• 
    

    
    

      99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

      新型高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建 ①

      2016-01-07 09:24:18楊青,彭軍
      當(dāng)代體育科技 2015年24期
      關(guān)鍵詞:技能體系高職

      新型高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建①

      彭軍(1990—),男,湖南懷化人,在讀研究生,研究方向:民族傳統(tǒng)體育。

      楊青 彭軍

      (廣州體育學(xué)院研究生部 廣東廣州 510500)

      摘 要:該文用文獻(xiàn)資料法、問(wèn)卷調(diào)查法、專家訪談法對(duì)廣州現(xiàn)代信息工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院等6所高等職業(yè)院校當(dāng)前的學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系進(jìn)行了調(diào)查研究,并在此基礎(chǔ)上提出了新型高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建。研究結(jié)果表明,當(dāng)前高職所用的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系存在著重視結(jié)果評(píng)價(jià),不重過(guò)程評(píng)價(jià)等不足。新型的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,應(yīng)遵循客觀、全面、個(gè)性化、利于發(fā)展等原則,以情感態(tài)度、運(yùn)動(dòng)技能、體質(zhì)健康、體育知識(shí)、體能特長(zhǎng)為評(píng)價(jià)指標(biāo),以教師、學(xué)生為評(píng)價(jià)主體。評(píng)價(jià)結(jié)果以“分?jǐn)?shù)+評(píng)語(yǔ)”的方式呈現(xiàn)。

      關(guān)鍵詞:高職 體育學(xué)習(xí) 評(píng)價(jià)體系 構(gòu)建 在中國(guó)知網(wǎng)以高職、體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)為檢索相關(guān)文獻(xiàn)與資料,并歸納整理,為研究提供理論和實(shí)證的指導(dǎo)和依據(jù)。

      Construction of New PE Learning Evaluation System for Vocational Colleges

      Yang Qing Peng Jun

      (Postgraduate department,Guangzhou sport university,Guangzhou Guangdong,510500,China)

      Key Words:Vocational Colleges;PE Learning;Evaluation System;Construction

      體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)是教育評(píng)價(jià)的一部分,是以體育課程的學(xué)習(xí)目標(biāo)為依據(jù),根據(jù)一定的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),運(yùn)用相應(yīng)的評(píng)價(jià)技術(shù)和手段,通過(guò)信息收集和分析整理,對(duì)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)教程和學(xué)習(xí)結(jié)果進(jìn)行價(jià)值判斷。[1]良好的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)能客觀地反映學(xué)生的體質(zhì)水平與運(yùn)動(dòng)技術(shù)的學(xué)習(xí)狀況,為教師制定教學(xué)計(jì)劃、實(shí)施教學(xué)過(guò)程提供科學(xué)的依據(jù),也能讓學(xué)生對(duì)自己的體育狀況有清楚的認(rèn)識(shí),幫助學(xué)生正確認(rèn)識(shí)體育課程,激發(fā)其投入體育鍛煉的熱情。現(xiàn)今高職院校所實(shí)行的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系有著諸多的不足,該文在分析這些不足的基礎(chǔ)上,結(jié)合已有的研究成果與專家意見(jiàn),提出一更趨完善的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,以期幫助高職院校更好地開展體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)工作,促進(jìn)高職體育教學(xué)水平的提高。

      1 研究對(duì)象與方法

      1.1研究對(duì)象

      以廣東機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州現(xiàn)代信息工程學(xué)院、廣州工商學(xué)院、廣東農(nóng)工商職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州華夏職業(yè)學(xué)院、廣東培正學(xué)院(以下簡(jiǎn)稱“六?!?學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方法為研究對(duì)象。隨機(jī)抽取六校2014級(jí)共154名學(xué)生為調(diào)查對(duì)象。以六校17名教師及廣州體育學(xué)院3名體育教育專家為訪問(wèn)對(duì)象。

