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    淺析微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式在《高職數(shù)學(xué)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

    2016-01-04 15:53:21楊愛云陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院西安710300
    山東工業(yè)技術(shù) 2016年1期
    關(guān)鍵詞:高職數(shù)學(xué)教學(xué)改革有效性

    楊愛云(陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,西安 710300)

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    淺析微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式在《高職數(shù)學(xué)》課程教學(xué)中的應(yīng)用

    楊愛云
    (陜西國防工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院,西安710300)

    摘 要:本文針對(duì)目前高職數(shù)學(xué)課程改革過程中在教學(xué)內(nèi)容設(shè)置、教學(xué)模式和方法選取、考核方式改革等方面存在的突出問題,提出了微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式是解決以上問題上的有效方法的觀點(diǎn),并進(jìn)一步闡述了在《高職數(shù)學(xué)》課程教學(xué)中實(shí)施微任務(wù)驅(qū)動(dòng)的方式方法和意義。

    關(guān)鍵詞:高職數(shù)學(xué);教學(xué)改革;微任務(wù);有效性

    0 引言

    當(dāng)以“理論夠用,突出專業(yè)技能培養(yǎng)”為方向的教學(xué)改革思想逐漸成為高職數(shù)學(xué)課程教改的主流后,如何通過課程內(nèi)容的有機(jī)整合、教學(xué)模式和教學(xué)方法的合理配置以及課程考核制度改革以實(shí)現(xiàn)課程教學(xué)的有效性就成為提高《高職數(shù)學(xué)》課程教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵。

    1 微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式提出的背景分析

    首先,高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)內(nèi)容的設(shè)置缺乏對(duì)學(xué)科體系、課程應(yīng)用性和學(xué)生學(xué)情的嚴(yán)格考量,致使課程教學(xué)內(nèi)容的適應(yīng)性差。目前,大多院校依然采取直接刪減教學(xué)內(nèi)容,降低理論教學(xué)要求的簡單方式來應(yīng)對(duì)課時(shí)減少的現(xiàn)實(shí)狀況,從而造成課程教學(xué)內(nèi)容的表面化、簡單化,不利于科學(xué)理論體系結(jié)構(gòu)的建立;加之教師多從純數(shù)學(xué)角度授課,忽視了知識(shí)產(chǎn)生實(shí)際背景的應(yīng)用價(jià)值,和專業(yè)知識(shí)結(jié)合少,使得數(shù)學(xué)課程與專業(yè)的相關(guān)程度越來越低,其作為后續(xù)專業(yè)課程服務(wù)的功能也越來越被弱化,這樣既不利于學(xué)生數(shù)學(xué)思想和方法的形成,難以形成解決實(shí)際問題的能力,也無法讓學(xué)生真切體會(huì)到課程學(xué)習(xí)對(duì)于專業(yè)課學(xué)習(xí)的重要性,更重要的是對(duì)于學(xué)習(xí)基礎(chǔ)普遍較差、學(xué)習(xí)習(xí)慣養(yǎng)成較差,學(xué)習(xí)的良好品質(zhì)缺乏等學(xué)情,現(xiàn)有的課程教學(xué)內(nèi)容設(shè)置只考慮了專業(yè)的不同需求、缺乏針對(duì)性和靈活性,不能充分顧及學(xué)生的個(gè)體差異,這些都不利于學(xué)生學(xué)習(xí)積極主動(dòng)性的調(diào)動(dòng)。

    其次,課程教學(xué)模式與教學(xué)方法的改革缺乏徹底的革新行動(dòng),學(xué)生的主體地位得不到充分重視。以“教師為主導(dǎo),學(xué)生為主體”的教學(xué)理念雖然早已確立,但因?yàn)榻虒W(xué)模式與教學(xué)方法大多仍停留在傳統(tǒng)的填鴨式的知識(shí)傳授方式下,學(xué)生的學(xué)習(xí)主體地位并未得到充分重視,也不利于學(xué)生自主學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成和良好學(xué)習(xí)品質(zhì)的培養(yǎng)。

    再者,課程的考核方式簡單,無法全面發(fā)揮考核的功能。由于課程內(nèi)容設(shè)置仍受到學(xué)科體系的禁錮,知識(shí)點(diǎn)設(shè)置過多,任務(wù)目標(biāo)設(shè)置過大,課程教學(xué)模式改革沒有突破性進(jìn)展,使得課堂教學(xué)仍以教師講授為主,教師無暇顧學(xué)生的階段性學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)成果而以一次末考成績?cè)u(píng)定學(xué)習(xí)效果。這種傳統(tǒng)的評(píng)價(jià)方式,忽視課程考核的階段性評(píng)價(jià),從而無法及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決學(xué)生課程學(xué)習(xí)過程中存在的問題,也很難發(fā)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)態(tài)度與方法的進(jìn)步發(fā)展情況從而實(shí)現(xiàn)考核的激勵(lì)功能。

    針對(duì)上述問題,在“大則罔,小則獲”的教學(xué)思想指導(dǎo)下,高職數(shù)學(xué)課程教學(xué)過程中我們可以先將教學(xué)任務(wù)依照知識(shí)的內(nèi)在邏輯或采取分類進(jìn)行細(xì)化,形成“微任務(wù)”(微任務(wù)可以是一個(gè)知識(shí)點(diǎn)、技能點(diǎn),也可以是一個(gè)小問題),然后借助“微任務(wù)”的解決過程實(shí)現(xiàn)教學(xué)內(nèi)容的傳授。

