• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于多目標(biāo)加權(quán)灰靶的工程施工綜合評標(biāo)法研究

    2015-12-04 01:34:02黃小雁廈門工學(xué)院土木工程系福建廈門361021
    關(guān)鍵詞:靶心投標(biāo)人評標(biāo)

    黃小雁 (廈門工學(xué)院土木工程系,福建 廈門361021)

    章凌云 (華僑大學(xué)土木工程學(xué)院,福建 廈門361021)

    工程招投標(biāo)在新中國成立后被行政指派承發(fā)包模式代替。1980年,在魯布革引水系統(tǒng)工程中應(yīng)世界銀行的要求采用工程招投標(biāo),自此消失在中國工程交易市場近30年的工程招投標(biāo)重返工程交易市場。工程招投標(biāo)的本意是在建筑市場中引入競爭機(jī)制和擇優(yōu)選擇承包商,其中實(shí)現(xiàn)擇優(yōu)選擇承包商的根本是評標(biāo)方法。在2000年開始實(shí)施的《中華人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法》中明確了最低價(jià)中標(biāo)法和綜合評標(biāo)法這2種主要的評標(biāo)方法,自最低價(jià)中標(biāo)法實(shí)施以來文獻(xiàn)中對它的討論遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于綜合評標(biāo)法,最低價(jià)中標(biāo)可以看成是單目標(biāo)評標(biāo)法,而綜合評標(biāo)法則是多目標(biāo)評標(biāo)法。

    對綜合評標(biāo)法的多目標(biāo)決策研究,大部分集中在對權(quán)重的確定和對多目標(biāo)決策的求解上。工程施工綜合評標(biāo)法中,利用灰色理論來決策的較為鮮見,但在相關(guān)領(lǐng)域有些研究,如梁宗經(jīng)和曠蕓[1]提出基于灰色關(guān)聯(lián)分析的設(shè)備招標(biāo)采購模型;楊耀紅和譚攀靜[2]采用熵值法確定指標(biāo)權(quán)重,然后將多目標(biāo)智能加權(quán)灰靶決策方法運(yùn)用到綠色供應(yīng)鏈供應(yīng)商評價(jià)和選擇中;在灰靶決策方面,黨耀國等[3]通過引入每個(gè)指標(biāo)的平均值,然后將指標(biāo)值與平均值之間的比較處理作為“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”變換算子,并在此基礎(chǔ)上建立多指標(biāo)加權(quán)灰靶模型;劉思峰等[4,5]提出一種新的多目標(biāo)加權(quán)灰靶決策模型,將決策目標(biāo)轉(zhuǎn)換為一致性效果測度,灰靶臨界值設(shè)計(jì)為一致效果測度函數(shù)的正負(fù)分界點(diǎn),充分考慮目標(biāo)效果值中靶和脫靶2種不同情形。筆者將多目標(biāo)加權(quán)灰靶決策應(yīng)用于工程施工綜合評標(biāo)法中,通過對綜合評標(biāo)法的分析,確定其屬于多目標(biāo)有限方案決策問題,利用多目標(biāo)加權(quán)灰靶決策模型對投標(biāo)人進(jìn)行評價(jià)和排序,再利用算例進(jìn)行驗(yàn)證,選出最優(yōu)者。