      1.2研究方法

      1.2.1文獻(xiàn)資料法

      作者簡(jiǎn)介:①楊青(1980—),男,江西九江人,在讀研究生,講師,研究方向:高職體育教學(xué)。

      中圖分類號(hào):G807.4

      文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A

      文章編號(hào):2095-2813(2015)08(c)-0068-03

      DOI:10.16655/j.cnki.2095-2813.2015.24.068

      Abstract:This paper,using literature data method,questionnaire investigation,expert interview method, studies the current physical education learning evaluation systems of Guangzhou Modern Information Engineering College and other five higher vocational colleges, and based on this,put forward the way how to construct a new physical education learning evaluation system.The research results show that the current physical education learning evaluation systems have many disadvantages,such as attaching great importance to evaluate the result,and overlooking the process of PE learning,etc.New learning evaluation system,should be objective, comprehensive,personalized and good for growing of students,put emotional attitude,sports skills,physical health, sports knowledge, physical advantages as the evaluation index.The evaluation should be executed by teachers and students.The evaluation results should be in the form of"score+comments".

      1.2.2問(wèn)卷調(diào)查法

      在六校2014級(jí)學(xué)生中隨機(jī)抽取154人發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷,回收138份,其中有效問(wèn)卷129份,有效率83.8%。

      1.2.3專家訪談法

      針對(duì)高職體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的原則、評(píng)價(jià)指標(biāo)的設(shè)置、指標(biāo)權(quán)重的設(shè)定等問(wèn)題,對(duì)六校17名一線教師及廣州體育學(xué)院3名體育教育專家進(jìn)行訪談。訪談對(duì)象中,教授3人、副教授2人,講師12人,助教3人。17名高職一線體育教師平均教齡(5.47±2.90)年。

      2 結(jié)果與分析

      2. 1當(dāng)前高職體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的不足

      六校當(dāng)前所實(shí)行的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)辦法,如表1所示。

      經(jīng)分析可發(fā)現(xiàn),當(dāng)前六校所實(shí)行的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)方法,有著以下的不足。

      2.1.1重視結(jié)果的評(píng)價(jià),不重過(guò)程評(píng)價(jià),忽視個(gè)體差異

      六校所實(shí)行的評(píng)價(jià)體系,都重視學(xué)習(xí)最終結(jié)果的評(píng)定,輕視甚至忽略對(duì)學(xué)習(xí)過(guò)程的評(píng)定。在最終成績(jī)的構(gòu)成中,平時(shí)成績(jī)當(dāng)了30%、40%不等的比例,但調(diào)查的17名一線教師多數(shù)在評(píng)定平時(shí)成績(jī)時(shí),只考查學(xué)生的出勤情況,僅有3名教師會(huì)考查學(xué)生在上課時(shí)的學(xué)習(xí)表現(xiàn)。在期末考試時(shí),六校選擇的項(xiàng)目各不相同,考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)亦不相同,但標(biāo)準(zhǔn)均只區(qū)分男女,不考慮學(xué)生的個(gè)體差異。在被調(diào)查的學(xué)生中,有46.5%的學(xué)生對(duì)當(dāng)前的評(píng)價(jià)方式忽視個(gè)體差異不滿。23.2%的學(xué)生認(rèn)為自己的體育特長(zhǎng)在最后評(píng)定時(shí)被忽略。見(jiàn)表1。

      2.1.2重視體能與技能的評(píng)價(jià)、忽視體育知識(shí)的評(píng)價(jià)

      體育相關(guān)知識(shí)是體育教學(xué)內(nèi)容的重要組成部分。學(xué)習(xí)體育知識(shí),對(duì)學(xué)生掌握正確的鍛煉方法、提高體育參與積極性與體育欣賞能力、形成終身體育意識(shí)與習(xí)慣有著重要的意義。但六校在體育學(xué)

      習(xí)的期末評(píng)價(jià)時(shí),都只注重學(xué)生體能與技能的評(píng)價(jià),未考查學(xué)生體育知識(shí)的掌握情況。這對(duì)學(xué)生體育知識(shí)的學(xué)習(xí)非常不利,是不合理的安排。

