世界很精彩，想去闖一闖

文_本刊記者 化定興

世界很精彩，想去闖一闖

文_本刊記者 化定興

9月6日，梅永紅辭去了山東省濟寧市市長職務(wù)，他的下一站是深圳華大基因。這是兩個多月來，山東第二位辭去公職的實職廳級官員。今年6月，時任菏澤市副市長張毓華辭官下海，到深圳出任太平洋保險高管。

“辭官創(chuàng)業(yè)和辭官就業(yè)有本質(zhì)的區(qū)別。在目前的辭職潮中，更多的是辭官就業(yè)，辭官創(chuàng)業(yè)的不多?！眲⒏痪嬖V本刊記者。不過，劉富君就是辭官創(chuàng)業(yè)的典型。去年8月前，他還是山東德州國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會副主任，負責招商引資。現(xiàn)在，他創(chuàng)辦了Upleader在線學院，目標是用互聯(lián)網(wǎng)+連接和培訓百萬基層公務(wù)員，推動基層公務(wù)員的職業(yè)化與專業(yè)化。他說：“如果從就業(yè)角度來講，不如在政府當公務(wù)員。唯一吸引我放下公務(wù)員身份的，就是去創(chuàng)業(yè)，過創(chuàng)業(yè)癮，實現(xiàn)上市夢?！?/p>

近兩年來，官員辭職并不稀奇。僅廣州一地，自2013年以來就有至少6名處級以上干部辭職下海，比如廣州南沙區(qū)原區(qū)委常委、常務(wù)副區(qū)長孫雷下海，擔任杭州傳化科技城有限公司總裁；廣州公安局人事處原處長陳偉才去格力股份有限公司任副總裁。而在上海，近半年至少有3名廳局級官員辭職，比如浦東新區(qū)原副區(qū)長丁磊。

事實上，見諸報端的辭職官員只是公務(wù)員群體中的一小部分，但不可否認，辭職正在成為越來越多公務(wù)員的選擇。

辭職不是“揮一揮衣袖”

“輕輕地我走了，正如我輕輕地來；我輕輕地招手，作別西天的云彩。”然而，官員辭職沒有這般輕松。

“輕輕地我走了，正如我輕輕地來；我輕輕地招手，作別西天的云彩?！比欢?，官員辭職沒有這般輕松，他們不僅要放棄體制內(nèi)的優(yōu)越，而且要面臨職業(yè)轉(zhuǎn)型的壓力。也因此，官員辭職往往會引起外界極大關(guān)注。

劉富君出生于1977年，北京大學畢業(yè)，辭職時37歲，已躋身處級干部行列。盡管在中央大力倡導“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”的背景下，劉富君的辭職并沒有糾結(jié)很長時間，但他的辭職還是讓母親操了不少心。劉富君告訴記者，辭職時他的母親非常擔心，多個夜晚難以入眠，身體虛弱了許多。“我每次給老媽媽打電話，都故作我辭職創(chuàng)業(yè)很輕松、很順利。事實上，創(chuàng)業(yè)所要求的勞動強度非常大，我基本每天工作16個小時，又基本都是腦力勞動，一天下來極度疲勞，我給老媽媽打電話前都是先用冷水洗把臉，這樣人會更精神些，以讓她寬慰?！?/p>

同樣在去年，湖南某地的副廳級官員張元（化名）辭職了，令他的同事很驚訝。他告訴本刊記者：“辭職不是做太大的犧牲，更不是上刀山下火海，沒那么難，我只是在做本來就想做的事?！?/p>