    1 綜合評標(biāo)法的概念

    我國招標(biāo)投標(biāo)法中確定的2種評標(biāo)方法,一是最低價(jià)中標(biāo)法,二是綜合評標(biāo)法。不論哪種評標(biāo)方法,都必須對招標(biāo)文件進(jìn)行實(shí)質(zhì)性響應(yīng),滿足招標(biāo)文件的要求。最低價(jià)中標(biāo)是在其他條件滿足要求的前提下,出價(jià)最低的投標(biāo)人中標(biāo)。綜合評標(biāo)法則是綜合考慮了技術(shù)標(biāo)和商務(wù)標(biāo)的評價(jià)指標(biāo),最優(yōu)者中標(biāo)。具體而言,綜合評標(biāo)法綜合考慮了價(jià)格、施工工期、施工組織設(shè)計(jì)、投標(biāo)單位的業(yè)績與信譽(yù)等招標(biāo)文件中確定的評標(biāo)指標(biāo)的相關(guān)內(nèi)容后,根據(jù)招標(biāo)文件中規(guī)定的方法進(jìn)行評價(jià),最優(yōu)者中標(biāo)。綜合評標(biāo)法中的關(guān)鍵是將不能直接對比的因子等量化變成可以比較的因子,量化的方法主要有轉(zhuǎn)化為價(jià)格或分?jǐn)?shù)。轉(zhuǎn)化為價(jià)格的方法中有競爭力的因子可以標(biāo)低價(jià),反之則標(biāo)高價(jià);轉(zhuǎn)化為分?jǐn)?shù)則有利因子得高分。

    2 綜合評標(biāo)法與多目標(biāo)決策

    綜合評標(biāo)法同時(shí)考慮了價(jià)格因素和非價(jià)格因素。價(jià)格因素就是投標(biāo)報(bào)價(jià),也是商務(wù)標(biāo)中的內(nèi)容。非價(jià)格因素則是技術(shù)標(biāo)中的內(nèi)容,有施工組織設(shè)計(jì)、工期、質(zhì)量、安全保證措施、投標(biāo)人經(jīng)歷和業(yè)績等。價(jià)格因素和非價(jià)格因素都有相應(yīng)的衡量標(biāo)準(zhǔn),分別為價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和非價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)。價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)和非價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)是多目標(biāo)決策理論中的目標(biāo),對評標(biāo)的指標(biāo)中將標(biāo)準(zhǔn)和目標(biāo)視為同義語。

    多目標(biāo)決策的特點(diǎn)如下:一是有1個(gè)以上決策問題的目標(biāo);二是目標(biāo)之間不可公度性(noncommensurable);三是目標(biāo)之間具有矛盾性等。在工程招標(biāo)投標(biāo)的評標(biāo)指標(biāo)中,投標(biāo)價(jià)格、工期、質(zhì)量和安全保證措施等多個(gè)目標(biāo)之間沒有統(tǒng)一的衡量標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)量單位,很難進(jìn)行彼此直接的比較;同時(shí)這些目標(biāo)彼此之間是矛盾的,如質(zhì)量目標(biāo)上升導(dǎo)致工期目標(biāo)延長、投標(biāo)價(jià)格上升等。在工程中,通常將成本、工期和質(zhì)量等目標(biāo)視為既統(tǒng)一又矛盾的,但在最低價(jià)中標(biāo)法滿足非價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)條件下,考慮價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)的評標(biāo)方法中,這些目標(biāo)更多的是統(tǒng)一性,即將非價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)作為約束條件,以價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)為目標(biāo)將最有效率的投標(biāo)人選擇出來;而在綜合評標(biāo)法中,在滿足招標(biāo)文件規(guī)定的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)條件下,各目標(biāo)之間是矛盾的,具有一定替代關(guān)系的,投標(biāo)人綜合權(quán)衡各投標(biāo)人,將最符合招標(biāo)人要求的有效率的投標(biāo)人選出。由于目標(biāo)之間的不可公度性和矛盾性,不能簡單地把多個(gè)目標(biāo)歸并為一個(gè)目標(biāo),用求解單一目標(biāo)決策的方法求解多目標(biāo)決策。

