嚴(yán)峻形勢下如何加強(qiáng)女工家屬協(xié)管組織自身建設(shè)

趙艷輝中國平煤神馬集團(tuán)平煤股份一礦 河南平頂山 467011

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嚴(yán)峻形勢下如何加強(qiáng)女工家屬協(xié)管組織自身建設(shè)

趙艷輝
中國平煤神馬集團(tuán)平煤股份一礦 河南平頂山 467011

[摘要]當(dāng)下，煤炭企業(yè)遇到了前所未有的“寒冬”，在應(yīng)對當(dāng)前宏觀經(jīng)濟(jì)中速增長、煤炭市場低迷不振、煤炭價格持續(xù)下滑的嚴(yán)峻形勢下，職工的安全意識、法規(guī)意識、經(jīng)濟(jì)效益意識、防微杜漸意識等亟待提高，同時也對女工家屬安全協(xié)管工作提出了新的課題，作為安全管理“潤滑濟(jì)”的女工家屬安全協(xié)管工作，為企業(yè)分憂，為職工分憂，從而開創(chuàng)女工家屬安全協(xié)管工作新局面。

[關(guān)鍵詞]女工家屬；協(xié)管；自身建設(shè)

一、加強(qiáng)女工協(xié)管意識更新，融入新協(xié)管理念

協(xié)管工作的本意是“人人為安全操心出力、個個為安全獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策”，但當(dāng)企業(yè)正面臨著轉(zhuǎn)型跨越、持續(xù)發(fā)展的重任時，這樣的普通工作便顯得有點(diǎn)蒼白。熟知煤礦行業(yè)特殊性的人都明白，在安全方面，不能有一點(diǎn)點(diǎn)的粗心大意，因此，現(xiàn)今煤礦女工家屬協(xié)管會的工作真正要做到的便是“以人為本”，以提升人的潛意識為出發(fā)點(diǎn)，以“全面提高職工的整體安全意識，營造出全社會人人關(guān)注安全、關(guān)愛生命的良好社會氛圍”的先進(jìn)安全管理理念為目標(biāo)而做出實(shí)質(zhì)性的努力。企業(yè)里的優(yōu)秀女工協(xié)管員，往往即是企業(yè)里成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的女職工，同時也是自己家里的賢妻與良母。在這種基礎(chǔ)上，協(xié)管委員會要幫助協(xié)管員適時地更新意識理念，樹立新時代女性的工作意識、家庭意識，這樣協(xié)管員便能夠更加合理、適當(dāng)?shù)刈灾鬓D(zhuǎn)換運(yùn)用這兩個身份，在保證自已工作安全的同時，更加理性地做好家中人的安全課程，能夠用自己的知識、見解更好地做好家中人的思想安全，能夠正確理解家中人偶爾的“違章”、“違規(guī)”及“不安全”，隨時關(guān)注家中人的思想動態(tài)，能夠適時地平息不好的思想波動。

二、運(yùn)用科學(xué)原理，提升女工協(xié)管工作的作用發(fā)揮

礦工會協(xié)管工作圍繞安全生產(chǎn)開展一系列活動，比如：安全流動課堂、三違幫教、送安全告知書、簽訂聯(lián)保合同、井下慰問、井口演出等等，這些形式多樣、豐富多彩的活動使職工在輕松的心情中接受了一次次安全知識的教育，效果十分明顯。但活動關(guān)鍵要把握以下幾點(diǎn)：

（一）認(rèn)識三違根源，摸清職工心理

“三違”的主體是人，人的錯誤認(rèn)識是導(dǎo)致不安全行為的主要根源。由于職工個體的文化層次、社會閱歷、家庭狀況、個人素質(zhì)等各不相同，因此，造成“三違”的主觀原因也是多種多樣的，認(rèn)清了三違根源，然后對癥下藥。

（二）緊扣安全主題，確定活動載體

掌握礦井下一步工作重點(diǎn)，做到協(xié)管工作規(guī)劃超前。月初，了解礦井月度安全工作重點(diǎn)，把每個月份的協(xié)管工作重點(diǎn)鎖定在全礦安全工作重點(diǎn)上，制定有針對性的活動、走訪、幫教等協(xié)管工作規(guī)劃措施。掌握一線區(qū)隊(duì)的重點(diǎn)人員，做到選擇幫教時機(jī)超前。協(xié)管會從各區(qū)隊(duì)了解到的出勤不正常人員、嚴(yán)重“三違”人員及重復(fù)“三違”人員列為不放心人員，作為走訪的重點(diǎn)。針對季節(jié)特點(diǎn)把握安全重點(diǎn)，做到配合性活動準(zhǔn)備超前。

（三）不斷探索，勇于創(chuàng)新

協(xié)管活動要在繼承和發(fā)揚(yáng)傳統(tǒng)的方式方法上不斷的改進(jìn)，使職工樂于接受，?？闯Ｐ拢挥胁粩嗟膭?chuàng)新，才會有成果。

