• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究

    2015-12-15 09:15:28蘇亞麗
    關(guān)鍵詞:評(píng)教教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)

    蘇亞麗

    (玉溪師范學(xué)院信息技術(shù)工程學(xué)院,云南玉溪653100)

    高校教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)設(shè)計(jì)與研究

    蘇亞麗

    (玉溪師范學(xué)院信息技術(shù)工程學(xué)院,云南玉溪653100)

    Web;教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng);模型

    教學(xué)評(píng)價(jià)是高校教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié),是加強(qiáng)教學(xué)管理和不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,基于web的動(dòng)態(tài)教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)符合高校教學(xué)管理的要求,它不僅能實(shí)現(xiàn)校院兩級(jí)教學(xué)評(píng)價(jià)管理,評(píng)價(jià)項(xiàng)目及指標(biāo)可動(dòng)態(tài)增減,而且效率高,操作簡(jiǎn)便,具有良好的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性.

    教學(xué)質(zhì)量是高校的生命線,教學(xué)評(píng)價(jià)是加強(qiáng)教學(xué)管理和不斷提高教學(xué)質(zhì)量的重要手段,是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控體系的重要環(huán)節(jié).高等學(xué)校的教學(xué)評(píng)價(jià)就是依據(jù)教學(xué)目標(biāo)和人才培養(yǎng)要求,采用科學(xué)合理的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),從不同的角度對(duì)教師的教和學(xué)生的學(xué)以及教學(xué)環(huán)境進(jìn)行系統(tǒng)的評(píng)價(jià).通過教學(xué)評(píng)價(jià),一方面可為教師提供有效的反饋信息,找出差距,增加壓力和動(dòng)力,促進(jìn)教師提高自身的教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì);另一方面也可全面地了解教師的教學(xué)情況,以加強(qiáng)教學(xué)的管理和監(jiān)控,使教務(wù)管理工作更加科學(xué)合理.

    目前,在國(guó)外普遍使用的教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中,較著名的有“Question Mark”、“Rubric Star”等,這些軟件隨著教育、教學(xué)評(píng)價(jià)理論的發(fā)展而不斷發(fā)布新版本,在某些方面可作為教學(xué)評(píng)價(jià)工具使用,但是對(duì)教學(xué)過程和評(píng)價(jià)過程一體化支持的能力卻相當(dāng)差.在我國(guó),在理論研究方面我們主要是以吸收利用國(guó)外理論為主.而在教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的研發(fā)方面,我國(guó)開發(fā)的比較具有代表性的系統(tǒng)有:南京訊集科技有限公司和南京林業(yè)大學(xué)教務(wù)處合作開發(fā)的“網(wǎng)上學(xué)生評(píng)教系統(tǒng)”;北京金中網(wǎng)信息工程有限公司開發(fā)的“金中網(wǎng)教師評(píng)價(jià)系統(tǒng)”和“金中網(wǎng)學(xué)生評(píng)價(jià)系統(tǒng)”.這些評(píng)價(jià)系統(tǒng)都是基于Web的,實(shí)現(xiàn)了不受時(shí)空限制、高效的教學(xué)評(píng)價(jià).但是這些系統(tǒng)也存在以下問題:(1)評(píng)價(jià)模型固化單一,定量評(píng)價(jià)指標(biāo)的權(quán)重設(shè)置主觀隨意;(2)只注重終結(jié)性評(píng)價(jià),不注重過程性評(píng)價(jià);(3)不能同時(shí)支持常規(guī)教學(xué)評(píng)價(jià)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評(píng)價(jià);(4)評(píng)價(jià)主體過于單一,往往導(dǎo)致評(píng)價(jià)結(jié)果不能真實(shí)反映被評(píng)價(jià)者的情況;(5)評(píng)價(jià)結(jié)果的展示太簡(jiǎn)單,不夠直觀;(6)對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果沒有進(jìn)一步的分析和挖掘.

