“精細抓”抓實非公企業(yè)黨建工作

文/梁爽

“精細抓”抓實非公企業(yè)黨建工作

文/梁爽

近年來，沈陽市沈北新區(qū)以“消滅空白點、擴大覆蓋面、提高實效性”為目標，采取強化靈活組建、實施“三員”機制、嚴格動態(tài)管理三大舉措，依托區(qū)域化黨建推動非公企業(yè)黨建工作從“宏觀抓”向“精細抓”轉(zhuǎn)變，全面提升非公企業(yè)黨建工作整體水平。

理順關(guān)系，靈活組建。針對非公企業(yè)黨員勞動關(guān)系和組織關(guān)系分離情況較為突出的實際，沈北新區(qū)提出建立“條塊結(jié)合、以塊為主”的非公企業(yè)黨建工作格局，由企業(yè)所在地的街道和社區(qū)黨組織負主體責任，實現(xiàn)區(qū)域化、網(wǎng)格化管理。建立健全街道、社區(qū)黨群工作聯(lián)席會議、領(lǐng)導分片包干、黨（工）委會議定期通報組建情況等制度，進一步強化基層黨組織抓非公企業(yè)黨組織組建職責。按照“就近管理、理順關(guān)系、方便靈活、不留空白”的原則，要求在2015年年底前，凡有3人以上黨員的非公經(jīng)濟組織，都必須建立獨立的基層黨組織。正式黨員不足3人的，要采取聯(lián)合組建、掛靠組建、行業(yè)（園區(qū)）組建等多種方式，合理地推進非公企業(yè)黨組織組建工作。對于企業(yè)建立黨組織暫有困難的，先建立工會等群眾組織，待條件成熟后再建立企業(yè)黨組織。

“三員”機制，深化指導。沈北新區(qū)進一步建立健全黨建工作指導員、社區(qū)網(wǎng)格企業(yè)黨建聯(lián)絡員、企業(yè)黨建聯(lián)系人“三員”機制，使每個非公企業(yè)的黨建工作真正做到有人抓、有人管，不留空白點。結(jié)合區(qū)級領(lǐng)導“兩包四聯(lián)系”、區(qū)管領(lǐng)導“一幫一聯(lián)一結(jié)”活動，456名領(lǐng)導干部深入694家重點非公企業(yè)，區(qū)級領(lǐng)導和區(qū)管干部即為所聯(lián)系企業(yè)的黨建工作指導員，其他企業(yè)由街道和社區(qū)選派政治素質(zhì)高、能力水平強的黨員干部作為該企業(yè)的黨建工作指導員，做到全覆蓋。同時，為落實責任，充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格作用，社區(qū)網(wǎng)格員即為網(wǎng)格內(nèi)所有企業(yè)的黨建工作聯(lián)絡員，其中，非黨員的網(wǎng)格員由一名街道或社區(qū)黨員干部負責指導，做好上情下達、下情上傳。對于沒有建立黨組織的企業(yè)，在企業(yè)內(nèi)指定一名黨建工作聯(lián)系人，做到黨建工作不留死角。

動態(tài)管理，嚴格督查。沈北新區(qū)充分發(fā)揮街道、社區(qū)的主體作用，通過“一網(wǎng)一臺賬”將非公企業(yè)黨建工作形成常態(tài)化。一是抓好責任落實，建立聯(lián)動工作網(wǎng)。建立由黨建工作指導員、網(wǎng)格企業(yè)黨建聯(lián)絡員、企業(yè)黨建聯(lián)系人組成的聯(lián)動工作網(wǎng)。二是建立信息準確、全面覆蓋的非公企業(yè)黨建工作臺賬。社區(qū)要詳細標明每個企業(yè)的基本情況、黨組織情況和開展活動情況等信息。對未建立黨組織的企業(yè)，制定黨組織組建及黨員發(fā)展計劃表，明確目標任務、時間安排、責任人員等。同時，將各項工作任務分解到月、責任到人，形成動態(tài)管理機制。每月由社區(qū)黨組織對非公企業(yè)黨建臺賬進行一次更新，并將街道黨工委非公企業(yè)黨建工作納入年底績效考核，加強督查。

（作者單位：沈陽市沈北新區(qū)區(qū)委組織部）