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    心理咨詢師的職業(yè)成長

    2015-12-24 13:24:57馬志國
    心理技術(shù)與應(yīng)用 2015年12期

    摘 要 心理咨詢師的職業(yè)成長具有非常重要的實(shí)踐意義。為此,文章就心理咨詢師職業(yè)成長的境界、職業(yè)成長的需要、職業(yè)成長的內(nèi)容、職業(yè)成長的途徑,從實(shí)踐需要出發(fā),展開了詳盡討論,提出了有助于心理咨詢師職業(yè)成長的建議。

    關(guān)鍵詞 心理咨詢師;職業(yè)成長;成長境界;成長需要;成長內(nèi)容;成長途徑

    分類號(hào) B849

    1 咨詢師職業(yè)成長的境界

    作為一名心理咨詢師,入職,不過剛剛進(jìn)門,入職后還有漫長的職業(yè)成長歷程。這是心理咨詢師要面對的重要課題,具有非常重要的實(shí)踐意義。

    咨詢師的職業(yè)成長,一般可以分為由低到高逐步發(fā)展的三重境界。

    1.1 第一重是專家的境界

    這樣的咨詢師,已經(jīng)掌握了豐富的專業(yè)理論和技術(shù),已經(jīng)獲得了各種相關(guān)的專業(yè)資質(zhì),已經(jīng)成為專業(yè)的心理咨詢師,成為心理咨詢的專家。

    但是,這樣的咨詢師,也許可以說在專業(yè)上有了一定的功夫,卻多是心理咨詢之術(shù)的功夫,往往樂于使用各種所謂立竿見影的方法,張口概念,閉口術(shù)語,而缺乏實(shí)踐的探索,缺乏對人心的探索,缺乏心理咨詢之道的探索,在心理咨詢過程中,往往只見問題不見人,只見技術(shù)不見道。他們自視過高,職業(yè)角色意識(shí)很強(qiáng),看不到自己的局限性,實(shí)際上自身的有些問題還沒有很好解決,有些心結(jié)還沒有打開,從而影響咨詢的心態(tài)與效果。這時(shí)候,你會(huì)感到這樣的咨詢師非常自信,比較張揚(yáng),很有銳氣。

    1.2 第二重是行家的境界

    這樣的咨詢師,已經(jīng)不再僅僅局限于精通專業(yè)理論和技術(shù),更擁有了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),擁有了對人心的深入探索,擁有了對心理咨詢之道的深入探索。

    這樣的咨詢師,比一般人的心理更健康,擁有更多的心理能量,自身的問題得到了較好的解決,可以說是一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)的人。他明白自己的職業(yè)角色和真實(shí)自我的界限,也了解自身的局限,能夠坦然面對自己的不足,從來沒有把自己想象成沒有缺點(diǎn)的完人。這時(shí)候,你會(huì)感到他內(nèi)在的自信,但是,他的自信已經(jīng)不再給人壓力,他精神內(nèi)斂,待人平易,接近他就像接近春天的陽光,讓人感到溫暖和舒適,讓人油然而生一種愛戴和崇敬。

    1.3 第三重是大家的境界

    這樣的咨詢師,已經(jīng)超越了職業(yè)角色的概念,不再刻意扮演職業(yè)角色,整個(gè)人都和諧統(tǒng)一了。他們對人,對事,對自己,都有了一種超然的觀照。

    大道至簡,在他的身上,一切理論和技術(shù)都隱退了,只有那化育萬物的精神,只有那博愛眾生的情懷。大象無形,當(dāng)他出現(xiàn)在你面前時(shí),看不出有什么專家或行家的影子,你會(huì)覺得他是個(gè)特別樸實(shí)平凡的人。但是,你又會(huì)感到他平凡之中的不平凡。他的一個(gè)微笑,足以讓你感到溫暖,哪怕他只是靜默地坐在那里,你也會(huì)感到他身上散發(fā)出來的那種對人類的悲憫與慈愛。你不會(huì)感覺到他有什么外顯之氣,更不會(huì)感覺到他有什么張揚(yáng)之氣,只會(huì)感覺他的內(nèi)心像大海一樣的深邃而平靜,不知不覺間給你力量,讓你的心也歸于沉靜和安寧。

