外語之外的其他學(xué)科乃至全校師生都關(guān)注學(xué)校特色建設(shè),為學(xué)校特色建設(shè)添磚加瓦,也為了讓所有人都擁有施展才能的舞臺,學(xué)校把特色確定為:外語特色加國際文化生態(tài)。國際文化生態(tài)是外語特色的土壤和環(huán)境,也是所有人可參與“眾創(chuàng)、眾治、眾享”的愿景與目標(biāo)。做一個有國際視野,吸收中西文化之優(yōu)的新時代教師,成為大家的發(fā)展愿景,引領(lǐng)著每一個上師大外語附中人。

    推進自組織發(fā)展,學(xué)校要構(gòu)建分布式、網(wǎng)絡(luò)狀組織結(jié)構(gòu)。讓每一個教師仿佛站在網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)的節(jié)點上,看到多個方向的發(fā)展可能。只有這樣才有利于教師選擇自己感興趣的方向,學(xué)習(xí)探究、提升自己。學(xué)校由年級組的橫向結(jié)構(gòu)與學(xué)科中心組的縱向結(jié)構(gòu)形成基本網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu),在此基礎(chǔ)上,加上學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)、課程建設(shè)開發(fā)和哥白尼書院、雨果書院幾張網(wǎng)絡(luò)疊加,組成豐富的網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。讓每一個教師都能輕易地找到自己感興趣的發(fā)展脈絡(luò),輕易地找到發(fā)展的同伴和協(xié)作關(guān)系。在這張網(wǎng)狀結(jié)構(gòu)中,權(quán)威不是來自于組織上層,而是平等的,看到的是與周圍的關(guān)聯(lián)。關(guān)聯(lián)越多,影響和權(quán)威性越高。這就促使每一位參與自組織發(fā)展的教師,具有多樣化發(fā)展探索的興趣。

    每個教師的角色分工有多種,一人多角色是常態(tài),教師學(xué)習(xí)探索的面寬廣了,能力發(fā)展就多樣了。在上師大外語附中,教師自發(fā)參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)的熱情非常高。很多校內(nèi)外的培訓(xùn)課程與學(xué)習(xí)機會,常常是踴躍報名。教師自主研修的更多。這樣的自主學(xué)習(xí)發(fā)展,幾年下來,出現(xiàn)了教師綜合素質(zhì)能力強,教書、育人兩手硬的可喜現(xiàn)象。學(xué)校形成了一支七十余人的高素質(zhì)班主任隊伍,每學(xué)年安排班主任工作可以做到好中選優(yōu)、輪崗輪休。絕大部分教師除了教學(xué)和德育之外,還可以勝任研究型課導(dǎo)師、實踐型課導(dǎo)師、競賽教練等工作,特色、特長教師多。學(xué)校開設(shè)的四門IB國際課程及法語、西班牙語、韓語等第二外語課程,都由本校教師任教。學(xué)校的哥白尼書院、雨果書院聚集了一大批擅長研究項目指導(dǎo)的青年骨干教師。學(xué)校擁有一批作家、詩人、書畫家教師,擁有一技之長的教師更是人數(shù)眾多。

    自組織學(xué)習(xí),讓教師發(fā)展不可限量

    上師大外語附中推進“自組織發(fā)展”,讓學(xué)校教師專業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)了新的面貌,帶給學(xué)校許多預(yù)料之外的驚喜。學(xué)校語文教研組是一支半老半新的組合,老的60后、70后占一半,新的90后占一半。組長謝正馳是公認(rèn)的學(xué)科名師,曾獲上海市首屆“十大語文教學(xué)之星”榮譽稱號。看到組內(nèi)來了一批年輕女教師,很想把自己積累的課堂教學(xué)經(jīng)驗傳授給新人。她把自己的想法告知校長,校長的反饋是:充分授權(quán),自組織發(fā)展,目標(biāo)是若干年后帶出一支語文教學(xué)的“小百花團”。承諾:語文組招聘新教師,專業(yè)潛質(zhì)評定由謝正馳決定。謝正馳制訂帶教計劃,青年教師課務(wù)安排由帶教計劃決定。平時的帶教計劃自行決定,安排有關(guān)活動學(xué)校創(chuàng)造條件支持。寬松的環(huán)境、充分的信任、自組織的方式,給了“謝氏師徒團”以發(fā)展的動力。他們主動探索課堂教學(xué)模式,組織參與校內(nèi)外語文教學(xué)研討。