    綜合評標(biāo)法中的決策變量是從投標(biāo)人中確定中標(biāo)人,是一種有限個(gè)備選方案的離散型決策問題,也就是有限方案多目標(biāo)決策問題(multi-objective decision making problems with finite alternative)或多屬性決策問題[6~9]。這類問題的求解思路是先對每個(gè)備選方案進(jìn)行評價(jià)、判斷和排序,然后選擇最優(yōu)的方案。具體到工程招投標(biāo)中的綜合評標(biāo)法,則是確定評價(jià)指標(biāo),給指標(biāo)定權(quán)重,明確評價(jià)方法,選出最優(yōu)者。筆者沿用章凌云在《基于本征向量和TOPSIS的工程施工綜合評標(biāo)法研究》中選用的投標(biāo)價(jià)格、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量和安全保證措施、工期和投標(biāo)人業(yè)績與信譽(yù)這5個(gè)評價(jià)指標(biāo)進(jìn)行重點(diǎn)分析[10]。投標(biāo)價(jià)格是價(jià)格因素,施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量和安全保證措施、工期、投標(biāo)人業(yè)績與信譽(yù)是非價(jià)格因素。施工組織設(shè)計(jì)體現(xiàn)了投標(biāo)人實(shí)現(xiàn)工程的整體構(gòu)思,質(zhì)量和安全保證措施是保障安全施工及工程質(zhì)量,工期是投標(biāo)人完成工程建設(shè)的里程碑,投標(biāo)人業(yè)績與信譽(yù)是投標(biāo)人能力的證明。這5個(gè)因素可以較為完整地反應(yīng)出投標(biāo)人的綜合實(shí)力。

    3 基于多目標(biāo)加權(quán)灰靶的綜合評標(biāo)法的計(jì)算

    招標(biāo)人在招標(biāo)文件中確定評標(biāo)指標(biāo)并確定權(quán)重后,可用多目標(biāo)加權(quán)灰靶決策對各投標(biāo)人進(jìn)行評價(jià)。該方法借助靶心距對各投標(biāo)人排序,其好處在于不需要招標(biāo)人事先確定一個(gè)值(如標(biāo)底),而直接選用投標(biāo)人集和評價(jià)指標(biāo)中的信息確定靶心和靶心距,可以避免事先設(shè)定比較標(biāo)準(zhǔn)而導(dǎo)致的誤差,增加評價(jià)的準(zhǔn)確性。另外在電子評標(biāo)逐步普及的情況下,用多目標(biāo)加權(quán)灰靶法可以在電子評標(biāo)系統(tǒng)中植入程序直接計(jì)算而得,方便易行。

    設(shè)在綜合評標(biāo)中有n個(gè)被評估對象(投標(biāo)人)組成方案集S={S1,S2,…,Sn},m個(gè)評價(jià)指標(biāo)組成指標(biāo)集A={A1,A2,…,Am},方案Si對指標(biāo)Aj的效果值為xij(i=1,2,…,n;j=1,2,…,m),則方案集S對指標(biāo)集A的效果樣本矩陣X為:

    綜合評標(biāo)法中各指標(biāo)間沒有統(tǒng)一的度量標(biāo)準(zhǔn),無法直接比較和分析,因此通過“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣”變換算子對效果樣本矩陣進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)無綱量化,得到?jīng)Q策矩陣R:

    令:

    若Aj為效益型指標(biāo),則:

    若Aj為成本型指標(biāo),則:

    若Aj為[A,B]區(qū)間型指標(biāo)(包括固定型指標(biāo),即A=B),則:

    根據(jù)決策矩陣,取:

    得多目標(biāo)加權(quán)灰靶的最優(yōu)效果向量,即靶心r=,r,…,r},其m維橢球灰靶為:

    設(shè)ri=(ri1,ri2,…,rim)∈R(m),效果向量ri的靶心距:

    靶心距εi的大小反映了效果向量的優(yōu)劣。靶心距εi越小,則決策方案Si越優(yōu);靶心距越大,則決策方案越劣。

    4 應(yīng)用實(shí)例

    某建筑工程施工招標(biāo)采用綜合評標(biāo)法,根據(jù)工程招投標(biāo)程序,在資格預(yù)審之后,5個(gè)投標(biāo)人沒有被淘汰,進(jìn)入詳細(xì)評標(biāo)程序。確定投標(biāo)報(bào)價(jià)、工期、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量及安全保證體系、投標(biāo)人經(jīng)歷和信譽(yù)等5項(xiàng)指標(biāo)作為評標(biāo)體系,專家組打分量化施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量及安全保證體系和投標(biāo)人經(jīng)歷和信譽(yù)3個(gè)指標(biāo),投標(biāo)報(bào)價(jià)和工期直接用數(shù)值帶入,得這5位投標(biāo)人的評價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù),如表1所示。