    基于以上問題,筆者以玉溪師范學(xué)院校園網(wǎng)為基礎(chǔ),將其作為校務(wù)系統(tǒng)的一個(gè)子模塊,對(duì)高校網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評(píng)價(jià)平臺(tái)的建設(shè)進(jìn)行了研發(fā).其目的,一是使師生可以方便地通過校園網(wǎng)按學(xué)校教務(wù)處擬定的教學(xué)評(píng)價(jià)細(xì)則針對(duì)教師的教學(xué)能力包括教學(xué)態(tài)度、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)效果等各個(gè)方面進(jìn)行綜合評(píng)價(jià);二是通過建立合理的數(shù)學(xué)模型,獲取評(píng)價(jià)結(jié)果,并對(duì)評(píng)價(jià)結(jié)果進(jìn)行量化分析;三是將系統(tǒng)分析的結(jié)果直接反饋給教學(xué)院系和教師本人,以促進(jìn)教師教學(xué)水平和學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的提高.

    1 系統(tǒng)設(shè)計(jì)目標(biāo)

    系統(tǒng)的設(shè)計(jì)目標(biāo)是:(1)負(fù)載均衡:系統(tǒng)的工作任務(wù)能恰當(dāng)?shù)胤峙浣o不同角色的工作人員,例如系統(tǒng)管理員、校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、督導(dǎo)委員、院系領(lǐng)導(dǎo)、教學(xué)管理人員等,即在確保系統(tǒng)順利完成評(píng)價(jià)任務(wù)的前提下,讓每一位工作人員的工作量和工作壓力減少到最小、最合理的程度.(2)自動(dòng)化:最大限度地減少系統(tǒng)評(píng)價(jià)工作對(duì)技術(shù)人員的依賴,使系統(tǒng)能自動(dòng)完成“數(shù)據(jù)輸入、評(píng)價(jià)、數(shù)據(jù)匯總”的工作.(3)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤:確保每學(xué)期的評(píng)教數(shù)據(jù)沒有課程及班級(jí)學(xué)生人數(shù)的錯(cuò)漏,評(píng)價(jià)匯總數(shù)據(jù)要求準(zhǔn)確無誤.(4)相容性:系統(tǒng)能與考試管理子系統(tǒng)以及教務(wù)系統(tǒng)的其他部分銜接,因此軟件接口設(shè)計(jì)要考慮相容性,系統(tǒng)能提供良好的數(shù)據(jù)導(dǎo)入接口.(5)共享性:系統(tǒng)的數(shù)據(jù)庫(kù)表應(yīng)能與其他子系統(tǒng)共享,并且共享的數(shù)據(jù)表能被各子系統(tǒng)動(dòng)態(tài)地維護(hù). (6)安全性:教學(xué)評(píng)價(jià)信息和成績(jī)信息都是保密資料,因此系統(tǒng)要保證客戶端和服務(wù)器端數(shù)據(jù)的安全性. (7)可靠性:系統(tǒng)要確保運(yùn)行的可靠性,在設(shè)計(jì)上應(yīng)充分考慮各種可能出現(xiàn)的情況,能引導(dǎo)用戶正確地操作,并運(yùn)用容錯(cuò)、自恢復(fù)等技術(shù)充分保證系統(tǒng)的堅(jiān)固牢靠.

    2 系統(tǒng)模型設(shè)計(jì)

    根據(jù)系統(tǒng)的功能性需求分析,結(jié)合高校的教學(xué)特點(diǎn),從系統(tǒng)評(píng)價(jià)主體的角度出發(fā),將系統(tǒng)劃分為:基本信息維護(hù)、系統(tǒng)管理、評(píng)教管理、評(píng)教結(jié)果反饋4個(gè)模塊.系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)如圖1所示.

    圖1 網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)

    系統(tǒng)功能模塊設(shè)計(jì)說明:

    (1)基本信息維護(hù),即在運(yùn)行系統(tǒng)之前進(jìn)行必要的數(shù)據(jù)設(shè)置,包括學(xué)期、院系、教師、學(xué)生、班級(jí)、課程等信息,這些數(shù)據(jù)是整個(gè)系統(tǒng)能正常運(yùn)行的基礎(chǔ).系統(tǒng)可通過格式文件的自動(dòng)導(dǎo)入,實(shí)現(xiàn)批量數(shù)據(jù)的增加,同時(shí)也可以導(dǎo)出文件進(jìn)行保存和打印.