    第一重境界,是我們都能經(jīng)過努力達(dá)到的境界,也是應(yīng)該努力達(dá)到的境界。就是說,假以時(shí)日,每一位咨詢師都應(yīng)該努力成為心理咨詢專家。第二重境界,就是不容易達(dá)到的境界了,需要更扎實(shí)的實(shí)踐探索,需要更深刻的自我修煉。但是,只要不懈地潛心努力,很多咨詢師都可以成為真正的行家。第三重境界,就不是隨便誰都能企及的了,很多人終其一生也未必能成為大家。只有經(jīng)歷不斷的人生修煉,只有經(jīng)歷不斷的人格修煉,才有可能達(dá)到這樣的大家境界。

    我們究竟能夠達(dá)到哪一重境界,也許不好妄自定論,但是,有一點(diǎn)是確定無疑的,這個(gè)三重境界告訴我們,每一位心理咨詢師都需要不斷地職業(yè)成長。

    2 咨詢師職業(yè)成長的需要

    2.1 成長是規(guī)避職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)的需要

    心理咨詢師可能遇到很多的職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。比如,情緒被感染,認(rèn)知被污染,態(tài)度變得冷漠,對求詢者難以保持真誠,對求詢者的問題習(xí)以為常,甚至看透紅塵,厭倦人生與工作,可能出現(xiàn)抑郁或自殺。前些年,就曾有報(bào)道說,有個(gè)別媒體工作者盲目介入心理咨詢,而讓自己走上不歸路。這是必須要最大限度規(guī)避的。

    2.2 成長是化解職業(yè)壓力的需要

    心理咨詢工作中,咨詢師會(huì)產(chǎn)生很多消極的自我感受。比如:因?yàn)殡y免的老生常談,產(chǎn)生資源枯竭感;因?yàn)榻忉岆y以自圓其說,產(chǎn)生內(nèi)心矛盾感;因?yàn)槊刻炜嗫谄判模a(chǎn)生身心疲倦感;因?yàn)橐嫒吮J孛孛?,產(chǎn)生心理壓抑感;因?yàn)樽稍儐栴}錯(cuò)綜復(fù)雜,產(chǎn)生無能為力感;因?yàn)榍笤冋呶蛐圆?,產(chǎn)生無可奈何感;因?yàn)樾Ч伙@著或者沒有反饋與感恩,產(chǎn)生心理挫敗感。諸如此類,這些消極的自我感受,都會(huì)形成咨詢師的職業(yè)壓力,都需要通過職業(yè)成長來學(xué)會(huì)自我化解。

    2.3 成長是積累臨床經(jīng)驗(yàn)的需要

    作為心理咨詢師,我們不能坐等經(jīng)驗(yàn),而是必須做好職前培訓(xùn)。但是,不管怎么職前培訓(xùn),咨詢師的工作還是離不開臨床經(jīng)驗(yàn)的積累。這個(gè)臨床經(jīng)驗(yàn)的積累過程,就是一個(gè)職業(yè)成長的過程。積累臨床經(jīng)驗(yàn),就需要對案例進(jìn)行后續(xù)的追蹤和研究,就需要對案例進(jìn)行反思與探索。

    2.4 成長是積累生活閱歷的需要

    有些國家對心理咨詢臨床工作者有年齡限制,不管你有多高的學(xué)歷,不到限定年齡不允許從業(yè)。這是因?yàn)椋睦碜稍児ぷ髋c人們的生活息息相關(guān)。咨詢師要開展工作,光憑書本知識(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,還必須要有生活經(jīng)驗(yàn),有生活閱歷。比如,一個(gè)沒有當(dāng)過父母的咨詢師,很難接待家庭親子關(guān)系的咨詢,一個(gè)沒有婚姻經(jīng)歷的咨詢師,也很難接待婚姻咨詢。

    《心理技術(shù)與應(yīng)用》 2015年第12期 (總第28期)馬志國 心理咨詢師的職業(yè)成長2.5 成長是適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的需要

    任何專業(yè)都是不斷發(fā)展的。而心理咨詢,還是一個(gè)新興的專業(yè);學(xué)校心理咨詢,更是剛剛起步,發(fā)展會(huì)更快。心理咨詢理論、心理咨詢技術(shù)都在快速的發(fā)展中,也許,說日新月異并不算夸張。你今天學(xué)得很好的東西,明天也許就成了落伍的東西。沒有職業(yè)成長,要想適應(yīng)專業(yè)發(fā)展的要求,簡直不可思議。