    表1 某建筑工程投標(biāo)人的評價(jià)指標(biāo)數(shù)據(jù)

    采用本征向量法[10]對投標(biāo)報(bào)價(jià)、工期、施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量及安全保證體系、投標(biāo)人經(jīng)歷和信譽(yù)這5項(xiàng)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算,得出其相應(yīng)權(quán)重,如表2所示。

    根據(jù)投標(biāo)人及其報(bào)價(jià)信息,方案集S對指標(biāo)集A的效果樣本矩陣:

    根據(jù)式(3)~式(5)可計(jì)算得決策矩陣:

    表2 評價(jià)指標(biāo)及其權(quán)重

    其中投標(biāo)報(bào)價(jià)、工期為成本型指標(biāo),施工組織設(shè)計(jì)、質(zhì)量及安全保證體系、投標(biāo)人經(jīng)歷和業(yè)績?yōu)樾б嫘椭笜?biāo)。

    根據(jù)該決策矩陣,可知該多目標(biāo)加權(quán)灰靶靶心為:

    結(jié)合各評價(jià)指標(biāo)權(quán)重向量W=[0.57,0.21,0.07,0.11,0.04]T,計(jì)算可得各投標(biāo)人的靶心距為:

    根據(jù)靶心距的大小排序(ε3<ε2<ε1>ε4<ε5),可得投標(biāo)人的排序?yàn)椋篊>B>A>D>E。

    5 結(jié)語

    評標(biāo)是在有限方案中進(jìn)行決策,綜合評標(biāo)法綜合考慮了價(jià)格和非價(jià)格因素,是屬于在有限方案中多目標(biāo)決策方法,并且綜合評標(biāo)法中有些因素之間存在一定的不可量化性以及相互之間的制約關(guān)系。對綜合評標(biāo)法中選定的評價(jià)指標(biāo)以及相應(yīng)權(quán)重的決定,可以通過層次分析法、本征向量法等進(jìn)行合理計(jì)算和確定。評標(biāo)方法的最根本宗旨是選出最優(yōu)中標(biāo)人,筆者利用多目標(biāo)加權(quán)灰靶理論求得每個(gè)投標(biāo)人的靶心距,并以靶心距對投標(biāo)人優(yōu)劣進(jìn)行排序以確定中標(biāo)人。在電子評標(biāo)越來越普及的情況下,可將筆者提出的方法編寫程序植入電子評標(biāo)系統(tǒng),可方便、快捷且準(zhǔn)確的應(yīng)用,有利于實(shí)現(xiàn)選擇最優(yōu)中標(biāo)人。

    [1]梁宗經(jīng),曠蕓 .基于灰色理論的設(shè)備招標(biāo)采購模型 [J].廣西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(自然科學(xué)版),2000,18(2):20~23.

    [2]楊耀紅,譚攀靜 .多目標(biāo)智能加權(quán)灰靶決策在綠色供應(yīng)鏈選擇中的應(yīng)用 [J].華北水利水電學(xué)院學(xué)報(bào),2012,33(2):137~139.

    [3]黨耀國,劉國峰,王建平,等 .多指標(biāo)加權(quán)灰靶的決策模型 [J].統(tǒng)計(jì)與決策,2004,171(3):29~30.

    [4]劉思峰,袁文峰,盛克勤 .一種新型多目標(biāo)智能加權(quán)灰靶決策模型 [J].控制與決策,2010,25(8):1159~1163.

    [5]劉思峰,黨耀國,方志耕,等 .灰色系統(tǒng)理論及其應(yīng)用 [M].第5版 .北京:科學(xué)出版社,2010:251~278.

    [6]岳超源 .決策理論與方法 [M].北京:科學(xué)出版社,2003:192~214.

    [7]國家發(fā)展和改革委員會法規(guī)司,國務(wù)院法制辦公室財(cái)金司,監(jiān)察部執(zhí)法監(jiān)察司 .中國人民共和國招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例釋義 [M].北京:中國計(jì)劃出版社,2012.