    (2)系統(tǒng)管理,即指定教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)的指標(biāo),包括設(shè)置學(xué)生、教師、專家等不同角色的不同評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn).評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)價(jià)指標(biāo)項(xiàng)目由系統(tǒng)管理員設(shè)定.教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)是教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的核心,合理的評(píng)教指標(biāo)體系能夠推進(jìn)學(xué)校的發(fā)展,激發(fā)教師的工作積極性.

    (3)評(píng)價(jià)管理,即系統(tǒng)正式運(yùn)行后,用戶可以登錄到系統(tǒng),根據(jù)各自的指標(biāo)對(duì)教師進(jìn)行客觀的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià).數(shù)據(jù)分析完成之后,管理員進(jìn)入系統(tǒng),查看整體的數(shù)據(jù)評(píng)價(jià)報(bào)表,打印存檔.

    (4)評(píng)價(jià)結(jié)果反饋,即將最終數(shù)據(jù)分析的結(jié)果返回給用戶.事實(shí)上,教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的最終目標(biāo)就是通過信息的匯總、分析之后總結(jié)得出教師教學(xué)過程中的優(yōu)勢(shì)與不足,因此系統(tǒng)必須通過數(shù)據(jù)分析功能將全部的數(shù)據(jù)按照指定標(biāo)準(zhǔn)的權(quán)重進(jìn)行計(jì)算、匯總和排序,并將結(jié)果反饋給各院系和教師本人,教學(xué)院系依據(jù)評(píng)價(jià)結(jié)果對(duì)教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行分析、總結(jié).在此基礎(chǔ)上,若發(fā)現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)有不合理的地方,教學(xué)院系或教師可通過系統(tǒng)中的“留言板”將問題反映給教務(wù)管理員.意見集中收集以后,經(jīng)過專家和教務(wù)管理者的分析論證根據(jù)需要可動(dòng)態(tài)調(diào)整評(píng)價(jià)指標(biāo).

    顯然在整個(gè)設(shè)計(jì)中,系統(tǒng)管理員的功能設(shè)計(jì)是關(guān)鍵,從圖2的系統(tǒng)管理員用例圖可見,系統(tǒng)管理員負(fù)責(zé)基本數(shù)據(jù)導(dǎo)入,并對(duì)基本數(shù)據(jù)和課程庫(kù)進(jìn)行維護(hù),同時(shí)設(shè)定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及算法,統(tǒng)計(jì)并分析評(píng)教數(shù)據(jù);當(dāng)數(shù)據(jù)填寫不完整或權(quán)重系數(shù)不合理時(shí),發(fā)出警告,其最終目標(biāo)是形成完整的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和評(píng)教信息.

    在系統(tǒng)中,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)的價(jià)值主體是學(xué)生,價(jià)值客體是教師的課程教學(xué).要進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),必須構(gòu)建科學(xué)合理的評(píng)價(jià)模型和業(yè)務(wù)流程.這個(gè)模型包括:多元的評(píng)價(jià)主體與客體;完備的評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;強(qiáng)大的數(shù)據(jù)庫(kù);廣泛的評(píng)價(jià)信息采集;高效、科學(xué)的評(píng)價(jià)信息處理與評(píng)判以及便捷的評(píng)價(jià)結(jié)果查詢與瀏覽.因此我們需要在業(yè)務(wù)流程設(shè)計(jì)上,盡可能精簡(jiǎn)細(xì)化,取消所有不必要的工作環(huán)節(jié),合并必要的工序,教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)工作流程如圖3.

