強化基層科協(xié)信息建設的思考

王曉聰

（諸暨市科協(xié)，浙江 諸暨 311800）

強化基層科協(xié)信息建設的思考

王曉聰

（諸暨市科協(xié)，浙江 諸暨 311800）

隨著黨和政府對群團工作的日益重視，進一步加強科協(xié)信息建設工作更顯重要，它不但是對科協(xié)工作的肯定，也是宣傳自我，推介自己，凝聚人心，擴大影響的重要途徑。本文通過對科協(xié)信息工作的實踐與思考，提出了在新形勢下進一步做好科協(xié)信息工作的建議。

基層科協(xié) 信息建設 思考

信息既有為領導科學決策提供服務的功能，又是傳遞活動消息、交流工作經驗、反映事業(yè)動態(tài)的一項重要措施。發(fā)揮信息的導向作用，對于推介宣傳科協(xié)，展示科協(xié)團體良好形象，爭取各級黨政領導、部門和社會的深入了解和支持，推進科協(xié)事業(yè)縱深發(fā)展具有十分重要的作用。隨著黨和政府對群團工作的日益重視，進一步加強科協(xié)信息建設工作更顯重要，筆者就進一步強化基層科協(xié)信息建設工作談點粗淺認識。

一、抓事與育人并重

信息不會憑空產生。一條科協(xié)工作信息必然蘊含著一個或多個工作內容，因此，要產生具有一定影響力的科協(xié)工作信息，其前提就是必須做出具有一定影響力的科協(xié)工作?！坝泄ぷ骺蓪憽笔切畔⒐ぷ鞯脑搭^。近年來，諸暨市科協(xié)注重理念更新、工作創(chuàng)新，一些工作取得了喜人的成效，從而也衍生了大量的工作信息。2010～2014年，諸暨市科協(xié)先后主動投稿并被各級傳媒采用信息稿件2350多篇次，其中中國科協(xié)等媒體87篇，平均每天1.3篇次的工作信息傳播，為諸暨市科協(xié)系統(tǒng)增強影響力、凝聚力發(fā)揮了作用。筆者要強調的是任何工作都是事在人為，同樣每一條信息都得有人來寫。而基層科協(xié)的現實是工作人員很少，沒有專門的宣調機構和專職的信息工作者，很多人都是憑著工作熱忱而自覺所為。因此，哪怕科協(xié)工作再出色，如果無人宣傳，也只能是“藏在深山人未識”。所以，筆者認為有人員“肯寫”比“會寫”更顯重要。這就要求基層科協(xié)領導一定要將培育“肯寫”的人員及隊伍放在“重視信息工作”的首要位置，工作上支持、能力上培養(yǎng)、生活上關心。只有充分調動人的積極性，才能形成人人關心并積極參與信息工作的良好氛圍和良性循環(huán)。

二、制度與激勵并舉

沒有規(guī)矩不成方圓。要促進科協(xié)信息工作持續(xù)發(fā)展，就應該制定必要的制度，這不僅是對信息工作的引導，更是信息工作的要求。近年來，諸暨市科協(xié)基于“信息源自活動”的認識，在對所屬團體的考核中，對信息報送任務進行量化，而且分值權重較大。同時，信息被各級媒體錄用后，又制定了不同標準的獎勵分，然后，根據總分評出不同級別的“星級學會”，最后又在得分最高的學會中評出幾個領軍學會和先進學會，給予獎勵。如2014年度，諸暨市美食營養(yǎng)研究會獲得信息獎勵分為48.5分，增加的分值接近原定百分制考核基本分的一半，從而以考核最高分理所當然地獲得了年度“領軍學會”榮譽。2014年，通過量化考核，諸暨市科協(xié)表彰獎勵了3個領軍學會、6個先進學會、9名學會領軍人物、7名學會先進工作者，并一次性發(fā)放獎勵經費20.5萬元，其中每個領軍學會獎勵3萬元，不僅拉近了學會與科協(xié)的關系，也進一步調動了學會報送信息的主動性。

