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    為大學生創(chuàng)客成長清障搭臺

    2015-12-28 20:13:48叢揚子嚴園
    學理論·下 2015年10期
    關(guān)鍵詞:高校人才培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)客

    叢揚子 嚴園

    摘 要:創(chuàng)客,指出于興趣愛好,努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人。創(chuàng)客一詞于今年首次進入政府工作報告之中,創(chuàng)客文化現(xiàn)已成為流行文化的一部分。高校是培養(yǎng)大學生創(chuàng)客的陣地,但由于我國傳統(tǒng)教育模式的特點容易禁錮學生的思維,因此,培養(yǎng)大學生創(chuàng)客的關(guān)鍵是為他們清除障礙、搭建平臺。

    關(guān)鍵詞:創(chuàng)客;創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新;高校人才培養(yǎng)

    中圖分類號:G640 ? 文獻標志碼:A ? 文章編號:1002-2589(2015)30-0131-02

    2015年1月28日,國務(wù)院常務(wù)會議確定支持發(fā)展“眾創(chuàng)空間”的政策措施;兩會期間,“創(chuàng)客”一詞首次“闖入”政府工作報告,被公眾認為必將引燃“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的星星之火。高校是培育創(chuàng)客的主陣地,針對當前屢創(chuàng)新高的高校畢業(yè)生人數(shù),助推大學生創(chuàng)客破繭成蝶,關(guān)鍵要為他們創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新清障礙搭平臺。

    一、高校是培養(yǎng)大學生創(chuàng)客的陣地

    創(chuàng)客,指出于興趣愛好,努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的人。最初這個詞在美國、日本、歐洲出現(xiàn),屬于一種小眾文化,人們?nèi)?chuàng)客空間做些東西,近似于下班以后去ktv唱歌,是一種愛好。但短短幾年,創(chuàng)客文化風靡全球,在中國一二線城市成為流行文化的一部分。目前中國已形成以北京、上海、深圳為三大中心的創(chuàng)客生態(tài)圈,各種創(chuàng)客組織蓬勃興起,創(chuàng)客正在從小眾走向大眾?!澳暇﹦?chuàng)客空間”已吸引了1 000多名全國各行業(yè)人才,誕生了大大小小近百個創(chuàng)客項目。

    譯者將英文的maker譯為創(chuàng)客時,取的是“創(chuàng)造的人”之義,認為你創(chuàng)造了一個東西,你就是創(chuàng)客;你創(chuàng)造了一個新的東西,你就是在創(chuàng)新;你創(chuàng)造的東西如果具有了商業(yè)價值,你就可以選擇去創(chuàng)業(yè)。政府工作報告提出,要讓“眾多創(chuàng)客脫穎而出”,創(chuàng)客更多地跟創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新結(jié)合在一起。李克強總理說:推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”,就是要讓更多的人富起來,讓更多的人實現(xiàn)人生價值,讓更多的年輕人有上升通道。人們期待,創(chuàng)客能成為引領(lǐng)第三次工業(yè)革命的一股風潮,并借此將中國制造轉(zhuǎn)變?yōu)橹袊鴦?chuàng)造。

    創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新,高手在民間,新手在高校。高校是培養(yǎng)創(chuàng)客的豐厚土壤,大學生應(yīng)當成為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的主體人群。李克強總理說,自己到訪過一些“眾創(chuàng)空間”,看到那里年輕人有許多奇思妙想,他們研發(fā)的產(chǎn)品能夠帶動市場的需求。中國的發(fā)展需要更多的“最強大腦”,在高等教育中,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的培養(yǎng)顯得愈發(fā)重要。培育大學生勇于探索的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神、善于解決問題的實踐動手能力,可以為他們?nèi)蘸缶蜆I(yè)或創(chuàng)業(yè)奠定良好的基礎(chǔ)。今年推行的“高校畢業(yè)生就業(yè)促進計劃”和“大學生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計劃”,都是為了培育高校創(chuàng)業(yè)文化,形成大學生“創(chuàng)客風潮”,激發(fā)年輕人創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的活力。這種活力和創(chuàng)造,不僅可以在一定程度上緩解大學生就業(yè)壓力,而且將會成為中國經(jīng)濟未來增長的不熄引擎。