      表1 六校當(dāng)前體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系

      表2 新型體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系各項(xiàng)評(píng)價(jià)指標(biāo)及其權(quán)重

      2.1.3重視生理的評(píng)價(jià),忽視心理的評(píng)價(jià)

      從調(diào)查可看出,六校當(dāng)前的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,期末時(shí),只對(duì)學(xué)生的技能與體能兩生理方面的素質(zhì)進(jìn)行了考核,平時(shí)成績(jī)的評(píng)定,多依據(jù)學(xué)生的出勤情況。在整個(gè)評(píng)價(jià)過(guò)程中,忽略了學(xué)生對(duì)體育的興趣、參與體育的態(tài)度等心理因素。身心不可分離。心理狀況與體育鍛煉之間有著密切的相互關(guān)系:心理狀況影響著人的體育參與,體育鍛煉對(duì)心理狀況也有多方面的影響。在體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)時(shí),必須對(duì)學(xué)生體育相關(guān)的心理狀況做出客觀的評(píng)價(jià),否則,評(píng)價(jià)是不完整的。

      2.1.4重視教師的評(píng)定、忽視學(xué)生的自評(píng)與互評(píng)

      評(píng)價(jià)主體的多樣化,可以使得評(píng)價(jià)更客觀全面。當(dāng)前六校的評(píng)價(jià),都由教師一方承擔(dān)而將學(xué)生排除在外。誠(chéng)然,在體育方面教師有著專業(yè)知識(shí)與技能的優(yōu)勢(shì),但學(xué)生對(duì)自己身體的感知與對(duì)體育認(rèn)識(shí)、興趣等的了解,是教師不能比的。67.4%的學(xué)生認(rèn)為自己或同學(xué)應(yīng)該參與自己的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)。所以,對(duì)學(xué)生體育學(xué)習(xí)的評(píng)價(jià)不能將學(xué)生排隊(duì)在外,學(xué)生的自評(píng)與互評(píng),應(yīng)該予以采納。

      2.1.5重視定量評(píng)價(jià),忽視定性評(píng)價(jià),缺乏建設(shè)性意見(jiàn)

      六校在對(duì)學(xué)生進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),都采用了考核結(jié)果量化評(píng)分的形式,最終結(jié)果,都以百分制一種形式呈現(xiàn)。將結(jié)果量化,固然有諸多的優(yōu)點(diǎn),但也存在著不足。體育評(píng)價(jià)的部分指標(biāo)是難以量化的。更有,學(xué)生看到自己的分?jǐn)?shù),僅能知道自己的體育大體處于何種水平,卻不能詳細(xì)地知曉自己的優(yōu)勢(shì)與不足,更不能獲得日后學(xué)習(xí)與鍛煉的建議。61.2%的學(xué)生希望在最終評(píng)價(jià)中能看到這種建議。

      2. 2新型高職體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建

      2.2.1新型高職體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)原則

      評(píng)價(jià)原則是依據(jù)已發(fā)現(xiàn)的評(píng)價(jià)規(guī)律和一定的評(píng)價(jià)目的,對(duì)體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)者提出在在評(píng)價(jià)過(guò)程中所必須遵循的指導(dǎo)思想和基本要求。對(duì)評(píng)價(jià)原則的正確把握,可以對(duì)現(xiàn)在和未來(lái)的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)過(guò)程和結(jié)果產(chǎn)生一定的規(guī)范作用、導(dǎo)向作用、定勢(shì)作用和保證作用。經(jīng)過(guò)調(diào)查與訪談的結(jié)果,在諸多的評(píng)價(jià)原則中,客觀原則、全面原則、個(gè)性化原則、利于發(fā)展原則最應(yīng)受到重視。

      2.2.2學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)指標(biāo)及其權(quán)重的確定