    3 咨詢師職業(yè)成長的內(nèi)容

    3.1 提高自我的職業(yè)道德

    咨詢師的職業(yè)道德水平,一方面表現(xiàn)為對咨詢工作的熱愛,另一方面表現(xiàn)為愛護(hù)求詢者,幫助求詢者。作為一名心理咨詢師,應(yīng)當(dāng)熱愛咨詢事業(yè),有助人為樂的品格,保護(hù)求詢者的切身利益,尊重求詢者的人格和意愿。咨詢師不在咨詢關(guān)系中尋求個(gè)人需要的滿足,一切為了求詢者。

    進(jìn)一步說,作為一名心理咨詢師應(yīng)該把心理咨詢,不僅作為一種職業(yè),更作為一種事業(yè),作為一種關(guān)懷人類心靈的崇高事業(yè)。這樣,咨詢師從中可以獲得更多的精神愉悅,獲得更高層次的自我價(jià)值感。

    3.2 促進(jìn)自我的心理健康

    心理健康對心理咨詢師來講至關(guān)重要,如果自己沒有一顆健康的“心”,最好不要盲目入行。但是,心理健康不是絕對的,更不是靜態(tài)的。在從業(yè)之后,咨詢師也要時(shí)時(shí)注意維護(hù)和促進(jìn)自我心理健康。

    為此,我們需要堅(jiān)持做到:生活規(guī)律,淡泊名利,有限接待,不做工作狂,把工作留在咨詢室,生活中不談工作與案例,不讓工作進(jìn)入個(gè)人的業(yè)余空間,等等。這些似乎是小事,卻都是關(guān)乎我們自身心理健康的大事。

    再有,即便心理健康的人,也有情緒低落或不穩(wěn)定的時(shí)候。心理咨詢師也是人,也難免喜怒哀樂,也會(huì)有情緒低谷。這種心態(tài)下,就不宜接待求詢者。否則,不僅不能幫助求詢者,還有可能傷害求詢者,同時(shí),也不利于維護(hù)自我心理健康。

    3.3 提高自我的專業(yè)素養(yǎng)

    心理咨詢師的專業(yè)素養(yǎng),一是專業(yè)知識(shí),一是專業(yè)技能。不斷學(xué)習(xí)心理咨詢的專業(yè)知識(shí),適應(yīng)心理咨詢的專業(yè)發(fā)展,當(dāng)然是重要的。但更重要的是,在心理咨詢實(shí)踐中提高心理咨詢的專業(yè)技能。有人說,心理咨詢不是學(xué)出來的而是練出來的,這話有一定道理。

    就我國現(xiàn)實(shí)情況看,不論是其他領(lǐng)域的咨詢師,還是中小學(xué)領(lǐng)域的咨詢師,很多是在沒有見習(xí)與實(shí)習(xí)的情況下,進(jìn)入心理咨詢領(lǐng)域的。所幸的是,其中的大多數(shù)咨詢師能夠自覺遵循“實(shí)踐→規(guī)范→實(shí)踐→提高”的發(fā)展過程,來提高專業(yè)技能。再有,咨詢師之間增進(jìn)業(yè)務(wù)交流,也十分有利于規(guī)范和提高咨詢師的專業(yè)素養(yǎng)。

    3.4 提升自我的人生觀念

    作為心理咨詢師,要逐漸形成自己的健康向上的人生觀。一來,如果咨詢師沒有自己健康的人生觀,在心理咨詢中,即便你掌握了所謂的咨詢技術(shù),也不過是“術(shù)”,沒有“道”,你的心理咨詢也會(huì)盲人摸象。二來,心理咨詢的一項(xiàng)重要技術(shù)是自我披露。如果咨詢師沒有健康的人生觀,你自我披露的內(nèi)容也很難有積極意義,不會(huì)對求詢者產(chǎn)生應(yīng)有的心理沖擊,不會(huì)給求詢者應(yīng)有的感動(dòng)或啟示。為此,咨詢師在生活實(shí)踐中要不斷地探索:我有怎樣的人生觀?我有怎樣的價(jià)值觀?我有怎樣的世界觀?這不僅需要廣泛的閱讀與思考,更需要深厚的生活與閱歷。

