德國(guó)近百種職業(yè)勞動(dòng)力不足

德國(guó)經(jīng)濟(jì)研究所（IW）近期發(fā)布了關(guān)于2011- 2015年德國(guó)用工情況調(diào)查報(bào)告。調(diào)查結(jié)果顯示，德國(guó)目前有96種職業(yè)面臨勞動(dòng)力短缺困境。

情況最嚴(yán)重的三大領(lǐng)域如下：工程技術(shù)類(lèi)，如機(jī)電一體化技師和切削加工技師等；傳統(tǒng)手工，如暖氣和空調(diào)技師等；醫(yī)療衛(wèi)生，如老年護(hù)理和醫(yī)院護(hù)工等。第三大領(lǐng)域的勞動(dòng)力短缺職業(yè)多達(dá)20個(gè)，且女性從業(yè)者遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于男性。

報(bào)告指出，促進(jìn)兼職勞動(dòng)者向全職工作轉(zhuǎn)換可以在一定程度上緩解困境，但前提是繼續(xù)擴(kuò)建日間托兒所等基礎(chǔ)設(shè)施。另外，年輕人在進(jìn)行職業(yè)選擇時(shí)，傳統(tǒng)的性別角色定位對(duì)其的影響依然很大。若能打破這一思想陳規(guī)，可在一定程度上解決目前的問(wèn)題。在未來(lái)幾年里，德國(guó)人口負(fù)增長(zhǎng)和老齡化趨勢(shì)會(huì)進(jìn)一步加劇勞動(dòng)力不足的情況，在部分聯(lián)邦州和職業(yè)領(lǐng)域尤為明顯，必須引起政府和社會(huì)的足夠重視。

（中國(guó)駐德國(guó)大使館教育處羅毅供稿）