CBA外援的準(zhǔn)入制度對我國籃球運(yùn)動發(fā)展的影響

江蘇省蘇州市吳中區(qū)臨湖第二中學(xué) 劉翠環(huán)

CBA外援的準(zhǔn)入制度對我國籃球運(yùn)動發(fā)展的影響

江蘇省蘇州市吳中區(qū)臨湖第二中學(xué) 劉翠環(huán)

文章采用文獻(xiàn)資料法、調(diào)查分析法、數(shù)理統(tǒng)計(jì)法和比較分析法，從籃球文化、籃球職業(yè)化、籃球商業(yè)化及籃球人才發(fā)展四方面，來分析CBA外援的準(zhǔn)入制度對我國籃球運(yùn)動發(fā)展的影響。

籃球運(yùn)動CBA聯(lián)賽準(zhǔn)入制度

一、前言

1995年以來，我國把籃球聯(lián)賽的賽制變更成跨年度的主客場聯(lián)賽，簡稱CBA聯(lián)賽，使得中國的籃球運(yùn)動打開了一個全新的發(fā)展篇章，先后出現(xiàn)了很多的優(yōu)秀人才，更是有成功進(jìn)軍NBA的姚明、易建聯(lián)，同時(shí)他們也掀起了籃球運(yùn)動在中國發(fā)展的新高潮。2008～2009賽季，中國籃協(xié)又再一次修改了外援的準(zhǔn)入制度，這一新制度的出臺給我國籃球運(yùn)動的發(fā)展帶來了哪些影響，這個制度能否促進(jìn)我國籃球進(jìn)一步的發(fā)展，本文就此作討論和研究。

二、中國籃球發(fā)展中外援準(zhǔn)入制度的變化

表1 CBA外援準(zhǔn)入制度的發(fā)展

表1顯示，在俱樂部注冊外籍球員方面，1995～1996賽季籃協(xié)規(guī)定每個俱樂部只能注冊兩名外籍球員，2008～2009賽季以后俱樂部自由挑選。在外籍球員上場時(shí)間的控制方面，1995～1996賽季籃協(xié)規(guī)定每節(jié)比賽只能上1人，2008～2009賽季后實(shí)行除對戰(zhàn)八一隊(duì)時(shí)采取4節(jié)5人制外與其他隊(duì)比賽不再限制外援上場時(shí)間。從這7次對外援準(zhǔn)入制度的改革變化中可知，為了加快籃球職業(yè)化的進(jìn)程，對外援的使用限制在慢慢放寬。外援準(zhǔn)入制度的不斷改革，吸引更多優(yōu)秀國外運(yùn)動員加入，促進(jìn)了我國籃球市場不斷發(fā)展，進(jìn)一步推動中國籃球運(yùn)動向前發(fā)展。

三、CBA外援準(zhǔn)入制度對中國籃球文化的影響

1.外援對我國籃球文化的推進(jìn)作用。CBA的成立搭建了我國籃球文化同世界交流的一個平臺，吸引其他國家高水平籃球運(yùn)動員進(jìn)來，提高了同各國籃球俱樂部之間的交流。美國籃球運(yùn)動突出單個對抗籃球技術(shù)的發(fā)展和強(qiáng)大的身體素質(zhì)。這些理念隨著他們的籃球運(yùn)動員的到來，讓我們有更進(jìn)一步的了解、切身體會的感受，有利于更深入地進(jìn)行研究，有利于更直觀地進(jìn)行探討，有利于更全面地進(jìn)行改革。

2.外籍球員各自文化特點(diǎn)所形成的文化沖擊。把中國自身的特點(diǎn)和優(yōu)勢與世界籃球的特點(diǎn)結(jié)合起來，在吸收他們的優(yōu)點(diǎn)和長處的同時(shí)，也要摒棄那些于不符合國情的文化特點(diǎn)，否則我們所建立的就會是有殼無魂的籃球。

四、CBA外援準(zhǔn)入制度對我國籃球職業(yè)化發(fā)展的影響

1.對2012～2013賽季比賽中球員數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。通過數(shù)據(jù)分析可知，場均得分這一項(xiàng)里前十名全是外援，而在場均助攻和場均蓋帽里只有一個是中國球員，在場均籃板和場均搶斷里僅有兩名中國球員進(jìn)前十。在場均得分這項(xiàng)中，中國首位隊(duì)員是排在17名的易建聯(lián)，其他項(xiàng)里雖有中國球員進(jìn)前十，但是大部分仍然是外籍球員獨(dú)占榜首。由此分析可得，外籍球員在比賽中的各方面能力和所發(fā)揮的實(shí)力確實(shí)比中國球員高，擁有更強(qiáng)的進(jìn)攻得分能力和防守能力。而在場均失誤數(shù)據(jù)中外籍球員也是占據(jù)前十，其中場均得分第一的蘭多夫在失誤里的占第8位。這說明了教練在布置戰(zhàn)術(shù)上進(jìn)攻是以外籍球員為核心，場上持球最多的也是外籍球員，在防守上外籍球員也是防守的重點(diǎn)。

2.外援準(zhǔn)入制度與我國職業(yè)籃球發(fā)展。從上文的分析中可知，現(xiàn)在的外援在CBA籃球聯(lián)賽中的作用是巨大的，他們的超強(qiáng)得分能力和良好的身體素質(zhì)都是當(dāng)前階段聯(lián)賽發(fā)展所必需的。

五、準(zhǔn)入制度與人才培養(yǎng)的矛盾

再來談?wù)凜BA外援準(zhǔn)入制度對我國籃球后備人才培養(yǎng)的影響?，F(xiàn)在CBA外援準(zhǔn)入制度在對外援的限制上越來越松，吸引大量國外優(yōu)秀球員進(jìn)來的同時(shí)，也讓我們更加直觀地感受國外先進(jìn)的訓(xùn)練理念和訓(xùn)練方法。首先是在籃球理念方面，提高了對于籃球人才的從小培養(yǎng)的關(guān)注度。其次在訓(xùn)練方法上，外籍球員的引入帶來了更多的國外優(yōu)秀訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)，可以學(xué)習(xí)和借鑒他們的訓(xùn)練理論，提高訓(xùn)練的連貫性和科學(xué)性。

六、結(jié)論與建議

1.結(jié)論。在籃球人才發(fā)展方面，CBA俱樂部的各支球隊(duì)過于依賴外援在比賽中的使用，導(dǎo)致了我國本土運(yùn)動員在比賽中得到的發(fā)展有限，缺少場上的鍛煉是球員得不到提升的關(guān)鍵。在籃球商業(yè)化方面，CBA外援已然成為了一個不可或缺的部分，并且他們的高超球技和優(yōu)良身體素質(zhì)給我們帶來了對抗性和技術(shù)性十足的籃球比賽，增加了比賽的觀賞性，推動著籃球商業(yè)化的進(jìn)程。

2.建議。

（1）加大適合我國文化發(fā)展的籃球文化的宣傳力度，積極篩選出與我國文化一致的籃球文化，提高青少年和人民群眾對籃球文化的正確理解，經(jīng)常開展大眾籃球。

（2）加強(qiáng)我國籃球后備人才培養(yǎng)，改變俱樂部“短期效應(yīng)”，從長遠(yuǎn)角度出發(fā)，建立完善的梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，為聯(lián)賽及國家隊(duì)輸送優(yōu)秀人才，提高國內(nèi)隊(duì)員的整體競爭力。