馬潔
細(xì)節(jié)決定成敗,班級管理不能忽視細(xì)節(jié),“孩子是一張白紙,可以畫最美的圖畫,但也可以畫最糟糕的圖畫?!边@就要看我們?nèi)绾稳ヒI(lǐng)他,教育無小事,簡單不等于容易,只有花大力氣做好小事情,把小事做細(xì),才能收到事半功倍的效果。班級無小事,事事要關(guān)心。有句話說:“抓在細(xì)微處,落在實(shí)效中”,只有細(xì)致入微,才能使班級管理見成效。
一、激勵(lì)
對一個(gè)在學(xué)海中翱翔的學(xué)生來說,自信心如同一對翅膀,能讓他飛得更高更快,如果沒有這對翅膀,他將永遠(yuǎn)在地面上徘徊不前,永遠(yuǎn)看不到前方那亮麗的風(fēng)景線?!瓣P(guān)鍵的一句話有時(shí)會影響人的一生”, 從學(xué)生的實(shí)際出發(fā),以小見大,以學(xué)生的細(xì)微閃光點(diǎn)來多激勵(lì)學(xué)生,告訴學(xué)生“你能行”。用真誠的鼓勵(lì)來幫助學(xué)生,使學(xué)生在我們的鼓勵(lì)中走向成功。
二、表揚(yáng)
無論哪一個(gè)人都喜歡聽人家的贊揚(yáng),學(xué)生更不例外。表揚(yáng)首先帶給人的是一種認(rèn)可,肯定,鼓勵(lì)和贊揚(yáng),因此它對成長中的學(xué)生起著即時(shí)強(qiáng)化的作用,學(xué)生對自己的一點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)步都渴望別人的注意與贊賞,及時(shí)的表揚(yáng)能促使他們繼續(xù)用功,不斷努力,取得更大進(jìn)步。表揚(yáng)是育人一種手段,更是一種教育的藝術(shù),用真誠與細(xì)心認(rèn)真去發(fā)現(xiàn)每一位同學(xué)的優(yōu)點(diǎn)和進(jìn)步,充分發(fā)揮表揚(yáng)的教育作用與激勵(lì)作用,能為班級建設(shè)錦上添花!
三、批評
要讓學(xué)生健康成長,批評是必不可少的。畢竟學(xué)生犯錯(cuò)誤的過程也是他們不斷成長的過程,好多規(guī)則,好多道理,該堅(jiān)持的時(shí)候一定要堅(jiān)持,否則,學(xué)生便不會有正確的對待人生的態(tài)度。但在批評學(xué)生時(shí),要遵循這樣一個(gè)原則:對事不對人,不能因?yàn)閷W(xué)生在某件事上做錯(cuò)了,就一棍子打倒,將整個(gè)人都否定掉了, 這樣的批評,就像戳向汽球的針,整個(gè)泄氣。要給學(xué)生留有反省的余地和空間,賞識的批評要給學(xué)生這樣的感覺:相信你仍然是好的,犯了錯(cuò)不要緊(或失敗了沒關(guān)系),相信你能改正。
四、身先士卒
班主任是學(xué)生的一面鏡子,學(xué)生是最具模仿的人群,老師的一言一行都是學(xué)生的模仿對象,為了你的學(xué)生能在你的影響下健康成長,必須要時(shí)刻要求自己要拘小節(jié)。比如我們要求學(xué)生上課、自習(xí)按時(shí),自己卻經(jīng)常遲到,這樣的話,對學(xué)生的教育就會事倍功半。我們希望學(xué)生能遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,而老師卻不能帶頭執(zhí)行。從而讓學(xué)生形成一種“只許州官放火,不許百姓點(diǎn)燈”的思維,對學(xué)校及社會的各項(xiàng)制度就只能是被動的執(zhí)行,缺乏自覺性、主動性和積極性,當(dāng)失去監(jiān)督之后就不能很好的遵守。在行為和制度面前,老師不應(yīng)該只是指揮者,更應(yīng)該是學(xué)生的榜樣。“學(xué)高為師,身正為范”,“其身正不令而行,其身不正雖令不從”,無聲的行為是最好的教育手段,而老師的一言一行正好是學(xué)生學(xué)習(xí)的表率,所以老師在自己的言行上要特別注意細(xì)節(jié)。
五、日常管理
日常管理是班主任工作的重要任務(wù)之一,也是一個(gè)班級是否能形成良好班風(fēng)的重要途徑。把班級日常管理貫切落實(shí)到實(shí)處、細(xì)處,首先,在安排上關(guān)注細(xì)節(jié),明確目的和職責(zé)。讓每個(gè)學(xué)生有事做,使每個(gè)人都明確職責(zé)。比如班級衛(wèi)生,如果每一個(gè)學(xué)生都有明確的崗位(做什么),職責(zé)明確了(做到什么程度),同時(shí)也及時(shí)檢查了(結(jié)果如何),學(xué)生明確了責(zé)任,學(xué)生自然就會自覺、主動和積極,時(shí)間一長,慢慢就形成良好的習(xí)慣。其次、關(guān)心體貼學(xué)生,更深入的了解學(xué)生成長中的各種細(xì)節(jié)。做班主任的,要眼中有班級,眼中有學(xué)生,這樣才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決問題。如學(xué)生的身體狀況,情緒;學(xué)生對班級是否關(guān)心,對同學(xué)是否和善;學(xué)生儀容儀表的變化……,要促使學(xué)生健康成長,就要在這些“小節(jié)”上下功夫,要從學(xué)生的這些細(xì)節(jié)中分析學(xué)生的心理情況,以及時(shí)做好教育工作。要學(xué)會欣賞對手的出色表現(xiàn),教師隨時(shí)關(guān)注學(xué)生成長中的這些細(xì)節(jié),通過師生的共同努力,一定能幫助學(xué)生盡早養(yǎng)成良好的習(xí)慣并讓他們受益終生。