    圖2 系統(tǒng)管理員用例圖

    圖3 系統(tǒng)工作流程圖

    圖4 系統(tǒng)頁(yè)面結(jié)構(gòu)圖

    在頁(yè)面設(shè)計(jì)上,我們首先要考慮瀏覽器端的兼容性,編程實(shí)現(xiàn)顯示器屏幕尺寸自適應(yīng),頁(yè)面設(shè)計(jì)盡可能控制在一屏以內(nèi),能適應(yīng)不同的瀏覽器;其次是盡可能減小單頁(yè)面加載量,少用或不用圖片;再次是合理利用頁(yè)面空間,控件排列整齊,保持界面簡(jiǎn)潔,顏色搭配合理,達(dá)成內(nèi)容與形式的統(tǒng)一.在主頁(yè)上設(shè)置“用戶頁(yè)面組”、“查詢個(gè)人評(píng)教信息”、“評(píng)教結(jié)果反饋”、“我要留言”4個(gè)板塊.在評(píng)教頁(yè)面增加“打印”功能,以便在特殊情況下,實(shí)施離線評(píng)價(jià),即先打印出評(píng)價(jià)量表,由評(píng)價(jià)人填寫,再由管理員錄入.系統(tǒng)的整體頁(yè)面結(jié)構(gòu)關(guān)系如圖4所示:

    3 結(jié) 論

    研究網(wǎng)絡(luò)教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)旨在以高校課堂教學(xué)評(píng)價(jià)為主體,以評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、評(píng)價(jià)信息采集方法以及評(píng)價(jià)結(jié)果的公布和使用為具體研究?jī)?nèi)容,規(guī)范評(píng)價(jià)工作流程,科學(xué)處理評(píng)價(jià)信息.基于web的教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)已經(jīng)在玉溪師范學(xué)院投入使用,全校800多名教師及兩個(gè)校區(qū)的10 000多名學(xué)生通過校園網(wǎng)完成每學(xué)期所有課程的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià),實(shí)踐證明該系統(tǒng)不僅能實(shí)現(xiàn)校、院兩級(jí)教學(xué)評(píng)價(jià)管理,還能實(shí)現(xiàn)評(píng)價(jià)項(xiàng)目及指標(biāo)的動(dòng)態(tài)增減,而且效率高,操作方便,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,具有良好的可維護(hù)性和可擴(kuò)展性.

    [1]張海藩.軟件工程導(dǎo)論[M].北京:清華大學(xué)出版社,2008:123-152.

    [2]宋榮,李霞婷.基于關(guān)聯(lián)規(guī)則算法的高校教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)的應(yīng)用研究[J].電子技術(shù)與軟件工程,2014(6):56-59

    [3]嚴(yán)正香.數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)在教學(xué)評(píng)價(jià)系統(tǒng)中的應(yīng)用[J].科技通報(bào),2012(12):33-37.

    [4]劉曉喆.推進(jìn)高校本科教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系建設(shè)的幾點(diǎn)思考[J].中國(guó)大學(xué)教學(xué),2014(7):66-69.

    [5]葛繼科.高校教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究——基于RRelief F方法[J].重慶科技學(xué)院學(xué)報(bào),2014(4):44-47.

    [6]徐庭鑫.網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中的評(píng)價(jià)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與研究[J].計(jì)算機(jī)光盤軟件與應(yīng)用,2014(6):21-24.

    [7]李克.基于WEB的教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)系統(tǒng)的探索研究[J].現(xiàn)代企業(yè)教育,2014(10):55-59.

    The Design of Teaching Evaluation System

    SU Yali
    (School of Information Technology and Engineering,Yuxi Normal University,Yuxi,Yunnan 653100,China)

    web;teaching evaluation system;model

    Teaching evaluation is an important part of teaching quality monitoring system and an important means to strengthen the teaching management and improve the quality of teaching.The dynamic teaching evaluation system based on web can fulfill the requirements of teaching management at two levels in colleges and universities.With adjustment of evaluation items and indexes,it is efficient and easy to operate and has good maintainability and expansibility.

    蘇亞麗,碩士,副教授,研究方向:計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)和軟件工程教學(xué).