      學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)指標(biāo),既是評(píng)價(jià)工作的基礎(chǔ),也是評(píng)價(jià)工作的核心,它對(duì)評(píng)價(jià)起著統(tǒng)攬全局的作用。[2]教育部2002年頒布的《全國(guó)普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》課程評(píng)價(jià)部分指出:“學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)應(yīng)是對(duì)學(xué)習(xí)效果和過(guò)程的評(píng)價(jià),主要包括體能與運(yùn)動(dòng)技能、認(rèn)知、學(xué)習(xí)態(tài)度與行為、交往與合作精神、情意表現(xiàn)等,通過(guò)學(xué)生自評(píng)、互評(píng)和教師評(píng)定等方式進(jìn)行”。根據(jù)教育部的指導(dǎo),結(jié)合學(xué)生調(diào)查結(jié)果及訪談專家的意見(jiàn),確定高職學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)一、二級(jí)指標(biāo)及其權(quán)重,見(jiàn)表2。

      情感態(tài)度用以評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)體育課程和參與體育活動(dòng)的興趣、態(tài)度,以及在課堂上表現(xiàn)出來(lái)的合作精神。運(yùn)動(dòng)技能指標(biāo)有以評(píng)價(jià)學(xué)生體育運(yùn)動(dòng)技能的掌握情況。體質(zhì)健康指標(biāo)用以評(píng)價(jià)學(xué)生的身體形態(tài)與機(jī)能,重點(diǎn)是身體素質(zhì)發(fā)展水平。體育知識(shí)指標(biāo)用以評(píng)價(jià)學(xué)生對(duì)體育知識(shí)的掌握情況。

      2.2.3評(píng)價(jià)主體的確定

      不同的評(píng)價(jià)主體,能夠從不同的角度對(duì)評(píng)價(jià)對(duì)象進(jìn)行評(píng)價(jià)。實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)主體多元化,有助于促進(jìn)高職院校學(xué)生學(xué)會(huì)自主體育學(xué)習(xí)[3]。讓學(xué)生參與評(píng)價(jià),一方面充分利用學(xué)生對(duì)自身認(rèn)識(shí)的直觀性與便利性,使評(píng)價(jià)結(jié)果更加準(zhǔn)確;另一方面,評(píng)價(jià)本身也是一種體育參與,可增加學(xué)生的體育知識(shí),激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)、鍛煉的興趣。作為評(píng)價(jià)主體的體育教師與學(xué)生,在評(píng)價(jià)學(xué)生時(shí),有各自的優(yōu)缺點(diǎn):教師有專業(yè)知識(shí)與技能的優(yōu)勢(shì),但有不能直接感知學(xué)生的心理、與學(xué)生接觸時(shí)間不足的缺點(diǎn);學(xué)生有專業(yè)知識(shí)與技能不足的缺點(diǎn),但有能感知自己的心理狀態(tài),與自己、同學(xué)有充足的接觸時(shí)間,

      更清楚自己、同學(xué)課余的表現(xiàn)的優(yōu)點(diǎn)。因此,要精心選擇學(xué)生、教師各自的所評(píng)價(jià)的指標(biāo),揚(yáng)長(zhǎng)避短,讓評(píng)價(jià)結(jié)果更能反映學(xué)生的實(shí)際狀況。

      綜合訪談專家與一線教師的意見(jiàn),可將教師與學(xué)生的評(píng)價(jià)任務(wù)作如下安排:情感態(tài)度指標(biāo),多牽到學(xué)生的心理狀態(tài)以及課余體育活動(dòng)中表現(xiàn)出的合作精神,宜采用學(xué)生自評(píng)、互評(píng),結(jié)合教師評(píng)價(jià)的方式,評(píng)價(jià)主體為:教學(xué)、同學(xué)、學(xué)生自己。運(yùn)動(dòng)技能指標(biāo)涉及運(yùn)動(dòng)技術(shù)的運(yùn)用,可讓學(xué)生參與,進(jìn)行相互評(píng)價(jià),其評(píng)價(jià)主體為:教學(xué)、同學(xué)。體質(zhì)健康與體育知識(shí)各項(xiàng)指標(biāo)都很客觀,評(píng)價(jià)工作由教師一力承擔(dān)即可。