    短短幾年,上師大外語附中語文學(xué)科就形成了一支教學(xué)“小百花團”,成為學(xué)校語文教學(xué)的基石。他們自編自教“大師之路”校本閱讀課程和《閱海引航》校本教材,深受學(xué)生和家長歡迎;他們探索的“小組閱讀探究”教學(xué)模式,把課堂還給學(xué)生,讓學(xué)生真正成為課堂的主體。青年教師朱蕾2013年入職,投入謝正馳門下。從教第二年,謝正馳向?qū)W校提出,為了讓朱蕾更快成長,希望由她帶朱蕾直接教高三。朱蕾邊看邊學(xué)邊跟,謝正馳把各種鍛煉機會交給她,短短三年,朱蕾飛速成長。2016年6月,入職三年的她,經(jīng)過層層選拔和多專業(yè)能力競賽,一舉榮獲上海市“十大語文教學(xué)之星”的稱號,一時引起轟動。

    如果說語文組的“自組織發(fā)展”是一個團體的案例,那么從“達爾文博物公學(xué)”到“哥白尼書院”的發(fā)展案例,則是一個青年教師個人“自組織發(fā)展”的故事。生物組2004年進來了一位青年教師叫金子明,由于年輕親和,大家喜歡叫他小明。小明喜歡觀察動物,對學(xué)校鳥語花香的環(huán)境特別鐘情。自己帶了幾個生物興趣小組的同學(xué)作學(xué)校鳥類活動觀察。校長知道情況之后,將他找來,告訴他:學(xué)校有意發(fā)展學(xué)校環(huán)境優(yōu)勢,創(chuàng)建國際生態(tài)學(xué)校,希望由他來引領(lǐng)學(xué)校創(chuàng)建工作,同時派他外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)歸來,小明對在學(xué)校開拓環(huán)境教育,信心更足了;對自己開展環(huán)境教育的方向更加明確,能力也有了提高。他利用學(xué)校創(chuàng)新實驗室的資源,組建了研究小組和學(xué)生社團。一年之后,他所帶團隊研究成果榮獲上海市創(chuàng)新成果一等獎。為了擴大學(xué)生社團的影響力,他把社團擴建為“達爾文博物公學(xué)”,在學(xué)校刮起了“生態(tài)風(fēng)”。他本人也被推舉為區(qū)十大青年教師候選人。

    小明的成績,激發(fā)了其他學(xué)科青年教師拓展自身興趣、發(fā)揮自身創(chuàng)造能力的積極性。物理、信息科技、化學(xué)、語文、歷史等許多學(xué)科組的青年教師躍躍欲試。面對這樣的局面,校長及時將這群充滿活力的青年教師召集起來,建議成立理科“哥白尼書院”和文科“雨果書院”。由這群年輕人自己當(dāng)院長,自己聘請導(dǎo)師,招募學(xué)生院士。自擬活動規(guī)則、學(xué)習(xí)計劃、工作目標(biāo),個人自己去組織公學(xué)團,學(xué)校提供必要的硬件、軟件的支援,定期聽取情況匯報。很快,一批具有指導(dǎo)學(xué)生研究性學(xué)習(xí)能力的教師團隊形成了,推出了一百三十多項研究課題,學(xué)校的研究性學(xué)習(xí)全都由他們承包。學(xué)生的研究成果獲得了許多國際國內(nèi)大獎。

    由一個人、一個項目、一個窗口,去喚起一批人、一批項目、一片天地,由一批人再去喚起更大的一批人,更大的一片天地,這就是自組織學(xué)習(xí)發(fā)展的力量。在上師大外語附中,像上述的一個團隊、一個人的自組織發(fā)展的故事還有不少。展望學(xué)校今后的自組織培訓(xùn)學(xué)習(xí),今后的教師學(xué)生發(fā)展,校長肖銘描述道:“學(xué)校就是樹根,每位教師是樹根上發(fā)芽的樹枝,一根根樹枝自由生長,組成學(xué)校這棵大樹。上師大外語附中,一定會長成參天大樹?!?/p>

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