    TP311.5

    A

    1009-9506(2015)08-0057-04

    2015年1月22日

    猜你喜歡
    評(píng)教教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)
    地方高校教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)制訂與評(píng)教數(shù)據(jù)分析
    SBR改性瀝青的穩(wěn)定性評(píng)價(jià)
    石油瀝青(2021年4期)2021-10-14 08:50:44
    努力改善辦學(xué)條件 不斷提高教學(xué)質(zhì)量
    關(guān)注學(xué)習(xí)過程 提升教學(xué)質(zhì)量
    甘肅教育(2020年18期)2020-10-28 09:06:20
    提高教學(xué)質(zhì)量,重在科學(xué)管理
    高校學(xué)生網(wǎng)上評(píng)教的探索與實(shí)踐
    提高語(yǔ)文教學(xué)質(zhì)量的幾點(diǎn)思考
    人間(2015年10期)2016-01-09 13:12:52
    高校學(xué)生評(píng)教的問題與對(duì)策——以中國(guó)礦業(yè)大學(xué)為例
    評(píng)教,別忘記站在教師的立場(chǎng)上
    基于Moodle的學(xué)習(xí)評(píng)價(jià)
    十八禁网站网址无遮挡| av又黄又爽大尺度在线免费看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜免费鲁丝| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品456在线播放app| 丝袜喷水一区| 亚洲中文av在线| 亚洲精品视频女| 亚洲综合色惰| 色视频在线一区二区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 飞空精品影院首页| videos熟女内射| 国产一区二区激情短视频 | 男女边摸边吃奶| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜久久久在线观看| 热re99久久国产66热| 99久久精品国产国产毛片| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲国产精品999| 精品福利永久在线观看| 精品午夜福利在线看| 91在线精品国自产拍蜜月| 在线免费观看不下载黄p国产| 欧美精品高潮呻吟av久久| 不卡视频在线观看欧美| 丝袜人妻中文字幕| 啦啦啦在线观看免费高清www| 精品卡一卡二卡四卡免费| 久久久精品区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人毛片60女人毛片免费| av片东京热男人的天堂| 午夜福利影视在线免费观看| 91成人精品电影| 精品国产露脸久久av麻豆| 看非洲黑人一级黄片| 午夜免费鲁丝| 亚洲美女搞黄在线观看| 黄色配什么色好看| 久久久久久久国产电影| 女人久久www免费人成看片| 国产精品偷伦视频观看了| 2018国产大陆天天弄谢| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 亚洲国产看品久久| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久久久久伊人网av| 精品少妇内射三级| 亚洲精品国产av蜜桃| 十八禁网站网址无遮挡| 亚洲欧洲国产日韩| 一级毛片我不卡| 久久精品国产a三级三级三级| 免费大片黄手机在线观看| 午夜av观看不卡| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁动态无遮挡网站| 精品酒店卫生间| 国产极品天堂在线| 搡老乐熟女国产| 51国产日韩欧美| 精品一品国产午夜福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产精品国产三级国产专区5o| 韩国精品一区二区三区 | 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av不卡在线播放| 国产高清三级在线| 成人毛片a级毛片在线播放| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 亚洲四区av| 精品一区二区三卡| 亚洲av中文av极速乱| 黑人猛操日本美女一级片| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产午夜精品一二区理论片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 青青草视频在线视频观看| 性色av一级| 久久久久久久久久成人| 亚洲欧洲国产日韩| 在现免费观看毛片| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 久久人人97超碰香蕉20202| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近最新中文字幕免费大全7| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 丁香六月天网| 国产精品 国内视频| 97在线视频观看| 97精品久久久久久久久久精品| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 搡老乐熟女国产| 亚洲av综合色区一区| 十八禁网站网址无遮挡| 草草在线视频免费看| 美女内射精品一级片tv| 亚洲国产看品久久| 波多野结衣一区麻豆| 亚洲 欧美一区二区三区| 亚洲精品国产av蜜桃| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲国产精品专区欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久狼人影院| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品免费大片| 国产精品久久久久久精品古装| 免费看光身美女| 99热国产这里只有精品6| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩欧美一区视频在线观看| 日本与韩国留学比较| 久久99热这里只频精品6学生| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲综合色网址| 