1、從練就婆婆嘴、媽媽心上創(chuàng)新。練就一張“婆婆嘴”。在對“三違”人員進(jìn)行幫教時，利用女性易交流、好溝通的特點(diǎn)，先從“三違”人員礦工的家屬“下口”，發(fā)揮安全“枕邊風(fēng)”的威力。同時，每季定期召開“親情幫教談心會”，邀請“三違”人員及其家屬一起座談，把親情化的道理，一遍又一遍地講給礦工及其家屬聽，使夫妻雙方都明白安全親情幫教工作的目的。

2、從加強(qiáng)道德建設(shè)，創(chuàng)建和諧社區(qū)上創(chuàng)新。在家庭中，不僅要當(dāng)好賢妻，營造溫馨和諧的文明家庭，還要做好兒媳，弘揚(yáng)敬老美德，更要當(dāng)好慈母教子立德立身；在社會上，要善待鄰里，與人為善，明禮誠信。總之，協(xié)管員要發(fā)揮自己在家庭、社會中獨(dú)特的作用，為弘揚(yáng)、踐行社會主義榮辱觀，創(chuàng)建和諧社區(qū)做出積極的貢獻(xiàn)。

三、建設(shè)一支高素質(zhì)的協(xié)管隊(duì)伍需要一套科學(xué)的現(xiàn)代化模式原理

提高自身綜合素養(yǎng)，真正體現(xiàn)“木桶效應(yīng)”中短板的價值。由于生理上的局限性，決定了女性工作中的弱勢地位，也使許多女性價值認(rèn)同產(chǎn)生偏差，憂患意識差，上進(jìn)心不強(qiáng)，這種狀況不僅影響了女工協(xié)管組織自身建設(shè)，而且很難適應(yīng)企業(yè)發(fā)展。這就要求做到不斷提高素質(zhì)，真正體現(xiàn)“木桶效應(yīng)”中短板的價值。

（一）找準(zhǔn)角色定位，明確自身使命

1、煤炭企業(yè)的中心工作是搞好安全生產(chǎn)。安全生產(chǎn)是一個系統(tǒng)工程，它不僅需要井下一線工人增強(qiáng)安全意識，提高業(yè)務(wù)保安能力，更需要個個環(huán)節(jié)的工人們干好自己的本職工作，為安全生產(chǎn)提供重要的保障。女職工雖然不從事原煤生產(chǎn)，但工作的好壞與安全生產(chǎn)息息相關(guān)。干好本職工作，服務(wù)好職工是女職工為安全生產(chǎn)做出的最大的貢獻(xiàn)。

2、立足實(shí)際，圍繞中心，發(fā)揮女性在企業(yè)建設(shè)發(fā)展中“半邊天”作用。隨著企業(yè)改革的深化和市場經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，廣大女職工承受著極大的就業(yè)壓力和挑戰(zhàn)，作為女職工是礦區(qū)兩個文明建設(shè)的重要力量，是煤礦安全生產(chǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾，在深化改革、維護(hù)穩(wěn)定、促進(jìn)發(fā)展中起著舉足輕重的作用。因此，完成企業(yè)的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，需要廣大女職工的大力支持、積極參與和無私奉獻(xiàn)。

（二）提升整體素質(zhì)，適應(yīng)時代需求

首先，要學(xué)習(xí)理論知識，提高思想道德素質(zhì)，踐行社會主義榮辱觀，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。其次，要結(jié)合企業(yè)及本人的實(shí)際情況，制定出自身素質(zhì)達(dá)標(biāo)的具體方案，學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)，自定目標(biāo)，自我加壓，自我成才，自我達(dá)標(biāo)。為企業(yè)發(fā)展奉獻(xiàn)力量。再次，還應(yīng)學(xué)習(xí)些經(jīng)營婚姻的藝術(shù)及法律知識，用智慧經(jīng)營家庭，營造穩(wěn)定的大后方，這是女性投身事業(yè)的重要保障。要善于用法律維護(hù)自己的合法權(quán)益，為自己的生活支撐起一片蔚藍(lán)的天空，使自己具有較強(qiáng)的人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力，做到事業(yè)家庭雙贏。

（三）發(fā)揮角色優(yōu)勢，投身安全協(xié)管

安全協(xié)管是煤礦特有的女工家屬參與安全管理的方式。女職工的親人大多是礦工，常年工作在井下。關(guān)心親人安危，追求自己家庭幸福是企業(yè)和女職工共同關(guān)注的內(nèi)容。通過自身的努力，發(fā)揮在家庭美德建設(shè)中不可替代的作用，使礦區(qū)的天空更湛藍(lán)、更純凈，從而使整個礦區(qū)有一個穩(wěn)定的大后方。

參考文獻(xiàn)

[1]薛秀珍.淺談女工家屬協(xié)管安全工作的創(chuàng)新與發(fā)展[J].中小企業(yè)管理與科技(中旬刊),2014(05).

[2]牛國霞.淺淡女工家屬安全協(xié)管在煤礦安全生產(chǎn)中的作用[J].中小企業(yè)管理與科技(下旬刊),2014(03).