然而，對于孫涌來講，辭職成了一次不太輕松的抉擇。孫涌2001年畢業(yè)于湖北工學院（現(xiàn)湖北工業(yè)大學）投資經(jīng)濟專業(yè)，通過公開招考，成為恩施州首批面向高校招考的公務(wù)員。2012年，孫涌參加了恩施州公開選拔副縣級領(lǐng)導干部考試競聘，成功聘上了紀委研究法規(guī)室主任。今年4月，38歲的孫涌辭去了湖北省恩施州紀委研究室主任之職。他的辭職信由于措辭優(yōu)美，文采飛揚，情真意切，被媒體喻為“詩一般的辭職信”。 辭職信這樣寫道：本人辭職與“全面從嚴”無關(guān)。中央實行“八項規(guī)定”、堅決反對“四風”，提出“全面從嚴”以來，本人并無絲毫困擾不適之嘆，反有輕松解脫之感。蓋因本人生性簡約清凈、低調(diào)淡泊，不善交游、不事產(chǎn)業(yè)，既無求田問舍之經(jīng)營，亦少觥籌交錯之紛擾。且入職即做刀筆小吏，所從事者無非寫寫畫畫之事，斷無濫權(quán)弄權(quán)之機。

在這封辭職信里，孫涌講了自己辭職的原因，說與個人心性志趣有關(guān)，同時也源于不想久事筆硯文牘之間而無所用事。此外就是想有更多的時間陪孩子。

在接受本刊記者采訪時，孫涌不太認同他的辭職信飽含了多少詩意?！稗o職恐怕不全是‘揮一揮衣袖，不帶走一片云彩’那樣的浪漫情懷，也不全是‘小舟從此逝，江海寄余生’的曠達與灑脫。我更愿意大家能看到，在某種個人情懷之后，同時還有一個年近四十的中年人并不輕松的人生抉擇：挈婦將雛的生計、職業(yè)重啟的艱難，我自己對此是非常清醒的?！睂O涌說。

辭職后，不少律師事務(wù)所愿意接納孫涌，也有一些企業(yè)主動邀請他去任職，這成了他幸福的負擔。經(jīng)過綜合考量，孫涌選擇了在武漢一家律所工作。他告訴本刊記者，職業(yè)選擇不能只考量自己的志趣發(fā)揮，還有家庭、兒子就學、照顧父母等等因素?！爸劣谖易约旱目紤]，一是還是想不忘初心，從事律師行業(yè)；二是執(zhí)業(yè)地點覺得武漢相對理想。主要考慮是，執(zhí)業(yè)的空間不算小，距離恩施也不算遠，取個中庸之道。”

看看外面的世界

外面的世界很精彩，外面的世界很無奈。公務(wù)員辭職創(chuàng)業(yè)或者再就業(yè)對于他們而言是一次全新挑戰(zhàn)，如魚飲水，冷暖自知。

官員辭職，不外乎受仕途、收入、志向等幾個因素影響。不過，做律師并非孫涌早有的打算。在紀委工作時，孫涌主要是干著“寫寫畫畫”的工作，真正學習知識的時間不多，這讓他心生惶恐，于是他決定找點能夠兼顧二者并且有意義的事情做，讓自己充實一點。

從2009年3月辭職算起，在6個多月里，孫涌除了完成工作任務(wù)之外，他把自己的時間幾乎全部交付給14個部門法、30多部法律、幾萬法條、無數(shù)司法解釋的學習。經(jīng)過兩年努力，孫涌通過了國家司法考試。

2015年8月3日，孫涌在湖北某律師事務(wù)所開始了為期一年的實習，目前已經(jīng)辦案——做武漢市政府的訴訟代理人。孫涌告訴記者：“辭職以來，跑了很多單位，辦了很多手續(xù)。我不急不躁，淡定而充實，因為我把這些都當成了為這么多年來蹲守大院凌虛空高不問俗務(wù)的贖罪和補課?！?/p>

而劉富君辭職后就成為最草根的創(chuàng)業(yè)者。辭職后，他租了民房，在民居里辦公，教學，研發(fā)課程，他辦公的地點每逢大雨后，第二天就會漏雨。不像以前當官員時的作息規(guī)律，現(xiàn)在的劉富君每天作息時間有三段：上午6點到12點，下午13點到19點，晚上8點到12點。他說，作為一人創(chuàng)業(yè)者，必須拼速度，拼時間。