九色亚洲精品在线播放| 久久鲁丝午夜福利片| 99热网站在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲国产精品999| 香蕉国产在线看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩视频在线欧美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 丰满迷人的少妇在线观看| 中文字幕制服av| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 七月丁香在线播放| 大香蕉97超碰在线| 亚洲国产看品久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 岛国毛片在线播放| 91精品三级在线观看| 国产精品一二三区在线看| 香蕉精品网在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国产精品 国内视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜老司机福利剧场| 国产成人欧美| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 人人妻人人澡人人看| 伦理电影免费视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产又爽黄色视频| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产熟女午夜一区二区三区| 亚洲欧洲日产国产| 中文字幕最新亚洲高清| 久久久久精品性色| 免费黄色在线免费观看| 日韩视频在线欧美| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 久久这里只有精品19| 久久韩国三级中文字幕| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久久久精品人妻al黑| 亚洲精品成人av观看孕妇| 老女人水多毛片| 亚洲一码二码三码区别大吗| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 色视频在线一区二区三区| 9热在线视频观看99| 国产精品久久久久久久久免| kizo精华| 久久这里只有精品19| 精品一区二区三区视频在线| 欧美激情 高清一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人午夜福利电影在线观看| 又大又黄又爽视频免费| 一二三四在线观看免费中文在 | 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲国产成人一精品久久久| 22中文网久久字幕| 日韩欧美精品免费久久| 国产成人一区二区在线| 亚洲综合色惰| 如何舔出高潮| 交换朋友夫妻互换小说| 午夜免费鲁丝| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产日韩欧美视频二区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级a做视频免费观看| 少妇熟女欧美另类| 国产一区有黄有色的免费视频| a级毛片在线看网站| 国产一区亚洲一区在线观看| 五月天丁香电影| 午夜影院在线不卡| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲国产精品成人久久小说| 女人久久www免费人成看片| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 美女大奶头黄色视频| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 精品国产乱码久久久久久小说| av女优亚洲男人天堂| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 色婷婷久久久亚洲欧美| 五月开心婷婷网| 精品久久国产蜜桃| 亚洲少妇的诱惑av| freevideosex欧美| 人妻人人澡人人爽人人| 国产探花极品一区二区| 精品一区在线观看国产| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| www日本在线高清视频| 99国产精品免费福利视频| 女人精品久久久久毛片| 在线观看www视频免费| 全区人妻精品视频| av国产精品久久久久影院| 国产又爽黄色视频| 26uuu在线亚洲综合色| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产成人精品福利久久| 中文字幕最新亚洲高清| 丝袜喷水一区| 久久这里只有精品19| 99热6这里只有精品| 香蕉丝袜av| 久久综合国产亚洲精品| 午夜福利乱码中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 视频在线观看一区二区三区| 日韩欧美精品免费久久| 伦理电影大哥的女人| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜精品国产一区二区电影| 一级,二级,三级黄色视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产又爽黄色视频| 99热网站在线观看| 久久人人97超碰香蕉20202| 2022亚洲国产成人精品| 亚洲精品av麻豆狂野| 十八禁高潮呻吟视频| 国产一区二区三区av在线| 99久国产av精品国产电影| 五月开心婷婷网| 久久影院123| 一个人免费看片子| 亚洲av成人精品一二三区| 青春草国产在线视频| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 深夜精品福利| 亚洲内射少妇av| 自线自在国产av| 大香蕉久久成人网| 在线 av 中文字幕| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av国产精品久久久久影院| 国产午夜精品一二区理论片| 久久久久久伊人网av| 飞空精品影院首页| 制服诱惑二区| 久久精品久久久久久久性| 寂寞人妻少妇视频99o| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产欧美在线一区| 涩涩av久久男人的天堂| 亚洲国产精品专区欧美| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 欧美日韩视频精品一区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲第一区二区三区不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产xxxxx性猛交| 国产国语露脸激情在线看| 在线观看www视频免费| 22中文网久久字幕| 国产精品一区www在线观看| 插逼视频在线观看| 性色avwww在线观看| 少妇高潮的动态图| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲国产精品一区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| www.