    3.5 防治自我的職業(yè)倦怠

    什么情況容易導(dǎo)致咨詢師的職業(yè)倦???一是有助人者情結(jié)。咨詢師把助人看成解決自己問題的途徑,通過對求詢者的施助而獲取優(yōu)越感。于是,就容易因?yàn)榈貌坏郊皶r(shí)的肯定,而感到職業(yè)倦怠。二是工作遇到挫折。咨詢師或者由于個(gè)人付出太多、工作壓力太大而缺少成就感,或者由于面對求詢者的阻抗而難以取得咨詢的進(jìn)展,或者由于缺乏支持系統(tǒng)以及自己有未解決的內(nèi)心沖突而陷入職業(yè)倦怠。三是過度的情感卷入。咨詢師過多地為求詢者擔(dān)心,或是過于投入,激發(fā)了自己被潛抑的內(nèi)心痛苦,也會(huì)導(dǎo)致職業(yè)倦怠。四是潛在新手焦慮。咨詢師害怕因?yàn)樽晕遗?,或拘泥于理論和方法,追求完美,渴望得到求詢者的贊許,為求詢者所控制,也會(huì)感到職業(yè)倦怠。

    咨詢師怎樣避免職業(yè)倦怠?一是確立現(xiàn)實(shí)恰當(dāng)?shù)淖稍兡繕?biāo),避免高估個(gè)人的職業(yè)能力。二是準(zhǔn)確識(shí)別自己的壓力源,掌握必要的自我調(diào)節(jié)方法。三是進(jìn)行咨詢師的相互咨詢與交流,獲得心理支持緩解心理倦怠。四是積極接受督導(dǎo),不斷提高專業(yè)素養(yǎng)。五是豐富業(yè)余活動(dòng),調(diào)節(jié)心態(tài),緩解壓力。同時(shí)應(yīng)看到,只要積極調(diào)適,職業(yè)倦怠正是自我成長的一個(gè)契機(jī)。

    3.6 增強(qiáng)職業(yè)的自我意識(shí)

    如果你只有出色的技巧,而缺乏對自己清醒的認(rèn)識(shí),你最多只能算一個(gè)工匠,而不成其為合格的心理咨詢師。在職業(yè)成長過程中,咨詢師需要增強(qiáng)自我意識(shí)。

    一是增強(qiáng)臨床的自我意識(shí)。盡可能回顧自己咨詢時(shí)的感受,或者通過觀看自己的錄像或重聽自己的錄音,對產(chǎn)生不適感的部分進(jìn)行評估和改進(jìn);保持開放的態(tài)度,在小組或者你信任的同事中討論自己的不適感,并傾聽別人的評價(jià)與建議。這樣,你的自我不適感逐漸消失,自我關(guān)注水平逐漸下降,從而獲得高水平的臨床自我意識(shí)。

    二是增強(qiáng)軀體的自我意識(shí)。我在求詢者的眼里是什么樣子?我的長相會(huì)給求詢者什么感受?這就是軀體的自我意識(shí)。有意識(shí)增強(qiáng)軀體的自我意識(shí),審視自己的肢體語言,有利于最大限度地降低對求詢者的消極影響,發(fā)揮對求詢者的積極影響。

    三是增強(qiáng)成長的自我意識(shí)。每個(gè)人都有關(guān)于個(gè)人成長經(jīng)歷事件的生動(dòng)記憶,特別是童年經(jīng)歷以及青春期經(jīng)歷。你可以選擇一個(gè)安靜的環(huán)境,放松地坐下來,從你記憶的源頭開始,靜靜地回憶你所經(jīng)歷的人、事件以及場景,畫出自己的心理成長地圖,并對你過去曾經(jīng)有過的情感體驗(yàn)進(jìn)行重新體味和評估。

    四是增強(qiáng)文化的自我意識(shí)。咨詢師不應(yīng)在人文知識(shí)上孤陋寡聞,而應(yīng)對不同文化的差異性有起碼的理解,這有助于減少咨詢中的溝通障礙,接納和你自己完全不同的人。如此你也許就能達(dá)到上能理解“偉人”、下能理解“乞丐”的境界了。

    4 咨詢師職業(yè)成長的途徑

    4.1 通過自我提高獲得成長

    每一位咨詢師的成長,都離不開自我提高。自我提高的一個(gè)心理前提,是有興趣地工作。咨詢師要有濃厚的職業(yè)興趣,一是對咨詢專業(yè)的潛心鉆研的興趣,二是對相關(guān)知識(shí)的廣泛涉獵的興趣。

    自我提高的方法很多。一是拓展閱讀范圍,專業(yè)的,業(yè)余的,廣泛閱讀,手不釋卷,特別是多看別人的咨詢案例和咨詢經(jīng)驗(yàn)。這是獲得間接經(jīng)驗(yàn)的重要途徑。二是對自己親手經(jīng)歷的案例進(jìn)行深入的研究整理。這個(gè)整理研究的過程,是總結(jié)直接經(jīng)驗(yàn)的過程。不要怕費(fèi)事,不要怕耽誤工夫,不要做沒空磨刀的人。磨刀不誤砍柴工。整理案例,是最好的自我提高,是最好的磨刀。三是避免固步自封,保持自我開放的心態(tài),愿意放棄被證明是錯(cuò)誤的觀點(diǎn)和方法,探究科學(xué)有效的方法。