      2.2.4體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)的實(shí)施

      對(duì)學(xué)生體育學(xué)習(xí)過(guò)程及結(jié)果的評(píng)價(jià),不應(yīng)一概在期末進(jìn)行,而應(yīng)根據(jù)指標(biāo)的性質(zhì),選在不同的時(shí)間進(jìn)行。在情感態(tài)度指標(biāo)中,學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、合作精神,可在平時(shí)上課時(shí),對(duì)其進(jìn)行評(píng)定;運(yùn)動(dòng)技能指標(biāo)的三個(gè)二級(jí)指標(biāo),可在平時(shí)進(jìn)行,也可在期末進(jìn)行;學(xué)生的身體素質(zhì),應(yīng)在期初與期末各進(jìn)行一次測(cè)定,以確定進(jìn)步幅度,身體形態(tài)和身體機(jī)能,可以任一方便的時(shí)候進(jìn)行;體育知識(shí)最好在期末進(jìn)行,以保證學(xué)生有足夠的學(xué)習(xí)時(shí)間,考試可采用上網(wǎng)機(jī)考的形式,便于組織與閱卷;體育特長(zhǎng)評(píng)定,可采用上課期間學(xué)生申報(bào),教師予以認(rèn)定的方式進(jìn)行。

      2.2.5學(xué)生體育特長(zhǎng)的評(píng)定

      任何評(píng)價(jià)體系都不可能做到絕對(duì)的全面。體育內(nèi)容豐富,項(xiàng)目多樣,在學(xué)校體育教育中,只能選定少數(shù)項(xiàng)目進(jìn)行教學(xué)與考核,并以考核結(jié)果作為體育課程的最終成績(jī)。這對(duì)具體考核項(xiàng)目之外體育特長(zhǎng)的學(xué)生不公平,不利于鼓勵(lì)學(xué)生參加鍛煉,發(fā)展體育特長(zhǎng)。而鼓勵(lì)學(xué)生發(fā)展體育特長(zhǎng),和《全國(guó)普通高等學(xué)校體育課程教學(xué)指導(dǎo)綱要》第三條的運(yùn)動(dòng)技能目標(biāo)中要求學(xué)生能熟練掌握兩項(xiàng)以上健身運(yùn)動(dòng)的基本方法和技能要求相一致[4]。訪談專家一致認(rèn)為,可以在情感態(tài)度、運(yùn)動(dòng)技能、體質(zhì)健康、體育知識(shí)四項(xiàng)指標(biāo)之外,另設(shè)一體育特長(zhǎng)指標(biāo)。綜合考慮全部學(xué)生的情況,考核情感態(tài)度、運(yùn)動(dòng)技能、體質(zhì)健康、體育知識(shí)四項(xiàng)指標(biāo)總分設(shè)為100,體育特長(zhǎng)10分另計(jì)。學(xué)生的最終成績(jī),由前四項(xiàng)指標(biāo)的得分加上體育特長(zhǎng)得分。如果最后得分超過(guò)100分,以100分計(jì)。

      2.2.6高職體育學(xué)習(xí)的最終評(píng)價(jià)表現(xiàn)

      針對(duì)單純用分?jǐn)?shù)表示學(xué)生體育學(xué)習(xí)成績(jī)的不足以及學(xué)生全面了解自己的身體素質(zhì)與運(yùn)動(dòng)能力,獲得鍛煉建議的渴望,訪談專家與一線教師均認(rèn)為,“分?jǐn)?shù)+評(píng)語(yǔ)”是最好的評(píng)定成績(jī)呈現(xiàn)方式。評(píng)語(yǔ)應(yīng)該簡(jiǎn)明扼要地指出學(xué)生當(dāng)前體質(zhì)健康、運(yùn)動(dòng)技能掌握等方面的優(yōu)點(diǎn)與不足,并為學(xué)生以后以體育學(xué)習(xí)與運(yùn)動(dòng)鍛煉指供指導(dǎo)。