熟女人妻精品国产 | 久久人人爽av亚洲精品天堂| a级片在线免费高清观看视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产高清三级在线| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 欧美日韩亚洲高清精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 日本黄大片高清| 一级毛片我不卡| 国产精品.久久久| 9色porny在线观看| 亚洲性久久影院| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 九九爱精品视频在线观看| 国产一区二区三区av在线| 亚洲精品成人av观看孕妇| 中文天堂在线官网| 欧美日韩av久久| 久久人妻熟女aⅴ| 久久精品国产综合久久久 | 大片免费播放器 马上看| 亚洲性久久影院| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲美女视频黄频| 男人舔女人的私密视频| 亚洲美女视频黄频| 伊人久久国产一区二区| 亚洲人成网站在线观看播放| av免费在线看不卡| 涩涩av久久男人的天堂| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 内地一区二区视频在线| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久人人97超碰香蕉20202| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 日本欧美国产在线视频| 国产av精品麻豆| 久久 成人 亚洲| 成年人免费黄色播放视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 午夜福利,免费看| 搡老乐熟女国产| 久久久精品免费免费高清| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲少妇的诱惑av| 99热网站在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产成人免费观看mmmm| 涩涩av久久男人的天堂| 一本色道久久久久久精品综合| 男人舔女人的私密视频| www.色视频.com| 亚洲av在线观看美女高潮| 一区二区av电影网| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 少妇被粗大的猛进出69影院 | 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲欧美成人精品一区二区| 成人影院久久| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 免费大片18禁| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产探花极品一区二区| 91精品国产国语对白视频| 亚洲精品美女久久av网站| 日本爱情动作片www.在线观看| 亚洲在久久综合| 人人澡人人妻人| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲国产精品一区三区| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 成年美女黄网站色视频大全免费| 99久国产av精品国产电影| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产免费又黄又爽又色| 中国国产av一级| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 少妇的丰满在线观看| 男女午夜视频在线观看 | 国产精品人妻久久久久久| 国产精品三级大全| 国产精品不卡视频一区二区| 最近中文字幕高清免费大全6| 99国产精品免费福利视频| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品美女久久av网站| 免费观看无遮挡的男女| 人体艺术视频欧美日本| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产有黄有色有爽视频| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲av中文av极速乱| 青春草国产在线视频| 两性夫妻黄色片 | 国产极品天堂在线| 国产精品久久久久久久久免| 久久这里只有精品19| 男女午夜视频在线观看 | 深夜精品福利| 丰满乱子伦码专区| 熟女av电影| 色视频在线一区二区三区| 久久久久国产网址| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产av码专区亚洲av| 婷婷色综合www| 成人毛片60女人毛片免费| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲美女黄色视频免费看| 欧美成人精品欧美一级黄| av福利片在线| 在线观看人妻少妇| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 另类亚洲欧美激情| xxxhd国产人妻xxx| 国产免费现黄频在线看| 热99国产精品久久久久久7| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 国产精品人妻久久久久久| 黑人欧美特级aaaaaa片| 久久久久久久久久久免费av| 2021少妇久久久久久久久久久| 精品福利永久在线观看| 激情视频va一区二区三区| 欧美日韩精品成人综合77777| 午夜精品国产一区二区电影| 精品一区二区免费观看| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲av福利一区| 