    二、影響大學生創(chuàng)客成長的障礙

    在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的大潮中,我們需要一大批真正從個人興趣出發(fā)、不以盈利為目標、努力把各種創(chuàng)意轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實的年輕人。但我國傳統(tǒng)的教育模式以“制度”為本位,以“管理”為著眼點,很容易局限學生的思維,不利于創(chuàng)客的成長。

    1.培養(yǎng)模式單一。在中國教育的大環(huán)境下,我國獨特的教育機制(如高考、高等教育辦學體制偏向于集中制等)禁錮了學生的創(chuàng)新思維,學生以知識為本,復(fù)制能力強,但獨立意識較弱,創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神欠缺。通常情況下,有的實踐課程是為了實踐而實踐,具有一定的片面性,這也導(dǎo)致了學生適應(yīng)能力和創(chuàng)造能力不夠,實際動手能力差、團隊觀念薄弱。對學生而言,這會對他們就業(yè)帶來一定的困難,難以適應(yīng)市場經(jīng)濟對人才的需求。

    2.教育理念滯后?,F(xiàn)階段我國高校教育的首要目標,是學習已有的工業(yè)文明成果,注重對知識的傳授和積累,而且處于填鴨式的教育模式之下。對學生的評價主要依賴于掌握知識的多少和分數(shù)的高低,忽視了學生潛能和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教育理念創(chuàng)新性不夠,活力不足。這樣一味地灌輸,不僅會使學生“反胃”,更會導(dǎo)致學生的“消化系統(tǒng)”壞死,難以挖掘和培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型人才。

    3.教學方式陳舊。在傳統(tǒng)教育觀念的指導(dǎo)下,高校教育方式難有創(chuàng)新,學生是為學習而學習,習慣了上課記筆記、下課抄筆記、考試背筆記、畢業(yè)丟筆記的學習過程和教學方式。學生所要求掌握的都是“結(jié)論”,而非探究的過程和方法,久而久之,學生越發(fā)習慣于被動地接受知識。創(chuàng)造性思維和實際動手能力得不到培養(yǎng),最終就會陷入重書本輕實際、理論與知識脫節(jié)的狀況。

    三、搭建大學生創(chuàng)客成長的平臺

    一切創(chuàng)新都源于獨特想法,要把想法轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)意,把創(chuàng)意轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實,既需要良好的環(huán)境和條件,更需要有力的幫助和支持。要遵循教育規(guī)律和人才成長規(guī)律,深化教育改革,創(chuàng)新教學方法,探索培養(yǎng)方式,搭建有利于大學生創(chuàng)客成長的各種平臺,充分激發(fā)大學生參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動的積極性。

    1.構(gòu)建科學的知識結(jié)構(gòu)——搭建基礎(chǔ)平臺。創(chuàng)新型人才的產(chǎn)生,應(yīng)該具備廣泛扎實的基礎(chǔ)。對于任何一個人來講,要想在自己的領(lǐng)域有所創(chuàng)新,有所造詣,必須要有幾門課程打下非常堅實的基礎(chǔ)。大學生需要德智體美全面發(fā)展,只有有了既寬又厚的基礎(chǔ),創(chuàng)新才有根基??鐚W科的整合對創(chuàng)新是非常有幫助的,很多重大研究課題,都是跨學科聯(lián)合,多層次、多方位攻關(guān)的成果。要以“厚基礎(chǔ)、寬領(lǐng)域、強能力、高素質(zhì)”為培養(yǎng)目標,讓全體學生參與各種科研的培訓(xùn)和學習,打好專業(yè)基礎(chǔ)。在辯證處理好基礎(chǔ)課、專業(yè)課、實踐教學等關(guān)系的同時,增強學生之間的交流,不僅是同專業(yè)同學院之間,最好是跨專業(yè)跨學院進行交流學習,開闊學生視野,拓寬學生知識面,形成跨學科思維。倡導(dǎo)跨學科的方法,支持頭腦風暴,通過討論和碰撞,鼓勵師生產(chǎn)生新的火花和創(chuàng)意亮點。要一切從實際出發(fā),怎么有利于大學生創(chuàng)客的成長,就怎么去做。