    2 微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式的實(shí)施過程中應(yīng)注意的幾個(gè)問題

    2.1微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下的教學(xué)過程設(shè)計(jì)

    微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式在具體實(shí)施過程中,首先要求教師在每堂課前根據(jù)《高等數(shù)學(xué)》課程的特點(diǎn),結(jié)合學(xué)生專業(yè)特色,預(yù)先制定好與教學(xué)內(nèi)容關(guān)系緊密并且難度適應(yīng)學(xué)生現(xiàn)有知識(shí)水平和學(xué)習(xí)能力的微任務(wù),在明確微任務(wù)的前提下,教師帶領(lǐng)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)完成任務(wù)的方法途徑,伴隨任務(wù)的完成過程,教師完成對(duì)教學(xué)內(nèi)容由淺入深逐步灌輸,學(xué)生則從中學(xué)會(huì)了分析問題、思考問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的方法。

    2.2微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下的課程內(nèi)容設(shè)置

    微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下的課程內(nèi)容設(shè)置要以微任務(wù)為依托,以“必須、夠用、實(shí)用”為原則,以“服務(wù)于專業(yè),服務(wù)于學(xué)生”的價(jià)值取向?yàn)槟繕?biāo),將數(shù)學(xué)建模思想逐漸滲透到理論教學(xué)過程中,突出量化分析的基本思維方式和表達(dá)交流模式。課程理論體系建構(gòu)應(yīng)以高職學(xué)生的可接受程度為尺度標(biāo)桿,淡化艱澀、繁瑣的理論推導(dǎo),重視概念講解和知識(shí)背景分析,結(jié)合大量與專業(yè)貼近的案例,加強(qiáng)數(shù)學(xué)的實(shí)際應(yīng)用教學(xué),提供充足但“簡潔、夠用、實(shí)用”的數(shù)學(xué)知識(shí)。課程實(shí)踐體系的建構(gòu)要求在解決微任務(wù)的過程中,抽象出相應(yīng)的數(shù)學(xué)模型,求解模型,最終將結(jié)果用于解決實(shí)際問題,力求形成“專業(yè)背景—數(shù)學(xué)求解—回歸專業(yè)應(yīng)用與拓展”的知識(shí)學(xué)習(xí)與應(yīng)用模式。

    2.3微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下的課程教學(xué)手段和方法的配置

    在微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下,教師如何做到在有限的時(shí)間內(nèi)完成對(duì)于微任務(wù)解決所需要的數(shù)學(xué)理論知識(shí)的講解,給學(xué)生以充分的學(xué)習(xí)思考的時(shí)間,以確保學(xué)生在教學(xué)過程中主體地位的發(fā)揮;另外,如何做到對(duì)于任務(wù)完成過程中學(xué)生所遇到的問題有效指導(dǎo)和消極畏難情緒的及時(shí)疏導(dǎo)是課程教學(xué)方法和手段選擇的基本出發(fā)點(diǎn)。在微任務(wù)實(shí)施過程中,建議主要綜合運(yùn)用精講多練、案例教學(xué)、分組討論、實(shí)踐教學(xué)等方法,適當(dāng)借助信息化教學(xué)手段將課堂教學(xué)由“被動(dòng)的教”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸鲃?dòng)的學(xué)”,鼓勵(lì)學(xué)生多練習(xí)、多實(shí)踐,以指導(dǎo)學(xué)生系統(tǒng)地學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)理論知識(shí),提高用所學(xué)數(shù)學(xué)知識(shí)結(jié)合現(xiàn)代化手段解決實(shí)際問題的實(shí)踐應(yīng)用能力。

    2.4微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式下的課程考核方式的改革

    微任務(wù)驅(qū)動(dòng)的教學(xué)過程中的分組討論法、實(shí)踐教學(xué)法等多種教學(xué)方法和手段的實(shí)施都將使“過程考核”落到實(shí)處,而“目標(biāo)考核”也可探討分章節(jié)階段性考核的形式。這種“基于微任務(wù)實(shí)施的過程考核與目標(biāo)考核相結(jié)合”的考核形式的實(shí)現(xiàn)將有利于實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生知識(shí)掌握和能力形成過程的全面、科學(xué)的考核評(píng)價(jià),也有利于考核的階段性評(píng)價(jià)和激勵(lì)功能的實(shí)現(xiàn)。微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)模式的實(shí)施顯然有益于課程考核功能的全面發(fā)揮。

    總之,微任務(wù)驅(qū)動(dòng)教學(xué)使得《高等數(shù)學(xué)》課程教學(xué)目標(biāo)進(jìn)一步明確和細(xì)化,教學(xué)過程可控性加強(qiáng),所以對(duì)于微任務(wù)驅(qū)動(dòng)下的教學(xué)過程設(shè)計(jì)、多種教學(xué)方法和手段的合理應(yīng)用配置,以及如何分階段記錄學(xué)習(xí)相關(guān)情況以實(shí)現(xiàn)對(duì)教學(xué)的有效監(jiān)督和科學(xué)評(píng)價(jià)等問題展開系統(tǒng)的理論研究必然使得高職《高等數(shù)學(xué)》課程的教學(xué)效果有所改觀,更好地實(shí)現(xiàn)課程引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考、激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性、培養(yǎng)學(xué)生數(shù)學(xué)思維能力、提高學(xué)生實(shí)踐應(yīng)用技能的教學(xué)目標(biāo)。

    DOI :10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.01.201

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