一二三四在线观看免费中文在 | 久久国内精品自在自线图片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 最近的中文字幕免费完整| 国产精品成人在线| 老熟女久久久| 一级片'在线观看视频| 国产精品人妻久久久久久| 日本av手机在线免费观看| 久久精品人人爽人人爽视色| 免费观看无遮挡的男女| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产精品一区www在线观看| 只有这里有精品99| 欧美成人午夜免费资源| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 久久久欧美国产精品| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品久久久久久精品电影小说| 最新的欧美精品一区二区| a级毛色黄片| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| xxx大片免费视频| 国产精品人妻久久久久久| 亚洲 欧美一区二区三区| 最近中文字幕2019免费版| 2021少妇久久久久久久久久久| 男女边摸边吃奶| 香蕉精品网在线| 桃花免费在线播放| 国产乱人偷精品视频| 在线观看三级黄色| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 丝袜美足系列| 国产福利在线免费观看视频| 亚洲成人一二三区av| 极品人妻少妇av视频| 美女中出高潮动态图| 两个人看的免费小视频| 伦理电影大哥的女人| av不卡在线播放| 国产极品天堂在线| 乱人伦中国视频| 亚洲内射少妇av| 亚洲久久久国产精品| 精品少妇内射三级| 母亲3免费完整高清在线观看 | 精品亚洲成国产av| 日韩av免费高清视频| 久久久久久久久久成人| 亚洲精品国产av成人精品| 美女大奶头黄色视频| 国产成人欧美| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品999| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本免费在线观看一区| 天堂俺去俺来也www色官网| 日韩制服骚丝袜av| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 51国产日韩欧美| 日本午夜av视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 有码 亚洲区| 亚洲精品一二三| 久久国产亚洲av麻豆专区| 在线看a的网站| 青春草国产在线视频| 少妇人妻久久综合中文| 热99久久久久精品小说推荐| 亚洲高清免费不卡视频| 日韩av在线免费看完整版不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久人人爽人人爽人人片va| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产黄频视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频| 国产片内射在线| 亚洲精品美女久久av网站| 日本欧美国产在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 两个人看的免费小视频| 日本免费在线观看一区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 中国三级夫妇交换| 欧美老熟妇乱子伦牲交| videossex国产| 国产黄色免费在线视频| 亚洲伊人色综图| 国产亚洲最大av| 看十八女毛片水多多多| 国产精品久久久久久精品电影小说| 五月伊人婷婷丁香| 成年动漫av网址| 国产1区2区3区精品| av网站免费在线观看视频| 国产乱来视频区| 七月丁香在线播放| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 中文字幕精品免费在线观看视频 | 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 九色亚洲精品在线播放| 日韩制服骚丝袜av| 宅男免费午夜| 精品久久久精品久久久| 两性夫妻黄色片 | 亚洲综合色惰| 尾随美女入室| 亚洲四区av| 美女主播在线视频| 午夜免费观看性视频| 精品少妇内射三级| 最新的欧美精品一区二区| 男女午夜视频在线观看 | 插逼视频在线观看| 免费看av在线观看网站| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 看免费成人av毛片| 在线 av 中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 2021少妇久久久久久久久久久| 国产 一区精品| 国产淫语在线视频| 嫩草影院入口| 一区二区三区精品91| 一级爰片在线观看| 观看美女的网站| 边亲边吃奶的免费视频| 国产深夜福利视频在线观看| 精品一区在线观看国产| 香蕉丝袜av| 香蕉精品网在线| 国产日韩欧美视频二区| 国产一区二区在线观看日韩| av视频免费观看在线观看| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产又爽黄色视频| 美女福利国产在线| 母亲3免费完整高清在线观看 | 久久久精品免费免费高清| videossex国产| 国产一区二区三区av在线| 精品视频人人做人人爽| 国产免费一区二区三区四区乱码| 91国产中文字幕| 青春草视频在线免费观看| 亚洲成人手机| 国产精品国产三级专区第一集| 国产精品久久久av美女十八| 久久 成人 亚洲| 国产精品国产三级专区第一集| 国产成人精品一,二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 久久久国产欧美日韩av| 国精品久久久久久国模美| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人人澡人人妻人| 男的添女的下面高潮视频| 男女午夜视频在线观看 | 国产免费福利视频在线观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 插逼视频在线观看| 18禁动态无遮挡网站| 中文字幕最新亚洲高清| 大话2 男鬼变身卡| av线在线观看网站| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| av网站免费在线观看视频| 在线观看人妻少妇|