辭職后，劉富君從零起步，學會了各種電腦美工技術(shù)，在線教育網(wǎng)站運營，新媒體微信公眾號運營與推廣。現(xiàn)在劉富君整天掛在網(wǎng)上，他的微信朋友圈、微信公眾號里都是他的學員。目前，劉富君已在網(wǎng)上授課超過200次，每堂課程是90分鐘。

劉富君告訴本刊記者，他通過創(chuàng)辦Upleader學院，有兩方面收獲：一方面是從一名體制內(nèi)的國家干部成功轉(zhuǎn)型為一名移動互聯(lián)網(wǎng)在線教育創(chuàng)業(yè)者，花了一年的實踐，這條路走開了；另一方面，Upleader學院的平臺和框架已經(jīng)搭建出來，為下一步大發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

正常流動方顯社會進步

“問渠那得清如許，為有源頭活水來?！惫珓?wù)員系統(tǒng)要有活力，就需要正常流動，這樣才是社會進步的體現(xiàn)。

今年52歲的張元，雖然從辭職時就想好了做什么職業(yè)，但他告訴記者，目前還在考察項目，具體做什么還沒有最后確定。

盡管離開了體制，但張元很感恩?！拔也皇悄欠N自己不干了還抱怨不愉快的人，組織培養(yǎng)我們這么多年，待我們不薄。”張元告訴記者，體制內(nèi)其實好多人有一技之長，就是沒有下這個決心辭職。一方面是因為辭職后干什么很難定好位，另一方面是很難放下架子?！斑@跟政府要轉(zhuǎn)變職能是一回事?！倍鴱捏w制內(nèi)離開，孫涌坦言沒有什么不習慣，原來的他就低調(diào)淡泊，隱忍謙遜，從沒覺得自己高人一等。

劉富君先后工作于東南沿海三個省份的開發(fā)區(qū)管委會，分別是無錫國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、海南國際旅游島先行試驗區(qū)、山東德州國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。他告訴記者，管委會體制和一般的行政區(qū)體制有一定區(qū)別，更市場化，更高效率，更強調(diào)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。所以辭職后，他并沒有感到太多不適。創(chuàng)業(yè)一年來，劉富君每天都在“打仗”，與時間賽跑，現(xiàn)在已經(jīng)感受到了創(chuàng)業(yè)的艱難，體會到了創(chuàng)業(yè)的充實，更加清醒地認識到自己的不足和潛能。

“我從無錫調(diào)動到海南，從海南調(diào)動到山東德州工作，都是通過公開選拔，兩次公開選拔都是第一名。我做遴選培訓，我有實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)勢。我做過信息中心主任、辦公室副主任、政策研究室主任，做過黨工部副部長，做過開發(fā)區(qū)管委會副主任，這樣的經(jīng)歷使得我設(shè)計、講授公文寫作課程、招商引資課程、公務(wù)員職業(yè)規(guī)劃課程等各種課程是有優(yōu)勢的?！眲⒏痪嬖V記者。所以辭職后，他創(chuàng)辦的Upleader學院成了體制內(nèi)培訓的有益補充。

對于想辭職的公務(wù)員，劉富君提到了“三個必須”：必須心智足夠成熟，不畏懼各種人言；必須擁有在市場上立足的核心競爭力，否則很麻煩；必須對新的事業(yè)真心熱愛，不動搖，不后悔，以苦為樂。

孫涌告訴記者，他是從網(wǎng)上看到一些有關(guān)公職人員辭職的零星消息，但不認為已經(jīng)出現(xiàn)公務(wù)員“離職潮”。就在孫涌辭職的同時，恩施州紀檢系統(tǒng)面向全州公開遴選紀檢監(jiān)察系統(tǒng)工作人員51名，其中州紀委監(jiān)察局工作人員17名。

“我認為每一個行業(yè)，從業(yè)人員能夠正常有序流動，體現(xiàn)的正是社會的進步與成熟，那種認為公務(wù)員行業(yè)只能進不能出的人，應(yīng)該是時候消除對這個行業(yè)超過合理正當?shù)念A期了?！睂O涌說。