以責(zé)任紀(jì)年

趙鈞

這是農(nóng)歷馬年的最后一期雜志。這也是我們與你的137次見面，而本欄目則是第23次送到你的手上。

我們無意突出這些數(shù)字，我們想與你分享和交流的是，時(shí)間里可能包含著的一些東西。

讀者也許還會(huì)記得，兩年前在本欄目的開欄語中有這樣一組句子：希望通過我們的共同努力，在企業(yè)、政府、NGO等各類組織之間構(gòu)架一個(gè)溝通和分享的平臺(tái)，不僅為社會(huì)責(zé)任報(bào)告的編制者、同時(shí)也為社會(huì)責(zé)任報(bào)告的應(yīng)用者、乃至最廣泛的利益相關(guān)方提供借鑒和參考。這是本欄目的宗旨，也是我們的承諾。

而在一年前，本欄目年終盤點(diǎn)文章《2014，讓我們坐下來說說話》中，我們不僅做到了“與創(chuàng)新者為伍”，同時(shí)還從精神和方法論的角度對(duì)社會(huì)責(zé)任報(bào)告的價(jià)值展現(xiàn)了我們的思考。同時(shí)鼓呼“憑借著在議題創(chuàng)新、實(shí)踐突破、標(biāo)準(zhǔn)融入等方面的深入與發(fā)展，國內(nèi)社會(huì)責(zé)任報(bào)告在過去一年正逐步擺脫起步階段，并涌現(xiàn)出了一批具有典型意義和示范價(jià)值的優(yōu)秀報(bào)告”的判斷。

兩年間，我們每天都在做著客觀層面的記錄和新聞意義上的還原，并準(zhǔn)時(shí)在月底將我們的工作呈現(xiàn)給你。在這其中，既有對(duì)于新春紅包效應(yīng)、兩會(huì)效應(yīng)、上市公司效應(yīng)、時(shí)間窗等全年熱點(diǎn)的總結(jié)，也頗具開創(chuàng)性地提出了用以呈現(xiàn)全年特征的南非德拉肯斯山脈——南非高原曲線;我們既見證了中央企業(yè)“大象快跑”的表率作用，也同樣感受到了非企業(yè)組織異軍突起的蓬勃態(tài)勢(shì)。

一年之計(jì)在于春。今天，時(shí)間再一次開始。當(dāng)新一期的選題放到面前，我們選擇了舊書新讀、老酒新酌的方式，以責(zé)任紀(jì)年串聯(lián)過往的主題和文字，正是希望借用其中傳承、發(fā)展的寓意，通過復(fù)盤過去，展現(xiàn)和規(guī)劃未來。

頗為應(yīng)景的是，與我們的記錄和思考聚焦在起承、延續(xù)之上相比，國家電網(wǎng)公司1月30日向社會(huì)發(fā)布了2014年度的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，這也是該公司連續(xù)10年討得頭彩，實(shí)現(xiàn)了在中央企業(yè)中率先發(fā)布年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告。而如果考慮到該公司2006年發(fā)布首份報(bào)告一定程度上成為了我國企業(yè)社會(huì)責(zé)任發(fā)展元年的重要標(biāo)志，這似乎又是一個(gè)以責(zé)任紀(jì)年、以報(bào)告紀(jì)事的現(xiàn)實(shí)案例。

除此之外，以ST南鋼、空港股份等為代表，上市公司繼續(xù)扮演著國內(nèi)社會(huì)責(zé)任報(bào)告報(bào)春鳥的角色，紛紛選擇在年初發(fā)布公司2014年度的社會(huì)責(zé)任報(bào)告，一方面向社會(huì)公眾展現(xiàn)出了主動(dòng)溝通的良好姿態(tài)，另一方面也有利于借助社會(huì)責(zé)任報(bào)告的發(fā)布，在總結(jié)過去一年公司社會(huì)責(zé)任實(shí)踐成效的同時(shí)，系統(tǒng)規(guī)劃新的一年社會(huì)責(zé)任工作。

正如2014年發(fā)生的很多事，可以在2013年里找到緣由和伏筆。在2015年，我們同樣也還會(huì)感受到來自2014的春潮涌動(dòng)，社會(huì)責(zé)任報(bào)告欄目也將重新上路，在記錄中篤定前行。

編輯|劉書梅 ?shumei.liu@wtoguide.net