    [8]Satty T L.The Analytic Hierarchy Process[M],McGraw-Hill,1980.

    [9]Ho W,Xu X W,Dey P K.Multi-criteria decision making approaches for supplier evaluation and selection:A literature review [J].European Journal of Operational Research,2010,202:16~24.

    [10]章凌云 .基于本征向量和TOPSIS的工程施工綜合評標(biāo)法研究 [J].工程管理學(xué)報(bào),2013,27(5):78~92.

    猜你喜歡
    靶心投標(biāo)人評標(biāo)
    正中靶心
    找準(zhǔn)演講稿的三個(gè)靶心
    正中靶心的秘密
    基于TOPSIS模型的精益評標(biāo)方法
    評標(biāo)工作中有關(guān)量化指標(biāo)體系建立的探討
    博弈論在建設(shè)工程招投標(biāo)中的應(yīng)用
    四川建筑(2016年4期)2016-09-14 08:43:20
    兩會聚焦:收視率再成整頓“靶心”
    新聞傳播(2015年8期)2015-07-18 11:08:25
    當(dāng)前招投標(biāo)環(huán)境中投標(biāo)人面臨的問題及對策
    博弈論在工程招標(biāo)中的應(yīng)用
    二級密封價(jià)格機(jī)制工程招標(biāo)模型
    女人十人毛片免费观看3o分钟| 精品久久久噜噜| 少妇熟女aⅴ在线视频| 两个人的视频大全免费| 国产私拍福利视频在线观看| 天天躁日日操中文字幕| 中文字幕制服av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 国产高潮美女av| 国产精品久久久久久精品电影| 一夜夜www| 最近2019中文字幕mv第一页| 99精品在免费线老司机午夜| 一个人看的www免费观看视频| 91av网一区二区| 国产精品三级大全| 亚洲精品久久国产高清桃花| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 欧美+日韩+精品| 久久久午夜欧美精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 看黄色毛片网站| 麻豆久久精品国产亚洲av| 日日撸夜夜添| 97热精品久久久久久| 欧美极品一区二区三区四区| 不卡视频在线观看欧美| av免费观看日本| 一级毛片久久久久久久久女| 亚洲成a人片在线一区二区| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 色综合色国产| 国产精品一区二区性色av| 三级国产精品欧美在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说 | 免费av不卡在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 悠悠久久av| 亚洲欧美日韩无卡精品| 久久久成人免费电影| 国产精品一区二区三区四区久久| 日韩强制内射视频| 69av精品久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 校园春色视频在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久久久久久久久久免费av| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 91狼人影院| 国产三级在线视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 热99re8久久精品国产| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 1000部很黄的大片| 亚洲欧洲日产国产| 51国产日韩欧美| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av成人av| 亚洲人与动物交配视频| 中文资源天堂在线| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲七黄色美女视频| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 男女下面进入的视频免费午夜| 一个人观看的视频www高清免费观看| 老司机福利观看| 大香蕉久久网| 美女国产视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 免费观看精品视频网站| 22中文网久久字幕| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 免费在线观看成人毛片| 亚洲性久久影院| 91aial.com中文字幕在线观看| 免费看美女性在线毛片视频| 国产精品久久久久久久久免| 欧美激情久久久久久爽电影| 黄片wwwwww| 成人午夜高清在线视频| 国产久久久一区二区三区| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 午夜激情欧美在线| 国产伦一二天堂av在线观看| 婷婷色综合大香蕉| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 国产精品日韩av在线免费观看| 成年女人永久免费观看视频| 一个人看的www免费观看视频| www.av在线官网国产| 小说图片视频综合网站| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在现免费观看毛片| 中出人妻视频一区二区| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产精品一区二区在线观看99 | 日韩三级伦理在线观看| 欧美日韩乱码在线| 麻豆成人午夜福利视频| 高清毛片免费看| 波多野结衣巨乳人妻| 国产高清不卡午夜福利| 日韩欧美精品v在线| 亚洲av免费在线观看| 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 精品久久久久久成人av| 人人妻人人看人人澡| 国产高清不卡午夜福利| 五月伊人婷婷丁香| 嫩草影院新地址| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美区成人在线视频| 99热只有精品国产| 麻豆成人午夜福利视频| 欧美日本视频| 成人国产麻豆网| 