基于行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式的電子技術(shù)與技能課程改革與實(shí)踐

閆玉蘭

摘要：本文從中等職業(yè)學(xué)校的人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程建設(shè)現(xiàn)狀出發(fā)，分析了課程改革前存在的主要問題，從課程內(nèi)容改革、教材改革、教法改革、校企合作等方面進(jìn)行了實(shí)踐和探索。

關(guān)鍵詞：現(xiàn)狀 措施 反思

一、改革前存在的主要問題

（一）技能訓(xùn)練占比較低

專業(yè)理論學(xué)習(xí)占比較高（約80%），專業(yè)技能訓(xùn)練占比較低（約20%），造成專業(yè)課中理論講授過多，學(xué)生學(xué)習(xí)興趣不高，學(xué)生的專業(yè)技能訓(xùn)練不足等情況，不能適應(yīng)高素質(zhì)技能型人才的培養(yǎng)需要。

（二）專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)缺乏有效的對(duì)接

以就業(yè)為導(dǎo)向的中等職業(yè)教育，應(yīng)注重以職業(yè)崗位技能標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)，來確定課程內(nèi)容，優(yōu)化專業(yè)課程體系。由于缺乏對(duì)企業(yè)典型工作崗位和職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的了解，傳統(tǒng)專業(yè)課程內(nèi)容較為陳舊，未能將職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)融入到課程標(biāo)準(zhǔn)、課程內(nèi)容的設(shè)計(jì)和實(shí)施中，使得專業(yè)教學(xué)不能滿足企業(yè)對(duì)人才的要求。

（三）教學(xué)方法不適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育需求

在以往的課堂教學(xué)中，教師主要以理論講授為主，注重對(duì)學(xué)生知識(shí)系統(tǒng)的構(gòu)建和認(rèn)知能力的培養(yǎng)，學(xué)習(xí)方式比較單一，忽視了對(duì)學(xué)生的社會(huì)能力、個(gè)人能力、方法能力等方面的綜合培養(yǎng)，難以調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性，課堂教學(xué)效率較低。

（四）教學(xué)評(píng)價(jià)模式單一

傳統(tǒng)的教學(xué)評(píng)價(jià)模式比較單一，內(nèi)容以理論考核為主，注重對(duì)學(xué)習(xí)結(jié)果的評(píng)價(jià)，教師是最主要的評(píng)價(jià)者，忽視了對(duì)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)過程以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)等方面的綜合評(píng)價(jià)。

（五）信息化教學(xué)資源不足

在進(jìn)行專業(yè)課程開發(fā)的過程中，原有的信息化教學(xué)資源（如PPT、電子教案、試題庫等）已不能滿足教學(xué)的需要，尤其是在模擬仿真、視頻、動(dòng)畫等方面的教學(xué)資源相對(duì)比較潰乏，導(dǎo)致整體信息化教學(xué)水平不高。

二、課程改革措施與實(shí)踐

（一）構(gòu)建基于行動(dòng)導(dǎo)向的課程內(nèi)容與結(jié)構(gòu)

基于對(duì)行業(yè)（企業(yè)）工作崗位（群）、相應(yīng)工作任務(wù)、典型工作任務(wù)及職業(yè)能力的分析，確定課程對(duì)應(yīng)的典型工作任務(wù)為電子產(chǎn)品的組裝與調(diào)試，即根據(jù)用戶要求采購元器件，進(jìn)行來料檢驗(yàn)和發(fā)放，對(duì)單元電路和整機(jī)結(jié)合硬件和軟件進(jìn)行調(diào)試，然后按照工藝文件組裝產(chǎn)品，最后對(duì)整機(jī)或成品進(jìn)行檢驗(yàn)和調(diào)試。在整個(gè)工作過程中要求學(xué)生能正確識(shí)別和檢測(cè)各類元器件，能正確使用各類常用儀器儀表，能完成電子產(chǎn)品的安裝、調(diào)試和維修，并具備制定工作計(jì)劃、分析和解決實(shí)際問題、交流合作等職業(yè)能力和素養(yǎng)。經(jīng)過專業(yè)教師和企業(yè)專家共同開發(fā)，將課程教學(xué)內(nèi)容分為8個(gè)學(xué)習(xí)情境：制作可調(diào)直流穩(wěn)壓電源，制作無線調(diào)頻話筒，制作呼吸燈電路，制作音頻功放器，制作調(diào)光臺(tái)燈電路，制作三人表決器，制作四人搶答器，制作變音警笛。其中，每個(gè)學(xué)習(xí)情境又分為若干子情境，將技能訓(xùn)練在課程中的比例提高了一倍多，大大增強(qiáng)學(xué)生的技能操作水平和綜合能力。

（二）編寫基于行動(dòng)導(dǎo)向的校本教材

依據(jù)人才培養(yǎng)方案，在開發(fā)基于行動(dòng)導(dǎo)向的學(xué)習(xí)情境的基礎(chǔ)上，編寫以學(xué)習(xí)情境為載體的項(xiàng)目式的校本教材及課程標(biāo)準(zhǔn)，從課程定位、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)目標(biāo)、學(xué)習(xí)情境設(shè)計(jì)（學(xué)習(xí)情境描述、學(xué)習(xí)目標(biāo)、蘊(yùn)含理論知識(shí)、教學(xué)條件（場(chǎng)所、設(shè)備、材料、工具等）、教學(xué)法及教學(xué)流程設(shè)計(jì)、學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)等方面提出了基本要求，以基于工作過程的學(xué)習(xí)情境為載體，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作任務(wù)相對(duì)接。