      3 結(jié)語(yǔ)

      3.1結(jié)論

      當(dāng)前高職所用的體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系存在以下不足:著重視結(jié)果評(píng)價(jià),不重過(guò)程評(píng)價(jià),忽視個(gè)體差異;重視體能與技能的評(píng)價(jià),忽視體育知識(shí)的評(píng)價(jià);重視生理評(píng)價(jià),忽視心理評(píng)價(jià);重視教師評(píng)定,忽視學(xué)生的自評(píng)與互評(píng);重視定量評(píng)價(jià),忽視定性評(píng)價(jià),缺乏建設(shè)性意。不合理的評(píng)價(jià)體系所得出的評(píng)價(jià)結(jié)果,不能全面、準(zhǔn)確反映學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,不利于調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

      3.2建議

      良好的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系能對(duì)學(xué)生的體育學(xué)習(xí)進(jìn)行客觀全面的評(píng)價(jià),評(píng)價(jià)結(jié)果可讓學(xué)生對(duì)自身的體育體質(zhì)健康水平、運(yùn)動(dòng)技能的掌握有清楚的認(rèn)識(shí),也可為教師制定下一步的教學(xué)計(jì)劃提供依據(jù)。新型的高職體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系,應(yīng)遵循客觀、全面、個(gè)性化、利于發(fā)展等原則,以情感態(tài)度、運(yùn)動(dòng)技能、體質(zhì)健康、體育知識(shí)、體能特長(zhǎng)為評(píng)價(jià)指標(biāo),以教師、學(xué)生為評(píng)價(jià)主體,采用師評(píng)、自評(píng)、互評(píng)多種方式進(jìn)行。評(píng)價(jià)不應(yīng)僅限于體育課堂,而要貫穿于學(xué)生課內(nèi)外的全部體育活動(dòng)。評(píng)價(jià)結(jié)果以“分?jǐn)?shù)+評(píng)語(yǔ)”的方式呈現(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]楊敏.高職體育課程學(xué)生的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)研究[J].武漢職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2009,8(6):68-71.

      [2]陳建峰.高職院校學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建[J].周口師范學(xué)院學(xué)報(bào),2010,27(2):150-153

      [3]林淑冰.構(gòu)建高職院校學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)體系的新思路[J].福建體育科技,2009,28(3):45-46.

      [4]林淑冰.對(duì)高職高專院校學(xué)生體育學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)改革的研究[J].唐山職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報(bào),2007,5(2):20-22.

      猜你喜歡
      技能體系高職
      高級(jí)技能
      構(gòu)建體系,舉一反三
      高職應(yīng)用文寫作教學(xué)改革與創(chuàng)新
      活力(2019年21期)2019-04-01 12:18:24
      秣馬厲兵強(qiáng)技能
      拼技能,享豐收
      畫唇技能輕松
      Coco薇(2015年11期)2015-11-09 13:03:51
      高職人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新探討
      “曲線運(yùn)動(dòng)”知識(shí)體系和方法指導(dǎo)
      誰(shuí)
      海峽影藝(2012年1期)2012-11-30 08:15:44
      關(guān)于提高高職人才培養(yǎng)質(zhì)量的思考
      会昌县| 奉贤区| 通道| 巫山县| 綦江县| 天门市| 华池县| 乐亭县| 沿河| 烟台市| 沁水县| 大庆市| 华安县| 雷山县| 迭部县| 普陀区| 陈巴尔虎旗| 高阳县| 兴山县| 石阡县| 柞水县| 谷城县| 萨迦县| 桂东县| 绥芬河市| 大同县| 绵阳市| 凤庆县| 屏边| 岢岚县| 北辰区| 南安市| 丰镇市| 浦北县| 桓仁| 郴州市| 繁峙县| 崇文区| 石泉县| 顺平县| 玉门市|