午夜免费激情av| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品福利在线免费观看| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日本一本二区三区精品| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| a级毛片a级免费在线| 欧美3d第一页| 日本成人三级电影网站| 少妇的逼好多水| 人妻系列 视频| 国产成人freesex在线| 国产精品av视频在线免费观看| 高清毛片免费观看视频网站| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国产真实伦视频高清在线观看| 丝袜美腿在线中文| 黄色欧美视频在线观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 69av精品久久久久久| 国产高清三级在线| 国产精品福利在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲乱码一区二区免费版| 免费人成视频x8x8入口观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 亚洲成人久久性| 国产精品爽爽va在线观看网站| 九九爱精品视频在线观看| 天堂网av新在线| 国产精品不卡视频一区二区| 免费av不卡在线播放| 97超视频在线观看视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产v大片淫在线免费观看| av专区在线播放| 国产精品久久久久久久电影| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 美女cb高潮喷水在线观看| 韩国av在线不卡| 欧美极品一区二区三区四区| 国产日韩欧美在线精品| 九草在线视频观看| 日本五十路高清| 少妇的逼好多水| 亚洲va在线va天堂va国产| 中出人妻视频一区二区| 国产精品不卡视频一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 99热只有精品国产| 久久午夜福利片| 欧美成人精品欧美一级黄| 中文资源天堂在线| 日日啪夜夜撸| 国产精品日韩av在线免费观看| 午夜福利在线观看吧| 亚洲av.av天堂| 久久精品人妻少妇| av在线天堂中文字幕| 国产视频内射| av在线亚洲专区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费看美女性在线毛片视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费黄网站久久成人精品| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 久久久午夜欧美精品| 欧美一区二区国产精品久久精品| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产 一区 欧美 日韩| 中文亚洲av片在线观看爽| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品成人综合色| 啦啦啦啦在线视频资源| 亚洲人成网站在线观看播放| 悠悠久久av| 亚洲av成人av| 亚洲四区av| 久久久久久久亚洲中文字幕| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 99在线人妻在线中文字幕| 欧美丝袜亚洲另类| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲第一电影网av| 只有这里有精品99| 国产成人影院久久av| 久久亚洲国产成人精品v| 国产精品久久久久久精品电影| 三级毛片av免费| 婷婷精品国产亚洲av| 有码 亚洲区| 亚洲久久久久久中文字幕| 午夜福利高清视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产精品电影一区二区三区| 亚洲欧洲国产日韩| 在线免费观看不下载黄p国产| 伦理电影大哥的女人| 亚洲内射少妇av| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产乱人视频| 色播亚洲综合网| 午夜视频国产福利| 国产伦精品一区二区三区视频9| 51国产日韩欧美| 日本成人三级电影网站| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品野战在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 如何舔出高潮| 亚洲av中文av极速乱| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 在线国产一区二区在线| 日韩欧美三级三区| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 一进一出抽搐gif免费好疼| av卡一久久| 少妇的逼水好多| 丰满的人妻完整版| 国产一级毛片在线| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中国美女看黄片| 在线播放无遮挡| 亚洲精品色激情综合| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| www.av在线官网国产| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 3wmmmm亚洲av在线观看| 韩国av在线不卡| 天堂中文最新版在线下载 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 日韩制服骚丝袜av| 婷婷色av中文字幕| 久久精品人妻少妇| 老司机影院成人| 免费无遮挡裸体视频| 久久久精品欧美日韩精品| 丝袜喷水一区| 一区福利在线观看| 国产单亲对白刺激| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 亚洲成人久久性| 美女内射精品一级片tv| 久久鲁丝午夜福利片| 国国产精品蜜臀av免费| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲欧美精品专区久久| 午夜爱爱视频在线播放| 欧美三级亚洲精品| 嫩草影院入口| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 青春草亚洲视频在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 欧美bdsm另类| 