松墨茶社 李嘉誠愿意提拔哪十種人

松墨茶社 李嘉誠愿意提拔哪十種人

李嘉誠有別于一般中國(guó)商人，他既勝在經(jīng)營(yíng)，也勝在管理。特別是在人力資源管理方面，具有獨(dú)到之處。在用人上，李嘉誠的核心理念是“長(zhǎng)江不擇細(xì)流”，“有容乃大”。他喜歡用以下十種人：

1、自信的人。自信是通往成功路上的指明燈。無論做什么事首先要有信心，相信自己是最優(yōu)秀的，最棒的，這樣才能把自己最大的潛能發(fā)揮出來。

2、效率高的人。效率是當(dāng)今社會(huì)必不可少的生存條件，只有辦事效率高的人才能脫穎而出。如同在同一起點(diǎn)上起跑，最快到達(dá)終點(diǎn)就是贏家。

3、頭腦靈活的人。讀書學(xué)習(xí)好壞，與工作賺錢完全是兩碼事。書讀得好，工作不一定做得好。在社會(huì)上更需要頭腦靈活，只有聰明的人才會(huì)慢慢摸索出一條適合自己的生存之道。

4、有冒險(xiǎn)精神、辦事果斷的人。人生本身就是一次冒險(xiǎn)。不敢冒險(xiǎn)，才是人生最大的風(fēng)險(xiǎn)！如果機(jī)會(huì)久久沒有降臨于你頭上，這時(shí)候就需要你自己去創(chuàng)造，創(chuàng)造其實(shí)就是冒險(xiǎn)的本身，然后抓住機(jī)會(huì)，決策果斷，憑膽量論成敗。

5、拋棄“面子”的人。當(dāng)你放下面子賺錢時(shí)，說明你已懂事了；當(dāng)你用錢賺回面子時(shí)，說明你已成功了；當(dāng)你用面子能賺錢時(shí)，說明你已是人物了；當(dāng)你還在那里喝酒吹牛，啥也不懂還裝懂，只愛面子時(shí)，說明你這輩子就這個(gè)樣子了。

6、不安于現(xiàn)狀、刻苦耐勞的人?！耙惶烊D飽，老婆孩子熱炕頭”，一輩子捧著“鐵飯碗”的人，永遠(yuǎn)沒有賺錢的機(jī)會(huì)，“夠用就行，要那么多錢干嘛”，這句話是那些賺不到錢的人聊以自慰的“名言”。

7、善于抓住機(jī)遇的人。在我們的身邊往往有很多的機(jī)遇，只是由于疏忽而沒有發(fā)現(xiàn)讓機(jī)遇溜掉，或者是讓別人發(fā)現(xiàn)實(shí)施了。所以平時(shí)生活中對(duì)周圍的事物多看、多想，多行動(dòng)，對(duì)自己發(fā)現(xiàn)和創(chuàng)造機(jī)遇有很大的好處。

8、珍惜時(shí)間的人。浪費(fèi)時(shí)間就等于浪費(fèi)財(cái)富！對(duì)于經(jīng)商的人來說“時(shí)間就是金錢”，賺錢靠的是珍惜時(shí)間，利用時(shí)間，天天早睡晚起做懶漢，財(cái)富是不會(huì)進(jìn)你口袋的。

9、眼光獨(dú)到、堅(jiān)持己見的人。做生意第一要訣就是眼光獨(dú)到，想別人未想的事，走在別人前面，讓別人在后面追，而后在一片反對(duì)聲中堅(jiān)持自己的見解。因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)告訴我們：真理總是掌握在少數(shù)人的手里。

10、有總結(jié)習(xí)慣的人。無論做人還是做事，總結(jié)很重要。在聽取別人的意見中總結(jié)，在夜闌人靜中思考，思考當(dāng)中的不足，把他們變成你的經(jīng)驗(yàn)，讓這些總結(jié)為你的成功之路埋下伏筆。

（責(zé)任編輯：龐永厚）