（三）課程教學(xué)采用行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法

根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)，在課程改革實(shí)踐中進(jìn)一步完善校本教材，教學(xué)內(nèi)容為一系列基于工作過程開發(fā)的學(xué)習(xí)情境，采用項(xiàng)目教學(xué)法、引導(dǎo)文教學(xué)法等行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法，按照“信息、計(jì)劃、決策、實(shí)施、檢查、評(píng)價(jià)”等六階段的流程進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)，真正實(shí)現(xiàn)“做中學(xué)”和“做中教”。其中在教學(xué)評(píng)價(jià)中，采用“四結(jié)合”的教學(xué)評(píng)價(jià)模式，即吸收行業(yè)企業(yè)參與，校內(nèi)校外評(píng)價(jià)結(jié)合；職業(yè)技能鑒定與學(xué)業(yè)考核結(jié)合；教師評(píng)價(jià)、學(xué)生互評(píng)與自我評(píng)價(jià)相結(jié)合；過程性評(píng)價(jià)與結(jié)果性評(píng)價(jià)相結(jié)合，注重評(píng)價(jià)主體、評(píng)價(jià)方式、評(píng)價(jià)過程的多元化。

（四）以精品課程建設(shè)促進(jìn)課程改革

按照國家級(jí)精品課程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，推進(jìn)《電子技術(shù)與技能》精品課程建設(shè)工作，利用校企合作設(shè)計(jì)開發(fā)配套的電子模塊教具、學(xué)具；與信息中心協(xié)作建立精品課網(wǎng)站，完善相應(yīng)教學(xué)課件、教學(xué)設(shè)計(jì)、試題庫、電子教案、flash動(dòng)畫、教學(xué)錄像、三維互動(dòng)仿真等信息化教學(xué)資料；參加由高等教育出版社等部門組織的數(shù)字化教學(xué)資源共建共享項(xiàng)目，將優(yōu)質(zhì)的科研成果應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，基本滿足了教師授課和學(xué)生自主化學(xué)習(xí)的需要，對(duì)整個(gè)專業(yè)課程改革起到了引領(lǐng)的作用。

（五）深化校企合作，提升課程建設(shè)

只有深度的校企合作才能進(jìn)一步促進(jìn)課程改革，全方位提升課程建設(shè)：參與由教育部組織的電子與信息技術(shù)專業(yè)數(shù)字化資源共建共享；與企業(yè)合作共同開發(fā)課程及校本教材編寫；合作建設(shè)數(shù)字化教學(xué)資源庫平臺(tái)；合作開發(fā)專業(yè)精品課程，豐富專業(yè)素材庫，提高專業(yè)教師的備課效率和課堂實(shí)效；共同開發(fā)電子電路實(shí)訓(xùn)模塊教具與學(xué)具，為相關(guān)課程的課堂動(dòng)手實(shí)踐提供有利條件，激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣，提高課堂教學(xué)質(zhì)量；合作開發(fā)電子技術(shù)應(yīng)用教學(xué)掛圖，豐富課程教學(xué)資源，優(yōu)化專業(yè)文化建設(shè)等等，從而提升專業(yè)教師的實(shí)踐操作能力和創(chuàng)新能力，為更好地完成課程實(shí)訓(xùn)教學(xué)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、課程改革與實(shí)踐反思

（一）課程改革需要進(jìn)一步深化校企合作

為了深化行動(dòng)導(dǎo)向課程改革，通過建立專家指導(dǎo)委員會(huì)、訂單培養(yǎng)、教師下企業(yè)實(shí)習(xí)、學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)、吸收企業(yè)工作任務(wù)為學(xué)習(xí)情境、吸收企業(yè)參與教學(xué)評(píng)價(jià)、聘任企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師等多種形式，進(jìn)一步加大校企合作和工學(xué)結(jié)合的力度。今后將進(jìn)一步引企入校，嘗試開辦校辦生產(chǎn)實(shí)體，將真正的校企合作反饋于課程改革實(shí)踐，開發(fā)出更具實(shí)際意義的企業(yè)工作任務(wù)。

（二）加強(qiáng)“雙師型”教師隊(duì)伍的培養(yǎng)

打造一支專業(yè)化的“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)是推進(jìn)課程改革的關(guān)鍵和內(nèi)在動(dòng)力，在師資隊(duì)伍建設(shè)工作中，一是要優(yōu)化教師結(jié)構(gòu)，長期聘請(qǐng)行業(yè)、企業(yè)專家擔(dān)任兼職教師，促進(jìn)企業(yè)從業(yè)人員與一線教師的交流，進(jìn)一步加強(qiáng)校企合作；二是加強(qiáng)專業(yè)教師培訓(xùn)，通過組織專業(yè)教師下企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、開發(fā)學(xué)期項(xiàng)目等方式，提升整個(gè)教師隊(duì)伍的實(shí)踐技能水平，使教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)真實(shí)的工作任務(wù)相接軌，從而進(jìn)一步完善專業(yè)課程改革。

（責(zé)編 張景賢）