婷婷色av中文字幕| 又粗又爽又猛毛片免费看| 高清毛片免费观看视频网站| 国产精品一区二区在线观看99 | 91av网一区二区| 久久精品夜色国产| 两个人的视频大全免费| 国产亚洲精品久久久com| 国产黄片美女视频| 两个人视频免费观看高清| 久久久久久久久中文| 深夜精品福利| 国产色爽女视频免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 啦啦啦啦在线视频资源| 蜜臀久久99精品久久宅男| 1024手机看黄色片| 插逼视频在线观看| av卡一久久| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 午夜视频国产福利| 哪里可以看免费的av片| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 少妇丰满av| 久久精品久久久久久久性| 成人毛片a级毛片在线播放| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产视频首页在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产一区二区激情短视频| 国产在线精品亚洲第一网站| 色综合亚洲欧美另类图片| 91精品国产九色| 日本五十路高清| 只有这里有精品99| 日韩欧美精品免费久久| 国产精品一区二区在线观看99 | 91av网一区二区| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲中文字幕日韩| 一本久久中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区 | 国产女主播在线喷水免费视频网站 | 深夜a级毛片| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产乱人视频| 精品一区二区三区视频在线| 久久久久国产网址| 深夜精品福利| 99久国产av精品| 在线天堂最新版资源| 麻豆国产97在线/欧美| 国产精品伦人一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 日韩强制内射视频| 精品人妻一区二区三区麻豆| 只有这里有精品99| 在线观看午夜福利视频| 欧美日本视频| 黑人高潮一二区| 免费在线观看成人毛片| 成人特级黄色片久久久久久久| 91久久精品国产一区二区三区| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av中文av极速乱| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产乱人视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲,欧美,日韩| 国产精品久久久久久精品电影| 女人被狂操c到高潮| 久久久午夜欧美精品| 少妇人妻精品综合一区二区 | 亚洲最大成人手机在线| 国产极品精品免费视频能看的| 国产精华一区二区三区| 两个人的视频大全免费| 亚洲人与动物交配视频| 免费看a级黄色片| 日韩一区二区三区影片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 国产真实伦视频高清在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 女人被狂操c到高潮| 少妇人妻一区二区三区视频| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产不卡一卡二| 欧美成人免费av一区二区三区| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热6这里只有精品| 国产三级在线视频| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久99热这里只有精品18| 国产久久久一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线播| 国产伦精品一区二区三区视频9| 亚洲第一电影网av| 国产高清视频在线观看网站| 国产精品野战在线观看| 18禁在线播放成人免费| 精品少妇黑人巨大在线播放 | 精品久久久久久成人av| 99久久中文字幕三级久久日本| 男女那种视频在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 在线播放无遮挡| 午夜亚洲福利在线播放| 大香蕉久久网| 久久久久九九精品影院| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人aa在线观看| 此物有八面人人有两片| 91精品国产九色| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 夜夜夜夜夜久久久久| ponron亚洲| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 爱豆传媒免费全集在线观看| 免费看av在线观看网站| 精品一区二区三区人妻视频| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲精品国产成人久久av| 99热6这里只有精品| 人体艺术视频欧美日本| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 久久人妻av系列| 国产不卡一卡二| 美女 人体艺术 gogo| 插逼视频在线观看| 国产成人福利小说| 一本一本综合久久| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 97热精品久久久久久| 国产精品蜜桃在线观看 | 美女被艹到高潮喷水动态| 麻豆久久精品国产亚洲av| 麻豆国产97在线/欧美| 熟女人妻精品中文字幕| 国产欧美日韩精品一区二区| 两个人的视频大全免费| 男女边吃奶边做爰视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 免费av观看视频| 久久久成人免费电影| 国产一级毛片在线| 激情 狠狠 欧美| 午夜久久久久精精品| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产日本99.