    2.強化實踐教學環(huán)節(jié)——搭建訓(xùn)練平臺。實踐教學能有效提高學生舉一反三的能力,以及對課堂所學知識的掌握程度,激發(fā)其創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新精神。目前高校的課程設(shè)計、課程考試、各種各樣的課外科技活動,都是很好的實踐性環(huán)節(jié),但這些本來是以培養(yǎng)學生素質(zhì)為目的的活動,卻涂上了功利性色彩,與拿學分、獲獎聯(lián)系在一起,沒有當作創(chuàng)新性的環(huán)節(jié)充分使用。應(yīng)還原這些實踐活動的本來面目,使它更多地帶有創(chuàng)新色彩,讓學生在實踐過程中不斷有新的啟迪、新的想象和新的發(fā)揮,提高他們的動手研究能力、學以致用能力。我們不能單純只是給學生一條魚吃,而是要教會他捕魚的能力,讓他抓到更多的魚。要注重培養(yǎng)學生的批判性思維、跨學科思維以及解決實際問題的能力,積極營造鼓勵獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的良好氛圍。大學生自身有了強硬的本領(lǐng),才可以施展才華創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。

    3.鼓勵學生參與科研——搭建交流平臺。怎樣把學到的東西用于日常生活,這既是一項重要的技能,也是考察創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的一個重要指標。創(chuàng)新能力的培養(yǎng),主要是把創(chuàng)新的思想和方法介紹給學生,讓其初步掌握創(chuàng)新的入門鑰匙。高等教育不能把重點放在講堂聽講上,要留出更多時間讓學生自己去研究。加快培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才,就必須加大學生參與科研的力度,鼓勵和支持學生參與大學生創(chuàng)新性實驗項目。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新要有交流、有伙伴、有團隊,不能單打獨斗。中共中央、國務(wù)院最近頒布《關(guān)于深化體制機制改革加快實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的若干意見》允許有創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的人才到高校兼職。與有實踐經(jīng)驗、有前沿技術(shù)的老師合作交流,是培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才的一條好路子。讓學生與老師一起工作或獨立調(diào)研,不光聽導(dǎo)師講,還有更多的時間自己研究,真正成為老師的合作伙伴,并能獲取一定的報酬和學分。學校應(yīng)該建立考試以外的機制,考查學生這方面的能力。

    4.培育創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的氛圍——搭建文化平臺。創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的培養(yǎng),與文化環(huán)境是分不開的。高校是一個學術(shù)陣地,營造一個多元文化相互交織、相互激蕩的環(huán)境,讓學生在多元文化的碰撞和比較中學會鑒別,才能活躍思維、激發(fā)創(chuàng)造,從而萌發(fā)出創(chuàng)新的種子。為大學生營造一個民主、開放和進取的文化環(huán)境,加強大學生文化素質(zhì)教育,不但是完善個人人格的需要,也是提高創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的需要。要以全面素質(zhì)教育為指導(dǎo),通過各種途徑厚植校園創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新文化,邀請知名教授、國家名師來校講學,鼓勵、支持學生社團舉辦豐富多彩的文化科技活動,充分發(fā)揮學生的積極性、主動性和創(chuàng)造性,逐步形成追求卓越、崇尚創(chuàng)新的校園文化。發(fā)展個性教育,注重學生個性和個體潛能的挖掘和培養(yǎng),使每個學生的天賦得到較充分的發(fā)展,形成一種有利于培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新能力的教育環(huán)境。在當前的教育體制下,雖然我們無法讓學生完全展現(xiàn)自己的個性,但可以讓他們在創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的文化氛圍中,有著心靈的縱橫和馳騁,享受創(chuàng)新樂趣與帶來的自信,以更好地實現(xiàn)精神追求和自身價值。

    據(jù)調(diào)查,大學生創(chuàng)業(yè)難的主要原因:缺乏創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗占67.7%、資金匱乏占48.5%、個人能力不足占46.4%、缺乏有效創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)占37.7%。21.23%的人認為學校的創(chuàng)業(yè)教育針對性不強,53.75%的人表示缺乏提供創(chuàng)業(yè)實踐的機會。此外,69%的大學生對學校提供的創(chuàng)業(yè)服務(wù)表示一般或不滿意??梢?,高校在培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才上應(yīng)該有所擔當、為所當為。一邊為大學生創(chuàng)客成長掃除障礙,一邊為大學生創(chuàng)客成長搭建平臺,兩相結(jié)合,必能逐步形成“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的創(chuàng)客風潮。

    參考文獻:

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    [4]周峰,魏正聰.高校藝術(shù)設(shè)計專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)的探索與實踐[J].設(shè)計藝術(shù)研究,2014(6).

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