    4.2 通過接受督導(dǎo)獲得成長

    咨詢師接受督導(dǎo)是十分必要的。因?yàn)樾睦碜稍兪莻€(gè)復(fù)雜的工作,求詢者的問題又是復(fù)雜多樣的,而咨詢師的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)是有限的,咨詢師要實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長,必須依靠健全的督導(dǎo)制度。

    督導(dǎo)的范圍通常包括幾個(gè)方面。一是專業(yè)學(xué)習(xí)督導(dǎo)。包括指導(dǎo)理論學(xué)習(xí),審核咨詢計(jì)劃,組織個(gè)案分析,舉辦專題研討,點(diǎn)評咨詢中的重難點(diǎn),等等。二是工作實(shí)踐督導(dǎo)。包括對職業(yè)道德和相關(guān)法規(guī)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)的檢查與指導(dǎo),對業(yè)務(wù)能力的評估,對咨詢過程中咨詢關(guān)系是否正常發(fā)展的評估,等等。三是個(gè)人心理健康督導(dǎo)。包括評估咨詢師個(gè)人心理素質(zhì),關(guān)注咨詢師個(gè)人心理健康狀況,協(xié)助排除因職業(yè)原因造成的心理問題,等等。

    4.3 通過反思失敗獲得成長

    心理咨詢的實(shí)踐活動(dòng),應(yīng)該努力最大限度地避免失敗。但是,失敗又不可避免。有時(shí)候,也許我們沒有審時(shí)度勢,與重要信息失之交臂;也許我們的個(gè)人問題被觸動(dòng),或者不夠機(jī)智,診斷失誤;也許我們的角色扮演出現(xiàn)了偏差,忘了自己是咨詢師;也許我們技術(shù)的運(yùn)用不夠純熟,影響了咨詢效果??傊?,有種種原因,都可能讓我們在咨詢中雖竭盡全力,結(jié)果卻失敗了。

    一位女士陷入與有婦之夫的迷情。在訴說無盡的苦澀與迷茫之后,一再問我怎么辦。作為咨詢師,我記住了不能替求詢者做選擇,卻還是直陳了這種迷情的可怕結(jié)局。沒想到求詢者立即給予回?fù)簦笳勊麄兪侨绾蔚恼媲槊篮?,再也聽不進(jìn)我的話。我立刻意識(shí)到是自己的失誤,沒有扮演好咨詢師的職業(yè)角色。幸運(yùn)的是女士沒有中斷咨詢關(guān)系。在后繼的咨詢中,她真誠地向我道歉。我誠懇地說:“不怪你,怪我,我們今天重新開始?!鼻笤冋咴俅握f起了這個(gè)話題,再次詢問怎么辦,我采取挑戰(zhàn)技術(shù)把問題輕輕地推回去:“說說看,自己有什么想法?”由此逐步地推進(jìn)了求詢者的自我探究,讓其看到了可怕結(jié)局,最后表示知道該怎么辦了。

    誰都難免失敗。失敗了怎么辦?事實(shí)求是地說,咨詢師往往會(huì)自覺不自覺地掩飾自己的錯(cuò)誤:或者責(zé)怪求詢者缺乏積極動(dòng)機(jī),或者責(zé)怪求詢者家人不夠配合,或者責(zé)怪求詢者不夠努力。所有這一切都是為了表明,我們已盡了全力,但是,這些求詢者并不配合。于是,我們給自己的失敗找到了借口。這也許可以掩蓋自己的失誤,好像沒事一樣。可是,我們從中又得到了什么?

    對失敗最好的態(tài)度,不是找借口掩蓋,而是勇敢地直面。對,確實(shí)需要點(diǎn)勇氣。敢于直面了,就會(huì)從失敗的案例中得到特殊的啟示。有了這樣的態(tài)度,失敗的案例就會(huì)促使我們深刻反思,就會(huì)促使我們總結(jié)教訓(xùn),就會(huì)引導(dǎo)我們有所收獲,就會(huì)帶給我們職業(yè)的成長。在不斷的職業(yè)成長中,我們不斷提升著自己心理咨詢的境界。

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