免费观看| 亚洲第一区二区三区不卡| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| 男女那种视频在线观看| 国产视频首页在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 美女cb高潮喷水在线观看| 国产爱豆传媒在线观看| 久久精品久久久久久久性| 在线观看一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 天天一区二区日本电影三级| 成人无遮挡网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国产视频内射| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 深爱激情五月婷婷| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久久国产成人免费| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 午夜精品国产一区二区电影 | 免费黄网站久久成人精品| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 欧美潮喷喷水| 一个人免费在线观看电影| 国产高清不卡午夜福利| 可以在线观看的亚洲视频| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久久久av| 天天一区二区日本电影三级| 国产精华一区二区三区| 国产极品天堂在线| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 长腿黑丝高跟| 国产伦一二天堂av在线观看| 最后的刺客免费高清国语| 精品人妻偷拍中文字幕| 中出人妻视频一区二区| 黑人高潮一二区| 国产精品不卡视频一区二区| 精品久久久久久久末码| 日韩av不卡免费在线播放| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产高清视频在线观看网站| 伦精品一区二区三区| 一边摸一边抽搐一进一小说| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 九九爱精品视频在线观看| 国产av不卡久久| 色5月婷婷丁香| 午夜福利在线观看吧| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲av成人av| 国产精品乱码一区二三区的特点| 最近手机中文字幕大全| 人人妻人人澡欧美一区二区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 成人特级av手机在线观看| 久久久久国产网址| 久久久国产成人免费| 少妇人妻一区二区三区视频| 99热这里只有是精品50| 国产精品精品国产色婷婷| 久久久久久久久久久免费av| 亚洲成人久久爱视频| 国产一区二区在线观看日韩| 精品国内亚洲2022精品成人| 69人妻影院| 成年女人看的毛片在线观看| 国产视频内射| 久久中文看片网| 中国美白少妇内射xxxbb| 欧美成人一区二区免费高清观看| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 日本三级黄在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 国产淫片久久久久久久久| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 亚洲在线自拍视频| 69人妻影院| 人妻夜夜爽99麻豆av| 99久国产av精品| 长腿黑丝高跟| 婷婷亚洲欧美| 欧美xxxx性猛交bbbb| 国产精品av视频在线免费观看| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 免费搜索国产男女视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲图色成人| 国产视频首页在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 一本久久中文字幕| 国产一区二区三区av在线 | 中国国产av一级| av天堂中文字幕网| 能在线免费观看的黄片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 中文字幕av在线有码专区| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 亚洲不卡免费看| 亚洲欧洲日产国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 青春草国产在线视频 | 特大巨黑吊av在线直播| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲最大成人中文| 可以在线观看的亚洲视频| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品久久久久久av不卡| 国产极品天堂在线| 十八禁国产超污无遮挡网站| 狠狠狠狠99中文字幕| 一进一出抽搐gif免费好疼| 欧美高清性xxxxhd video| 综合色av麻豆| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 午夜激情欧美在线| 免费电影在线观看免费观看| 国产探花极品一区二区| 国产真实乱freesex| 国产精品av视频在线免费观看| 在线播放无遮挡| 毛片女人毛片| 在线观看一区二区三区| 18+在线观看网站| 美女cb高潮喷水在线观看| av国产免费在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 亚洲五月天丁香| 2022亚洲国产成人精品| 丝袜喷水一区| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲成人久久性| 直男gayav资源| 一级二级三级毛片免费看| av在线蜜桃| 久久精品国产亚洲av天美| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品一区二区性色av| 欧美高清性xxxxhd video| 青春草亚洲视频在线观看| 日本黄大片高清| 九九爱精品视频在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 日本黄大片高清| 久久精品国产亚洲av天美| 免费看美女性在线毛片视频| 国产午夜福利久久久久久| 精品无人区乱码1区二区| 少妇人妻一区二区三区视频| 亚洲国产精品成人久久小说 | 成年版毛片免费区| av卡一久久| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 免费观看a级毛片全部| 免费黄网站久久成人精品| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 91久久精品国产一区二区成人| 在线天堂最新版资源|