三、一般與重點并行

講究時效性是信息工作的一個顯著特點，但囿于基層科協(xié)的人員和時間制約等因素，所發(fā)布信息的形式比較單一，基本上都是些動態(tài)類信息，就活動談活動，就會議說會議，即以一般性信息為主。但是要使信息真正發(fā)揮其服務領導決策、交流工作經驗等“高大上”的作用，就必須加強重點信息的發(fā)布，即具有前瞻性、預見性的綜合信息，如調研報告、政策建議等信息。“重點”的另一方面是要求我們寫出有亮點、有影響力、以點促面、能反映全貌的信息，善于從事物的小處著眼，小中見大，透過現象看本質，虛中求實，并將這一“亮點”擴展到科協(xié)系統(tǒng)的整個層面，即把本地的小事放在全局或某個大背景的“重點”中來考慮和提煉。近年來，諸暨市科協(xié)投送的《發(fā)揮學會主體作用 推進科協(xié)事業(yè)發(fā)展》、《“三力”并驅實施〈全民科學素質行動計劃綱要〉》、《從網站記錄看浙江省諸暨科協(xié)十年科普》、《充分發(fā)揮農民技術人員在新農村建設中的作用》、《圍繞“四進”推動企業(yè)科協(xié)工作》、《浙江諸暨院士專家工作站成效凸現》等一大批綜合信息先后在中國科協(xié)有關媒體亮相，既對自身工作進行了回顧總結，也對工作進行了探究反思，效果不錯。

四、內聯與外宣并進

從當前看，科協(xié)系統(tǒng)自辦的各類傳媒如網站、雜志等載體，基本上都是用作“自娛自樂”，即僅在科協(xié)系統(tǒng)內部進行互相交流和學習借鑒。筆者認為，雖然受眾單純，但這是強化科協(xié)系統(tǒng)內聯必不可少的“顯示屏”和“催化劑”，關鍵是如何辦好、辦活，辦成有較強的吸引力，這也是新形勢下各級科協(xié)應該重視的課題。如諸暨市科協(xié)早在2003年就開通了《諸暨科普網》，至2015年8月，先后登發(fā)各類信息1900多篇。為鼓勵廣大信息員關注并支持網站，他們還先后2次組織網站新聞宣傳獎評選，設置“十佳”新聞、宣傳組織、學術專題等進行表彰獎勵。當然，在縱向即系統(tǒng)內宣傳的同時，我們更應該重視橫向即對外的宣傳，只有積極創(chuàng)設或利用各種媒體，主動向社會發(fā)布科協(xié)信息，才能實現不斷提升知名度和影響力的目的。諸暨市科協(xié)在這方面進行了不懈的努力，連續(xù)多年出資在日報、電視臺、電臺等當地主流媒體開設專門的宣傳陣地，向社會各界宣傳科協(xié)。如在《諸暨日報》開設的專版，截止到2015年8月已刊出81期。同時，還主動向除科協(xié)主辦以外的新聞媒體投稿，如2015年的8個月中，就有20多篇文章被《科技金融時報》、《浙江教育報》、《浙江聯誼報》和《紹興日報》等報刊錄用，還有60多篇文章被當地日報和電臺刊用，合計占全部錄用信息稿件的25%。

五、傳統(tǒng)與新興并融

如今，互聯網已經成為人們，特別是年輕一代獲取信息的主要渠道，手機等移動終端已經成為上網的主要載體，“智能終端是人感官的延伸，移動互聯網才是真正的互聯網”越來越成為共識。因此，推動傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合，加大宣傳科協(xié)工作和宣傳科普力度，已經成為各級科協(xié)組織的共識并積極行動了起來。為此，筆者認為，當務之急是要聚力培育一批有一定專業(yè)技術的人才隊伍，既幫助他們了解掌握最新、最實用的網絡技術，提高“知網、用網”的能力和素質，并專門負責工作信息化技術維護，加強內容建設，做好保密與安全工作。同時，亦可主動整合社會資源，實現信息內容、技術應用、平臺終端、人才隊伍的共享融通，順應時代發(fā)展潮流，建立立體多樣、傳統(tǒng)與新興媒體融合發(fā)展的現代體系，打造特色化的科協(xié)工作信息，全面提升科協(xié)宣傳的傳播力、影響力。